横浜市（神奈川県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である上大岡駅からはバスで10分ほどの距離にあり、落ち着いた環境です。
■近隣のクリニックより内科や小児科をメインに、1日50枚から60枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、処方箋枚数に対してゆとりある人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTを導入して業務効率化を図り、患者様との対話時間を大切にしている企業です。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組み、地域医療への貢献を深めている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■土曜日は17時までの開局となっているため、週末の夕方以降を有効に活用できます。
■処方箋枚数に対して人員が充足しているため、残業は発生しにくく定時で帰りやすい環境です

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催や予防医療講座を通じて、地域住民の健康増進活動に積極的に取り組んでいます。
■調剤過誤防止研究会での事例共有や学会発表を推奨し、医療安全と質の向上に努めています。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR根岸線の洋光台駅からは徒歩で15分ほどの落ち着いた住宅街にあります。
■近隣のクリニックより内科や精神科、小児科などをメインに1日約40枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、処方箋枚数に対してゆとりある人員配置です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTを導入して業務効率化を図り、対人業務の充実と服薬指導の質向上を推進します。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組み、地域に根差した薬局づくりを行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、内科や精神科など複数科目の処方箋に対応します。
■店舗での外来業務に加えて、地域医療を支える在宅業務（居宅）にも携わることが可能です
■レセプトコンピュータへの入力により在庫管理ができるなど、システム化された業務を行います。

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催や予防医療講座を通じて、地域住民の健康増進活動に積極的に取り組んでいます。
■調剤過誤防止研究会での事例共有や学会発表を推奨し、医療安全と質の向上に努めています。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR根岸線の洋光台駅からは徒歩で10分ほどの立地にあります。
■整形外科と内科をメインに1日約100枚の処方箋を近隣クリニックより応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、協力しながら日々の業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTを導入して業務効率化を図り、患者様との対話時間を大切にしている企業です。
■信頼される薬局を目指して、QOLやADLを考慮した服薬指導を実践し続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師取得支援制度を活用し、スキルアップや資格取得を目指すことが可能です。
■管理薬剤師へのキャリアアップや、専門性を高めるための研修受講も推奨されています。
■安定した企業基盤の中で、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア形成が描けます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も在籍しており、産休や育休からの復帰実績もあるため安心です。
■未経験からスタートした方やブランクがあった方も、研修を経て現場で活躍しています。
■調剤経験が豊富なベテラン薬剤師も在籍しており、知識や技術を共有し合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の屏風浦駅から徒歩15分ほどの立地にあり、通勤しやすい環境が整っています。
■1日平均180枚から230枚の処方箋を応需しており、薬剤師常勤5名体制で対応します。
■内科や小児科など13科目を応需するため、幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として安定した基盤があります。
■最新のICTを導入した薬歴管理を行い、業務効率化と服薬指導の質向上を推進しています。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組み、地域医療への貢献を深めている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前での多様な処方箋応需を通じて、臨床知識を深めスキルアップを目指せる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度を活用し、専門性を高めながらキャリア形成を図ることができます。
■大手グループの安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催や予防医療講座を通じて、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■調剤過誤防止研究会での情報共有や学会発表を推奨し、質の高い医療サービスの提供に努めます。
■最新の調剤システムを活用することで、対物業務から対人業務へのシフトを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急本線の京急富岡駅からは徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■近隣のクリニックより内科や小児科を応需するほか、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度と少なめで、常時2.5名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTを導入して業務効率化を図り、在宅医療を含めた地域医療への貢献を推進しています。
■東北から沖縄まで広範囲で店舗展開しており、安定した経営基盤のもとで働ける企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の経験を積むことで、地域包括ケアシステムの中で活躍できる薬剤師を目指せます。
■認定薬剤師取得支援制度を活用し、働きながら専門性を高め資格取得を目指すことが可能です。
■大手グループの安定した基盤のもと、長期的な視点で自身のキャリアを形成することができます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も在籍しており、産休や育休の取得実績もあるため安心して働けます。
■在宅医療に興味がある方や、地域密着型の薬局でじっくり働きたい方が活躍しています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、充実した受け入れ体制のもとで業務習得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい駅から徒歩わずか1分という、通勤に大変便利な医療モール内にある調剤薬局です。
外国人の患者様も多いエリアのため、英語など外国語堪能な方は大歓迎です！
■内科、眼科、耳鼻科など多彩な科目を1日に約150枚応需しており、幅広い処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名、事務は常勤2名が在籍し、20代から40代のスタッフが活躍しています。

