茨城県｜ブランク可の求人検索結果696件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
■千葉23店舗、東京1店舗、茨城1店舗で展開している地域密着のチェーン薬局です
■社内勉強会も毎月外部講師を招いて行なっており、社員教育に力を入れています
■無理な異動はありません。本人の意思を尊重した上で決定します

≪こんな薬局です≫
■門前の病院は小児科3割、内科7割程度、関係は良好で問合せ対応などもスムーズです
■幅広い年齢層の皆様が快適に過ごしていただけるように、飾りつけを季節ごとに変え、お子様向けの絵本やぬり絵、漫画本、大人の方向けに健康雑誌などを取りそろえています。
■外国人の方にも、きちんとお薬をのんでいただけるように「ポルトガル語」、「スペイン語」、「英語」の各説明書きをご用意し、丁寧にお話ししています。
■ご来局の難しい方などには在宅も行っています。
■２台の分包機と印字装置、シロップの自動分注機と計量監査装置、散剤の計量監査装置、自動軟膏混合機の各種機器を整備しています

■大手調剤薬局のグループ会社　安定した経営で長く働ける環境です
■福利厚生が充実　仕事とプライベートどちらも充実させることができます

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の勝田駅からバスで27分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさも魅力の一つです。
■周辺の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しているため、幅広い知識を習得しながら薬剤師としての経験を積めます。
■正確な処方箋枚数や詳細な勤務者数については確認が必要ですが、地域に根差した薬局として丁寧な情報提供を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を優先的に募集しております。
■調剤業務の経験の有無は問いませんので、基礎からしっかり学びたい新卒の方やブランクがある方も意欲があれば大歓迎です。
■地域医療の担い手として患者様に有益なサービスを提供したいという、高いホスピタリティをお持ちの薬剤師様を求めています。

【法人特徴について】
■茨城県を中心に北関東エリアで25店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定した経営基盤を誇っている法人です。
■全国規模で薬局を運営する大手企業のグループ会社であるため、福利厚生の制度が非常に整っており長期的な勤務が叶います。
■単なる調剤に留まらず患者様へ付加価値のある情報提供を行い、地域住民の健康を支える良き相談役としての役割を重視しています。

≪こんな薬局です≫
■水戸駅に近い大通り沿いのビル内にある店舗です。
■同じビルにある内科クリニックからの処方箋を応需しており
　処方箋枚数は約30枚/、常時薬剤師1~2名体制の店舗です
■クリニックとの関係も良好、スムーズに業務ができる環境です。
■定着率がとてもよく、10年以上勤続している方も多数いらっしゃいます！

≪こんな方歓迎♪≫
■協調性を重視の薬局
　周囲と協力し合えるコミュニケーションを大切にできる方
■水戸市・ひたちなか市中心で展開している為
　このエリアで長く腰を据えて働きたい方

≪企業特徴≫
■茨城県に20店舗弱している地域密着型の調剤薬局です。
■毎年新規出店をするなど成長中の薬局。　　　
■地域密着型の調剤薬局で近隣に店舗も多く、幅広く知識を得ることが出来ます。
■地域密着だから出来る患者さまとの身近で温かい関係を築くことができます。
■会社全体として、かかりつけ・在宅のノルマはなく薬剤師の判断や患者様の意向に沿い対応しています。

≪研修環境について≫
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施。
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています！
■また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。

■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を目指しています。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。
　また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人
材を派遣しています。
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に17店舗展開している会社です。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に17店舗展開している会社です。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を目指しています。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。
　また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人
材を派遣しています。

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に17店舗展開している会社です。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を目指しています。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。
　また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人
材を派遣しています。

■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。
■産育休から戻られる社員も多くいらっしゃいます。復帰後もご家庭の状況に併せて
店舗の相談が可能です。
■離職率も低く10年以上勤務している方も多数いらっしゃいます
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である常澄駅からは車で数分の場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■門前のクリニックより、内科や小児科、皮膚科、整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚から150枚で、薬剤師は正社員とパートを含め常時3名から5名体制です。

【法人特徴について】
■茨城県の県央地区を中心に15店舗の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前にマンツーマンで出店しており、ドクターと良好な関係を築いています。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」をビジョンに掲げ、質の高い医療提供を目指します。

【勤務実態について】
■エリア採用を行っているため、採用された地域を越えての遠方への異動や応援はございません。
■産休・育休からの復帰実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■全店舗で週40時間勤務のシフト制を採用しており、無理なく働ける体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役との距離が近く、現場の意見や相談がしやすい風通しの良いアットホームな社風です。
■門前の医療機関とは日頃から密に連携を取っており、非常に良好な関係が構築されています。
■10年以上勤務しているスタッフも多数在籍しており、定着率が高く働きやすい職場です。

