茨城県｜管理薬剤師の求人検索結果89件

≪こんな会社です≫
■東日本エリアを中心に190店舗以上を全国で展開しています。
■調剤薬局や介護施設の運営など、幅広い分野から地域医療・福祉に貢献しています。
■人とのつながりを大切にしており、患者様の笑顔の見える対応を心がけています。

≪こんな方にお勧め≫
■有給休暇取得率95％以上！プライベートも大切にしたい方
■管理薬剤師にチャレンジしたい方

≪こんな店舗です≫
■リハビリ施設が充実した整形外科クリニックの隣に位置する薬局です
■国道六号線の近く、常磐線の牛久駅の東側に位置します
■ギネス認定、地上高世界最大の仏像で知られる牛久大仏から20分程度の立地です

＼こんな会社です／
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜フォロー体制◎＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜研修制度が充実しています＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。

■関東圏を中心に東海、関西、中国エリアに現在100店舗以上を展開する調剤専門薬局チェーンです。
■地域ヘルスケア連携基盤を運営するCHCPグループになります。
■グループ全体では2024年1月時点で181店舗の規模になり着実に成長していっています。
■CHCPは政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、既に2,250床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。

≪こんな会社です≫
■銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■規模的には小さいですが、2024年10月に千葉県四街道、2025年2月千葉県旭市に出店予定で、積極的に店舗展開しています
■全社で平均残業時間が月10時間程度。メリハリを持っての勤務が望める環境です。
■転居者には家賃補助あり!会社が半額負担してくれます！会社で探してもらうことも可能ですし、ご自身身で探すこともできます！
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！相談ください！（社内規定あり）

≪こんな店舗です≫
■内視鏡検査をメインで行っている消化器内科の門前の薬局です
■1日の処方箋枚数は30枚程度。常勤1名、パート1名、常時1～2名で対応している店舗のため、1人薬剤師の時間があります
■駐車場あり、車通勤を推奨しています

≪こんな店舗です≫
■店舗は木目調タイルと青い椅子がアクセントの綺麗な店舗です
■内視鏡検査をメインで行っている消化器内科の門前の薬局です
■1日の処方箋枚数は40枚程度。常勤1名、パート1名、常時1～2名で対応している店舗のため、1人薬剤師の時間があります
■駐車場あり、車通勤を推奨しています

≪こんな会社です≫
■千葉県、銚子市～山武市までで7店舗展開しております。
■規模感は小さい薬局ですが、2024年に千葉県四街道、2025年2月に千葉県旭市に出店予定とこれからも規模拡大予定です
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のＥラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■アナログな薬局が多いこのエリアで、最新の機器を導入を積極的に行っている薬局です！
ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手が活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上菅谷駅から徒歩通勤可能！
■2026年2月に開局したばかりの店舗。門前の病院の移転に合わせた開局です
■門前の病院は地域の医療を担う、総合病院です

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に合わせて、オープニングスタッフの募集です！
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を求めており、これまでの在宅経験は不問です。
■エリア内でのヘルプ対応などに柔軟に対応でき、普通自動車の運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に店舗を展開しており、クリニック門前や在宅専門薬局が中心です。
■国の薬局ビジョンに沿った店舗運営を推進し、対人業務に特化した薬局作りを目指しています。
■調剤業務の機械化やシステムの導入に積極的で、地域医療連携を非常に重視している企業です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から経験豊富な60代まで、非常に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲を持った方が、経験の有無を問わず活躍中です。
■オープン当初から長年勤務されている方も多く、地域に根差した医療を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の高萩駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■内科や呼吸器科、皮膚科など複数の診療科に対応し、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■常時薬剤師2名と事務1名の体制で、1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現任の正社員薬剤師の後任として、店舗を担ってくださる方を募集しております。
■チームワークを大切にし、パートや事務スタッフと協力しながら業務に取り組める方です。

【勤務実態について】
■終業時間は18時までとなっており、月の残業時間も10時間以内と非常に少ないです。
■在宅医療は現在行っていないため、外来での患者様対応に集中できる環境が整っています。
■転勤の心配がなく、地域に腰を据えて長期的にキャリアを形成していくことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の一員としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師への就任を期待しています。
■eラーニングなどの教育制度を活用し、認定薬剤師の資格取得など専門性を高められます。
■安定した経営基盤を持つ法人で、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップできます。

≪こんな会社です≫
■鉾田市内で3店舗展開している地域密着の調剤薬局です
■「地域の皆様と共に」を基本理念に掲げています
■ お薬の配達や薬に関する悩み相談などをおこなっております
■ご家族で運営されており、代表との距離も近く風通しの良い職場で離職率も低い会社です
■かかりつけノルマは一切ございません
■薬剤師は30代～60代まで幅広い世代の方がご活躍されています

≪充実の福利厚生≫
■遠方の方には住宅補助5万円まで支給あり、引っ越し費用も会社で全額負担します！
■お車をお持ちでない場合は社用車の貸出しもしています

≪こんな薬局です≫
■整形外科が隣に隣接しており、1日50～60枚、常時薬剤師2～3名で対応しています
■整形外科門前のため、処方も痛み止めが中心となります
■患者様の送迎も行っており、広域の処方箋も月に200枚ほど応需しています
■調剤室内は広々しており、最新の機器も導入しています
■常勤は30代の男性、パート3名、事務も3名在籍しています

≪こんな方にお勧め≫
■勤務薬剤師で年収650万円以上も可能なため高年収をご希望の方にお勧めです！
■働き方も個別に相談可能となりますので、異動が出来ない方やスキルにご不安がある方も大歓迎です

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「内原駅」から徒歩約5分という、電車通勤の方にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科、眼科、皮膚科となっており、1日に約130枚の処方箋を受け付けています。
■現在、薬剤師3名と医療事務3名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前の新規皮膚科クリニック開院と、施設在宅業務の開始に伴う体制強化のための増員募集です。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に前向きな意欲や温かい人柄を重視しています。
■将来独立したいという夢をお持ちの方や、新しいことへ挑戦する意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■社員の笑顔を守ることを理念を掲げており、社員が笑顔で働ける環境づくりを第一に考えています。
■調剤薬局事業に留まらず介護事業なども展開し、地域医療全体への多角的な貢献を目指しております。
■あえて小規模な薬局を展開することで、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践しています。

【勤務実態について】
■年間休日は127日と非常に多く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。
■月間の平均残業時間は4～5時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で手当が支給されます。
■法人全体の有給休暇消化率は7割に達しており、エリア長への申請で長期休暇も取得できます。