茨城県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

〇こんな薬局です〇
■土浦駅より徒歩9分
■隣のクリニックより内科、循環器科、呼吸器科、アレルギーを主に応需しております
■すぐ近くにはコンビニエンスストアもあり買い物も便利です
■駐車場も完備しておりますので車通勤も相談可能

○こんな会社です○
■東京・千葉を中心に約20店舗展開の会社です
■無借金経営で経営も安定！無理のない店舗展開を目指しております。
■残業は、『全社平均で約5時間/月』、全社的に残業が少ない会社です。
■お休みも取りやすい環境　エリアでシフトを組んでいるので希望休も取りやすいです。
■入社日から有給休暇が付与されますので、いざという時も安心です
■30代の方が多く活躍している会社です
■産休・育休の取得実績も多数　女性も長く活躍できます
■e-Learningは会社で費用を負担。
■ドクターを講師とした勉強会なども開催しております。社内研修制度も充実。
■住宅補助・転居費用の一部負担などご相談が可能です。

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんど

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

■現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しております。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。有給休暇の取得率82.8%！急なお休みのヘルプ体制も万全です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%！他の社員へ気兼ねなく取得し易く、ライフスタイルに合わせた雇用形態の変更もできます。

■現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しております。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。有給休暇の取得率82.8%！急なお休みのヘルプ体制も万全です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%！他の社員へ気兼ねなく取得し易く、ライフスタイルに合わせた雇用形態の変更もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線「土浦駅」となり、店舗までは車で約15分の距離となります。
■応需科目は土浦協同病院からの処方箋を中心に、在宅（施設）も含む総合科目です。
■処方箋枚数は1日あたり約70枚で、薬剤師常時2～3名、事務常時2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
■薬剤師としての実務経験をお持ちで、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■在宅業務でお届けの可能性があるため、車の運転が必須となりますのでご注意ください。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や定期的な勉強会の開催を通じて、知識のアップデートを支援しています。
■患者様の利便性を考慮し、ドライブスルー対応の設備を導入してスムーズな投薬を実践しています。
■地域医療への貢献を第一に考え、かかりつけ機能の強化にも積極的に取り組んでいます。

■状況によって多店舗からのヘルプがあります
■管理栄養士もいるため、栄養指導にも力を入れております

■離職率が低く、10年以上在籍の方も多数
■産育休実績あり　子育てとの両立もしやすい環境です
■任意で勉強会参加も可能

＼　企業の特徴　／
■茨城県那珂市に2店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■店舗異動があっても店舗間が車で15分程度の距離なので
　無理なくご通勤頂けます。

＼　働きやすい環境　／
■「薬剤師として末永く活躍して頂き、経験と知識を積んでほしい」
　とお考えの薬局です。
■産育休実績あり、時短勤務可　子育てとの両立もしやすい環境です
■残業もほとんどございません！
■離職率が低く、10年以上在籍の方も多数　久しぶりの募集です
■OJT研修あり　未経験・新卒の方もしっかりとサポート致します

＼　店舗の特徴　／
■1階建ての広々とした店舗です。
■座っての投薬が可能なのでお身体への負担も軽減♪
■隣にある内科・泌尿器科クリニックからの応需がメインです。

≪こんな企業です≫
栃木（9店舗）・茨城県（6店舗）計15店舗を展開、地域密着型の未来型薬局を目指し、在宅医療や最新調剤機器、電子お薬手帳アプリの導入にも積極的に参画しています
■地域医療を支える総合病院等の医療機関の門前や、医療福祉モール内での薬局運営に注力しております
■遠方への異動はありません
■社宅制度、住宅手当あり　一人暮らしの方必見です
■eラーニングや接遇研修など、研修が豊富　
■調剤スキル、接客スキル、薬の知識を含め勉強会や研修体制を整えています。『社会人は入社後3年間が重要』と考え、社会人としての作法や礼儀から始まり、マネジメント力・経営力を育む研修を設け、“人”を育てる環境のバックアップ体制があります。
■清々しい店舗づくりを大切にしております。

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■JR下館駅から徒歩10分とアクセス良好です！
■門前は胃腸科をメインに診療しています。
■店舗はオレンジを基調にした綺麗で広々とした薬局です。
■1日平均150枚前後、常時薬剤師4名以上在籍している薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

■資格取得制度有り　取得者には一時金支給
■産育休取得率100％、復帰後時短勤務に切り替えも可能、復帰率は過去5年間で100％
■介護休暇・看護休暇有り　有休については半日での使用も可能

こんな企業です≫
栃木（9店舗）・茨城県（6店舗）計15店舗を展開、地域密着型の未来型薬局を目指し、在宅医療や最新調剤機器、電子お薬手帳アプリの導入にも積極的に参画しています
■地域医療を支える総合病院等の医療機関の門前や、医療福祉モール内での薬局運営に注力しております
■遠方への異動はありません
■社宅制度、住宅手当あり　一人暮らしの方必見です
■eラーニングや接遇研修など、研修が豊富　
■調剤スキル、接客スキル、薬の知識を含め勉強会や研修体制を整えています。『社会人は入社後3年間が重要』と考え、社会人としての作法や礼儀から始まり、マネジメント力・経営力を育む研修を設け、“人”を育てる環境のバックアップ体制があります。
■清々しい店舗づくりを大切にしております。

■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。

■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の水戸駅から、お車で約20分ほどの場所に位置しています。
■近隣の医療センターを主に応需し、内科系から外科、精神科までほぼ全科に対応します。
■処方箋は1日100～150枚で、常時薬剤師6名と事務スタッフ6名で分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上を目指しており、組織体制を強化するための増員募集です。
■専門性の高い処方箋に意欲的に取り組み、薬剤師として知識を深めたい方を求めます。
■仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働きたいという方に最適な環境です。

【求人情報について】
■薬剤師の正社員求人では大変希少な、完全週休2日制の土日祝休みが魅力です。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円～550万円を提示します。
■住宅手当や家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■常時6名の薬剤師が勤務しており、お互いに協力し合えるサポート体制が整っています。
■事務スタッフも6名と手厚く在籍しており、調剤補助などで薬剤師の業務を支えます。
■患者様から身近な薬局として親しまれる、地域に密着した温かい薬局を目指しています。

■離職率が低く、10年以上在籍の方も多数　久しぶりの募集です
■住宅補助相談可能、転居を伴う異動はありません
■産育休実績あり、時短勤務も可能　子育てとの両立もしやすい環境です

■離職率が低く、10年以上在籍の方も多数　久しぶりの募集です
■産育休実績あり、子育てとの両立もしやすい環境です
■調剤経験不問

≪こんな会社です≫
■銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■規模的には小さいですが、2024年10月に千葉県四街道、2025年2月千葉県旭市に出店予定で、積極的に店舗展開しています
■全社で平均残業時間が月10時間程度。メリハリを持っての勤務が望める環境です。
■転居者には家賃補助あり!会社が半額負担してくれます！会社で探してもらうことも可能ですし、ご自身身で探すこともできます！
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！相談ください！（社内規定あり）

≪こんな店舗です≫
■内視鏡検査をメインで行っている消化器内科の門前の薬局です
■1日の処方箋枚数は30枚程度。常勤1名、パート1名、常時1～2名で対応している店舗のため、1人薬剤師の時間があります
■駐車場あり、車通勤を推奨しています