■茨城県に約15店舗展開しております　　　
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。
■産育休から戻られる社員も多くいらっしゃいます。復帰後もご家庭の状況に併せて
店舗の相談が可能です。
■離職率も低く10年以上勤務している方も多数いらっしゃいます
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に17店舗展開している会社です。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を目指しています。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。
　また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人
材を派遣しています。
■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会
があり、
　幅広く知識を得る事が出来ます。患者さまとの身近で温かい関係を築くことができ
ます。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿島神宮駅から車で3分と通勤に便利な立地にあり、内科や消化器科、外科の処方箋を1日約60枚応需している薬局です。
■火曜日の9時から18時30分に入れる方を募集しており、週1日の勤務で扶養内に収めたい方に最適な環境です。
■正社員1名と医療事務2名が在籍しており、少人数ながらもお互いにサポートし合ってスムーズに業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■地域医療への貢献を第一に考え、患者様一人ひとりに寄り添った温かみのある医療サービスの提供を目指している法人です。
■スタッフのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にしており、扶養内での勤務など希望に応じた働き方が可能です。
■薬剤師会への加入やe-Learningの導入など、パートの方でも継続的な学びを支援する教育体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■週1日の扶養内勤務が可能で残業もほぼないため、家事や家庭と仕事を無理なく両立させたい方に強くおすすめいたします。
■時給2,000円以上の高時給で効率よく稼ぐことができるため、限られた時間の中でしっかりと収入を得たい方に最適な環境です。
■車通勤が可能で転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて、長期的に安定したパート勤務を継続したい方にぴったりな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の戸頭駅より徒歩で約5分という通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に皮膚科で、全体の処方箋の約90%を占めております。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも常時2～3名配置されています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に、調剤薬局を17店舗運営する地域密着法人です。
■調剤事業のほかに介護事業やフィットネス事業なども幅広く展開中です。
■健康サポート薬局の認定や地域支援体制加算の算定を積極的に推進します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収は470万円～550万円の範囲で決定します。
■賞与は年2回支給され、合計で2.75ヶ月分の支給実績がございます。
■薬剤師手当として月50,000円、皆勤手当として月5,000円が支給されます。

＼在宅医療の最先端でスキル磨く！／（常総市エリア担当より）
無菌製剤やチーム医療に強みを持つ法人です。独自の育成プログラムがあり、将来的に専門薬剤師を目指す方や、臨床に強い薬剤師を目指す方には自信を持っておすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■石下駅から徒歩15分の場所に位置しており、近隣の内科クリニックをメインに1日平均80枚から90枚の処方箋を応需しています。
■広域の総合病院からの処方箋も受け付けており、内科疾患を中心に幅広い症例に触れながら薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■店内には電子薬歴や錠剤カセット分包機、粉薬用の円盤分包機などの設備が整っており、安全かつ迅速な調剤業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■8月に産休に入るスタッフの代替募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ若手からベテランまで幅広く歓迎します。
■年収のみを重視する方よりも、薬剤師としてのスキルアップを目指し、患者様のために誠実に取り組める方を積極的に採用しています。
■在宅医療にも注力しているため、新しい知識の習得に前向きで、周囲のスタッフと協力して業務を遂行できる協調性のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得し、将来的には管理薬剤師や在宅医療のスペシャリストとしての活躍が期待されます。
■病院薬剤師業務の経験やドクターの回診同行ができる店舗もあり、調剤薬局の枠を超えた臨床スキルの習得を目指すことが可能です。
■資格取得支援制度を活用して専門・認定薬剤師を目指すことができ、会社にとってプラスになる資格であれば費用補助も受けられます

＼手厚い福利厚生で安心の生活／（結城市エリア担当より）
賞与年3回に加え、保育園手当や家族手当も充実しています。ライフステージが変化しても、長く安定して正社員として働き続けられる職場です。

【病院情報と応需状況について】
■小田林駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や外科、整形外科などの幅広い総合科目に対応している一般病院です。
■地域の基幹病院として小児科や皮膚科も応需しており、多種多様な処方箋に触れることで日々知識をアップデートできます。
■現在は正社員5名とパート2名の計7名が在籍しており、40代前後を中心とした落ち着いた雰囲気のなかで勤務可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした正社員の募集であり、調剤だけでなく病棟業務や混注業務に意欲的に取り組める方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも、周囲がしっかりとサポートする体制が整っているため、前向きな姿勢があれば大歓迎です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、安心感を与えられるようなコミュニケーション能力をお持ちの方を募集しています。

【求人情報について】
■年収は最大630万円まで検討可能となっており、これまでの実務経験やスキルを正当に評価して給与を決定いたします。
■昇給は年1回あり、賞与は6月と12月に加え3月にも支給される年3回体制で、年間計4ヶ月分の実績を誇ります。
■平日は17時までの勤務で残業もほとんど発生しないため、定時後の時間を有効に活用したい方に大変おすすめの求人です。