横浜市神奈川区｜駅チカ｜の求人検索結果72件

■近隣にお住まいの方が利用されるアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■最寄駅からも近く、1号線沿いに位置しているため帰宅時安心して帰れますね。
■ヘルプ体制が整っているため休みの融通が利きやすい
■内科・小児科受けだから経験の浅い方もＯＫ

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急東横線、反町駅から徒歩2分という抜群のアクセスで、日々の通勤が非常に便利です。
■処方箋は1日平均120枚程度で、内科・皮膚科が45%、整形外科が45%とバランス良く応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しており、一人に業務が集中することなく協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■薬局をサービス業と捉え、患者様へ丁寧な対応ができるホスピタリティをお持ちの方を求めています。
■周囲のスタッフとの協調性を大切にし、チームの一員として円滑なコミュニケーションが取れる方です。

【法人特徴について】
■神奈川県の横浜市周辺に店舗を限定して展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■現場で働く薬剤師の働きやすさを第一に考えており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。
■経営者との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて社員一人ひとりの声に耳を傾ける社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度あり、お休みは日曜・祝日に加えシフトで1日取得する完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、希望休も取りやすいためプライベートを大切にできます。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業時間は月平均10時間前後と少なめです。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のブルーライン「三ツ沢下町駅」から歩いてわずか3分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から60枚程度となっています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフも在籍しているため、調剤業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県内の特定のエリアに集中して複数の店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている法人です。
■各店舗が特定の医療機関と密接に連携するマンツーマン形式を基本とし、強固な信頼関係を重視しています。
■現場の意見を尊重する社風であり、各店舗に大きな裁量が与えられているため、主体的に業務へ取り組めます。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルに応じて、勤務薬剤師として年収480万円から最大550万円を目指せます。
■世帯主の方を対象に、月額1万円の自己負担のみで入居できる借り上げ社宅制度が用意されております。
■休日は週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えてシフトによる休日を取得することが可能です。

【勤務実態について】
■各店舗ともに残業は月平均10時間程度と非常に少なく、ほとんどの日は定時から30分後には退社しています。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、スタッフが計画的に休暇を取得しやすい職場環境が自慢です。
■本人の意思を最大限に尊重する方針のため、ご自身の希望がない限り、原則として店舗間の異動はありません。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は横浜市営地下鉄ブルーラインの片倉町駅となっており、地域住民の皆様の生活に密着した店舗です。
■平日はもちろん土曜日も19時まで開局しており、地域の方々が日中のご都合に合わせて利用しやすい薬局です。
■ドラッグストアが併設された調剤薬局として、処方箋だけでなく様々な健康相談にも応じ、地域医療に貢献します。

【法人特徴について】
■創業から100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアを中心に地域のお客様から長く愛され続けている安定企業です。
■調剤併設ドラッグストアのほか化粧品専門店など、お客様のニーズに合わせた多様な店舗形態を展開しています。
■店舗展開を横浜・川崎エリアに集中させているため、キャリアアップに伴う異動でも転居の心配がありません。

【勤務実態について】
■全社の月平均残業時間は7時間程度と少なく、管理薬剤師の役職に就いても1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率は88％と非常に高く、店舗スタッフ間で調整の上で1週間程度の長期休暇も取得可能です。
■薬剤師一人当たりの処方箋対応枚数を20枚程度に抑えることで、一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、ご自身の希望と実績に応じて薬局長、さらにはエリアマネージャーを目指せます。
■実力や成果を正当に評価する風土があり、ご経験によっては中途入社から1年以内に管理薬剤師になることも可能です。
■成績に応じて6段階に分かれたランク評価制度を導入しており、明確な目標を持ってキャリアアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東神奈川駅から徒歩5分で、精神科と整形外科を中心に処方箋を1日110枚ほど応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の体制で常に5名から6名が揃っており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を遂行できます。
■事務スタッフも2名在籍しているため薬剤師としての専門業務に専念しやすく、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に成長しており、右肩上がりの業績を続ける極めて経営基盤が安定した業界大手のチェーン企業です。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充を店舗運営スタッフに分任する仕組みを徹底しています。
■健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、OTC薬や栄養指導を含めた地域の健康拠点としての役割を戦略的に推進しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大680万円までと幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して納得のいく条件を決定いたします。
■子育て支援が非常に手厚く、プラチナくるみんやえるぼし認定を受けており、育児休業を最大3歳まで延長できる優れた環境です。
■全国転勤の有無を選択できる複数の社員区分があり、個人のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に設定しており、心のゆとりを持って丁寧なカウンセリングに取り組めます。
■会社として過度な残業を抑制する方針を掲げており、18時や19時の閉局時間に合わせて速やかに退勤できる良好な職場環境です。
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制で私生活とのバランスを保ちながらメリハリのある安定した勤務が叶います。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

≪こんな企業です≫
◇神奈川県に複数店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
　いずれの店舗も風通し良く、幅広い薬剤師さんが活躍されています。
◇社内の研修制度の他、認定薬剤師等の資格取得支援も行っており、
　スキルアップ目指している方にもオススメ◎
◇産休育休等の福利厚生も充実しているので、女性が長く働ける環境です。