茨城県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果521件

＼ こんな薬局／
■総合科目・1日150枚/日程度の薬局です
■人数体制は薬剤師5名～6名程度です
■JR栗橋駅より車で約20分のアクセス
■「古河駅」よりもバス通勤も可能です

＼こんな会社／
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営しています。
■薬剤師の負担軽減を行い、薬剤師の業務に専念できる環境をつくっています。
■患者様の身近で勤務をすることで「やりがい」を感じ成長できる環境があります
■いずれの店舗も大変人間関係が良く、面接の際、薬局を見学した時の雰囲気が良くて入社を決められた人が多数いらっしゃいます
■結婚・出産を経て長く働ける環境あり！ライフステージに沿ってキャリアを描くことができます。

＜こんな病院です＞
■神奈川県に母体のある医療グループの病院です、異動などは基本的にありません
■200床弱の回復期リハビリテーション病院、在宅復帰率が7-8割の回転数の速い病院です。デイケア、通所、居宅デイサービス事業も行っています。

＜労働環境について＞
■有給休暇入社3ヶ月後に付与、時間単位での取得が可能
■勤務時間は8：30〜17：30（遅くなっても18時頃まで）です。
■残業は多い月で5時間程度と少なく、メリハリある職場です

＜業務内容について＞
■リハビリテーション科の入院患者様の対応がメインになります
■病床稼働率はほぼ100%です
■外来処方は1日約20枚弱で、院内で対応しています。処方内容は内科・脳神経・リハびりテーション科がメインです
■混注は無く、コロナワクチン等の充填業務はあります
■勤務時間内で感染・褥瘡、NSTなどの委員会活動も行っています
■病棟常駐は行っておりません。
■採用品目は700品目程度です
■ドクターも薬局内に顔を出してくださるくらい関係が良く、相談しやすい間柄です。減薬などの処方提案も積極的に行っています

＜福利厚生など＞
■年間休日121日！病院では珍しい多さです
■有給休暇はほぼ100%消化できています（時間単位での取得も可能です）
■職員食堂があり、1食あたり463円で利用可能です。院内に併設する建物で作っているので温かいご飯が食べられます。
■託児所あり！（夏休み期間中のみ学童として開放、小３、4年生まで預けられます）

＜こんな病院です＞
■勝田駅から車で10分程度と好アクセス、近隣の方なら皆さんご存知の、地域の健康を支える病院です。
■リニューアルオープンし外観内観ともにとても綺麗です！

＜職場環境＞
■夜勤なし！ママさん薬剤師にもおすすめ
■薬剤師は6名ほど在籍しています。シフトは相談のもと、柔軟に調整しております。事務の方もおります。全体的に若手の方が多く20～30代の方が中心となっています。
■電子カルテ導入済み

＜勤務形態＞
■年間休日120日！！日曜＋1日毎週必ず休めます。病院には珍しく週休二日制です

＜業務内容＞
■調剤業務（外来は院外処方です）
■病棟業務、服薬指導、
注射剤調整業務（安全キャビネット、クリーンベンチを使用した無菌製剤処理）
■ICT、二次骨折予防継続管理
■周術期管理、術後疼痛管理（PONY管理含む）
など

＜こんな店舗です＞
■眼科メインの店舗です
■処方箋枚数は1日80枚程度
■友部ICから車で10分程の距離です
■金日祝の固定休店舗です
■近隣に他店舗もございます


＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜こんな店舗です＞
■眼科内科病院の門前で地域密着型の薬局です
■メインは眼科を応需しております
■バス停から徒歩1分・車通勤も可能です


＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■茨城県坂東市。駐車場も完備しているため車通勤が便利です。千葉県からのアクセスも可能なエリアです！
■主に門前の整形外科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均80枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤の男性薬剤師1名と事務員1名が在籍しており、少人数ならではの風通しの良い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ全体で最新の調剤システムや音声入力薬歴システムを導入し、業務の効率化と安全性の向上を推進しています。
■健康教室の開催などを通じて、地域の健康サポート拠点として、住民の皆さまの健康へ貢献する活動を推進しています。
■学会発表を奨励しており、費用など会社から支援もあります！

【こんな方にオススメ】
■平日は18時終業で残業も少ないため、仕事終わりの時間や休日を有効活用し、プライベートを充実させたい方におすすめです。
■処方箋枚数が落ち着いており、整形外科に特化しているため、じっくりと患者さま一人ひとりと向き合いたい方に最適です。
■業務負荷が比較的少なく、教育体制も整っているので、調剤経験に自信がない方やブランクのある方でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR水郡線「静駅」からバスまたは車で5分ほど。マイカー通勤がおすすめです
■主に整形外科、精神科、内科、小児科の処方箋を応需しており、1日に平均して110枚から130枚を扱います。
■現在、店舗には薬剤師が3名在籍しており、1人になる時間もあります

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢などを総合的に判断し、年収は450～550万円程度になっています
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2日制（日曜・祝日、他1日）でプライベートな時間もしっかりと確保できます
■大手グループならではの充実した福利厚生が自慢で、退職金制度や借り上げ社宅制度もしっかりと整っています。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンと在庫管理システムを連動させるなど、薬剤師が対人業務に集中できる環境づくりを推進している会社です
■社外から専門の講師を招いた健康教室を定期的に開催するなど、地域の皆さまのセルフメディケーションを支援する活動をしています
■日々の業務から得た知見や研究成果を学会で発表することも推奨しており、学術的なスキルアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR水戸線玉戸駅から車で2分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な職場です。
■内科をメインに1日平均70枚の処方箋を応需しており、地域医療に深く貢献できる環境が整っています。
■常時薬剤師2～3名体制で、パートや事務スタッフも充実しているため、安心して業務に集中できます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験に応じて年収600万円から650万円という高水準の給与を提示いたします。
■週休2.5日制で年間休日は120日以上あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる勤務体系です。
■家賃の半額を補助する借上げ社宅制度があり、遠方から転居される方も安心して新生活を始められます。

【職場環境と雰囲気】
■30代前半のスタッフが多く在籍しており、活気にあふれた若々しい雰囲気の職場で働くことができます。
■近隣に系列の店舗が複数あるため、急な休みなどにも対応できるヘルプ体制が整っており安心です。
■社長自身も薬剤師であるため、現場の意見や状況に深い理解があり、風通しの良い組織文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■薬局事業を基盤として、託児所や有料老人ホームの運営など、地域貢献のための事業を多角的に展開しています。
■在宅での無菌調剤に対応するクリーンベンチや、業務効率化のための全自動調剤機器などを積極的に導入しています。
■茨城県内に特化した店舗展開を行うことで、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のひたちなか海浜鉄道湊線「金上駅」からは、徒歩で約15分ほど。希少な駅チカの店舗です
■主な応需科目は皮膚科で、その他に内科や胃腸科もあり、1日の処方箋枚数は平均して130～190枚です。
■現在、薬剤師は4名、医療事務は5名が在籍しており、30代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、年齢などを総合的に判断し、20代で500万円台も目指せる会社です！
■年間休日は120日程度を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇に加えて、リフレッシュ休暇制度も設けています。
■大手グループならではの充実した福利厚生が魅力で、退職金制度や借り上げ社宅制度などがしっかりと整っています。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋対応枚数は全社平均で30枚程度、過度な業務負担なく働くことができます。
■有給休暇の取得を推奨しています！年に数日、連休を取得してプライベートを充実させている方、多数♪
■急な欠員が出た場合でも、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、安心です！

北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。

★充実な福利厚生制度
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。

★産前産後休暇も100％取得可能
１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

★多彩な教育システム
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。