横浜市｜高収入の求人検索結果154件

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の希望ヶ丘駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科クリニックから、1日平均30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と医療事務1名が在籍しており、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導といった一連の業務が中心となります。
■近隣の系列店舗へ応援に伺う機会もあり、耳鼻科以外の多科目の処方箋に触れることもできます。
■将来的にはご本人の希望と適性に応じて、在宅医療や新規事業の立案などへも挑戦可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の責任者として経験を積み、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。
■OJTや法人主催の各種研修が充実しており、専門性を高めて在宅専任薬剤師への道も選択可能です。
■「組織活性化会議」へ参加することで、年次に関わらず業務改善や会社の未来創りに参画できます。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
◇働きたくなるような清潔感溢れる店舗です。
◇幅広いフィールドと充実した教育制度が魅力です。
　無限の可能性にチャレンジして見ませんか？
◇医師と近い立場で勤務ができます。
　応需先の医師と一緒に勉強会も行なっています。
◇住宅手当もしっかりあるのが嬉しいですね

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■希望ヶ丘駅から徒歩5分ほどの場所に位置する、アクセスが良好で毎日の通勤にも大変便利な調剤併設型の店舗です。
■幅広い医療機関から面対応にて1日約60枚の処方箋を応需しており、様々な処方内容を経験しスキルアップ可能です。
■常勤の薬剤師が4名在籍しており、医療事務スタッフとも協力しながらスムーズに日々の業務に対応できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■充実した社内教育によって全体的な知識の底上げと基礎の徹底を実現しており、新入社員をしっかりとサポートする環境です。
■労働組合組織がしっかりと機能しており社員への慰労金支給があるなど、働くスタッフの権利が守られた安心の職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても復職率が100％という非常に働きやすい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場での調剤業務やOTCカウンセリングを通じて地域医療に貢献し、患者様からの信頼を獲得していくことが第一歩です。
■店舗での経験をしっかりと積んだ後は、ご自身の希望や適性に合わせて薬局長などの管理職へとキャリアアップが可能です。
■入社後の教育制度が充実しているため、将来的には在宅医療のスペシャリストなど専門性を高めるキャリアも描ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■研修認定薬剤師を既に取得している方や、入社後1年以内の取得に向けて意欲的に自己研鑽に励むことができる方にオススメです。
■充実した育児短時間勤務制度や看護休暇などを活用して、子育てと仕事を無理なく両立させたいと考えている方に最適な環境です。
■転居を伴う遠方からの転職を考え、充実した住宅補助制度を利用して新しい土地で再スタートを切りたい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■センター北駅目の前の商業施設内にあるドラッグストア調剤併設店です
■駅前にいろいろなクリニックがあるなか、面対応で1日約50枚の処方箋を応需しており、在宅医療にも取り組み地域医療へ幅広く貢献している職場です。
■常勤の薬剤師4名と医療事務スタッフが在籍しており、互いに協力しながら日々の業務へスムーズに対応しています。

【想定されるモデル年収】
■地域による給与差がない全地域一律の給与体系を採用しており、想定される年収は500万円から600万円ほどです。
■固定給に含まれる8万円の薬剤師手当に加えて、時間外手当や住宅手当などが別途支給されるため安定した収入を得られます。
■28歳で調剤経験が約4年ある方のモデル年収は約530万円となっており、経験や役職に応じてしっかりと評価されます。


