横浜市｜教育制度あり｜の求人検索結果905件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日吉本町駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適です。
■主な応需科目は消化器科と内科が中心で、1日平均30枚程度の処方箋を無理なく対応しています。
■薬剤師は常勤2名と事務スタッフ2名の体制で運営しており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区から始まり、現在は一都三県で13店舗を展開するなど着実に成長を続けています。
■調剤事業だけでなく健康支援や在宅医療にも注力し、多職種連携で地域医療に貢献しています。
■現場からのキャリアチェンジや役員登用の実績もあり、将来の目標に合わせて成長できる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験等に応じて450万円から550万円の提示が可能で、納得のいく条件を目指せます。
■管理薬剤師への昇格後は年収600万円以上、将来的には700万円以上も目指せる給与体系です。
■住宅手当として活用できる借上社宅制度があり、家賃負担を軽減しながら生活基盤を整えられます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられます。
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間も充実します。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、気兼ねなく休暇を取得できる風土が根付いています。

■扶養内、20時間パートなどご希望の働き方をご相談下さい。
■総合病院の門前薬局です。様々な症例を扱いますので、スキルアップできる環境です。
■広々とした大きな店舗です。
■薬剤師常時複数体制です。急なお休みも相談しやすい環境です。
■大手企業で、福利厚生・教育研修制度などが充実しています。

■精神科病院の門前薬局です。
■外来は午後はほぼなく、在宅にも注力しています。
■広々とした大きな店舗です。
■大手企業で、福利厚生・教育研修制度などが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の鶴見小野駅から徒歩9分ほどの場所に位置し、毎日の通勤にも無理のない立地環境です。
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、地域のかかりつけとして個人在宅10件や居宅12件にも対応しています。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、繁忙期には1日100枚の処方箋に対応することもあります。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区から始まり、現在は1都3県で13店舗を展開する成長中の調剤薬局グループです。
■安心と信頼と満足をモットーに掲げ、調剤事業だけでなく健康支援や化粧品販売など多角的に展開しています。
■在宅医療事業にも注力しており、多職種と連携しながら薬局の外へも活動の輪を広げている企業です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加えて、地域住民の方々への健康相談にも親身に対応していただきます。
■耳鼻咽喉科の処方箋をメインに扱いながら、個人宅や居宅施設への在宅医療業務にも携わっていただきます。
■1日平均40枚程度の処方箋に対応し、繁忙期には枚数が増えますが協力して業務を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から管理薬剤師、エリアマネージャーへとステップアップしていく明確なキャリアパスがあります。■現場出身の薬剤師が常務取締役に昇進した実績もあり、意欲次第で経営幹部を目指すことも可能な環境です。
■管理薬剤師の経験を経て年収600万円以上や、将来的には700万円以上の高収入を目指すこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の白楽駅から徒歩約15分の場所にあり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■応需科目は内科、小児科、耳鼻科が中心で、1日に50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を支えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や保有スキルを正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は115日を確保しており、有給休暇の消化率も88%と高く、プライベートを大切にできます。
■薬剤師手当のほか、管理薬剤師手当や各種アドバイザー手当など、キャリアに応じた手当が充実しています。

【勤務実態について】
■会社全体で働き方改革を推進しており、月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少ない水準です。
■店舗の状況に応じてシフトを調整し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期連休も取得可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給されるため、サービス残業の心配なく業務に集中できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、薬局長やエリアマネージャー、本部スタッフなど多彩な道へ進めます。
■個人の意欲と実力を正当に評価する風土があり、入社後1年で管理薬剤師へ昇進することも可能です。
■6段階のランク評価制度が導入されており、自身の頑張りや成果が昇給や昇格に結びつきやすいです。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな企業です≫
■定着率97％と医療業界では高水準！
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準。
■残業代は1分単位でしっかり支給！
■産育休取得実績多数！
　社長自ら育休を取得しているため取得しやすい雰囲気です。

≪こんな薬局です≫
■北山田駅の医療モール内にある店舗。
■同じフロアで別店舗があるため人員のフォロー体制が出来ています。
■外来をメインに在宅（個人）にも対応していただきます。
　外来枚数は1日90枚、プラスして個人在宅を数件。

≪調剤未経験者も安心の教育研修完備≫
■ビジネスマナー・接客・電話応対
■薬学・調剤報酬
■実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます！

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩7分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は小児科、耳鼻科、歯科、内科、眼科と多岐にわたり、幅広い処方を経験できます。
■処方箋枚数は1日平均90枚で、薬剤師は常時2.5名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、未経験の方やブランクがある方も歓迎します。
■調剤未経験であっても、現場OJTや研修でしっかり指導しますので、学びたい意欲を重視します。
■多科目応需や在宅医療にも取り組んでいるため、薬剤師としてスキルアップしたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導）を担当していただき、患者様に対応します。
■小児科、耳鼻科、歯科、内科、眼科といった多様な処方箋の調剤業務をお願いします。
■外来業務に加え、在宅医療にも取り組んでいるため、関連する薬剤師業務も経験できます。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR横浜線鴨居駅からはバスのご利用が便利で、マイカーでの通勤も可能となっています。
■近隣の総合病院から、内科や整形外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均60～100枚で、常に薬剤師2名以上の体制で協力しながら業務にあたります。

【想定されるキャリアイメージ】
■多科目の処方箋に数多く触れることで、どんな処方にも対応できるジェネラリストを目指せます。
■独自の在宅医療研修を通じて専門知識を深め、地域に不可欠な在宅専門薬剤師へと成長できます。
■将来的には、店舗の運営を担う管理薬剤師へのキャリアアップも視野に入れることができます。

【こんな方が活躍中】
■新しい知識の習得に意欲的で、多科目の処方や在宅医療について積極的に学ぶ方が活躍中です。
■チームワークを重んじ、他の薬剤師や事務スタッフと協力しながら業務を進めています。
■患者様一人ひとりの話に耳を傾け、親身なコミュニケーションを大切にする方が活躍中です。