茨城県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果693件

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「古河駅」から車で10分ほどの場所に位置する、2024年2月開局予定の新しい薬局です。
■応需科目は、門前の小児科クリニックの処方箋がメインとなる予定です。
■処方箋は1日10枚程度から開始予定で、薬剤師2名、事務2名の体制でスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、店舗の立ち上げから携わっていただけるオープニングスタッフの募集です。
■人物重視の採用方針で、周囲と協力しながら新しい店舗づくりに取り組める方を歓迎します。
■小児科未経験の方やブランクがある方でも、前向きに業務を学んでいただけるなら相談可能です。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業以外にレセコン販売や新規開業コンサル、メガソーラー事業など多角的な経営を行っています。
■複数の収益基盤を持つことで、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～650万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）に支給されます。
■会社都合による転居の際には住宅手当が支給されるほか、退職金制度も完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線「古河駅」から車で12分ほどの場所に位置している在宅専門薬局です。
■近隣の在宅専門クリニックと密に連携し、居宅・施設への在宅医療サービスを専門に提供しています。
■薬剤師は正社員5名を含む9名体制で、医療事務スタッフ2名と共に日々の業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる体制強化を見据えた増員募集で、共に成長してくださる方を求めています。
■専門知識はもちろん、患者様や多職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力を最も重視します。
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方や、体力に自信がありフットワーク軽く動ける方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や在宅医療への意欲を評価し、年収500万円から最大600万円までを想定しています。
■賞与は年に2回支給され、年に1回の定期昇給もあり、頑張りがしっかりと評価される体制です。
■週休2日制を採用しており、夏季休暇4日、年末年始休暇4日とまとまった休みも取得できます。

【想定される業務内容】
■在宅医療における調剤業務、監査、患者様のご自宅や施設へのお薬のお届けが中心業務となります。
■クリーンベンチを完備しているため、専門的な知識が求められる無菌調剤業務にも携わっていただきます。
■連携クリニックの医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種との情報共有も重要な業務の一つです。

≪こんな会社です≫
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局30店舗以上店舗展開しています。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営・商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています
■従業員へ負担をかけない様、配慮しており、薬剤師一人あたり23枚～25枚にて1名の配置を行っております。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。
れぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■財務状況を常に把握し「堅実な経営」を行いながら事業拡大していくことで、
社員が安心して長く勤められる会社を目指しています。
■地域の皆さんの身近なパートナーとして地域医療の発展に奉仕しております。
■異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮致します。

≪こんな店舗です≫
■内科、小児科、外科応需。近隣の様々な患者様が来局します。
■処方箋は1日100～160枚程度
■週に2回午前のみ開局の日があります！
■JR磯原駅の近く。花園川の近くで静かで穏やかな環境です。

≪休日・各種手当など≫
■薬剤師手当の他、能率手当、皆勤手当、住宅手当など完備
■年間休日120日以上！
■慶弔休暇、傷病休暇、夏季休暇あり
■産育休の実績もあります！

≪こんな方にお勧め！≫
■若手で複数科目を経験してスキルアップしていきたい方
■かかりつけや在宅のノルマを設けない等、個人の考えや目指す姿を尊重する会社です。自分で考え成長したい方に！
■大手ほど大規模ではなく、でもしっかりと安定した会社で働きたい方におススメです。
■一人一人に合わせた働き方を調整しており、個別に相談も受け付けます
■入社前の話と差が出ないような面接を心がけているので、ミスマッチは少なく離職率も低い会社です。
■「思っていた会社と違った」と転職したことがある方、安心してください♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅または内原駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤を希望する方にも便利な立地環境です。
■近隣のクリニックより一般内科や小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの処方箋は約30枚ほどです。
■現在は管理薬剤師の男性1名と女性事務員1名の少人数体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として薬剤師を急募しており、即戦力として活躍いただける正社員を広く募集しています。
■医療の担い手として患者様に心のこもった接遇を実践し、リスクを恐れずに新しいことへ挑戦する意欲的な人材を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、地域のトータルライフサポートに貢献したいという前向きな姿勢を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に北関東や東北、中国エリアまで30店舗以上を展開しており、設立から20余年で着実な成長を遂げている法人です。
■医療や介護のコンサルティング、メディカルエステの運営など、健康と美を軸とした多角的な事業展開を行っているのが特徴です。
■平均年齢が20代後半と非常に若く活気に溢れており、社員同士の距離が近く風通しの良い組織文化が根付いている活気ある会社です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、年収は460万円から最大600万円の間で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■年間休日は125日を基本軸として設定されており、ワークライフバランスを重視して無理なく長期的に働ける条件が整っています。
■遠方から転居を伴う入社を検討されている方には、月額上限5万円の住宅手当が支給されるため、生活面のサポートも非常に手厚いです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■古河駅から車で6分の立地にあり、処方箋は1日平均10枚から20枚ほどを面対応で応需しています。
■勤務体制は正社員1名とパート4名で構成されており、地域の方々の健康を支える役割を担っています。
■営業時間は平日19時まで、日祝も18時まで開局しており、幅広い層の患者様に対応する環境です。

【法人特徴について】
■国内最大級の小売業として全国に多数の薬局を展開し、非常に安定した経営基盤を誇っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付け、調剤とOTCの両面から健康を支えています。
■地域ニーズに応えるヘルスケアステーションを目指し、在宅医療や漢方の取り扱いも推進しています。

【求人情報について】
■提示年収は420万円から720万円となっており、個々の経験やスキルを正当に評価しています。
■年間休日は120日から125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■社宅制度や住宅助成金などの福利厚生が手厚く、生活面でのサポートが極めて充実している求人です。

【勤務実態について】
■最大20日間の長期連休を分割して取得できる制度があり、リフレッシュしながら長く働けます。
■シフト制による勤務で残業代も単位ごとに支給されるため、透明性の高い労働環境が整っています。
■産休や育休の実績が豊富で、育児時短勤務は子供が小学校を卒業するまで利用することが可能です。

＼キャリアを築くチャンス／（水戸市エリア担当より）
管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方を募集しています。ドクターとの関係も非常に良好で、薬剤師としての専門性を存分に発揮できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、現在は耳鼻咽喉科をメインに1日約80枚の処方箋を受け付けています。
■今後は近隣のドクターが増える予定となっており、呼吸器内科や皮膚科の処方箋枚数も大幅に増加していく見込みの成長店舗です。
■医薬品の採用品目数は約600品目となっており、地域のお子様から高齢者まで幅広い患者様に対応しているのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■応需科目が増えることに伴う処方箋枚数の増加を見据えており、体制を強化するために正社員の薬剤師を新たに募集しています。
■現在は役員が管理薬剤師を兼務していますが、現場を任せられる管理薬剤師を採用して体制を整えたいという背景がございます。
■調剤の実務経験をお持ちの方で、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関との情報共有を密に行っており、新薬の採用や処方内容の変更に対しても迅速に対応できる体制を整えています。
■患者様が安心して来局できるよう待合室の環境整備に努めており、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■枚数増加に備えて調剤機器の導入や動線の見直しを検討しており、より効率的でミスのない調剤環境の構築に取り組んでいます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！