【法人特徴について】
■関東から関西まで広域にドミナント展開を行っており、強固な経営基盤を持つ安定した調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、各店舗に裁量権を持たせたスピード感のある運営を行っています。
■薬剤師の正社員比率が70%以上と高く、有給休暇の取得率も80%を誇るなど、働きやすい環境整備に注力しています。

【想定される業務内容】
■医療モール内の各クリニックから発行される多種多様な処方箋を正確に読み取り、迅速かつ丁寧な調剤を行います。
■患者様一人ひとりの症状や体質に合わせた的確な服薬指導を実施し、不安なくお薬を服用できるようサポートします。
■電子薬歴や分包機などの最新システムを活用し、安全性を確保しながら効率的に日々の業務を進めていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の関内駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、仕事帰りの買い物にも至便です。
■病院門前の薬局として総合科目の処方箋を応需しており、1日の枚数は40～60枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍し、事務スタッフ2名と協力して常時3名体制で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を複数店舗展開している法人です。
■多くの店舗が病院の門前に位置しており、医療機関との強固な連携のもと安定した経営を続けています。
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率9割以上と残業が少ないことが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■病院門前ですが18時には業務が終了し、残業もほとんど発生しないため予定が立てやすいです。
■年間休日123日に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇とまとまった休暇もしっかり取得できます。
■有給消化率が法人全体で9割以上と高く、プライベートの予定に合わせて柔軟に休めます。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立させながら、自身のペースでキャリアを継続している方が多く活躍しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら業務に取り組む方が活躍中です。
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、地域医療に貢献したいという方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■「戸塚駅」から徒歩わずか3分というアクセス抜群の好立地にある、通勤に便利な薬局です。
■クリニックビル門前薬局として、内科、皮膚科、耳鼻科、精神科など多様な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚から250枚程度で、薬剤師常時6～7名、事務3名、管理栄養士1名の体制で対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と豊富で、有給休暇の計画的付与5日を合わせると、実質年間130日の休日が確保できます。
■夏季休暇として5日間、年末年始休暇として5日間が別途付与されるため、長期休暇も取得しやすい環境です。
■会社全体の方針として残業を極力抑制しており、月間の平均残業時間は10時間程度と少なめです。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を中心に、外来患者様の対応をお任せします。
■1日の処方箋枚数が200枚を超えるため、他のスタッフと連携し、スピード感を持った対応が求められます。
■外来業務がメインですが、居宅在宅も月4件程度対応しており、地域医療に貢献する経験も積めます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は広々とした設計で、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍中です。
■薬剤師、事務スタッフ、管理栄養士がそれぞれの専門性を活かし、チームワーク良く業務を行っています。
■全店舗で共通のレセコンや分包機を導入しているため、操作に迷うことなくスムーズに業務に馴染めます。

＼高年休＆残業少なめ／（横浜市戸塚区エリア担当より）
年間休日125日で残業も少なくプライベートも充実！プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける職場環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩5分の好立地でアクセス抜群の環境です。
■皮膚科や小児科など複数科目を1日150〜200枚応需。
■常勤薬剤師5名体制で無理のない勤務体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織強化のため中途正社員を増員募集しております。
■調剤経験5年以上の方で能動的に働ける方を求めています。
■患者様やスタッフへ柔軟で明るい対応ができる方が理想です。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に地域密着でドミナント展開しています。
■美容関連の事業やエステサロンの運営なども行う企業です。
■クリニックモール型を中心に多角的な薬局展開を推進。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日吉本町駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適です。
■主な応需科目は消化器科と内科が中心で、1日平均30枚程度の処方箋を無理なく対応しています。
■薬剤師は常勤2名と事務スタッフ2名の体制で運営しており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区から始まり、現在は一都三県で13店舗を展開するなど着実に成長を続けています。
■調剤事業だけでなく健康支援や在宅医療にも注力し、多職種連携で地域医療に貢献しています。
■現場からのキャリアチェンジや役員登用の実績もあり、将来の目標に合わせて成長できる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験等に応じて450万円から550万円の提示が可能で、納得のいく条件を目指せます。
■管理薬剤師への昇格後は年収600万円以上、将来的には700万円以上も目指せる給与体系です。
■住宅手当として活用できる借上社宅制度があり、家賃負担を軽減しながら生活基盤を整えられます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられます。
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間も充実します。
■有給休暇の消化率はほぼ100％の実績があり、気兼ねなく休暇を取得できる風土が根付いています。

