茨城県｜大手チェーン｜の求人検索結果531件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である内原駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で快適な環境です。
■処方箋は内科と在宅リハビリテーション科をメインに応需しており、1日平均で約36枚程度に対応しています。
■薬剤師は常勤2名で構成されており、事務スタッフも複数名在籍しているため、協力して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師候補として活躍していただける方を募集しており、キャリアアップを目指す方に最適です。
■薬剤師としての実務経験が4年以上ある方を想定しており、即戦力として現場をリードできる方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方や、自身のビジョンを持って業務に取り組める意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■都内や埼玉を中心に全国展開を行っている地域密着型のチェーン薬局であり、安定した経営基盤を持っています。
■利益を追求するだけでなく、僻地への地域貢献を大切にする理念を持っており、社会貢献性の高い企業です。
■30代を中心とした若い世代が管理職として活躍しており、機動力があり柔軟な発想で運営されている組織です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収550万円から650万円の提示が可能であり、高待遇が期待できる案件です。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と他1日の休みがあるため、プライベートの時間も十分に確保できます。
■年間休日は120日以上設定されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から車で9分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■小児科と皮膚科が中心で、1日あたり約100枚の処方箋に対応している薬局です。
■薬剤師は4名在籍しており、常時3名から4名の体制で手厚く業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、長期的に安定して働きたい方を歓迎しています。
■50代前半の方も相談可能であり、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。
■保険薬剤師としての実務経験を1年以上お持ちで、即戦力として活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に約40店舗を展開しているグループであり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■全国展開しながらも茨城県内では地域密着型の店舗運営を行い、地域医療に貢献しています。
■近隣店舗間での連携やヘルプ体制が整っており、互いに支え合いながら業務を行えます。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の提示が可能で、経験次第で高年収を目指せます。
■借上げ社宅制度や住宅補助が用意されており、転居を伴う転職をお考えの方にも安心です。
■夏季や年末年始には長期休暇の取得が可能で、最大で6日から9連休の実績があります。

＜こんな店舗です＞
■眼科内科病院の門前で地域密着型の薬局です
■メインは眼科を応需しております
■バス停から徒歩1分・車通勤も可能です


＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

≪こんな薬局です≫
■営業時間は18時までですが、応需元に合わせて閉店します。17時半～18時頃に終わることがほとんどです。
■処方元は茨城県内でも有名な眼科クリニックで、関係性は良好です。
■白内障、眼瞼、涙道内視鏡などの日帰り手術も行っているクリニックの門前の薬局です。
■薬剤師は2名在籍しているため、1人になる時間帯もあります。
■茨城県内では水戸市に2店舗、笠間市に1店舗と異動やヘルプも比較的近いエリア内のみでご勤務頂けます。
■地域手当対象店舗のため、高年収可能です

≪こんな会社です≫
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

≪こんな薬局です≫
■営業時間は18時までですが、応需元に合わせて閉店します。17時半～18時頃に終わることがほとんどです。
■処方元は茨城県内でも有名な眼科クリニックで、関係性は良好です。
■白内障、眼瞼、涙道内視鏡などの日帰り手術も行っているクリニックの門前の薬局です。
■薬剤師は2名在籍しているため、1人になる時間帯もあります。
■茨城県内では水戸市に2店舗、笠間市に1店舗と異動やヘルプも比較的近いエリア内のみでご勤務頂けます。
■地域手当対象店舗のため、高年収可能です

≪こんな会社です≫
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。


◎希少な大手正社員求人です◎
■全国に約200店舗展開、東証プライム上場企業。安定した会社で長く働きたい方にお勧め！
■座り投薬でしっかりと患者様に向き合った服薬指導を徹底しております
■育休・育短の取得が100%、復帰率96%！　ママさん薬剤師には働きやすい会社です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■新卒にも人気の大手調剤薬局、整った教育体制が魅力です
■店舗異動やライフスタイル変更による雇用形態の見直しに柔軟に対応します
■ブランクがある方、調剤未経験の方にも安心してお勤めいただけるサポート体制です

■新卒にも人気の大手調剤薬局、整った教育体制が魅力です
■店舗異動やライフスタイル変更による雇用形態の見直しに柔軟に対応します
■ブランクがある方、調剤未経験の方にも安心してお勤めいただけるサポート体制です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？