茨城県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■古河駅から車で6分の立地にあり、処方箋は1日平均10枚から20枚ほどを面対応で応需しています。
■勤務体制は正社員1名とパート4名で構成されており、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■営業時間は平日19時まで、日祝も18時まで開局しており、幅広い層の患者様に対応する環境です。

【法人特徴について】
■国内最大級の小売業として全国に多数の薬局を展開し、非常に安定した経営基盤を誇っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤とOTCの両面から健康を支えています。
■地域ニーズに応えるヘルスケアステーションを目指し、在宅医療や漢方の取り扱いも推進しています。

【求人情報について】
■提示年収は420万円から720万円となっており、個々の経験やスキルを正当に評価しています。
■年間休日は120日から125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■社宅制度や住宅助成金などの福利厚生が手厚く、生活面でのサポートが極めて充実している求人です。

【勤務実態について】
■最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度があり、リフレッシュしながら長く働けます。
■シフト制による勤務で残業代も単位ごとに支給されるため、透明性の高い労働環境が整っています。
■産休や育休の実績が豊富で、育児時短勤務は子供が小学校を卒業するまで利用することが可能です。

＜会社の特徴＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に13店舗の薬局を展開しています。
■各地域の主要病院門前に出店しております。
■在宅医療を強化！在宅を行っている医療機関から医師の指示を受け、訪問看護師・理学療法士・ケアマネージャー・ヘルパー等、 多種多様の医療・福祉スタッフと連携をとり在宅での薬剤管理指導を行っています。
■研修制度が充実しております。入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。 外部講師を招いた研修や海外研修なども積極的に行い、薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス研究学園駅から徒歩11分の立地で、内科や消化器科、小児科を中心に1日約75枚を応需しています。
■近隣のクリニック門前薬局として地域住民の利用が多く、常勤3名と非常勤6名の体制で手厚いフォローが可能な環境です。
■地域の開発に伴い処方箋枚数も安定しており、電子お薬手帳アプリやパナソニック製の電子薬歴などのIT化も進んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら自発的に動ける方を募集しています。
■病院での勤務経験がある方や、変化の激しい業界動向に対して柔軟に対応し、店舗をより良くしたいという熱意ある方を歓迎します。
■患者様の健康を第一に考え、在宅医療の提案やかかりつけ薬剤師としての役割を能動的に果たせる方を強く求めています。

【勤務実態について】
■店舗間での公平性を保つために1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週休2日または週2.5日の休みが確保されています。
■第1・第3・第5日曜日と祝日が固定休となっているため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスが良好です。
■近隣エリアに店舗が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも互いに助け合えるヘルプ体制が整っています。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に120店舗経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

≪労働環境≫
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。

≪こんな薬局です≫
■内科, 整形外科, 消化器科をメインに応需しています。
■日曜、祝日の営業があります。平日休みがとりやすくなります

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

■店舗異動がなく、地元で安心してご勤務いただけます
■複数科目取り扱い、様々な処方を学べます
■教育体制が整っているため、ご経験が浅い方にもおすすめの薬局です

■最新の設備を揃え、待合室・調剤室ともに明るく広めの造りとなっています。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早く、機材導入などもスピード感があります。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんもお休みが取りやすい環境です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
■柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です。
■男性社員の育児休業実績も複数有ります。


≪社員の方が語る会社の魅力≫
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応できます
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。（ほぼ残業無しの店舗もあります）ライフワークバランスがとれる社風です


≪こんな店舗です≫
■約120床の総合病院の門前に位置する薬局です
■処方箋は1日200枚の大型店舗です
■薬剤師人数は常時5～6名おり、急なお休みのヘルプ体制も安心です

≪こんな方にお勧めです≫
■ライフプランが変わっても末永くその時のベストな働き方をして、長くキャリアを積んでいきたい方
■トップダウンではなく、ボトムアップな社風で自分の考えや思いを発信して会社に貢献したい方
■安定した企業を希望する方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の取手駅から徒歩約5分という、通勤にも大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科が中心であり、1日あたり約200枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師6名、パート1名、事務員5名という手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療に貢献していただける方を募集しております。
■大手法人での経験を活かし、全国転勤のない安定した環境で長く働きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない職場でキャリアを築きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日で、日曜祝日と他1日の完全週休2日制を採用しておりお休みは万全です。
■全社での平均残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の取得率は80%と高く、急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っています。

