横浜市｜週32h以上｜の求人検索結果189件

【店舗情報と応需状況について】
■JR戸塚駅から徒歩5分と通勤に便利で、3路線が利用可能なターミナル駅が最寄りの店舗です。
■眼科や内科を中心に面で応需するとともに、居宅5件、施設10件の在宅業務にも力を入れています。
■薬剤師は常勤5名、

【法人特徴について】
■横浜・川崎エリアに集中出店するドミナント戦略が強みで、28年連続増収を達成している成長企業です。
■1923年の創業から100年以上にわたり、地域住民の健康を支えるインフラとして貢献してきました。
■従業員の自主性を尊重するフラットな社風が特徴で、意欲があれば新しいことにも挑戦できる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は115日を確保しており、有給休暇の消化率も88%と高く、仕事と私生活を両立できます。
■有給休暇は店舗スタッフで協力しながら取得しており、1週間程度のまとまった休暇を取ることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はブルーライン「岸根公園駅」で、店舗までは徒歩で約15分の距離に位置しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、近隣の医療機関から面で1日50～60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート6名、事務スタッフは常時5名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■1923年の創業以来、横浜・川崎エリアに深く根差し、地域住民の健康を支えるインフラとして成長してきました。
■調剤併設ドラッグストアを中心に、化粧品専門店など、お客様のニーズに合わせた多様な店舗形態を展開しています。
■既存店との連携を考慮した出店計画により、従業員に無理な負担をかけない人員配置を実現しています。

【求人情報について】
■全社的な取り組みにより、月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートを大切にできます。
■2025年4月より年間休日は115日となり、仕事と私生活のバランスを取りやすい労働環境です。
■退職金制度や社員持株会、商品の割引購入制度など、従業員が長く安心して働ける福利厚生が自慢です。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金沢八景駅からは徒歩わずか1分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と循環器科で、今後は新たに婦人科も加わる予定となっています。
■処方箋は1日あたり20枚から30枚程度で、常勤薬剤師1名体制に増員を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前のクリニックにて婦人科の診療が開始されることに伴う、体制強化のための増員募集です。
■患者様や医療機関スタッフと円滑な連携が図れる、コミュニケーション能力の高い方を求めています。
■固定観念にとらわれず、新しいことにも前向きに挑戦できるような柔軟性のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、特色ある店舗を50店舗運営している中堅チェーンです。
■地域密着と地域貢献を重視し、患者様から信頼されるプロの医療人集団を目指しています。
■調剤薬局以外にも流通事業やウェルネス事業など、幅広い分野で人々の健康を支えています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の待ち時間短縮と薬剤師の負担軽減のため、業務のIT化を積極的に推進しています。
■地域住民の健康増進に貢献するため、健康フェアなどのイベントを企画・実施しています。
■独自の紅茶ブランドや健康食品の開発・販売も行っており、商品知識の幅を広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる長津田駅から徒歩3分と、毎日の通勤に便利な好立地です。
■内科や眼科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、月間枚数は約4,000枚です。
■薬剤師は常時5名体制を確保しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、増員での募集となります。
■充実した教育制度があるため、調剤経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。
■チームで協力しながら、患者様のために前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に130店舗以上の調剤薬局や介護施設などを展開している安定した企業です。
■調剤事業のみならず介護福祉サービスも提供し、地域医療に多角的に貢献しています。
■年間15件以上のペースで新規開局を行っており、今後も成長が見込まれる法人です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から最大で600万円までご提示が可能です。
■期間限定で入社支度金20万円が支給されるため、転職活動のサポートも万全です。
■薬剤師免許手当や住宅手当といった各種手当が充実しており、生活面も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に開局予定の新しい店舗で、ブルーライン「片倉町駅」から徒歩約6分と通勤に便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、主に施設にいらっしゃる患者様からの処方箋を中心に応需する予定となっています。
■新規開設に伴い、オープニングスタッフとして勤務薬剤師を複数名募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで全国に約45店舗を展開し、2021年にはグロース市場への上場も果たした成長企業です。
■在宅医療の分野にいち早く着目し、福岡県内では在宅シェア率26%でトップの実績を誇っています。
■超高齢化社会で必要とされる医療を提供することを使命とし、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。

【勤務実態について】
■臨時処方に対応する専任薬剤師を配置しているため、残業が大幅に発生することはなく、月平均15時間程度です。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、多くの社員が平均10.8日取得するなど、休みやすい環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据え、長期的なキャリアを築くことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での勤務が未経験の方や、病院薬剤師から転職された方も、充実した研修制度があるため多数活躍中です。
■育児中の社員をサポートする制度が整っており、時短勤務などを活用しながら多くの方がキャリアを継続しています。
■向上心が高く、資格取得支援制度などを活用しながら、専門性を高めて活躍している社員が多く在籍しています。

＼店舗の特徴／
■京急富岡駅徒歩1分程度で好アクセス
■耳鼻科, 内科, 皮膚科など複数クリニックから応需で経験を積めます
■以前より店舗がありましたが2024年大手チェーン傘下となりました

＼企業の特徴／
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
　ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、
　最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな企業です≫
・現在は大田区、目黒区で4店舗を展開(大田区2店舗、目黒区2店舗)している薬局です。
・比較的、店舗の距離が近い為、急な欠員などの応援体制が整っている環境でございます。
・学生実習や学生アルバイトの受入れも積極的に行っており、しっかりと指導していただけます。
・経営も安定しており、将来性のある薬局です。
・従業員は30代が中心にご活躍しています。
・小児科中心の外来と在宅業務も含めて幅広い経験が積める環境です。
・年間休日は120日！有休とは別に夏季休暇3日付与と休みも充実。
・直近2年間で退職者は出ておらず定着率高い会社です。

≪ こんな人におススメ ≫
・外来～在宅～看取りまで幅広く業務を行いたい方
・患者を第一に考え、地域密着型の薬局環境で業務を行いたい方
・クリニックから総合科目まで幅広い処方箋に触れ、スキルアップを図りたい方
・チームワークを大切にし、薬局一丸となって業務を行いたい方
・勉強会など自己研鑽の時間も大切にしたい方
・前向きな姿勢や頑張りがしっかりと評価される環境で業務を行いたい方
・ワークライフバランスも担保しながら業務を行いたい方
・手を挙げれば、積極的に業務を任せてもらえる環境で業務を行いたい方