茨城県｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（18ページ）

○こんな方にお勧め○
・常磐線、水戸線沿線で働きたい電車通勤希望の方。
・お車で通勤したい方。
・研修や福利厚生が手厚い大手でキャリアを磨きたい方

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■「人を大事にする心」と併せて「皆様が幸せになるお手伝いをさせていただく」気持ちを忘れずに、調剤、介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■年に2回、社員のスキルアップ、情報共有を目的として全員参加で研修会を行っています。
　調剤報酬改定、薬事法改正をはじめとする関連法の変更、新薬の情報、リスクマネージメントと
　薬局を取り巻く情報についてなど研修の機会を設け、社員に知識の習得と当事者意識を持って頂　　　　くなど、地域の薬局では珍しく情報共有や研修の機会を設けている会社です。
■正社員、パートの他に準社員制度を設けています。
　週32時間以上勤務出来る場合に適用可能となり、年収は正社員の8割換算となります。
　賞与も年2回支給があり、正社員と同等の待遇ながら、週休3日という働き方が実現可能です！
　パートから準社員、正社員から準社員へ変更など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。　

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科の処方箋をメインに応需しています
■1日平均70枚、常時薬剤師3名体制の店舗です。
■50代〜60代とベテラン薬剤師が多数活躍しています。
■茨城県南エリアでは土浦市に2店舗のみのため、遠い距離の異動やヘルプは発生しません。

≪こんな会社です≫
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています。
■薬局同士が近く、地域に根付いた経営を忠実に守っています。（むやみな出店はしていません）
■薬局を柱として様々な事業を展開しています。（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がございません。
■会社のキーワードは【変化する事が当たり前！】昔は目の前にケロちゃんが置いてある古い薬局が殆どでしたが、現在は在宅・かかりつけ・オンライン調剤など毎年のように薬局業界は変化しています。変化に柔軟に対応していける人材を求めています
■薬局の他にも飲食や有料老人ホームなど他業種も展開しており、収益を上げている会社です

≪こんな方にお勧めです≫
■麻薬を取り扱うため、無菌調剤を行っており病院経験者が大活躍しています！病院経験者の方、大歓迎です♪
■小児科受けで、近隣のお子様たちがたくさん訪れる薬局です、元気なお子様が好きな方、子育て経験がある方など、お子様の対応に抵抗がない方にお勧めです

<こんな病院です>
■ＪＲ常磐線の日立駅または小木津駅からバス便があります。もちろん車通勤OKです♪
■昭和52年に創設された病院です。現在では、一般病棟44床、医療療養病棟126床、介護療養病棟100床を有しています。
■患者さまそれぞれが自立した生活を送れるよう、日々治療・看護・介護にあたっています。血液透析センターあり。

<業務について>
■薬剤師は常勤2名、パート1名が在籍しており人間関係は良好です！
■調剤業務および病棟薬剤指導管理、処方箋に基づく調剤業務、服薬指導、薬剤管理等関連業務を行います。外来対応はありません。

<福利厚生など>
■無料の送迎バスあり！
■昼食補助あり！1食170円です
■4週8休制、年間休日115日♪
■寮の他、0歳児から就学児童までを対象とする、24時間の院内保育施設を完備しています！

■電車通勤の方は最寄駅から送迎バス利用可能♪マイカー通勤も可能です！
■遠方から応募の方には職員寮あり。
■お子様がおられる方は託児所の利用が可能です！

○こんな方におすすめ○
・未経験だが病院薬剤師希望の方
・日勤のみで働きたい方
・寮付きの病院をお探しの方
・託児所付きの病院をお探しの方
・電車通勤希望の方

○こんな方にお勧め○
・人と接すること、接客が好きな方
・調剤未経験でこれから調剤の経験を積んでいきたい方
・軽量科目でお仕事したい方

＼　店舗の特徴　／
■守谷駅 (つくばエクスプレス,関東鉄道常総線)より徒歩10分ほどの立地！
■大型商業施設内にある店舗です。
　休憩や勤務後のお買い物にも大変便利な環境です！

＼　企業の特徴　／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。
■クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、
　医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています

＼　こんな労働環境です　／
■定着率91％以上！長く働ける環境です！
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■電子薬歴は全店舗で導入。
　自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼　研修制度について　／
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
　実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
　実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■JR下館駅から車で15分とアクセス良好です！
■協和中央病院の敷地内に店舗を構えており、地域の中核医療を支えています。
■処方箋も1日200枚以上、薬剤師常時8名以上の会社全体でも旗艦店舗となっています。
■店舗は3階建てとなっており、3階は本部となっています。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。
■総合科目を扱えるためスキルアップしたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？