＼サポート充実で相談可能／（横浜市南区エリア担当より）
業務手順の動画マニュアル化や周りのフォロー体制が整っているため、新しい業務環境に不安がある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の黄金町駅から徒歩1分と通勤に大変便利な立地で、内科や泌尿器科、精神科を中心に1日約50枚を応需しています。
■在籍スタッフは常勤2名、パート2名、派遣1名で、常時3名体制を整えて無理のない体制で丁寧に対応を行っております。
■個人宅への居宅訪問業務も2件から3件ほど担当しており、地域に根ざした医療サービスを積極的に提供している店舗です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■有給休暇の消化率は89.3%と高く、プライベートを充実させることが可能です。
■お子様が小学校に上がるまで時短勤務が可能で、男性の育児参加にも理解があります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止や業務効率化のため、最新の調剤機器や在庫管理システムを導入しています。
■全社員にiPadを支給しており、店舗間の情報共有やコミュニケーションが円滑です。
■年に2回、代表が全店舗を訪問して社員と面談を行い、風通しの良い組織作りをしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した店舗のため、患者様と顔なじみになり、信頼関係を築くことができます。
■江戸時代から続く歴史と実績があり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■OJT研修が充実しているほか、医師を招いた講演会など学ぶ機会が豊富にあります。

＼複数科目を幅広く吸収／（横浜市戸塚区エリア担当より）
内科や整形外科など多様な科目を応需しており知識の幅が広がります！これまでの調剤経験をしっかり活かしながらステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の戸塚駅から徒歩3分と非常に通いやすい立地です。
■呼吸器科や内科や整形外科など幅広く日120枚を応需。
■薬剤師は常勤5名で営業しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と組織の強化に向けて中途正社員を増員募集。
■調剤経験5年以上で能動的に動くことができる方を歓迎。
■国の方針や新たな施策へ積極的に取り組める方が理想です。

【法人特徴について】
■神奈川県南部を中心に地域密着型で13店舗を展開中。
■調剤業務のほか美容関連事業やエステサロンも展開中。
■極力残業を行わない方針でワークライフバランスを重視。

【勤務実態について】
■会社全体で残業削減に努めており月平均残業10時間程度。
■残業代は15分単位でしっかりと支給されるため安心です。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く長期休暇も可能。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩5分ほどのアクセス良好なメディカルビル1階にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■眼科や耳鼻科に皮膚科など複数科目を応需し、1日あたり約80枚の処方箋を受け付けている忙しい環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師が2名と事務員が1名在籍しており、少数精鋭で協力しながら日々の業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募案件となっており、調剤薬局での経験を活かしてすぐに活躍できる方を求めます。
■ブランクがある方や50代前半の方も相談可能となっており、まずは相談くださいと間口を広げて募集しています。
■患者様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、地域に根ざした医療サービスを提供できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局を目指して着実に歩みを進めています。
■従業員の教育や研修に非常に力を入れており、会社が費用を全額負担してeラーニングの受講が可能です。
■出店エリアを限定しているため、万が一店舗間の異動が発生した場合でも近隣店舗への配属となり安心です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や役職などを考慮し、年収480万円から最大550万円をご提示可能な正社員求人です。
■残業代が見込みとして含まれておりますが、実際の残業時間は月20時間程度に収まる働きやすい環境です。
■入社時期についても柔軟に相談可能となっておりますので、現在在職中で転職をお考えの方も安心できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻咽喉科をはじめ、内科、整形外科、脳神経外科など、クリニックビルから多様な科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200～220枚で、薬剤師は常時6～7名、事務スタッフ2名体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■2022年3月に移転リニューアルしたばかりで、薬局とは思えないスタイリッシュで清潔感のある内装が特徴です。
■調剤ロボットの導入により薬棚がほぼなく、調剤室も待合室も広々としており、ゆとりを持って働けます。
■20代から30代の若手スタッフを中心に、50代までの幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■投薬中心の業務や多科目の処方箋応需を通じて、薬剤師としての対人スキルや幅広い知識を深めることができます。
■若手向けのスキルアップ研修や、管理職向けのマネジメント研修など、キャリア段階に応じた教育制度が整っています。
■能動的に「やりたいこと」を発信すれば応援してくれる風土があり、意欲次第で様々なキャリアに挑戦可能です。

