横浜市（神奈川県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験からでも安心／（横浜市中区エリア担当より）
調剤未経験の方も歓迎しており、充実した研修制度やサポート体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪東橋駅から徒歩7分ほどの立地にあり、通勤に便利なアクセス環境が整っている調剤薬局の店舗です。
■多岐にわたる医療機関から処方箋を応需しており、幅広い科目の知識を働きながら自然に深めることができます。
■一人当たりの一日の処方箋処理枚数は20枚に設定されており、ゆとりを持って正確な調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発から製造販売までを一貫して手掛けており、他にはない複合型の事業展開を行っている企業です。
■地域密着型の薬局運営を基本としており、地域の健康インフラとして頼られる存在を目指して店舗を展開しています。
■健康経営優良法人の認定やえるぼし最高位を取得しており、従業員の働きやすさがしっかりと守られている会社です。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目の処方箋に触れる機会が多いため、常に新しい知識を吸収し自身の成長を楽しむ薬剤師が活躍しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという強い思いを持った方が多数在籍しています。
■産休や育休制度を有効に活用し、ライフステージの変化に合わせながら仕事と家庭を両立させている方が活躍中です。

＼年休117日・残業少なめで安心／（横浜市緑区エリア担当より）
年間休日117日で残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。育児短時間勤務も小学校卒業まで利用でき、子育て中の方にもおすすめですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■鴨居駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、毎日の負担も少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や皮膚科、歯科などを中心に面で広く処方箋を受け付けており、地域の健康を支えるやりがいがあります。
■施設および居宅の在宅業務にも積極的に取り組んでおり、これからの時代に必要な在宅スキルが身につきます。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から自社工場での製造、店舗での販売までを一貫して行う、全国でも珍しい複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に多数の店舗を展開していますが、エリア統括管理により転居を伴う異動はありません。
■女性の活躍を推進する「えるぼし」の最高位認定や、健康経営優良法人の資格を取得している優良企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験次第では入社後最短3ヶ月で管理薬剤師へ昇格する実績もあり、スピーディーなキャリアアップが可能です。
■店舗での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職など、多彩なキャリアチェンジの道も用意されています。
■社内試験によって職務手当の等級が上がるシステムを導入しており、日々の努力が給与に直接反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月オープンの新店！
■最寄りの平間駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤が快適な立地環境です。
■駅前立地・ドラッグストアの調剤併設店・土日も夜まで開局という特性上、面対応で幅広い処方箋に触れられる環境があります。
■平日は20時まで開局していますが、駅前すぐで帰宅時の負担も少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■この店舗だけでなく、今後も新規開局や調剤併設化を進めていくため近隣エリアに通勤できる方を募集しています。
■新卒採用だけでなく中途採用も積極的に行っており、経験を活かしたい方を歓迎しています。
■第二新卒などの調剤未経験者もご相談可能です。
■将来的な管理薬剤師候補や、長期的に安定して勤務できる方にオススメです。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しており、ゆとりを持って業務ができます。
■最新の調剤機器やシステムを導入することで、業務効率化と過誤防止を推進している環境です。
■音声入力システムによる薬歴管理など、DX化を進めて事務作業の負担軽減を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■30歳経験者であれば年収500～550万円前後が想定され、高年収を目指していける企業です。
■管理薬剤師への昇進や、エリアマネージャーなどのマネジメント職へのキャリアパスがあります。
■本部での学術職や採用担当など、現場以外のポジションで活躍するチャンスも広がっています。
■充実した研修制度により、認定薬剤師の取得や専門知識の習得をバックアップする体制です。

＼プライベート重視派の方へ／（横浜市青葉区エリア担当より）
年間休日116日水準で残業も月平均10時間程度と少なめです。ご自宅から60分圏内の配属なので、無理なく長く働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤のご相談も可能なため通いやすい店舗です。
■1日の処方箋応需枚数は10枚程度と落ち着いており、一人薬剤師の環境で自分のペースで勤務することができます。
■内科や消化器科のほか、皮膚科や耳鼻科、眼科、整形外科など専門性の高い科目も広く応需し面対応しています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、調剤薬局の運営までを自社グループ内で一貫して手がける複合型医薬品企業です。
■健康経営優良法人やえるぼし最高位の認定を取得しており、国からも働きやすさや女性の活躍が認められています。
■全国展開を行いつつも各エリアをグループ内で統括しているため、転居を伴う無理な異動がないことが大きな特徴です。

【こんな方にオススメ】
■ご自宅から通勤しやすい60分圏内の配属を基本としているため、腰を据えて長く地元で働きたいと考えている方に最適です。
■一人薬剤師の店舗で、人間関係の煩わしさを気にせず、自分自身のペースで落ち着いて業務に取り組みたい方に強くお勧めします。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の知識も併せて習得し、地域の健康インフラとして頼られる薬剤師を目指したい方にぴったりです。

