横浜市（神奈川県）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな企業です≫
◇住宅街にあり地域に密着した店舗
◇在宅医療に注力しており、個人・施設共に対応
◇調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。

≪こんな方にお勧め≫
◇社会保険加入でしっかり働きたい方
◇車通勤が出来るので終業後の買い物や家族のお迎えに便利です
◇在宅医療の経験者はもちろん、興味のある方、携わっていきたいと悪寒がの方歓迎
◇ブランクをお持ちの方の紹介実績があり、現場で丁寧に教えてくれるので安心です
◇患者様だけではなくドクターやケアマネとの対応もあるため多職種連携に興味のある方

≪こんな薬局です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇定着率が高く、雰囲気良好♪
◇今までも着実に店舗を増やし、今後もさらに増やしていく予定。キャリアアップも目指せます。
◇社長自身が調剤未経験で薬局をスタートしたため、調剤経験が浅い方でも歓迎です！
◇働き方なども親身に相談でき、柔軟に対応可能！
◇外来だけでなく在宅もしっかり行っているので経営面も安定しています！

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局
■在宅医療、特に個人在宅に力を入れており、地域医療に貢献できる環境です
■外来の6割を占めているクリニックはドクターがまだ若く、後継者問題による閉院など薬局への影響もありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■駐車場完備で車通勤ＯＫ
■在宅対応時はご自身で運転することも出来ますし、事務の方が運転することも可能です
その場合は移動中に報告書作成の時間が使えるので残業時間の軽減にもなります
■残業が月5時間程度とほぼなし！かつ年間休日123日もあるのでプライベートの時間が取れる！

≪一緒に働く方たち≫
社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
その他、20代後半の男性と40-60代のパートの方が在籍しています
皆さんチームワークが良く、雰囲気良好です
事務の方は登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方が在籍しています

≪業務内容≫
■個人在宅を100軒程度対応しています
　訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度
■外来は内科メインで1日30枚程度
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな方にオススメ≫
■個人在宅に興味のある方
■車通勤をご希望の方
■週休2.5日や週休3日も相談可能です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします
■羽沢横浜国大駅から徒歩10分程度の立地
　相鉄線とJRが繋がったので都内からも通勤しやすいですね

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼無菌調剤でスキルアップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
[クリーンルームを完備し、月に500件もの在宅医療を担う店舗です。在宅での無菌調剤経験を活かし、さらなる専門性を磨きたい方に最適なキャリアアップ環境です。]
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■ 東急田園都市線の青葉台駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■ 産科や婦人科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約60枚応需し、幅広い知識が身につきます。
■ 個人在宅を月に約500件も担当しており、地域医療に深く貢献できる非常にやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■横浜市青葉区のエリア内のみに限定して5つの調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■患者様が自宅へ帰りたいという願いを実現できるよう、ご自宅での療養を支える在宅医療の分野へ特に力を入れています。
■災害時における医療救護拠点での医薬品管理や防災訓練へ積極的に参加するなど、地域社会の安心と安全に大きく貢献しています。

【勤務について】
■日曜日と祝日がお休みに加えてシフトによる休日があり、年間休日が125日確保されているためプライベートも充実します。
■基本給に加えて役職手当や住宅手当などが充実しており、発生した残業については時間外手当が別途しっかりと支給されます。
■ 薬剤師は常勤6名とパート8名が在籍しており、ゆとりある人員体制で協力しながら業務を進めています。
■ 夏期休暇2日や年末年始休暇5日など季節のお休みもあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ 常勤とパートのスタッフが多数在籍しており、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気で働いています。
■ マイカーでの通勤が可能となっており、天候に左右されず毎日快適に職場まで通うことができる環境です。
■ 未経験やブランクのある方でも、充実した教育制度やOJT研修を通じてしっかりとサポートいたします。

皆さまからのご応募お待ちしております。

≪薬局の特徴≫
■神奈川県で数店舗展開している調剤薬局です
■近隣施設をメインに個人（300名程度）と施設（100名弱）の患者様を対応されています。
■近隣の施設へお車でお届をお願いする場合がございます
■お車の運転が可能な方や、在宅医療に携わりたい方歓迎です
■駐車場も多く完備しているので、マイカー通勤もOKです
■今回は在宅件数が順調に伸びている為、増員募集です

〇こんな会社です〇
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■年間休日120日以上。仕事もプライベートも充実！社員思いの会社です。
■若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■≪教育制度充実≫
週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。
また、接遇やマナー研修制度もあります！未経験者やブランク明けの方も安心です
〇こんな働き方です。
関東西部ならびに神奈川地区でのラウンダー勤務。
知らない店舗でも流れにすぐに乗れる方歓迎です。
店舗の課題を発見できる方も大歓迎です。

≪薬局の特徴≫
■神奈川県で数店舗展開している調剤薬局です
■駅から徒歩8分程度の立地ですが、マイカー通勤可能、駐車場完備。
■施設在宅をメインで受けております。環状二号線沿いに面しており、人通りは少な目で外来はほとんど来ません
■新しく綺麗な店内で、調剤室は広々としており働きやすい環境です。
■週1～3日程度のパート募集。週20時間勤務で社会保険加入できます