【こんな取り組みをしています】
■自動で医薬品の払い出しを行う調剤ロボット「Rowa」を導入し、業務の効率化と負担軽減を推進しています。
■薬剤師が服薬指導などの対人業務に集中できるよう、調剤補助スタッフがロボット操作やピッキングを担当します。
■若手社員を中心とした「スキルアップ研修」や、マネジメントを学ぶ「管理職研修」など手厚い教育制度を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中山駅から徒歩2分という駅チカの立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックビルを中心に、月200件以上の医療機関から処方箋を応需します。
■1日200枚以上を応需しますが、常時7～8名の薬剤師がいるため手厚い体制です。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、19時20分頃には退勤できるため、終業後の時間も有効活用できます。
■お休みは日曜・祝日と他1日の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■正社員としてご入社いただく場合、遅番の9時50分～19時がメインのシフトです。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった、外来の患者様への対応が中心の業務となります。
■1日に200枚以上の処方箋に対応するため、スピーディーかつ正確さが求められます。
■幅広い診療科の処方箋に触れることができるため、スキルアップに繋がる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍しています。
■薬剤師の人数体制が充実しているため、お子様の発熱など急なお休みにも対応可能です。
■スタッフ同士が自然と協力し合う風土があり、チームワークの良さが自慢の職場です。

＼年間休日125日を実現／（港北区エリア担当より）
土日祝休みも相談可能で、残業もほぼありません。日吉駅から徒歩3分の好立地で、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。まずはご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日吉駅から徒歩3分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■近隣の医療機関などから多岐にわたる面対応の処方せんを、1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師1名とパート数名に加えて、常時2名の医療事務が在籍する安心の体制です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内には最新の機材が導入されているため、過誤のリスクを減らして安心して効率的にお仕事ができます。
■常時2名の医療事務が在籍して薬剤師をしっかりとサポートするため、調剤業務に専念しやすい環境です。
■個人薬局ならではのアットホームで落ち着いた雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合える職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■1200品目以上の豊富な医薬品を採用しており、多様な処方せんに迅速かつ正確に対応する体制を整えています。
■調剤過誤を未然に防ぐための最新システムを導入し、安心で安全な医療を提供する取り組みを行っています。
■地域医療の質の向上を目指し、薬剤師会への加入や薬学生の実務実習の受け入れを積極的に実施しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が125日あり残業もほぼないため、プライベートの時間や家族との生活を大切にしたい方に最適です。
■日吉駅から徒歩3分の好立地であるため、天候に左右されず毎日の通勤を快適にこなしたい方におすすめです。
■単一の科目だけでなく複数科目の処方せんに触れることで、総合的な調剤スキルを高めたい方にぴったりです。

＼管理職として成長できる好環境／（横浜市金沢区エリア担当より）
経営や店舗運営のスキルを学びながらキャリアを磨けます。先進設備の導入で調剤業務も効率的です。
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【店舗情報と応需状況について】
■該当店舗は金沢八景駅から徒歩1分の好立地に位置しており毎日の通勤が大変スムーズです。
■応需科目は内科や循環器科や婦人科で処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となっています。
■店舗の勤務体制は薬剤師常勤2名と事務常勤1名であり常時2名体制で円滑に運営されています。