＼着実なキャリア構築を！／（横浜市青葉区エリア担当より）
多科目応需で幅広く学べます。管理薬剤師へ最短3ヶ月で昇格した実績もあり、キャリアアップに最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤が丘駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤や退勤時のお買い物にも大変便利な都市型の調剤薬局です。
■内科や外科から精神科まで多岐にわたる科目の処方箋を1日約40枚応需しており、幅広い経験が積めます。
■常勤薬剤師3名体制で1人あたりの処方箋枚数が少なく設定されており、ゆとりを持って患者様と向き合えます

【法人特徴について】
■新薬の研究開発や製造から調剤薬局の運営までを自社で一貫して手掛ける、全国でも珍しい複合型医薬品企業です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を受けており、従業員の働きやすさや女性の活躍を国から認められています。
■全国展開の企業でありながら、各エリア内で統括を行っているため、転居を伴う無理な異動が発生しない環境です。

【こんな取り組みをしています】
■遠隔入力サポートや音声による薬歴入力システムを全社的に導入し、薬剤師の事務作業負担を大幅に軽減しています。
■日本の10年先をいくアメリカの薬局経営を学ぶ海外研修を実施するなど、グローバルな視点での教育を行っています。
■処方数の多い医薬品を考慮した効率的なピッキング動線を確保し、医療事務との連携をスムーズにする工夫があります。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線および相鉄いずみ野線の二俣川駅から、徒歩で10分ほどの場所に位置している店舗です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたり約10枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤が2名在籍しており、事務スタッフ1名と協力して業務を行っている少人数の体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営まで行う複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1200店舗以上を展開しており、地域の健康インフラとして機能しています。
■関東圏を中心に店舗展開しており、転居を伴う転勤はなく自宅から通勤可能な範囲で配属されます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに行い、患者様の健康管理をサポートする業務です。
■OTC医薬品の販売にも対応することがありますが、専任スタッフがいるため調剤業務が中心となります。
■薬歴は音声入力システムを導入しており、入力業務の効率化を図ることで対人業務に時間を割けます。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼早期のキャリアアップ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
充実した研修制度やeラーニング補助があり、成長をしっかりサポートします。最短3ヶ月で管理薬剤師への昇格実績もあり、意欲次第で活躍の場が広がります。
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【店舗情報と応需状況について】
■新子安駅および京急新子安駅から徒歩3分というアクセスの良い立地にある、調剤併設型のドラッグストアです。
■内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は20枚程度とゆとりある環境です。
■平日18時までの営業で土曜日は午前のみの開局となっており、居宅での在宅業務にもしっかりと注力しています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、新薬開発も手掛ける珍しい特徴があります。
■全国規模で多数の店舗を展開しており、地域密着型の健康インフラとして頼られる存在を目指して日々成長を続ける会社です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を取得しており、従業員の働きやすさと女性の活躍を国から認められた優良な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■通勤エリアや配属店舗に関する希望を十分に考慮してもらえるため、無理のない通勤範囲内で安心して働き始めることができます。
■eラーニング補助や自己啓発助成金制度が整備されており、自主的に学びたいという意欲的な姿勢を会社が全力でサポートします。
■退職金制度や財形貯蓄、社員持株制度など長期的な資産形成を支援する仕組みがあり、将来設計も安心して立てられる環境です。

＼残業少なめ・プラ重視の方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日117日で残業は月10時間程度と少なく、有休も取りやすい環境です。子育て中の時短勤務の方も活躍しており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大口駅から徒歩7分という毎日の通勤に大変便利な好立地にある、調剤併設型のドラッグストアでのご勤務となります。
■近隣の総合病院から内科や外科等をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり10から15枚程度応需しています。
■居宅への在宅業務に加えて透析の処方箋も受け付けており、地域医療に深く貢献しながら幅広い知識を習得できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、新薬開発も手掛ける珍しい特徴があります。
■全国規模で多数の店舗を展開しており、地域密着型の健康インフラとして頼られる存在を目指して日々成長を続ける会社です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を取得しており、従業員の働きやすさと女性の活躍を国から認められた優良な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■通勤エリアや配属店舗に関する希望を十分に考慮してもらえるため、無理のない通勤範囲内で安心して働き始めることができます。
■eラーニング補助や自己啓発助成金制度が整備されており、自主的に学びたいという意欲的な姿勢を会社が全力でサポートします。
■退職金制度や財形貯蓄、社員持株制度など長期的な資産形成を支援する仕組みがあり、将来設計も安心して立てられる環境です。

