横浜市（神奈川県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇地域の薬局として相談なども受けている薬局です
◇ガラス張りの開放感あふれる薬局です
◇年間休日125日で残業も少なく、プライベートとの両立も叶いますね

　
≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内に複数店舗展開している調剤薬局です◎
◇アットホームな雰囲気で働きやすいですよ♪
◇近隣にお住まいの方が利用しています
　
　

≪こんな企業です≫
■地域密着の店舗を本社の神奈川県をはじめ、群馬、東京、埼玉、千葉、愛媛に展開しています。
■会社として人を育てていきたいという姿勢があり、近隣店舗同士でコミュニケーションが取れるよう二期会を設けており、相談しやすい環境です
■大学との研究論文発表や学会発表にも力を入れており、医療費削減に繋げることを目指しています。
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長。
■OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■近隣の病院より、内科・外科・皮膚科を中心に応需しております
■枚数は1日40枚程度で、居宅在宅にも数件対応しております
■将来的に管理薬剤師のポジションも狙えます

≪福利厚生≫
■月の残業は少なめでメリハリつけて働けます
■産休育休取得実績も多数！子育て世代が多数活躍しています
■資格取得支援やOTC社員割引、お薬代補助、契約保養所など嬉しい制度あり

【店舗情報と応需状況について】
■緑園都市駅から徒歩10分の立地で、内科や小児科、脳神経外科をメインに1日20枚から30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、常時1名から2名が勤務しており、近隣のクリニックから応需するスタイルです。
■医薬品の採用品目数は約1000品目を数え、外来業務に加えて施設向けの在宅業務も積極的に展開しているのが特徴です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に約70店舗をドミナント展開しており、地域で最も選ばれる薬局を目指して労働環境の整備に注力しています。
■調剤事業のほか、カフェ運営や再生可能エネルギー事業など多角的な経営を行い、経営基盤が非常に安定している点が強みです。
■在宅医療において地域ナンバーワンを目指し、無菌調剤室を備えた店舗を複数運営するなど高度な医療ニーズにも対応しています。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢37歳前後と活気ある層が中心となっており、新卒採用から中途入社まで多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■子育てをしながら働く薬剤師も多く在籍しており、産休・育休の取得実績や復帰後のサポート体制が整っているため定着率が高いです。
■在宅医療に興味を持ち、フットワーク軽く患者様のもとへ訪問できる、コミュニケーション能力の高い薬剤師が日々邁進しています。

　　　
≪こんな薬局です≫
◇近隣のクリニックから処方せんを応需している地域に根付いた調剤薬局です。
◇スタッフは全員女性で、40代～70代迄の幅広い方が勤務しています。
◇1店舗のみの経営のため異動はありません。
　幅広く処方せんを受けているため経営面も安心ですね。
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の港南台駅からバスで10分ほどの立地に位置しており、通勤しやすい環境が整っています。
■近隣の医療機関からは内科や消化器科の処方箋をメインに応需する予定であり、地域医療に貢献できます。
■常勤薬剤師1名と事務1名の体制でスタートする予定のため、自身のペースで業務構築が可能となります。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設に伴い、立ち上げメンバーとして活躍していただける意欲的な薬剤師を募集しています。
■外来業務だけでなく将来的な在宅業務への取り組みや、オンコール対応にも柔軟に対応できる方を求めています。
■電子機器の操作に抵抗がなく、多職種と円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍できる環境となります。

【法人特徴について】
■東京都東村山市を中心に展開しており、兄弟で共同代表を務めるアットホームな雰囲気が特徴の法人です。
■医師や看護師などの多職種と連携し、地域に根差した患者様サポートを行うことを理念として掲げています。
■現場からの意見を大切にする風通しの良い環境であり、360度評価を導入するなど公平性を重視しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規店舗の立ち上げ経験を積むことで、店舗運営やマネジメントのスキルを磨くことができる環境です。
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得支援を積極的に行っており、スキルアップを目指す方を応援しています。
■在宅医療や他職種連携に深く関わることで、地域医療の担い手としての専門性を高めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岸根公園駅からは徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■小児科と内科を主に応需しており、在宅業務は居宅20件、施設2件に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も配置されているため、落ち着いて業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営をより円滑に進めていくため、体制強化を目的とした増員募集です。
■幅広い診療科目の経験や、管理薬剤師としての経験をお持ちの方は特に歓迎されます。
■周囲のスタッフと協力しながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアに密着したドミナント展開が特徴です。
■調剤併設ドラッグストアを主軸に、お客様の多様なニーズに応える店舗形態が魅力です。
■30年連続で増収を達成しており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率・復帰率ともに100%で、子育てをしながらキャリアを継続する方が多いです。
■中途入社後1年以内で管理薬剤師へ昇進するなど、意欲的にキャリアを築く方が活躍しています。
■地域に根差した医療への貢献意欲が高く、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の日ノ出町駅に直結しており、雨の日でも濡れることなく通勤できる抜群のアクセスが魅力です。
■内科や婦人科、精神科など幅広い医療機関からの処方箋を面で応需し、1日あたり40～80枚を対応します。
■現在はパート薬剤師が常時2名体制で勤務しており、事務スタッフも1名在籍し業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■1923年の創業以来、横浜・川崎エリアに根差し、地域住民の健康を支えるインフラとして成長してきました。
■調剤事業とドラッグストア事業の相乗効果により、28年連続で増収を達成している安定成長企業です。
■調剤併設型ドラッグストアを主軸に、お客様のニーズに合わせた様々な業態の店舗を計88店舗展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日と充実しており、月8日から10日の休日をシフト制でしっかり確保することができます。
■有給休暇の取得率は法人全体で88%と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい職場環境が整っています。
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、発生した残業代は1分単位で全額支給されるので安心です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年にオープンした新しい店舗のため、清潔感があり、投薬カウンターは日当たりが良く明るい空間です。
■30代の穏やかな人柄の管理薬剤師を中心に、ベテランのパートスタッフと協力しながら業務に取り組めます。
■年齢や役職に関係なく、スタッフ一人ひとりの意見を尊重するフラットで風通しの良い社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■センター南駅から徒歩1分と、駅直結で雨の日でも濡れずに通勤できる便利な立地です。
■婦人科や心療内科を中心に、様々な医療機関からの処方箋を面で応需しております。
■薬剤師は常勤2名とパート7名が在籍し、常時2名体制でゆとりをもって業務にあたります。

【想定される業務内容】
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度に設定し、患者様と向き合う時間を大切にしています。
■調剤業務に加えてOTC医薬品のカウンセリング販売にも携わり、幅広い知識を活かせます。
■約1500品目の医薬品を取り扱っており、多岐にわたる処方に触れながらスキルアップが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、フラットで風通しの良い社風のため、自由に意見が言える環境です。
■多くの女性管理職が活躍しており、育児休業の取得率・復帰率はともに100%を誇ります。
■働きやすさへの取り組みが評価され「SMBCなでしこ融資」の対象企業に選ばれています。

【こんな方が活躍中】
■横浜・川崎エリアに根差し、地域住民の健康を支えたいという想いを持つ方が活躍中です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいと考える方が多く在籍しています。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、自らの市場価値を高めようと努力する方。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーライン「仲町台駅」から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地の店舗です。
■内科、耳鼻科、眼科、小児科など幅広い科目を面で応需し、1日30～50枚に対応します。
■薬剤師は常時3名体制、事務員も常時1名在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■1923年に創業し、横浜・川崎エリアに密着したドラッグストアを88店舗展開しています。
■27年連続で売上を伸ばしており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。
■特に化粧品分野に強みを持っており、売上構成比が高いことが大きな特徴となっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円～550万円でご提示します。
■2025年4月より年間休日が115日となり、よりワークライフバランスを重視できます。
■従業員割引購入制度や退職金、財形貯蓄など、大手ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率は88%と高水準で、計画的にリフレッシュできる環境が整っています。
■店舗の状況によりますが、有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期休暇も取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの関内駅から徒歩3分とアクセスが良く、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科、整形外科、精神科などを中心に、近隣の医療機関から処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は30～50枚で、常時3名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■1923年創業の歴史ある企業で、横浜・川崎エリアに根差した店舗展開をしています。
■地域の皆様の生活に密着したインフラ企業として、28年連続で増収を達成中です。
■調剤併設ドラッグストアを主力に、お客様のニーズに応える多様な業態を運営します。

【職場環境と雰囲気】
■年齢や社歴に関わらず、誰もが自由に意見を交換できるフラットな社風です。
■女性の活躍推進が評価されており、実際に多くの女性管理職が在籍しています。
■スタッフ同士が協力し合う文化が根付いており、風通しの良い職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に設定し、業務負担の軽減を図っています。
■育児休業の取得・復帰率が共に100%で、子育てとの両立を全力でサポートします。
■大学と共同研究した独自の研修プログラムで、薬剤師の継続的な成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるみなとみらい線の日本大通り駅から徒歩約5分と、通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は内科や心療内科、皮膚科、歯科など幅広く、1日の処方箋枚数は約20～30枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時2名体制で、加えて事務員も1名在籍し業務をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■役職や年齢に関わらず、自分の意見を自由に発言できるフラットで風通しの良い社風が特徴です。
■国家資格を持つキャリアコンサルタントが3名在籍しており、いつでもキャリアに関する相談が可能です。
■女性の活躍を推進する取り組みが評価され、「SMBCなでしこ融資」の対象企業にも選ばれています。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率が100%という実績もあり、ライフステージが変化しても長く働きたい女性が多く活躍中です。
■自身のスキルアップやキャリアアップに意欲的で、積極的に新しいことにチャレンジする方が評価されています。
■横浜市や川崎市に腰を据えて、地域の皆様の健康に貢献したいという想いを持った方が活躍しています。

