横浜市神奈川区｜在宅の求人検索結果43件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

　
≪こんな薬局です≫
◇総合科目を受けている調剤薬局です。
　仕事をしながら自然とスキルアップ出来ます。
◇社外の勉強会に積極的に参加するなど、教育に熱心な企業です。
◇残業はほぼありません！有給消化率が高いのも自慢の薬局！
　オンとオフのメリハリを持ってお仕事していただけます！
◇今後在宅など地域に根付いた薬局へと展開して行く将来性のあります
◇幅広い年齢層が活躍中で雰囲気良好◎
　
■「残業少なめの求人特集」に掲載中です■
　

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県に展開している施設在宅専門薬局です。
■親会社は、都内に有料老人ホームを運営しています
■異動がないので腰を据えて働くことができます。
■福利厚生も続々追加中！研修補助等、従業員に優しい環境を追及しています。
■運転業務がないので免許が無くて在宅は諦めていたという方にお勧め！
■安定した会社基盤で今後も拡大傾向です

≪こんな薬局です≫
■オフィスビル内にある店舗
■オーシャンビューで富士山も見える高層階
■外来は受けず系列の施設の対応のみ
　スケジュール立てがしやすいのでワークライフバランスが取りやすい
■薬剤師人数も多く、休みも調整が比較的しやすい、有給取得率は高い
■対物業務の割合が多く黙々と仕事を進められます

≪こんな方に≫
■施設在宅に興味がある、挑戦したい方
■スケジュール管理などが得意な方
■勤務時間内に集中、残業なしでメリハリつけて働きたい方

≪こんな店舗です≫
■反町駅徒歩5分
　大きい道路沿いにあるため帰宅時も安心な立地です
■近隣にファミレスや飲食店も多くあります
■調剤併設店のためOTCの知識を身に付けることが出来ます

≪こんな企業です≫
■東京・神奈川の住宅街を中心に約550店舗を展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■キャリアパスも豊富にあり、多岐に渡る業務に携われます。
■最短2年目で管理薬剤師を目指せます。
■33年間、売上連続成長中！安定の経営基盤

≪業務内容≫
■外来は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■ドラッグストア併設のためOTCについての取扱いもあります
　一類や処方箋と一緒に持ってきた際の対応が中心です
■ドラッグストアでは珍しく在宅医療に力を入れており、こちらの店舗でも個人在宅を5件ほど受けています（運転あり）

＜教育制度＞
■入社後2日間は本社で集合研修を行い、調剤の手順や機材の使用方法などを実践的に学べますので安心してお仕事をスタートいただけます。
■個人宅を再現した専用の在宅研修センターを有しています。実践さながら、在宅業務を細かく学ぶことができます。
■症状から疾患を推測する症候学研修があります！

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアながら完全週休2日制を取っており、将来的には年間休日120日を目指しています（現在年間休日115日）
■5日間の連続休暇制度を取っており、有給取得数は平均で10日以上
　メリハリもってお仕事が出来る環境です
■残業が少ない！
　会社として残業削減に注力しており、全社で平均5～15時間と少ないです
■一人暮らしに嬉しい住宅手当制度あり
　世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■産育休実績多数！出産前、出産後のフォロー体制も安心
　・妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
　・育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
　・お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪店舗の特徴≫
■反町駅最寄のドラッグストア調剤併設店
■店内は大木はありませんが食料品やお酒の販売など近隣にお住まいの方が気軽に来店できる環境です
■近隣クリニックなどから面で処方箋を受けています
■薬剤師は常時3名体制

≪業務内容≫
■面対応がメインで、1日30枚の処方箋を応需しています
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています
　個人在宅を10～15件を受けており、社用車を使ってお届けしています

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■700店舗以上を展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の9割以上が住宅街立地に展開しています

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です
妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪店舗の特徴≫
■住宅街にあるドラッグストアの調剤併設店
■広々とした店舗で日用品から医薬品、調剤ブースまで様々な商品を取り揃えています

≪業務内容≫
■近隣クリニックなど面で処方箋を受けています
　1日10～20枚と枚数は少なめ
■在宅医療にも対応しており、個人在宅を10～15件を受けており、社用車を使ってお届けしています
■3～4名の薬剤師が常時配置されています

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■700店舗以上を展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の9割以上が住宅街立地に展開しています

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です
妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪こんな企業です≫
◇神奈川県を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇会社として老人介護施設への訪問服薬指導を行っています。
　在宅経験者や今後在宅医療に関わっていきたい方にオススメ！
◇産休育休実績多数！
　会社として出産育児支援など福利厚生を充実させているため女性も安心

≪こんな薬局です≫
◇住宅街に中にある店舗
　静かな環境でお仕事していただけます
◇面対応しているため色んな科目・薬に触れることが出来ます
◇三ッ沢下町駅より徒歩圏内で通勤もラクラク

≪こんな方にオススメ≫
■安定したチェーン企業で勤務したいけれど異動範囲が広いのは避けたい
　首都圏を中心にドミナント展開のため遠方への異動はありません
■ドラッグストアに興味はあるものの遅い時間帯まではちょっと・・・
　ほとんどの併設店が分離申請しており19時もしくは20時まで、日祝休みの店舗が9割を超えているため調剤専門薬局とほぼ同じ働き方が叶います
■自分の時間も大切にしたい方
　5日間の連続休暇制度があり、有給取得数は平均で10日以上！
　また残業は全社平均10時間/月程度と少ないためワークライフバランスが取りやすい！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■近年開局した調剤薬局
■隣の内科クリニックと在宅医療に対応しています
■薬剤師は常勤1名(代表)、50代のパートさんが1名
　医療事務の方が1名いらっしゃいます。

≪業務内容≫
■外来と在宅1～2件に対応していただきます
　在宅医療未経験の方も代表が同行してサポートしていただけるので安心です

≪こんな方にオススメ≫
■在宅医療に携わりたい方
■内科系の経験をお持ちの方歓迎
■自転車通勤をご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、2025年6月に新しく開局した清潔感あふれる調剤薬局です。
■門前のクリニックから内科や小児科の処方箋を主に応需する予定で、1日あたりの枚数は70枚から80枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名配置される予定のため、一人ひとりの業務負担が分散され、調剤業務に集中できる職場環境です。

【法人特徴について】
■2021年に分社化して独立した法人であり、地域医療への貢献を目指して柔軟かつ迅速な意思決定を行っている勢いのある企業です。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、密な連携を通じて患者様に最適な医療サービスを提供できる体制を整えているのが特徴です。
■特定の店舗だけでなく系列店舗との協力体制も構築されており、法人全体で薬剤師が安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みの週休2日制に加えて夏季や年末年始もしっかりと休暇を取得できる魅力的な環境です。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでいく方針であり、仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら働けます。
■産休や育休の取得実績があることに加え、退職金制度などの各種福利厚生も充実しており、腰を据えて長く勤務できる条件が揃っています。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングや社内勉強会などの教育支援制度が充実しており、認定薬剤師の取得や最新の薬学知識の習得を法人としてバックアップします。
■在宅医療においては患者様のご自宅を訪問し、生活環境に合わせた服薬指導を行うことで、地域医療の質の向上に直接的に貢献しています。
■スタッフが心身ともに健康に働けるよう、有給休暇の取得推奨や労働時間の適切な管理など、働きやすい職場環境の整備に注力しています。