≪業務内容≫
■2施設（50床・90床　※30～40名）を対応しております
■外来はほぼ無く、在宅の調剤業務と車を使ったお届け・配薬・往診同行・報告書作成がメインです。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しており、マイカーでの車通勤も可能なため毎日の通勤が便利です。
■歯科や小児科や皮膚科をメインに居宅への在宅業務も応需しており、1日の処方箋枚数は90から100枚です。
■正社員の薬剤師4名とパート3名に加えて事務員3名が在籍しており、人員体制が手厚く落ち着いて働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■月に1回程度の夜番勤務に対応できる方や、普通自動車免許をお持ちで施設訪問などに対応できる方を求めます。
■現状の業務範囲にとらわれず、かかりつけや在宅業務など幅広い業務に積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京や神奈川など首都圏に限定したドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を推進しています。
■医薬分業を創業の目的として掲げ、薬剤師が職能を最大限に発揮できるような健康サポート薬局を展開します。
■1994年からいち早く在宅医療業務を開始したパイオニアであり、現在も首都圏で多数の患者様を支えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収400万円から550万円の範囲でご相談が可能な正社員求人です。
■転居を伴う異動は原則発生しないため、特定の地域に腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■在宅医療に力を入れているため、施設や個人宅への訪問業務など本格的な在宅業務の経験を積める環境です。

≪こんな薬局です≫
○近隣クリニックもありますが、駅チカのため幅広く面で処方箋を受けています！
○異動ナシ、1店舗の堅実経営で家庭的な雰囲気が魅力です！
〇個人在宅も受けていますが、基本は外来対応がメインとなります。もちろん挑戦したい方は歓迎です！
〇週1～2日のWワークも相談OK！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西横浜駅から徒歩わずか5分と、通勤に非常に便利な駅チカの店舗です。
■応需科目は在宅（居宅・施設）のみを扱う在宅専門薬局で、外来業務は一切ありません。
■1日の処方箋枚数は平均25枚程度ですが、薬剤師4名、事務3名と手厚い人員体制を整えています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し、年収420万円から520万円の範囲でご提示が想定されます。
■年間休日は120日以上（2022年実績124日）あり、夏季休暇・年末年始休暇（計6日）もございます。
■転居可能な方には借上げ社宅制度（住宅手当）があり、企業型確定拠出年金や退職金制度も完備しています。

【想定される業務内容】
■在宅医療（居宅・施設）に特化した調剤、監査、服薬指導業務をご担当いただきます。
■店舗には無菌調剤室を設置しており、注射薬の混注業務や麻薬処方にも対応しています。
■ドクターや介護施設スタッフと連携し、患者様や施設が求める期待に応えていく業務が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーライン蒔田駅より徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣は落ち着いた住宅街が広がります。
■呼吸器科や内科などを中心に、1日平均で60枚から80枚程度の処方箋をコンスタントに応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート2名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら手厚く業務を回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■育成環境よりも即戦力を重視しており、経験豊富な薬剤師の方を現在急募しております。
■年齢に関わらず人柄を重視しており、周囲と協調しながら柔軟に対応できる方を歓迎します。
■在宅業務に力を入れているため、車の運転が可能でフットワーク軽く動ける方を求めています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、480万円から550万円の範囲で柔軟な提示が可能となっております。
■日曜日と祝日に加えて平日1日の休みがあり、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。
■最寄り駅から徒歩圏内の好立地でありながら、マイカー通勤も可能でご自身のスタイルで通勤できます。

【勤務実態について】
■かかりつけ薬剤師や商品販売に関する個人の数値ノルマは一切なく、服薬指導に集中できる環境です。
■有給休暇の取得もしやすく、個人の希望に合わせて柔軟にシフトの相談が可能となっております。
■日々の業務は常時複数名体制で行っており、無理な残業が発生しないようシフト調整されています。

≪法人の特徴≫
■東京都を中心とした首都圏に約30店舗展開するチェーン薬局です。
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開。
■調剤薬局以外にも会社を支える事業があるため経営は安定しています。
■門前の先生との信頼関係、連携を大切にしていますので関係性は良好です。
■年間休日120日以上・有休消化率90%以上★
■全店舗平均残業時間5.7時間と少なめです
■正社員比率が高い会社です。36.8％以上の方が10年以上継続勤務されております

≪薬局の特徴≫
■JR洋光台駅から徒歩圏内のバス通り沿いにかまえる小規模の調剤薬局
■診療所とマンツーマンで、内科メインの外来対応中心です。
■住宅街の落ち着いたエリアで、若いファミリー層からご高齢の方まで幅広い患者様がいらっしゃいます。

≪業務内容≫
■近くの診療所からの外来がメインで一部個人在宅あり
■処方箋は1日60～80枚程度応需しており、内科メインです

≪充実の研修制度≫
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等
■将来的にマネジメント、会社経営側に立ってご活躍されたい方も挑戦できる環境があります。