＼残業少なめで安心／（土浦市エリア担当より）
全社平均の残業は月10時間程度と少なく、有給休暇取得率も80%以上のため仕事と私生活を無理なく両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線神立駅から車で10分ほどの場所に位置しており、毎日のお車での通勤にも非常に便利です。
■近隣にある約800床の総合病院から、内科や小児科、皮膚科、耳鼻科をはじめとする幅広い科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約200枚ですが、常時10名の薬剤師体制を整えてゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上と手厚い人員体制の維持を目的として、欠員補充のための正社員を募集しています。
■総合科目の幅広い調剤業務を通じて、薬剤師としてのスキルを高めたいという前向きな意欲のある方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様に対して明るく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東や東海などの広域にドミナント展開を行っており、充実した事業基盤を誇る大手の調剤薬局チェーンです。
■個人のノルマはなく店舗の目標を全員で追う風土があり、ボトムアップ型で現場の意見が通りやすい社風です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いため、お互いに支え合いながら有給休暇を取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である内原駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■処方箋は内科と在宅リハビリテーション科をメインに応需しており、1日平均で約36枚程度に対応しています。
■薬剤師は常勤2名で構成されており、事務スタッフも複数名在籍しているため、協力して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師候補として活躍していただける方を募集しており、キャリアアップを目指す方に最適です。
■薬剤師としての実務経験が4年以上ある方を想定しており、即戦力として現場をリードできる方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、自身のビジョンを持って業務に取り組める意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■都内や埼玉を中心に全国展開を行っている地域密着型のチェーン薬局であり、安定した経営基盤を持っています。
■利益を追求するだけでなく、僻地への地域貢献を大切にする理念を持っており、社会貢献性の高い企業です。
■30代を中心とした若い世代が管理職として活躍しており、機動力があり柔軟な発想で運営されている組織です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収550万円から650万円の提示が可能であり、高待遇が期待できる案件です。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と他1日の休みがあるため、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日は120日以上設定されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から車で9分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■小児科と皮膚科が中心で、1日あたり約100枚の処方箋に対応している薬局です。
■薬剤師は4名在籍しており、常時3名から4名の体制で手厚く業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、長期的に安定して働きたい方を歓迎しています。
■50代前半の方も相談可能であり、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。
■保険薬剤師としての実務経験を1年以上お持ちで、即戦力として活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に約40店舗を展開しているグループであり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■全国展開しながらも茨城県内では地域密着型の店舗運営を行い、地域医療に貢献しています。
■近隣店舗間での連携やヘルプ体制が整っており、互いに支え合いながら業務を行えます。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の提示が可能で、経験次第で高年収を目指せます。
■借上げ社宅制度や住宅補助が用意されており、転居を伴う転職をお考えの方にも安心です。
■夏季や年末年始には長期休暇の取得が可能で、最大で6日から9連休の実績があります。

≪こんな薬局です≫
■営業時間は18時までですが、応需元に合わせて閉店します。17時半～18時頃に終わることがほとんどです。
■処方元は茨城県内でも有名な眼科クリニックで、関係性は良好です。
■白内障、眼瞼、涙道内視鏡などの日帰り手術も行っているクリニックの門前の薬局です。
■薬剤師は2名在籍しているため、1人になる時間帯もあります。
■茨城県内では水戸市に2店舗、笠間市に1店舗と異動やヘルプも比較的近いエリア内のみでご勤務頂けます。
■地域手当対象店舗のため、高年収可能です

≪こんな会社です≫
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


◎希少な大手正社員求人です◎
■全国に約200店舗展開、東証プライム上場企業。安定した会社で長く働きたい方にお勧め！
■座り投薬でしっかりと患者様に向き合った服薬指導を徹底しております
■育休・育短の取得が100%、復帰率96%！　ママさん薬剤師には働きやすい会社です

＜こんな店舗です＞
■眼科内科病院の門前で地域密着型の薬局です
■メインは眼科を応需しております
■バス停から徒歩1分・車通勤も可能です


＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■創業以来40年以上連続で、増収増益です。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！今、勢いのある会社です。
■調剤専門店ですが、化粧品・健康食品を自社開発をしており、患者様の要望に合わせて販売を行えます
■医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■経営陣は薬剤師のため現場にも理解があります
■正社員の比率は約9割！負担が偏ることなく勤務いただけます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、など多彩なキャリアパスがございます

＜働きやすい環境も整っています＞
■年間休日122日、有給休暇取得推進制度の利用率は91％です（2017年度）。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)

＜こんな方におすすめ＞
■経営の安定した薬局で勤務したい方
■処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
■管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、目標を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方

＜こんな店舗です＞
TX・つくば駅より徒歩15分程の立地です。
皮膚科をメインで応需しており、1日の処方箋枚数は100～120枚ほどの環境です♪
明るくモダンな雰囲気ですので気持ちよくお仕事していただけます