横浜市｜調剤薬局｜の求人検索結果1,344件

【店舗情報と応需状況について】
■センター南駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置しており、2階建ての戸建てのような温かみのある外観が非常に特徴的な店舗環境です。
■眼科や歯科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度と、比較的落ち着いて丁寧な服薬指導に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、20代から40代の幅広い世代が互いに協力し合いながら、明るく元気に店舗を支えています。

【こんな方にオススメ】
■教育制度や研修環境を重視したい方に最適で、大手チェーンならではの手厚いフォロー体制の中で着実に成長したい方に大変お勧めです。
■全店舗で最新の監査機器が導入されているため、安全性を重視した環境でミスを防ぎながら、正確な業務を遂行したい方にぴったりの職場です。
■ワークライフバランスを大切にしたい方に最適で、残業が少なく休日数が多い環境で、自分や家族との時間をしっかり確保したい方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■単に薬を渡すだけでなく栄養や運動を含めた総合的な支援を提案できるため、医療従事者としての介在価値を強く感じられる環境です。
■店舗間の距離が近いドミナント展開のためヘルプ体制が整い、精神的にも肉体的にもゆとりを持って日々の業務を継続できる点が大きな魅力です。
■従業員満足度調査を毎年実施し不満点の改善に積極的に取り組む姿勢があるため、課題を溜め込まずに安心して長く働き続けられる法人です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は420万円から500万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価して個別に給与額が決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅制度、さらには確定拠出年金制度など、大手法人ならではの手厚い福利厚生が整っており、将来の備えも安心です。
■研修認定薬剤師の資格については入社後に取得を目指す形でも相談可能で、会社が費用や学習環境をバックアップする支援制度も完備しています。

≪オススメポイント≫
■週休3日でワークライフバランスを優先したい方にオススメ
■個人在宅の件数は神奈川県でもトップクラス
■駐車場完備でマイカー通勤も可能です
■「在宅医療＝残業が多い」イメージを持たれる方が多いですが、こちらは月平均10時間未満でプライベートとの両立も叶います

≪こんな企業・店舗です≫
■在宅医療に注力している調剤薬局
■1店舗のみなので異動の心配はありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■在宅の対応があっても残業がほとんどなく、18-19時には帰宅可能
■事務の方がピッキングや在宅スケジュール管理をサポートしてくれるため薬剤師業務に専念できます

≪業務内容≫
■個人在宅100件を対応しています
　医療事務がピッキングや在宅スケジュール管理をフォローしてくれます
■外来は内科をメインに1日30枚前後を受けています

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある地域に密着した薬局
■在宅医療、特に個人在宅に力を入れており、地域医療に貢献できる環境です
■外来の6割を占めているクリニックはドクターがまだ若く、後継者問題による閉院など薬局への影響もありません
■調剤以外にも、簡易検体測定や管理栄養士による無料栄養相談なども実施しております。
■駐車場完備で車通勤ＯＫ
■在宅対応時はご自身で運転することも出来ますし、事務の方が運転することも可能です
その場合は移動中に報告書作成の時間が使えるので残業時間の軽減にもなります
■残業が月5時間程度とほぼなし！かつ年間休日123日もあるのでプライベートの時間が取れる！

≪一緒に働く方たち≫
社長は40代前半の男性でソフトで優しい雰囲気です
その他、20代後半の男性と40-60代のパートの方が在籍しています
皆さんチームワークが良く、雰囲気良好です
事務の方は登録販売者や管理栄養士の資格を持っている方が在籍しています

≪業務内容≫
■個人在宅を100軒程度対応しています
　訪問エリアは港北区・神奈川区・鶴見区と車で遠くても30-40分程度
■外来は内科メインで1日30枚程度
■事務がピッキングや在宅のスケジュール管理のフォローをしてくれるので薬剤師業務に専念できる環境

≪研修制度≫
・e-ラーニング
・薬剤師会関係の研修
・製薬メーカー主催研修

≪こんな方にオススメ≫
■個人在宅に興味のある方
■車通勤をご希望の方
■週休2.5日や週休3日も相談可能です

≪こんな薬局です≫
◇全国に店舗展開をしている会社です！
◇年間休日も充実しているので、プライベートも大事にできます！
◇17時定時の為、メリハリをつけて勤務する事ができます
◇機材関係も整備しているので効率よく就業できます
◇色んな店舗があるので異動で経験を積むことが出来ます！

