茨城県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■駅直結ビル内の薬局　通勤、お買い物にも便利な好立地
■契約社員でも相談可能　条件についてはお問合わせください
■複数科目　さまざまな処方を扱えます

≪こんな会社です≫
■1988年の創立以来、調剤薬局として｢患者さんからの信頼｣をモットーに掲げ30年以上、地域医療に貢献し続けている会社です。
■茨城県つくば市を本社に構え、茨城県5店舗（古河市2店舗、つくば市2店舗、牛久1店舗）、埼玉県1店舗を展開している企業です
■調剤薬局の運営以外にも独立やドクターの開業支援事業も行っております
■クリニックモールへ積極的に出店を行っており、収益性も高い薬局づくりを行っています。
■地域ごとに採用を行っており、無理な異動はございません。

≪こんな薬局です≫
■日本で一番大きいクリニックモールになる1200坪の敷地面積に大型駐車場を完備し、循環器・整形外科・メンタルクリニックの複数の専門医の先生と地域医療の貢献を目指しております
■幅広いご年齢の方が活躍している活気ある店舗です
■牛久駅から徒歩10分程度、車通勤も可能です

＜こんな病院です＞
■約200床のケアミックス病院。静かで、自然豊かな立地です

＜業務内容＞
■入院患者様は寝たきりや認知症の患者様が多く、患者様と直接というよりは医療従事者同士のコミュニケーションがメインになります
■病棟は2・3・4階にあり、病棟の2・3階に薬剤師を1名ずつ配置しています。今後は４Fにも1名配置していきたい考えです。
■医師・看護師との関係は良好で、処方意図の確認なども気兼ねなく行える関係性です。
■ドクターからの処方箋は手書きです。
■外来は約10数名で基本的には院外処方です。

＜人員体制について＞
■薬剤師は常勤2名、嘱託社員2名、パート社員4名が在籍しており、常時4名前後です
■年齢層は40~50代が中心でパート社員は30代が中心です。木金は忙しいので常時5名いることもあります（金曜は皮膚科のドクターが人気のため）

＜福利厚生＞
■職員食堂では、300円でバランスのとれた、ボリュームのある食事が食べられます。

＜こんな方にお勧め＞
■病院薬剤師は未経験だが、挑戦したい方
■託児所ありの職場をお探しの方
■残業の少ない職場をご希望の方

■年間休日118日、17：30まで、残業なし
■雰囲気が良く、スタッフ同士の仲が良い病院です
■有給消化率が良く、メリハリつけて働ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の万博記念公園駅から車で数分の立地で、マイカー通勤に便利な広い駐車場を完備しています。
■主に耳鼻科と小児科の処方箋を応需しており、1日平均で50枚から60枚程度を丁寧に取り扱います。
■薬剤師は常勤とパートに加えヘルプもあり常時2名から3名体制で、事務員も常に配置されています。

【求人情報について】
■今回は正社員の勤務薬剤師を募集しており、腰を据えて長くお勤めしたいという方にお勧めの求人です。
■経験や年齢を十分に考慮し、年収500万円から550万円の提示となります
■年間休日は120日以上を確保しており、水曜日・日曜日・祝日が定休日の完全週休2日制です。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤や監査、服薬指導となり、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な対応が求められます。
■耳鼻咽喉科と小児科領域の処方が中心となるため、専門的な知識やスキルを深く追求していくことができます。
■約700品目の医薬品を取り扱っており、品質管理や発注業務なども責任をもって担当していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■土浦駅から車15分という非常に便利な場所に位置しています。
■近隣のクリニックを中心に内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日平均38枚ほどの処方箋に対応します。
■地域に密着した薬局として居宅への在宅業務にも注力しており、単なる薬の配達に留まらない丁寧な配薬や健康指導を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師が新店舗へ異動することに伴い、欠員を補充して体制を維持するために新たな正社員薬剤師の方を1名募集しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、明るく前向きな姿勢で患者様一人ひとりと丁寧に向き合っていただける方を求めています。
■地域医療を支える一員として責任感を持ち、近隣にお住まいで腰を据えて長く働いていただける意欲のある方は大歓迎の環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした経営を行っている非大手の法人だからこそ、現場の声を大切にする柔軟な社風とアットホームな雰囲気が特徴です。
■住宅手当や上限なしの高速代支給など福利厚生が手厚く、遠方から通われる方や生活基盤を安定させたい方を全力でサポートします。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催を積極的に行っており、個々の薬剤師が常に最新の知識をアップデートできる環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は128日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、木曜日と日曜日が固定でお休みのため予定が立てやすい環境です。
■残業はほぼ発生しないため定時での退勤が可能となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されているため、帰省や旅行などの長期的なリフレッシュ休暇も計画的に取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の笹川駅から車で20分ほどの距離に位置しており、地域住民の生活を支える調剤併設型の店舗として運営されています。
■1日の処方箋枚数や詳細な勤務人数については改めて確認が必要ですが、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けています。
■広域からの応需も含めて様々な症例に触れることができる環境であり、薬剤師としての知見を広げることが可能な職場となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として、即戦力となって活躍いただける正社員の薬剤師を急募しており、意欲ある方を募っています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、他職種との連携を大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行い、セルフメディケーションの推進にも積極的に関わって頂ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は10.8年と非常に長く、定着率が高いことから、社員にとって働きやすく居心地の良いアットホームな職場環境です。
■3名以上の社員が集まれば同好会として活動補助が出る制度があり、部署や店舗の垣根を越えた活発な交流が行われている職場です。
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムが用意されており、社員自身の健康維持も大切にされている文化があります。
【こんな取り組みをしています】
■資格取得支援制度を設けており、スキルアップを目的に公的資格や民間資格を取得する際の費用を会社が貸し付ける支援を行っています。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度を導入しており、社員の定年後の生活を豊かにするためのサポートが万全です。