＼仕事もプライベートも充実／（横浜市鶴見区エリア担当より）
年間休日114日や5日連続休暇制度があり、メリハリをつけて働けます。産休育休実績も多数あり、長く働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩10分の住宅街に位置しており、地域に密着した温かい雰囲気のなかで落ち着いて勤務可能です。
■内科から精神科まで幅広い科目の処方箋を1日40枚程度応需しており、多様な症例に触れながら経験を積めます。
■外来業務に加えて個人宅への在宅医療も実施しており、社用車を利用したお薬のお届け業務にも携わっていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、ホスピタリティを持って明るく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■薬局での実務経験が2年以上、または病院でのご経験が3年以上あり、キャリアアップに前向きな方を求めております。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚で素直な姿勢で新しい業務にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■年収はご経験や役職に応じて500万円から650万円を想定しており、安定した収入を得ることが可能な求人です。
■公共交通機関での通勤時間が規定を超える場合には、自己負担なしの社宅や月5万円の家賃補助を利用できます。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、頑張った分がしっかりと給与に反映される安心の給与体系です。

【勤務実態について】
■年間休日は114日確保されており、週休2日制による計画的なシフト勤務でワークライフバランスを保ちやすいです。
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間もしっかり確保できます。
■有給休暇は半日単位での取得が可能であり、平均消化日数も多く、お休みを取りやすい柔軟な職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の藤が丘駅から徒歩8分と、通勤にも便利な立地にある在宅医療に特化した薬局です。
■主に施設在宅約800名と居宅在宅約20件の処方箋に対応しており、外来の対応はほとんどありません。
■薬剤師は常時4～5名体制に加え、MAも7名在籍しており、手厚い人員体制の中で業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となりますが、在宅医療に対する高い意欲があれば未経験の方も歓迎します。
■医師や施設スタッフなど他職種と連携する機会が多いため、円滑な対人関係を築ける方を求めています。
■在宅医療を専門的に学びたいという強い意志を持ち、積極的に業務へ取り組める方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■平成8年の設立以来、在宅医療に専門特化し、地域の医療機関から厚い信頼を得ている安定企業です。
■医師や看護師、ケアマネジャーなど様々な職種の方々と連携し、チーム医療の一員として活躍できます。
■報告書作成サポーターやドライバーを配置し、薬剤師が専門業務に専念できる環境を整備しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じて年収500万円から560万円を想定しており、賞与も年2回しっかりと支給されます。
■年間休日は122日を確保しており、日曜祝日と他1日の完全週休2日制でメリハリをつけて働けます。
■手厚い住宅補助や奨学金返済支援制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実している点も魅力です。

＼未経験から挑戦OK／（横浜市青葉区エリア担当より）
手厚い教育制度と研修プログラムがあるため経験が浅い方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である青葉台駅から徒歩6分の場所に位置し毎日の通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科や循環器科など多岐にわたり1日80枚から90枚の処方箋を受け付けます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍しており常時3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■地域の医療救護拠点として医薬品の適切な管理や防災訓練へ積極的に参加しています。
■高度な医療ニーズに応えるためクリーンルームでの無菌的な輸液調製を行っています。
■患者様が住み慣れた自宅で過ごせるよう手厚い在宅医療連携に注力している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なスタッフが多数在籍しておりお互いに助け合う温かい職場風土です。
■わからないことがあればすぐに質問できるため安心して業務に集中できます。
■ヘルプ体制が充実しているため一人ひとりの負担が過度にならない環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびブルーラインの弘明寺駅から車で約8分の場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は門前のクリニックから応需する小児科で、1日の処方箋枚数は平均して50枚から100枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフと連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■小児科の特性上、散剤や水剤の調剤が多いため、正確かつスピーディーな調剤技術が求められます。
■将来的には、地域の在宅医療にも関わっていただく可能性があり、より深く地域貢献を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が近く、非常にフランクな人柄のため、現場の意見や提案が届きやすい風通しの良い職場です。
■幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの経験を活かしながら、お互いにサポートし合う和やかな雰囲気が魅力です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスした対話形式で行われるため、ご自身の考えを伝えやすいです。

＜こんな薬局です＞
■公式スポンサーのサッカーをVIPルームにて観戦出来る福利厚生あり
■外来と在宅の両方に携わっていただきます。
■ライフスタイルに合わせて週休3日の契約社員も選択可！
■嬉しい年間休日120日以上！メリハリつけてプライベートとの両立も◎
■産育休実績も多数！安心の福利厚生
■車の運転に自信がない方も在宅に興味あれば歓迎です。
■離職率が低く、仲の良い職場です。
■しっかり教える体制もありますので調剤・在宅ともに未経験の方も相談OK
■地に足をつけたペースで毎年出店を計画されており、着実に成長している企業です。


