有限会社ジークゼネラル（茨城県）の求人検索結果15件

■茨城県に約15店舗展開しております　　　
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。
■産育休から戻られる社員も多くいらっしゃいます。復帰後もご家庭の状況に併せて
店舗の相談が可能です。
■離職率も低く10年以上勤務している方も多数いらっしゃいます
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に17店舗展開している会社です。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を目指しています。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。
　また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人
材を派遣しています。

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に17店舗展開している会社です。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。

■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。
■産育休から戻られる社員も多くいらっしゃいます。復帰後もご家庭の状況に併せて
店舗の相談が可能です。
■離職率も低く10年以上勤務している方も多数いらっしゃいます
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を目指しています。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、
　最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。
　また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人
材を派遣しています。
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

■茨城県に約15店舗展開しております　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会があり、幅広く知識を得る事が出来ます。地域密着だから出来る患者さまとの身近で温かい関係を築くことができます

■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。
■クリニックの開業支援を行っており、あわせて出店をしております。
■産育休から戻られる社員も多くいらっしゃいます。復帰後もご家庭の状況に併せて
店舗の相談が可能です。
■離職率も低く10年以上勤務している方も多数いらっしゃいます
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会
があり、
　幅広く知識を得る事が出来ます。患者さまとの身近で温かい関係を築くことができ
ます。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。
　後発品、在宅で加算を取るよう努めております。
■離職率も低く10年以上勤務している方も多数いらっしゃいます
■毎年数名づつ新卒採用も行っており、若手からベテラン層まで幅広い世代の方が活
躍しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のつくばエクスプレス「つくば駅」から車で7分ほどの場所に位置している薬局です。
■主に耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めながらスキルアップできる環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■茨城県の県央・県南エリアを中心に15店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■主にクリニックの門前に出店するマンツーマン型の薬局で、ドクターと良好な関係を築いています。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を理念に掲げ、地域医療に大きく貢献しています。

【勤務実態について】
■エリア採用を行っているため、採用された地域から遠方への異動や応援は基本的に発生しません。
■残業はほとんどなく、週40時間のシフト制でプライベートの時間を大切にしながら働けます。
■有給休暇の取得がしやすい環境であり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が近く風通しの良い職場で、業務に関する相談などをしやすい環境が整っています。
■産休・育休からの復帰実績が多数あり、子育てをしながら仕事を両立させたい方も安心です。
■10年以上勤務しているベテランスタッフも多く在籍しており、定着率が非常に高い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である常澄駅からは車で数分の場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■門前のクリニックより、内科や小児科、皮膚科、整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚から150枚で、薬剤師は正社員とパートを含め常時3名から5名体制です。

【法人特徴について】
■茨城県の県央地区を中心に15店舗の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前にマンツーマンで出店しており、ドクターと良好な関係を築いています。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」をビジョンに掲げ、質の高い医療提供を目指します。

【勤務実態について】
■エリア採用を行っているため、採用された地域を越えての遠方への異動や応援はございません。
■産休・育休からの復帰実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■全店舗で週40時間勤務のシフト制を採用しており、無理なく働ける体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役との距離が近く、現場の意見や相談がしやすい風通しの良いアットホームな社風です。
■門前の医療機関とは日頃から密に連携を取っており、非常に良好な関係が構築されています。
■10年以上勤務しているスタッフも多数在籍しており、定着率が高く働きやすい職場です。