■パパママ育休プラスなど男性の育休取得も奨励しており、性別を問わず育児と仕事を両立できる先進的な取り組みを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿島線鹿島神宮駅からは車で20分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関から多科目の処方箋を応需している総合門前型の薬局であり、幅広い知識を習得できる職場環境となります。
■現在の正確な処方箋枚数や勤務薬剤師数については、確認が必要なため詳細が分かり次第改めて速やかにお伝えいたします。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献と組織体制の強化を目指した定期採用として、新しい価値観を持つ正社員薬剤師を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を大切に考え、周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら働ける方を求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんですが、意欲的に新しい知識を吸収しようとする未経験の方からのご応募も歓迎しております。

【こんな取り組みをしています】
■自社の保健師や管理栄養士が中心となって、社員自身の食事や運動をサポートする健康サポートプログラムを実施しています。
■本人が結婚した際には特別休暇として5日間の連続休暇が付与されるなど、ライフイベントを大切にする文化が根付いています。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度を導入し、定年後の生活まで見据えた資産形成をサポートしています。

【こんな方が活躍中】
■地元の千葉県や近隣地域に愛着を持ち、地域住民の健康を守ることにやりがいを感じる薬剤師が数多く在籍し活躍しています。
■育児休業を取得した後に復職したパパ薬剤師やママ薬剤師も多く、ワークライフバランスを重視する世代が中心となっています。
■研修認定薬剤師の取得を志し、会社が提供する教育プログラムを積極的に活用して自己研鑽に励む向学心の高い方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の笹川駅から車で20分ほどの距離に位置しており、地域住民の生活を支える調剤併設型の店舗として運営されています。
■応需科目や1日の処方箋枚数、詳細な勤務人数については、現時点で公開されておりませんので改めて確認が必要な状況です。
■近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けており、広域からの応需も含めて様々な症例に触れることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として、即戦力となって活躍いただける正社員の薬剤師を急募しており、意欲ある方を募っています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、他職種との連携を大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行い、セルフメディケーションの推進にも積極的に関わって頂ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は10.8年と非常に長く、定着率が高いことから社員にとって働きやすく居心地の良い環境であることが伺えます。
■薬剤師だけでなくケアマネジャーや看護師など、多くの専門職が在籍しており、職種の垣根を越えたチーム医療を実践しています。
■3名以上の社員が集まれば同好会として会社から補助が出る制度もあり、部署を越えた社員同士の交流も活発に行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿島線の潮来駅から車で3分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■近隣の広域医療機関から総合科目の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容に触れながら薬剤師として研鑽を積めます。
■正確な応需枚数や詳細な勤務人数については、直接確認が必要ですが、ドラッグストア併設店として活気のある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指した定期採用の一環であり、即戦力として周囲と協力しながら働ける方を求めています。
■調剤業務のみならずOTC販売や在宅業務にも興味を持ち、多角的な視点で患者様をサポートしたい意欲的な方に最適です。
■専門性を高める努力を惜しまず、チームワークを大切にしながら周囲のスタッフと円滑な連携を図れる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムがあり、社員自身の心身の健康を大切にする文化が根付いています。
■3名以上の社員が集まれば同好会活動に会社から補助が出るなど、部署の垣根を越えたスタッフ同士の交流が活発な職場です。
■平均勤続年数は10.8年と長く、幅広い年齢層のスタッフが互いに尊重し合いながら生き生きと働ける穏やかな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿島臨海鉄道大洗鹿島線の大洋駅から車で3分ほどの距離に位置し、通勤には便利なマイカーの利用が可能となっている店舗です。
■処方箋は1日あたり20枚から30枚ほどで、在宅医療や施設への面対応など、地域に根ざした幅広い科目を応需しております。
■薬剤師は常勤1名体制であり、事務スタッフ1名と共に少人数ながらも、お互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充や体制強化を見据えた定期採用として急募しており、これまでの調剤経験を活かして即戦力となれる方を求めています。
■一人薬剤師としての勤務となるため、自らの判断で主体的に動きながらも、患者様に対して誠実に向き合える方を歓迎いたします。
■地域医療を支える一員として、ドラッグストア併設店ならではのセルフメディケーション推進に意欲的な方を募集しております。