＜教育制度＞
■現場でのOJTに加え、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を50％補助いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーライン上永谷駅から徒歩3分という大変アクセス至便な立地にある地域密着の調剤薬局です。
■内科や整形外科、眼科、脳神経外科などの複数科目を応需しており、1日あたり130～150枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師4名、パート薬剤師4名、事務員3名の体制で業務にあたっており、ベテラン層の薬剤師が多数在籍しているため安心です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に東京・神奈川・千葉・埼玉でグループ全体として14店舗を展開している安定した経営基盤を持つ企業です。
■従業員を全面的にバックアップし、スキルアップしやすい環境づくりに注力しているのが大きな特徴です。
■地域に貢献し愛される調剤薬局を目指しており、勤務する薬剤師にとっても働きがいのある環境を提供しています。

【勤務実態について】
■所定労働時間が週37.5時間と短めに設定されております。
■残業は月10～20時間程度発生しますが、所定労働時間37.5時間を超えた段階で割増しになる計算です。
■夏期休暇5日、年末年始休暇4日の特別休暇があり、年間休日は合計125日と非常に充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-learningによる認定薬剤師の資格取得支援があり、薬剤師としての継続的なスキルアップが可能です。
■社内研修制度だけでなく、社外研修への参加費用補助も充実しており、専門性を高めるバックアップ体制があります。
■将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも可能ですし、その際には月2万円の手当が支給されます。

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に首都圏、群馬で店舗展開をしており、グループとして29店舗出店しています
■どの店舗も地域に密着した店舗作りをしています
■年度別売上推移は（調剤部門・小売部門）ともに順調に成長しており今後も安心です
■セルフメディケーションの推進にも積極的でOTCなどにも触れる機会多いです。
■在宅医療を実施する店舗も増やしており他職種の方との連携する経験も積めます
■「人と人とのつながりを愛します」という企業理念の通り、患者様や社員同士、門前ドクターなど関係性は良好。代表との距離も近く改善や希望などの声も通りやすいです！
■日吉駅から徒歩で通勤できアクセスも良好
■小児科をメインに処方箋を受けていますが枚数も落ち着いており自分のペースで患者様とじっくり向き合える環境です。

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南太田駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから内科や耳鼻科などを中心に応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、東京都や埼玉県にも店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇っています。
■母体が医療機関の開業コンサルティングのため、ドクターとの関係性が良好で連携もスムーズです。
■人と人との繋がりを大切にし、地域の皆様に信頼される温かい薬局作りを法人全体で目指します。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が多くないため、焦ることなく自分のペースで着実に業務を覚えることができます。
■薬剤師が常に2名体制のため、分からないことや不安な点をすぐに相談・確認できる環境です。
■未経験から入社した方も在籍しており、新しい仲間を温かく迎え入れ、丁寧に育てる風土があります。

【こんな方にオススメ】
■大規模な薬局ではなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境で働きたい方におすすめです。
■年間休日120日以上、残業少なめの環境で、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。
■調剤経験に自信がない方でも、手厚いフォロー体制のもとで着実に成長していきたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線三ツ境駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、車通勤も相談可能なため毎日の通勤が便利です。
■全89床を有するケアミックス型の病院として、急性期から療養まで地域の患者様を幅広く受け入れています。
■整形外科や内科をはじめとする多様な診療科に対応しており、地域医療の中核としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■横浜市瀬谷区や旭区の地域住民に愛されて50年以上の歴史を持ち、信頼と実績を積み重ねている法人です。
■「やわらかな医療」を理念に掲げ、患者様の心に寄り添う温かい医療サービスの提供を実践しています。
■職員がやりがいを持って働ける環境づくりに注力しており、福利厚生や教育体制の充実を図っています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務に加え、病棟での服薬指導や持参薬チェックなど、入院患者様の薬物治療に関わります。
■整形外科の処方をベースとした調剤対応が中心となり、専門的な知識を深めながら業務に取り組むことができます。
■注射薬のセットや医薬品管理業務も担当し、院内の医薬品が適正に使用されるよう管理する重要な役割です。

【店舗情報と応需状況について】
■あざみ野駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、おしゃれな外観が特徴的な店舗です。
■応需科目は内科や循環器科、糖尿病内科が中心で、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、加えて事務スタッフも3名在籍しており安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に5店舗の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供をしています。
■特に高齢者施設における在宅医療に注力しており、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担います。
■業務効率化と薬剤師の負担軽減のため、独自の薬剤管理システムを自社で開発し導入しております。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制のためプライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休制度の利用実績も豊富にあり、子育てをしながらキャリアを継続できる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であってもご経験次第では年収500万円以上を目指せる、業界でも高水準の給与体系です。
■これまでの薬剤師としてのご経験や能力を正当に評価し、最大で年収550万円の提示が可能です。
■毎年4月の定期昇給や9月の決算賞与により、長期的に安定した収入を得ながら働くことができます。