茨城県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

■状況によって多店舗からのヘルプがあります
■管理栄養士もいるため、栄養指導にも力を入れております

≪こんな企業です≫
栃木（9店舗）・茨城県（6店舗）計15店舗を展開、地域密着型の未来型薬局を目指し、在宅医療や最新調剤機器、電子お薬手帳アプリの導入にも積極的に参画しています
■地域医療を支える総合病院等の医療機関の門前や、医療福祉モール内での薬局運営に注力しております
■遠方への異動はありません
■社宅制度、住宅手当あり　一人暮らしの方必見です
■eラーニングや接遇研修など、研修が豊富　
■調剤スキル、接客スキル、薬の知識を含め勉強会や研修体制を整えています。『社会人は入社後3年間が重要』と考え、社会人としての作法や礼儀から始まり、マネジメント力・経営力を育む研修を設け、“人”を育てる環境のバックアップ体制があります。
■清々しい店舗づくりを大切にしております。

■関東に本社を構える企業、M＆Aを中心に約20店舗展開をしております。独立支援に力を入れている会社です。
■本社にヘルプ人員がおり、有給の取得も問題なく取得できます
■事務員の十分なバックアップがあります

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■JR下館駅から徒歩10分とアクセス良好です！
■門前は胃腸科をメインに診療しています。
■店舗はオレンジを基調にした綺麗で広々とした薬局です。
■1日平均150枚前後、常時薬剤師4名以上在籍している薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

■資格取得制度有り　取得者には一時金支給
■産育休取得率100％、復帰後時短勤務に切り替えも可能、復帰率は過去5年間で100％
■介護休暇・看護休暇有り　有休については半日での使用も可能

■北関東エリアにて約20店舗の調剤薬局を運営するチェーン店です
■本社に模擬薬局を併設しており、教育・研修にも積極的のため調剤未経験の方にもお勧め
■全店電子薬歴導入済、効率よくお仕事ができます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の万博記念公園駅から車で数分の立地で、マイカー通勤に便利な広い駐車場を完備しています。
■主に耳鼻科と小児科の処方箋を応需しており、1日平均で50枚から60枚程度を丁寧に取り扱います。
■薬剤師は常勤とパートに加えヘルプもあり常時2名から3名体制で、事務員も常に配置されています。

【求人情報について】
■今回は正社員の勤務薬剤師を募集しており、腰を据えて長くお勤めしたいという方にお勧めの求人です。
■経験や年齢を十分に考慮し、年収500万円から550万円の提示となります
■年間休日は120日以上を確保しており、水曜日・日曜日・祝日が定休日の完全週休2日制です。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤や監査、服薬指導となり、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な対応が求められます。
■耳鼻咽喉科と小児科領域の処方が中心となるため、専門的な知識やスキルを深く追求していくことができます。
■約700品目の医薬品を取り扱っており、品質管理や発注業務なども責任をもって担当していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿島線の鹿島神宮駅から車で約15分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■面分業を基本としており、地域の様々な医療機関から処方箋を応需しています。
■地域に根差したドラッグストアの調剤部門として、幅広いお客様がご来店されます。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約240店舗のドラッグストアを展開している安定した経営基盤の企業です。
■薬局以上の存在価値を追求し、地域医療を担っています。
■業界平均の2倍以上となる広大な店舗で、豊富な品揃えとゆとりある空間を実現します。

【こんな取り組みをしています】
■子育てサポート企業として、厚生労働省から「くるみん」の認定を受けています。
■職能別・階層別の研修制度が充実しており、継続的なスキルアップを後押しします。
■e-Learning講座を導入し、時間や場所を選ばず自己学習できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR水郡線の瓜連駅から徒歩5分と好立地で、主に呼吸器内科や高齢者施設からの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から40枚で月間約1,000枚あり、常時薬剤師2.5名体制で対応しています。
■介護施設や病院と連携して開局した背景があり、現在は老人ホームやサービス付き高齢者住宅の処方も受けています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴い、管理薬剤師のサポートと体制強化を図るため、薬剤師の増員募集を急募しています。
■在宅業務の経験がある方や一包化調剤に慣れている方を歓迎しており、在宅訪問を積極的に手伝ってくれる方を求めます。
■地域に根差して長く働きたい方や、優しい人柄のスタッフと協力しながらチームワークを大切に働ける方を求めます。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に13店舗を展開し、地域のかかりつけ薬局として在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師会の勉強会参加費やe-Learningの受講料は全額会社が負担し、スキルアップを全面的に支援します。
■離職率が低く定年後も活躍するスタッフがいるほど定着率が高く、代表も現場勤務があり相談しやすい環境です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢を考慮して決定されますが、年収500万円から600万円の高年収も目指せる好条件の求人です。
■土曜日の午後は休みとなるため週休2.5日制が確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■週20時間勤務で社会保険への加入が可能であり、有給休暇の取得も推奨されているため社員満足度が高い職場です。

≪こんな会社です≫
■関連法人合わせて6店舗展開・調剤薬局の他にも医薬品販売の卸の事業を運営しています
■社長は非薬剤師の優しい方です
■離職率が低く、定年後も働いている方もおり、長く働ける会社です
■有給取得推奨、社員満足度◎