【法人特徴について】
■千葉県を中心にドラッグストアやスーパー、介護サービスを多角的に展開し、社員数約1,000名を誇る地域密着型の企業です。
■他職種連携で地域医療を支えることを大切にしており、薬剤師だけでなくケアマネジャーや看護師とも協力する体制が整っています。
■くるみんマークを取得しており、女性の活躍推進や仕事と育児の両立支援に力を入れているため、長く働ける環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の水戸駅から車で30分ほどの場所に位置しており、地域医療の拠点として内科と小児科の処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚となっており、常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応しています。
■近隣の神代内科医院からの処方箋を主に応需しており、ドクターとの連携も非常にスムーズで疑義照会も行いやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域連携の強化を目指すための増員募集であり、特に店長候補として活躍いただける方を急募しています。
■曜日や時間に制限なく柔軟にシフト対応が可能な方を求めており、周囲の店舗へのヘルプ業務にも協力的な方を歓迎いたします。
■地域密着型の薬局として患者様に寄り添う意欲があり、認定薬剤師の取得や管理職へのステップアップを目指す方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、残業も全社平均で月11時間程度と少なめなのが大きな魅力です。
■有給休暇の取得率は84％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながら長期休暇を取得することも十分に可能です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復帰後もお子様が小学校に入学するまで時短勤務を延長できる制度があります。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査および服薬指導だけでなく、地域ニーズの高い居宅や施設への在宅業務にも積極的に携わることが可能です。
■患者様の健康をトータルで支えるかかりつけ薬剤師としての業務や、最新設備を活用した安全かつ正確な薬歴管理を担当いただきます。
■医師との合同勉強会への参加を通じて専門知識を深めるとともに、疑義照会や処方提案などの対人業務に重きを置いた働き方です。

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局
■近隣店舗でのヘルプ体制が充実　人員配置に余裕があり、雰囲気が良い店舗が多いです
■薬剤師の離職率は6%、新卒3％　産育休復帰者が大手の中でも特に多く、長く働きたい方におすすめ

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿島線の鹿島神宮駅から車で約15分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■面分業を基本としており、地域の様々な医療機関から処方箋を応需しています。
■地域に根差したドラッグストアの調剤部門として、幅広いお客様がご来店されます。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約240店舗のドラッグストアを展開している安定した経営基盤の企業です。
■薬局以上の存在価値を追求し、地域医療を担っています。
■業界平均の2倍以上となる広大な店舗で、豊富な品揃えとゆとりある空間を実現します。

【こんな取り組みをしています】
■子育てサポート企業として、厚生労働省から「くるみん」の認定を受けています。
■職能別・階層別の研修制度が充実しており、継続的なスキルアップを後押しします。
■e-Learning講座を導入し、時間や場所を選ばず自己学習できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「牛久駅」から車で約5分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■消化器科や内科を中心に、近隣の医療機関から1日に約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時1～2名体制で、人間関係は良好です

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■勤務終了時間は18時で、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用できます。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、プライベートの予定に合わせて休みを取得しやすい環境です。

【法人特徴について】
■茨城県や千葉県を中心に店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を理念としています。
■LTD保険制度を導入するなど福利厚生が充実しており、大手法人に引けを取らない安定感があります。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、各薬局の特色を活かした店舗運営を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-ラーニングの受講補助や学術大会への参加補助制度を活用し、専門薬剤師を目指せます。
■ご自身の希望や適性に応じて、将来的には管理薬剤師などのマネジメント職への道も開かれています。
■結婚などライフイベントに伴う転居の際には、転居先エリアの店舗への異動も柔軟に相談可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます

■茨城県内に5店舗展開する薬局
■勉強会の開催、e-Leaningの利用を積極的に支援します
■未経験・ブランクのある方も一度ご相談ください

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。