茨城県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

こんな企業です≫
栃木（9店舗）・茨城県（6店舗）計15店舗を展開、地域密着型の未来型薬局を目指し、在宅医療や最新調剤機器、電子お薬手帳アプリの導入にも積極的に参画しています
■地域医療を支える総合病院等の医療機関の門前や、医療福祉モール内での薬局運営に注力しております
■遠方への異動はありません
■社宅制度、住宅手当あり　一人暮らしの方必見です
■eラーニングや接遇研修など、研修が豊富　
■調剤スキル、接客スキル、薬の知識を含め勉強会や研修体制を整えています。『社会人は入社後3年間が重要』と考え、社会人としての作法や礼儀から始まり、マネジメント力・経営力を育む研修を設け、“人”を育てる環境のバックアップ体制があります。
■清々しい店舗づくりを大切にしております。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である勝田駅から徒歩圏内に位置しており、通勤しやすい環境です。
■施設在宅に特化しており、22施設、約428床の処方箋を中心に応需します。
■正社員の薬剤師3名とパート事務員3～5名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■将来的に店舗の中核を担う管理薬剤師やエリアマネージャーを目指す意欲のある方を求めています。
■マネジメント経験は不問ですので、これからキャリアを築きたい方も歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の経験豊富な薬剤師が中心となって活躍している職場です。
■薬剤師と事務員の垣根なく、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い雰囲気が特徴です。
■大手チェーン薬局とは異なり、地域に密着したアットホームな環境で働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスのみどりの駅より徒歩10分ほどと通勤に便利な立地です。
■内科や小児科に皮膚科の処方箋を1日平均50枚から100枚応需します。
■正社員1名とパート2名の薬剤師に加え事務スタッフが在籍し対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的としており即戦力となる方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。
■チームワークを大切にし円滑なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。

【勤務実態について】
■シフト調整により残業時間は少なく夏場はほとんど発生しない環境です。
■休憩中に一時帰宅も可能であり個人の都合に合わせて柔軟に働けます。
■週休2日制で第2・4土曜日が休みとなるため週末も充実させられます

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の石岡駅から徒歩約5分という、電車通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科・透析・小児科で、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍しています

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が休日のため、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇とは別に、夏季休暇として3日間、冬季休暇は4日間付与されます。
■週40時間勤務を基本としており、無理なく長く働ける勤務体系です。

【おすすめポイント】
■産休や育休の取得率は100％で、復帰後の時短勤務への変更も可能です。
■毎月実施される10分間の個人面談には、出席ごとに500円が支給されます。
■配偶者に1万円、第一子に6,000円など手厚い家族手当が支給されます。
■認定薬剤師などの資格を取得した際には、お祝いとして一時金がでます。
■有給休暇は半日単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である勝田駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤がお勧めです
■施設在宅を専門としており、22施設、約428床の処方を主に応需しております。
■薬剤師は正社員3名体制で、事務スタッフも3名から5名で運営しています！

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のための募集です
■施設在宅が中心となるため、多職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力が求められます。
■店舗の運営やスタッフの育成にも意欲的に関わり、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します！

【勤務実態について】
■勤務時間は18時または18時30分までで、残業もほとんど発生しないため、終業後も充実します。
■展開エリアが限定的なため、遠方への異動の心配がなく、地域に根差してキャリアを築けます。
■駐車場を完備しており、ご自身の車でストレスなく通勤することができる便利な職場環境です。

【想定される業務内容】
■1人あたり約5施設をご担当いただき、調剤から監査、服薬指導、配達まで一貫して携わります。
■高齢者施設の入居者さまへの薬剤管理を中心に、医療・介護スタッフと連携して業務を進めます。
■近年では透析病院と連携したオンライン服薬指導も開始しており、最先端の分野にも挑戦できます。

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の戸頭駅から徒歩圏内にあり、地域に根差した医療を提供している調剤薬局です。
■主に内科、整形外科、皮膚科を応需しており、1日に70枚から80枚の処方箋に丁寧に対応します。
■薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国的に店舗数を拡大している成長企業であり、組織力強化のための欠員補充での募集となります。
■現状に満足せず、薬剤師としてのスキルアップや新しい業務にも積極的に挑戦したい方、大歓迎です！
■チームで考え行動する方針のため、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1週間単位で本社が一括してシフトを作成するため、急な予定や休暇にも柔軟に対応することが可能です。
■固定勤務と流動勤務を組み合わせた独自の体制で、人間関係のストレスを最小限に抑える工夫があります。
■部長などの役職者も各店舗を巡回しているため、現場の困りごとを気軽に相談できる環境が整っています

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴は関係なく、意欲と実力次第では30代で役員に抜擢されることも夢ではありません。
■自ら手を挙げれば、採用や店舗開発、M&Aなど薬剤師以外の様々な業務に挑戦することが可能です。
■将来的には子会社の社長として活躍する道もあり、経営に深く関わるキャリアを築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅から徒歩で約8分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は主に内科、循環器科、小児科、在宅で、処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制に加えて非常勤1名、事務2名が在籍し、協力して業務を推進しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、人員体制強化のため早期にご入職いただける方を歓迎しています。
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方、専門性を高めていきたい方には特におすすめです。
■チームワークを重視し、地域の患者さまの健康づくりに貢献したいという思いをお持ちの方を求めています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務、監査業務、服薬指導といった薬剤師としての基本的な業務全般をお願いします。
■施設在宅および居宅在宅の両方に対応しており、ご希望に応じて在宅業務に特化することも可能です。
■クリーンベンチを完備しているため、注射用の麻薬調製や持続皮下注用ポンプの取り扱いも経験できます。