【法人特徴について】
■1923年の創業以来、横浜・川崎エリアに根差し、地域のお客様に愛される薬局を目指しています。
■調剤併設型ドラッグストアを主軸に、お客様一人ひとりのニーズに合わせた様々な形態の店舗を展開中です。
■化粧品関連の売上が全体の20%以上を占めており、安定した経営基盤を確立している点が強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「江田駅」より徒歩約10分に位置する、広々とした郊外型店舗です。
■近隣の病院から脳神経外科・整形外科・内科を中心に1日10～20枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時2名体制で、事務員も1名在籍し安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、組織体制を強化するための増員募集となります。
■面対応の店舗が多いため、幅広い診療科目の調剤経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける管理薬剤師経験者も求めています。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業の取得率は100%を誇っており、女性の管理薬剤師も数多く活躍しています。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑え、無理なく働ける体制を整えています。
■店内は常に清潔で明るい雰囲気に保たれており、気持ちよく勤務することができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の実力次第では、中途入社から1年以内に管理薬剤師へ昇進することも可能です。
■薬局長からエリアマネージャー、ブロック長へと着実にキャリアアップできる道があります。
■国家資格を持つキャリアコンサルタントが在籍しており、いつでも社内で相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に便利な薬局です。
■皮膚科や精神科、内科など多岐にわたる科目を面で応需し、1日160～180枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤6名、パート4名が在籍し、常時6名体制でチームワークを活かして業務を行っています。

【法人特徴について】
■1923年創業で100年以上の歴史を誇り、横浜・川崎エリアの地域医療を支えてきた実績があります。
■調剤専門性の高い店舗から化粧品に強みを持つ店舗まで、多様なニーズに応える事業展開が特徴です。
■調剤と物販の両事業が安定しており、景気に左右されにくい強固な経営基盤を築いています。

【想定される業務内容】
■多科目にわたる処方箋の調剤、鑑査、そして患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導が中心業務です。
■調剤業務のほか、OTC医薬品のカウンセリング販売にも携わり、セルフメディケーションを支援します。
■施設への在宅医療も行っており、外来業務に加えて地域包括ケアの一員としての専門的な経験も積めます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に調整し、安全で質の高い医療提供を心掛けています。
■幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いており、互いにサポートし合う明るい職場環境です。
■育児休業取得率100%はもちろん、復職後も多くの女性が管理薬剤師として第一線で活躍中です。

＼週37.5時間で無理なく勤務／（横浜市泉区エリア担当より）
週の労働時間が短めで年間休日も120日以上あるため、自分の時間を大切にしながら正社員として長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線のいずみ野駅から徒歩10分ほどの場所にあり、複数科目を応需している調剤薬局です。
■近隣の病院から内科や整形外科、精神科など多彩な処方箋を1日に70枚ほど受け付けております。
■医薬品の採用品目数は2000品目と幅広く、様々な処方に触れながら知識を高められる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に約20店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定経営が強みです。
■外来業務だけでなく在宅医療にも早期から注力しており、時代に合わせた店舗運営を行っています。
■社長と社員の距離が近く風通しの良い社風で、現場の意見がしっかりと届きやすい組織体制です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師3名とパート1名、事務スタッフ3名が在籍し、明るく活気のある店舗です。
■新卒からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、何でも気軽に相談できる雰囲気です。
■薬局内はいつもキレイで清潔感にあふれており、調剤室も整理整頓されていて動きやすい職場です。

＼店舗と本社の架け橋として活躍／（横浜市西区エリア担当より）
店舗応援だけでなく、業務効率化や教育研修、採用活動まで幅広く担当。立ち上げ期の若い組織だからこそ、早期にチーフのポジションや高年収を目指せる環境です。