【募集背景と求める人物像について】
■ホスピタリティが高く患者様への対応に積極的な薬剤師の方を新たに募集しています。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚で素直な姿勢で患者様に寄り添いながら業務に取り組める方を歓迎します。
■キャリアアップに前向きであり、在宅医療や店舗の管理業務に対しても抵抗なくチャレンジできる方を求めています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に、調剤併設型のドラッグストアチェーンを700店舗以上展開している法人です。
■人口が増加している首都圏エリアでのシェアをしっかりと確保しており、非常に安定した強固な経営基盤を持ちます。
■連続成長を31年も更新中であり、業界トップクラスの経常利益を誇るなど継続的な成長を遂げている優良企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■弥生台駅から徒歩12分の立地で面応需により1日20枚程度の処方箋を落ち着いて受け付けています。
■処方箋は広域から面で応需しており様々な内容に触れながら薬剤師としての調剤スキルを磨けます。
■常勤1名と非常勤1名の体制で運営しており一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■34年連続で成長を続けており業界トップクラスの経常利益を誇る非常に安定した経営基盤です。
■首都圏でのシェアは業界トップクラスであり地域密着型の店舗展開で住民の健康を支えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤研修センターで実戦形式の研修を受けられるため未経験の機器操作も習得できます。
■薬局長への就任意欲がある方は歓迎されますが現在は必須条件ではないため自身のペースで歩めます。
■在宅特化の研修も用意されており将来的に在宅医療のスペシャリストを目指すことも可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手チェーンで長く働きながら私生活の充実や子育て支援を重視したい方に最適です。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の知識も活かして地域住民の健康を幅広く支えたい方に合います。
■サービス残業のない環境で働きたい方や住宅費の負担を減らして貯蓄を増やしたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■桜木町駅から徒歩1分とアクセス抜群で、通勤の負担が非常に少なく天候に左右されずに通える立地です。
■応需科目は面対応となっており、幅広い処方箋に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■現在は薬剤師常勤2名とパート1名の体制で運営されており、協力しながら日々の業務に励んでおります。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続ける安定企業です。
■東京と神奈川の店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェア確保により経営も安泰です。
■「お客様に喜んでいただくこと」を最優先に考え、無理なノルマを設定せずに本質的なサービスを追求します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は模擬薬局での実践的な研修からスタートし、調剤手技や機器操作を基礎から確実に習得していきます。
■薬局長への昇格意欲がある方は大歓迎で、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に携わることも可能です。
■在宅研修センターでの模擬体験を通じて、専門性の高い在宅訪問業務のスキルも段階的に身につけられます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半で前職経験がある方の場合は、年収530万円前後の提示実績があり、納得感のある待遇が魅力です。
■30代で経験を積んだ方の年収例も530万円を超えており、役職や経験に応じて着実な年収アップが望めます。
■管理職に就任した場合は別途薬局長手当も支給されるため、意欲次第で年収600万円以上も視野に入ります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の綱島駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■近隣にある吉原耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋をメインに受けており、耳鼻科疾患に関する深い知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師が7名在籍しており人員体制が非常に厚いため、一人ひとりの負担が少なく協力し合いながら業務を進めることが可能です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアとして成長を続けています。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、30年以上にわたり連続成長を更新している非常に安定した経営基盤です。
■患者様やお客様の喜びを第一に考える理念を掲げており、ノルマを課すことなく本質的な問題解決に集中できる文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本的な調剤業務のほか、地域の方々へのOTC医薬品のカウンセリングも行います。
■かかりつけ薬剤師として患者様の薬歴を継続的に管理し、在宅医療へのニーズにも対応するなど、幅広い臨床経験を積むことが可能です。
■実戦形式の研修センターを活用して、店舗着任前に最新の調剤機器操作や在宅業務のシミュレーションを習得することが期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■年1回以上の5日連続休暇取得を推奨しており、取得率は97.6％と非常に高く、リフレッシュして仕事に臨める体制を整えています。
■妊娠中からお子様が小学校3年生を卒業するまで、1日5時間の時短勤務を選択できるなど、先進的な育児支援に注力しています。
■最新の請求管理システムであるBillOneを導入しており、事務作業の効率化を図ることで薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線「鶴ヶ峰駅」からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域の住宅街に根差した調剤併設型の店舗です。
■処方箋は1日あたり平均70枚から80枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら業務に励める環境です。
■具体的な勤務者数は非公開ですが常時複数名体制が敷かれており、特定の応需科目に偏らずに幅広い処方箋を取り扱っております。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に首都圏での店舗数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を背景に、地域住民の健康を総合的に支える調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■業界トップクラスの経常利益を計上し続けており、安定した経営環境の中で腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で条件を決定する給与体系です。
■昇給は年1回に賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当などの諸手当も充実しており、安定した高水準の収入を確保することが可能です。
■住宅補助制度が非常に手厚く整っており、条件を満たせば社宅費用が全額無料になるプランや月5万円の家賃補助を選択いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅補助が非常に充実しており、自宅から90分以上かかる場合は社宅費用が0円または月5万円の補助を受けられる点が大きな魅力です。
■連続成長を続ける企業ならではの安定感があり、ノルマに追われることなく患者様本位のサービスを追求できる高いやりがいがあります。
■5日以上の連続休暇を毎年97％以上の社員が取得しており、プライベートを大切にしながら長く健康に勤め続けられる環境が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など広域から1日60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は3名から5名体制で事務員も2名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って患者様と向き合える環境が整っています。
■近隣の歯科や小児科クリニックとの連携が深く、地域住民の健康を支える調剤併設型ドラッグストアとして親しまれています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した定期採用として、患者様に対して明るく謙虚で、清潔感のある対応ができる方を募集します。
■調剤経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、周囲と協調しながら主体的に動ける40代半ばまでの方が対象です。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方や、入社後1年以内に取得を目指す意欲的な方からの応募を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で増収を継続している東証プライム上場の安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、ドミナント戦略による強固な経営基盤と高い収益性を実現しています。
■ノルマを排除してお客様の問題解決に集中する方針を掲げており、誠実な医療サービスの提供を最も大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗着任前には本物そっくりの調剤研修センターで実習を行うため、未経験の機器操作も安心して習得できる環境です。
■24時間営業は実施しておらず地域ニーズに合わせた営業時間設定のため、深夜勤務の不安なく健康的に働くことができます。
■労働組合組織が構築されており社員の権利が守られているほか、従業員割引制度などの福利厚生も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■踊場駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤のしやすさと落ち着いた環境が両立されている調剤併設型の店舗です。
■近隣の複数のクリニックから内科や小児科、外科の処方箋を応需しており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■常勤薬剤師2名の体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう適切な人員配置がなされている職場です。