■茨城県内を中心に展開しております

■県南に展開、地域に密着した薬局です
■パート薬剤師が多く在籍、お互い助け合っております
■時間・曜日は柔軟に相談可能

■東北・関東を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。。
■新卒・中途採用、双方行っております。e-ラーニング会社負担など、研修体制が充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。

≪こんな薬局です≫
■鹿島神宮駅から車で5分程度の立地ある店舗
■近くの病院から内科や泌尿器、透析など複数科目の処方箋を受けています
■正社員2名、パート2名で構成されております
■今回はパートの方の増員募集での採用です。

＜こんな薬局です＞
■26年6月に開局した新しい薬局です
■小児科クリニック門前にあり、マンツーマンで処方箋を受けています
■枚数が少なめのため残業の心配もありません

＼ブランクがある方もご相談を／（神栖市エリア担当より）
小児科メインで枚数も1日30枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。経験必須ですがブランクがある方も相談可能ですので、無理のないペースで復帰いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■茨城県神栖市に位置する小児科クリニック門前の薬局で、建物から新しく建て直して開局する予定の非常に綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で細やかな服薬指導を行うことが可能です。
■最寄り駅の鹿島神宮駅からは車で25分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能なので日々の通勤も非常にスムーズで快適です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の交代に備えた将来を見据えた増員募集であり、長期的に店舗を支えていただける方を募集しております。
■小児科の処方箋が中心となるため、お子様や保護者の方に対して明るく優しく接することができるお人柄の方を求めています。
■調剤の実務経験がある方を募集しており、これまでのご経験を活かして新しい店舗の土台作りから携わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を大切にしており、大手チェーンにはない柔軟できめ細やかな店舗運営を行っていることが特徴です。
■従業員の働きやすさを追求しており、産休や育休の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。
■教育制度や福利厚生も充実しており、eラーニングや社内勉強会を通じて、働きながら着実に専門性を高めることができます。

■関東に19店舗展開
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です
■個人のレベルに合ったペースで着実にステップアップできます　勉強会や学会へのサポートもあり

■関東に約19店舗展開
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です
■個人のレベルに合ったペースで着実にステップアップできます　勉強会や学会へのサポートもあり

＼若手・第二新卒も歓迎します／（鹿嶋市エリア担当より）
調剤経験が2〜3年あれば、病院出身の方も大歓迎です。教育体制が整っており、在宅業務や最新機器の操作も基礎から学べるため、着実にステップアップできる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島神宮駅から徒歩10分と通勤しやすく、周辺の広域基幹病院から多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需します。
■内科や呼吸器科、整形外科など総合的な科目を扱っているため、日々の業務を通じて幅広い薬学知識を深めることが可能です。
■施設在宅業務にも注力しており、外来調剤だけでなく地域医療に深く貢献できる体制が整っているのがこの店舗の大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣店舗での退職に伴う人員体制強化のための募集であり、フットワークが軽く協力体制を築ける方を優先的に採用いたします。
■現状維持ではなく、新しい資格の取得や在宅業務への挑戦など、入社後にやりたい目標を明確に持っている意欲的な方を求めています。
■近隣の店舗へのヘルプ業務にも柔軟に対応いただける、前向きでフットワークの軽い薬剤師の方からのご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に東京や茨城で18店舗を展開しており、クリーニングやリース事業など多角経営による高い安定性が魅力の企業です。
■各店舗の裁量が大きく、健康カフェの運営や真空パックの漢方開発など、患者様のニーズに合わせた独自の工夫を凝らしています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、薬剤師が対人業務や研鑽に集中できる環境を会社全体で整えています。

■県南エリアに展開、地域に密着した薬局です
■パート薬剤師が多く在籍、お互い助け合っております
■曜日・日数はご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は鹿島神宮駅からお車で約20分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科で、将来的には在宅医療（個人宅）も開始する予定となっています。
■1日あたり70枚から110枚の処方箋を応需しており、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務員は正社員3名とパート1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣のクリニック増加に伴う処方箋の著しい増加に対応するため、薬剤師の増員募集を行っております。
■今後、在宅医療への取り組みも予定しており、新しい分野に挑戦したい意欲のある方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという温かい心をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見が経営層に届きやすい、ボトムアップの風通しの良い企業文化が特徴です。
■医療関連事業部という安定した収益基盤を有しており、安心して長く働ける経営安定性があります。
■各店舗が主体的に患者様を第一に考えた工夫を凝らしており、地域に根差した薬局運営を行っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や残業ほぼなしの環境で、プライベートの時間を大切にしたい方には最適です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、将来的なキャリアアップを目指したい向上心のある方におすすめします。
■充実した教育制度のもとで専門性を高め、薬剤師としてさらに成長したいと考える方に適しています