【法人特徴について】
■創業75年以上の歴史と実績を誇り一都三県や福島県に約50店舗を幅広く展開しています。
■最新設備の積極的な導入や多様な事業展開を通じて地域の健康を総合的に支えています。
■若手経営陣のもと風通しの良いアットホームな社風で新しい挑戦を積極的に後押ししています。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師の募集であり理論年収は550万円から570万円の高水準となっております。
■年間休日120日以上かつ週休2.5日制の勤務体系でワークライフバランスを保てます。
■有給休暇は入社初日から付与され消化率も80％以上と高い水準を維持している職場です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師の想定年収モデルは550万円から570万円程度と高く設定されております。
■残業がほぼ発生しない良好な就業環境でありながら安定した高収入を得ることが可能です。
■日頃の頑張りや貢献度が適正に評価され毎年の昇給や年2回の賞与にしっかり反映されます。

＼手厚いサポート体制／（横浜市鶴見区エリア担当より）
処方元の医師との関係が非常に良好で、チームワークも抜群の職場です。周囲のサポートを受けながら、安心して日々の業務に取り組み、経験を積んでいただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の花月総持寺駅から徒歩で5分という好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができます。
■内科や小児科アレルギー科の処方箋を1日に約50枚から100枚応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■常時2名から4名の薬剤師と事務員2名が在籍し、余裕を持った人員配置で協力しながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗を展開しており、地域に密着した温かみのある医療サービスの提供を目指している企業です。
■プロ意識を持った薬剤師の育成に力を入れており、会社全額負担でEラーニングを受講できるなど研修が充実しています。
■認定薬剤師の取得や学会への参加支援も積極的に行っており、社員の自己研鑽を会社全体でバックアップしています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフが最新の医療知識を習得できるよう、定期的な勉強会の開催やEラーニングの導入を積極的に行っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられるよう支援しています。
■日々の業務において業務効率化を図り、スタッフの負担を軽減することで、患者様への対応に専念できる環境を作っています。

＼総合病院門前でスキル向上／（横浜市中区エリア担当より）
多彩な診療科の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけられます。キャリア支援制度も充実しているので、薬剤師としての成長を実感できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前薬局として多岐にわたる診療科の処方箋を1日あたり約126枚ほど幅広く応需しています。
■元町・中華街駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、幅広い年齢層の患者様にご利用いただいています。
■店舗には管理栄養士も在籍しており、患者様に対して随時栄養相談会を実施して地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■こちらの店舗は採用強化中で、地域に根ざした医療を提供するため新しい仲間を求めています。
■患者様やスタッフに対して謙虚な姿勢を持ち、いつでも丁寧な対応ができる方を積極的に採用しております。
■ご自宅から概ね60分以内で通勤可能な範囲での配属を想定しており、長期的に安定して働ける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員として貴重な18時までの勤務となっており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。
■ご経験やスキルに応じて年収420万円から600万円までの給与を想定しており、安定した収入を得られます。
■年間休日122日と多めに設定されており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることができます。

【勤務実態について】
■チェーン店ですが基本的には異動が少なく、住み慣れた地域で腰を据えて長くキャリアを築いていくことができる環境です。
■この店舗は土日祝休み固定で、週末の予定が立てやすいのも魅力です。
■有給休暇や特別休暇に加えて産前産後休暇などの制度も整っており、実際に取得して復帰する方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■横浜市営地下鉄グリーンラインの高田駅より徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある調剤薬局です。
■内科や小児科、皮膚科など多科目の処方箋を1日約80枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■外来業務に加え、居宅20件や施設1件の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約75店舗を展開しており、医療モール開発も手掛けるなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しており、利益率も高く、毎年決算賞与が支給されるなど業績が非常に好調な企業です。
■全従業員と家族の幸せを追求することを理念とし、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、430万円から550万円程度と安定した給与水準が魅力です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めながらメリハリをつけて働けます。
■住宅手当や家族に関する手当など、生活を支える福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の薬剤師を極めるスペシャリストや、店舗運営を支援するジェネラリストなど多様な道が選べます。
■本人の希望や適性に応じて、人事や店舗開発などの本部機能へキャリアチェンジするチャンスもあります。
■将来的に独立を目指す方のために、経営塾での学びやのれん分け制度などの支援体制も整えられています。