≪こんな店舗です≫
■約20年前に開局した歴史ある店舗です
■内科、泌尿器科、整形外科、眼科などをはじめとする複数診療科の病院、老人ホーム、他にもサービス付き高齢者住宅の処方も対応しています。
■１日の処方箋枚数は80枚程度です。
■薬剤師は正社員3名と、パートの方1名の常時2名体制です。優しいお人柄の方々です

≪休日、終業時間など≫
■お盆休みは1週間以上の実績あり、制度として夏季休暇はないため、有給消化となります。有給消化をしたくない場合は他店舗へのヘルプでも働いていただくことも可能です！
■有給休暇付与前に、お休みの必要が出た場合は配慮いただけます

≪その他待遇≫
■会社負担で定期的にPCR検査を実施しています
≪こんな方にお勧め≫
■地元密着の薬局希望の方、地元に腰を据えて働きたい方
■在宅業務に興味がある方
■メリハリある働き方をしたい方

○こんな方におすすめ○
・駅チカ店舗希望の方

■茨城県内に5店舗展開する薬局
■勉強会の開催、e-Leaningの利用を積極的に支援します
■未経験・ブランクのある方も一度ご相談ください

≪こんな会社です≫
■在宅といえばの会社です。20年以上前から先駆けであり、本社のある市内ではシェア率№１！
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦してきました
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境となります

≪こんな店舗です≫
■内科メイン、1日60枚前後の店舗です
■おしゃれな外観が特徴の店舗です。地域の皆様のニーズに対応し、パンや健康食品、化粧品などの他、防災備蓄用食品も販売しています。

≪教育・研修体制≫
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しているため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうというスタンスです。

≪こんな方にお勧めです≫
■3年定着率95.5%！離職率の低い会社を希望する方、一社で長くキャリアを積みたい方に
■副業希望の方！昨今副業禁止の会社が多いですが、こちらの法人は希望者に社内かけもち勤務制度を設けており、給与の上乗せが可能です
■薬剤師として勤務しながら、インターンシップや新卒採用に携わるなど、将来のキャリアチェンジを見据えて他部署の仕事を体験・兼任することができます（希望者）将来様々な可能性を検討したい方に
■在宅の経験がないけれど、今後積極的に取り組んでいきたい方、こちらの会社は在宅に積極的ですが入社してくる方はほとんどが在宅未経験の方です！いちからきちんと指導いただけるので安心です

■東北を中心に60店舗以上展開
■階層別の研修あり　将来のために研修体制の整った会社で勤務したい方におすすめ
■若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です

■東北を中心に60店舗以上展開
■階層別の研修あり　将来のために研修体制の整った会社で勤務したい方におすすめ
■若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です

＼こんな薬局です／
・2025年5月26日頃にオープン予定です
・循環器内科、内科、脳神経外科、糖尿病内科がメインです

＼こんな会社です／
・千葉県（冨里市・香取市）に3店舗、茨城県（神栖市）に1店舗展開中
・2025年4月～5月に茨城県（神栖市・潮来市）に2店舗OPEN予定です
・自動分包機、自動監査機、電子薬歴導入を進めており効率よく仕事ができるよう環境を整えております
・代表も薬剤師で現場に理解のある企業です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南栗橋駅からは車で25分ほど。車通勤を推奨しています
■隣接するクリニックから整形外科の処方箋を95%応需しており、1日の枚数は約70枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名で、常に2名以上で業務を行うため安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の世代交代も見据えた増員募集であり、将来の管理薬剤師候補も歓迎しています。
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を求めており、これまでの在宅経験は不問です。
■エリア内でのヘルプ対応などに柔軟に対応でき、普通自動車の運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に店舗を展開しており、クリニック門前や在宅専門薬局が中心です。
■国の薬局ビジョンに沿った店舗運営を推進し、対人業務に特化した薬局作りを目指しています。
■調剤業務の機械化やシステムの導入に積極的で、地域医療連携を非常に重視している企業です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から経験豊富な60代まで、非常に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲を持った方が、経験の有無を問わず活躍中です。
■オープン当初から長年勤務されている方も多く、地域に根差した医療を提供しています。

こんな企業です≫
栃木（9店舗）・茨城県（6店舗）計15店舗を展開、地域密着型の未来型薬局を目指し、在宅医療や最新調剤機器、電子お薬手帳アプリの導入にも積極的に参画しています
■地域医療を支える総合病院等の医療機関の門前や、医療福祉モール内での薬局運営に注力しております
■遠方への異動はありません
■社宅制度、住宅手当あり　一人暮らしの方必見です
■eラーニングや接遇研修など、研修が豊富　
■調剤スキル、接客スキル、薬の知識を含め勉強会や研修体制を整えています。『社会人は入社後3年間が重要』と考え、社会人としての作法や礼儀から始まり、マネジメント力・経営力を育む研修を設け、“人”を育てる環境のバックアップ体制があります。
■清々しい店舗づくりを大切にしております。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスのみどりの駅より徒歩10分ほどと通勤に便利な立地です。
■内科や小児科に皮膚科の処方箋を1日平均50枚から100枚応需します。
■正社員1名とパート2名の薬剤師に加え事務スタッフが在籍し対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的としており即戦力となる方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。
■チームワークを大切にし円滑なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。

【勤務実態について】
■シフト調整により残業時間は少なく夏場はほとんど発生しない環境です。
■休憩中に一時帰宅も可能であり個人の都合に合わせて柔軟に働けます。
■週休2日制で第2・4土曜日が休みとなるため週末も充実させられます