茨城県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■内科・心療内科・緩和ケア内科メイン
■処方箋枚数は40枚前後と、比較的落ちついた店舗です
■周辺には飲食店などが立ち並び、にぎやかなエリアです
■近くに同法人の店舗がもう１店舗あり、フォロー体制があります

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、17店舗の薬局を展開しています
■代表は非薬剤師ですが業界動向のアンテナが高く、日々情報収集は欠かさず行っていらっしゃいます。
■定期的に全社に店舗の経営状況や方針についての説明を行い、社員全員で足並みをそろえて会社をより良くしていきたいと考えていらっしゃいます
■自社でも介護施設を運営し、地域に根付いた福祉を提供しています
■大手にはない風通しの良い「地域密着型の薬局」の会社です
■年に2回、社員のスキルアップ、情報共有を目的として全員参加で研修会を行っています。
■患者様の為になる資格を取得した場合には資格手当も支給されます

≪キャリアアップについて≫
■管理薬剤師→薬局長（※複数店舗を管轄するエリアマネージャー）→エリア長→事業部長というステップです

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

○こんな方にお勧め○
・異動不可、高年収希望の方
・早目に終わる調剤薬局で家庭や趣味と両立させながら仕事したい方

■調剤専門店の他にも郊外型大型店舗や駅前型店舗など、様々なスタイルで展開しているドラッグストアチェーンです。
■一般の店舗業務と薬剤師有資格者が行う業務は明確に分業されていますので、薬剤師業務に専念することができます。
■毎月勉強会を開催しており、知識を深めながらお仕事することが出来ます。

■業界上位で全国展開の安定企業！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

■業界上位で全国展開の安定企業！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

■栃木県を中心に約30店舗展開する調剤薬局
■長く勤務されている方に特に手厚い待遇　頑張り次第で高年収目指せます
■年1回の社員旅行（自由参加）、社外の勉強会等、福利厚生充実

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

■産育休100%取得可、復帰後は時短勤務で子育てと両立されている方も多数いらっしゃいます
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります

■福島県を基点にグループとして全国に200店舗以上展開しています。
■調剤薬局や介護施設の運営など、幅広い分野から地域医療・福祉に関わる企業です。
■人とのつながりを大切にしているおり、患者様の笑顔の見える対応を心がけています。

○こんな方におすすめです○
・調剤未経験、長めのブランクがあるなどスキルに不安がある方
・調剤だけでなく、マナー研修なども受講したい方
・同僚と楽しい行事などにも参加してプライベートも充実させたい方

・調剤未経験者、長めのブランクがあるなどスキルに不安がある方も可能
・調剤だけでなく、マナー研修なども受講したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「水戸駅」からバスまたは車で約13分の立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■主に門前のクリニックから小児科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均120枚ほどです。
■薬剤師は正社員5名、パート3名と事務員2名が在籍しており、協力体制が整った職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための増員募集であり、即戦力として期待しております。
■小児科領域の専門知識を深めたい方や、お子様の対応に慣れている方の応募を心からお待ちしております。
■患者様一人ひとりに寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、30代の経験者の方で年収480万円～550万円を想定しております。
■年間休日は120日以上と大変充実しており、プライベートな時間も大切にしていただけます。
■借上げ社宅制度や住宅手当をご用意しており、遠方にお住まいの方でも安心して勤務を開始できます。

【勤務実態について】
■全社的な月平均の残業時間は11時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する風土があります。
■月間の所定労働時間は161時間と少なめに設定されており、無理なく長期的に勤務が可能です。

＜こんな薬局です＞
■MRIなども設置している整形外科病院の門前薬局です。リハビリにも力を入れているため、長期的に通院される方も多く薬局も常連の患者様が多いです
■1日の処方箋枚数は50枚程度になります

＜こんな会社です＞
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンになります。
　店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割になります。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで安定した店舗展開を実現しています。
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。


＜求める人材像＞
■経験の有無にかかわらず、将来、管薬やマネジメント等のキャリア志向のある方を求めています！
■全国転勤可能な方、社宅対応あります
■長く会社に勤めあげ貢献したい気持ちを持ってくださる方

＜こんな店舗です＞
■内科, 整形外科医院の門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は大体60～70枚くらいです。薬剤師は2名体制で運営しています

＜豊富なキャリアパス＞
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■現場主義（好きな）の方が多いので、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

＜長期就業を応援しています！＞
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＜こんな会社です＞
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンになります。店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割になります。30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで安定した店舗展開を実現しています。
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。

○こんな方にお勧め○
・調剤未経験、長めのブランクがあるなどスキルに不安がある方
・調剤だけでなく、マナー研修なども受講したい方
・同僚と楽しい行事などにも参加してプライベートも充実させたい方

○こんな方にお勧め○
・調剤未経験、長めのブランクがあるなどスキルに自信がない方
・調剤だけでなく、マナー研修なども受講したい方
・休日はしっかり確保したい方

・調剤未経験者、長めのブランクがあるなどスキルに不安のある方
・調剤だけでなく、マナー研修なども受講したい方
・同僚と楽しい行事などにも参加してプライベートも充実させたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である関東鉄道常総線の小絹駅から、車で20分ほどの立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科クリニックからで、1日あたりの平均処方箋枚数は約45枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員2名の体制で日々の業務を協力して行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化と、将来を見据えた定期採用の一環として正社員の薬剤師を募集します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、地域医療に貢献したいという想いのある方を求めています。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムをはじめとした最新機器の導入を進め、薬剤師の対人業務への注力を支援しています。
■会社が全額費用を補助するeラーニング制度があり、ご自身の都合に合わせて知識を深めることができます。
■育児休業はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで延長可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界でもトップクラスの人材定着率97％を誇っており、誰もが安心して長く働ける環境です。
■自社の薬局で薬を受け取ると、薬代の7割を会社が負担してくれるユニークなお薬代サポート制度があります。
■医療モール開発のパイオニア企業であるため、医師との合同勉強会など他では得難い貴重な経験ができます。

■全国に340店舗以上を展開する地域密着型の保険薬局です。医療モールや個人クリニック前、総合病院前など様々な形態の薬局を展開しています。
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