【店舗情報と応需状況について】
■綱島駅よりバス13分に位置し、小児科の加藤こどもクリニックより1日約110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、チームワークを活かして業務に励めます。
■水剤や軟膏の調剤機材を完備しており、小児科特有の手間がかかる調剤もスムーズかつ正確に行える環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に拡大しており、調剤併設型ドラッグストアを中心に多様な店舗スタイルを展開する安定成長企業です。
■薬剤師が調剤業務に専念できる「1店舗2ライン制」を導入しており、店舗運営やレジ業務を他職種が担当する分業制を徹底しています。
■「プラチナくるみん」や最高位の「えるぼし」認定を受けており、男女ともに働きやすく子育て支援に積極的な社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■年収は450万円から最大680万円の範囲で提示が可能であり、ご経験やスキルを正当に評価した上で納得のいく条件を決定いたします。
■正社員は40歳まで募集しており、41歳以上の方についても契約社員としての雇用形態で、安定した環境にて継続的な就業が可能です。
■第1子から手厚く支給される育児手当や、自宅からの距離に応じた住宅手当、借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■会社として残業を抑制する方針を徹底しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながらメリハリのある働き方を実現できる環境です。
■シフト制による週休2日を基本とし、年間休日は116日ですが、有給休暇と組み合わせることで連休の取得も柔軟に対応いただけます。
■子どもが中学1年生になるまで時短勤務を延長できるなど、ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東神奈川駅から徒歩5分で、精神科と整形外科を中心に処方箋を1日110枚ほど応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の体制で常に5名から6名が揃っており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を遂行できます。
■事務スタッフも2名在籍しているため薬剤師としての専門業務に専念しやすく、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に成長しており、右肩上がりの業績を続ける極めて経営基盤が安定した業界大手のチェーン企業です。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充を店舗運営スタッフに分任する仕組みを徹底しています。
■健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、OTC薬や栄養指導を含めた地域の健康拠点としての役割を戦略的に推進しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大680万円までと幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して納得のいく条件を決定いたします。
■子育て支援が非常に手厚く、プラチナくるみんやえるぼし認定を受けており、育児休業を最大3歳まで延長できる優れた環境です。
■全国転勤の有無を選択できる複数の社員区分があり、個人のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に設定しており、心のゆとりを持って丁寧なカウンセリングに取り組めます。
■会社として過度な残業を抑制する方針を掲げており、18時や19時の閉局時間に合わせて速やかに退勤できる良好な職場環境です。
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制で私生活とのバランスを保ちながらメリハリのある安定した勤務が叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の綱島駅や日吉駅、鶴見駅からバスでアクセスする立地で、地域医療の拠点となっています。
■処方箋の約4割を在宅医療が占め、外来では近隣クリニックを中心に多科目を面で応需しています。
■30～40代の薬剤師や管理栄養士が中心となり、専門性を活かしながらチームで業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■在宅医療や学術活動に意欲があり、主体的に知識やスキルを吸収していける向上心のある方です。
■経験は問いません。患者様との信頼関係を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手薬局で店舗開発なども経験した代表が、2020年に設立した成長意欲の高い薬局です。
■個人在宅の対応件数は鶴見区内でトップクラスの実績を誇り、地域からの信頼も厚いです。
■管理栄養士が在籍し「認定栄養ケアステーション」を取得するなど、先進的な取り組みが特徴です。

【想定される業務内容】
■鶴見区トップクラスの実績を誇る個人在宅（約100件）や施設への訪問、調剤業務が中心です。
■個人薬局では珍しいクリーンベンチを完備しており、無菌調剤という高度なスキルも習得できます。
■外来の患者様は1日20名程度のため、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導ができます。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの中川駅から徒歩2分と非常に近く、通勤における利便性が高い好立地な環境です。
■1日平均150枚の処方箋を応需しており、小児科や耳鼻科を中心に在宅医療にも対応しています。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍しており、事務スタッフ2名と共に業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制強化を図るための欠員補充として、地域医療に貢献したいという意欲ある方を求めています。
■患者様への丁寧な接遇を大切にしており、コミュニケーション能力を活かして働ける方を歓迎します。
■在宅医療業務にも関心があり、チームワークを重視しながら柔軟に対応できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなくカフェやECサイト運営なども行い、多角的な事業展開を進めている企業です。
■東京と神奈川を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の連携がスムーズで安心して勤務できます。
■地域で選ばれる薬局を目指して労働環境の整備に注力しており、売上高も順調に伸長している企業です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮して年収450万円から550万円の間で決定されます。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■資格手当や住宅手当などの諸手当が充実しており、長く安定して働ける環境が整えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅または京急鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、内科クリニックから1日平均55枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名が在籍しており、複数名体制を維持することで一人ひとりの患者様へ丁寧な対応を実践しています。
■在宅医療にも注力しており、現在は5件の個人宅訪問を実施するなど、地域に密着した医療サービスを積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、管理薬剤師としての経験がなくても、これからキャリアを築きたいという意欲的な方を歓迎します。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念に共感し、周囲への感謝を忘れずチームワークを大切にできる方を募集しています。
■指示を待つだけでなく自立性を持って業務にコミットし、店舗の目標達成に向けて前向きに取り組める人材を高く評価します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に地域密着型の運営を続けており、経営陣が若いため現場の意見が通りやすく柔軟な社風が大きな魅力です。
■代表はチームワークや自立性を重視しており、店舗間での助け合いや自ら手を挙げて挑戦できる環境作りを積極的に行っています。
■エアコン清掃や内装工事などの多角的な事業展開を通じ、ドクターの誘致や在宅医療の受注へと繋げる独自の戦略を持っています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円と高水準であり、管理職経験のない方でも能力や適性を考慮した適正な評価が受けられます。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は平均120日以上と業界内でも充実した休暇制度を整えている優良な環境です。
■店舗異動が発生する際は必ず事前に面談を実施し、本人の合意を得た上で行われるため、無理な配置換えの心配もありません。