【法人特徴について】
■関東および東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、圧倒的なシェアと34年連続の成長を誇る業界屈指の安定企業です。
■お客様に喜んでいただくことを最優先に掲げており、無理なノルマに追われることなく本質的な医療サービスに専念できます。
■東京と神奈川での合計店舗数は業界トップクラスであり、人口増加が見込まれる首都圏でのシェアを確立しているため経営も盤石です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後から550万円を予定しており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して納得の条件を提示します。
■全地域一律の給与体系を採用しているため、勤務地によって基本給が変動することがなく安心して長期的なキャリアを構築できます。
■薬剤師手当8万円が固定給に含まれるほか、時間外手当は1分単位で全額支給されるなど、各種手当の充実度が非常に高いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■34年連続増収を続ける盤石な経営基盤があるため、将来の不安なく患者様一人ひとりと誠実に末永く向き合い続けることが可能です。
■本物さながらの模擬薬局での徹底した事前研修により、現場での不安を解消してから実務に入れるため実力を発揮しやすい環境です。
■地域のお客様から健康の相談役として頼られる実感を日々得ることができ、薬剤師としての本来の役割を追求できるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩5分ほどのアクセス良好なメディカルビル1階にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■眼科や耳鼻科に皮膚科など複数科目を応需し、1日あたり約80枚の処方箋を受け付けている忙しい環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師が2名と事務員が1名在籍しており、少数精鋭で協力しながら日々の業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募案件となっており、調剤薬局での経験を活かしてすぐに活躍できる方を求めます。
■ブランクがある方や50代前半の方も相談可能となっており、まずは相談くださいと間口を広げて募集しています。
■患者様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、地域に根ざした医療サービスを提供できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局を目指して着実に歩みを進めています。
■従業員の教育や研修に非常に力を入れており、会社が費用を全額負担してeラーニングの受講が可能です。
■出店エリアを限定しているため、万が一店舗間の異動が発生した場合でも近隣店舗への配属となり安心です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や役職などを考慮し、年収480万円から最大550万円をご提示可能な正社員求人です。
■残業代が見込みとして含まれておりますが、実際の残業時間は月20時間程度に収まる働きやすい環境です。
■入社時期についても柔軟に相談可能となっておりますので、現在在職中で転職をお考えの方も安心できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の金沢八景駅から徒歩で12分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアとして運営しています。
■処方箋は内科や精神科、心療内科をメインに1日平均120枚ほどを応需しており、専門性の高い服薬指導を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤6名体制と手厚い人員配置がなされており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて働けます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型のドラッグストアとして運営されています。
■処方箋は面対応にて1日平均60枚ほどを応需しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線および湘南新宿ラインの東戸塚駅から車で8分ほどの距離に位置しており、地域に根ざした調剤併設型ドラッグストアです。
■処方箋は面対応にて1日平均60枚ほどを応需しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容を経験することが可能な環境です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が適切に分散されているため、落ち着いて日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の浅野駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型のドラッグストアでございます。
■特定の診療科目に偏らない面対応にて1日平均50枚の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容を経験しスキルを磨ける環境です。
■現在は常勤の薬剤師4名体制で運営しており、スタッフ間で連携を取りながら一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行っております。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびJR南武線の八丁畷駅から徒歩15分の場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型ドラッグストアです。
■内科や皮膚科、整形外科をメインに1日平均90枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤7名の充実した体制で運営されており、一人ひとりの負担が分散されるため、落ち着いて日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線およびJR京浜東北線の鶴見駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域の方々が利用しやすい立地にございます。
■処方箋は面対応にて1日平均30枚ほどを受け付けており、約1200品目の医薬品を取り揃えて多種多様なニーズに応えています。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営しておりますが、さらなるサービス向上と体制強化のため正社員の増員を図っています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で勤務することが可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与提示がなされます。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、賞与は年2回支給されるほか昇給制度も整っているため安心の条件です。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が充実していることに加え、福利厚生も非常に手厚いため長く腰を据えて働くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、相手の立場に立った心地よい応対ができる方が多数活躍しています。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度を活用して仕事と両立しています。
■中途入社から薬局長へステップアップした事例も豊富で、過去の経験を活かしながら前向きに挑戦する方が多いです。