【法人特徴について】
■一都三県に調剤併設店を順次展開しており、昨年の売上高は7,500億円を突破した超優良企業です。
■39期連続増収という圧倒的に強固な経営基盤があるため、積極的かつ安定した店舗拡大が可能です。
■食料品や日用品に加え処方箋対応も行うことで、より地域に暮らすお客様へ貢献することを目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤事業の急速な拡大に伴い、店舗応援や本部施策を主導していただくコアメンバーを急募しています。
■調剤経験3年以上を有し、マネジメント経験者方や本社勤務経験者を求めます。
■新しい組織で自発的にルールを作り上げ、チームワークを重視して事業を成長させたい方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■現場の薬剤師がより働きやすくなるよう、自ら企画した本部施策が店舗へ導入された瞬間にやりがいを感じます。
■新人の育成や研修の企画立案を通じて、組織全体の成長を肌で感じながら自分自身の市場価値を高められます。
■盤石な経営基盤のもとで、将来的に店舗開発やマネジメントなどの様々な重要ポストに挑戦が可能です。

≪こんな薬局・会社です≫
■全国に約700店舗以上展開する大手チェーン薬局です
■大手ならではの教育体制・福利厚生で従業員の質を高める取り組みをしています

＼抜群のワークライフバランス／（横浜市鶴見区エリア担当より）
年間休日124日で産育休の取得率100％です。ご家庭や子育てと両立しながら正社員として長く安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩17分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に根差した面対応を行っているレトロ感のある店舗です。
■内科や小児科、皮膚科をはじめとした多彩な科目を応需しており、1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■現在は常勤3名とパート3名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名体制で日々の調剤業務を協力しながら進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の処方箋需要が順調に回復していることに伴い、さらなる体制強化と人員増員のために正社員の募集を行っています。
■20代から50代まで幅広い層を歓迎しており、未経験の方であれば30代までの方を対象に意欲を重視した採用を行っています。
■未経験の方においては周囲と円滑な協力体制を築けるコミュニケーション能力と、正確に業務を進める姿勢が求められます。

【勤務実態について】
■日祝日に加えて週1日の休みが確保できる完全週休2日制であり、年間休日は122日から124日と業界トップクラスです。
■平日の開局時間は19時までとなっており、土曜日は17時30分までの勤務となるため規則正しい生活リズムを保てます。
■残業代は月末合算ではなく1分単位で毎日計算されて全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、1時間単位で有休を消化できる環境でワークライフバランスを最優先にしたい方にオススメです。
■ただ機械的に調剤をこなす毎日ではなく、多職種と連携しながら患者様の健康に密接に関わりたい方にピッタリの職場です。
■自分の頑張りや成果がしっかり等級や給与に反映される、透明性の高い評価制度のもとでステップアップしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の綱島駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく通いやすい環境です。
■処方箋科目は眼科と耳鼻科をメインに応需しており、特定の科目を深く学びたい方に適した環境です。
■1日の処方箋枚数は約30枚程度であり、薬剤師1名から2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。
■薬局を「健康屋さん」と位置づけ、管理栄養士と連携した健康サポートに注力している先進的な企業です。
■現場からのボトムアップを大切にする社風で、自ら手を挙げれば様々な経験やスキルが積める環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、地域の方々の健康を支える在宅医療業務にも携わることが可能です。
■最先端の調剤支援システムが導入されており、ピッキングや監査業務を効率的かつ安全に行えます。
■眼科や耳鼻科の処方箋応需が中心となるため、専門的な知識を深めながらスキルアップを目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や運動の面からも患者様の健康をサポートしています。
■地域の方々を対象とした健康イベントを自主的に企画し、地域コミュニティの形成に大きく貢献しています。
■感染症対策にも注力しており、最新の設備導入や徹底した衛生管理で安心して働ける環境を整えています。

＼年休122日で私生活も充実／（横浜市磯子区エリア担当より）
年間休日122日で残業代は1分単位で支給されます。育児休暇の復帰率も99％と高く、時短勤務も利用できるため、家庭と両立しながら無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■根岸駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を応需しています。
■呼吸器科や精神科をはじめとする総合科目を1日約30枚応需しており、幅広い疾患に対する専門知識を深められる環境です。
■外来処方が落ち着いている時間帯には、担当する施設在宅の患者様に向けた一包化調剤や監査業務にも対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化を見据えた定期採用であり、地域に密着した医療の提供に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■総合科目の応需や在宅医療に対応しているため、幅広い知識を身につけてスキルアップを目指す若手薬剤師に最適な環境です。
■充実した教育体制が整っているため、調剤未経験の方でも研修認定薬剤師の取得に前向きに取り組める方であればご相談可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトに患者様の健康を総合的にサポートしています。
■特定のエリアに集中して出店するドミナント戦略をとっているため、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて働くことができます。
■管理栄養士が多数在籍しており、お薬のお渡しだけでなく食事や運動の面からも患者様を支援する新しいスタイルの薬局です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮した上で、年収420万円から500万円の範囲で条件を提示させていただく予定となっております。
■年1回の昇給制度と年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、日々の頑張りが収入に反映されやすい給与体系が魅力です。
■残業が発生した場合は1分単位で計算して時間外手当が全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。