横浜市神奈川区（神奈川県）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急新子安駅から徒歩5分、JR新子安駅や大口駅からも徒歩圏内で、複数路線が利用可能です。
■応需科目は内科や呼吸器科、耳鼻科などに加え、在宅医療（居宅・施設）にも幅広く対応しています。
■処方箋は外来で1日100枚から150枚程度を応需しており、薬剤師は常勤3名とパート1名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗計画も見据えた体制強化のための増員募集となり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■調剤薬局でのご経験者はもちろん、病院薬剤師のみのご経験の方も歓迎しており、幅広く検討が可能です。
■在宅業務に意欲的な方や、地域医療に貢献したいというお考えの方に最適な環境となっています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のご活躍や実績次第では、将来的に高年収を目指すことも十分に可能な評価制度があります。
■実力と意欲次第で、30代で年収700万円や800万円を実現している方もいらっしゃいます。
■在宅医療の専門性を高めることや、将来の管理薬剤師候補としてキャリアアップを図る道もございます。

≪こんな企業・薬局です≫
■東横沿線沿いで2店舗運営している個人薬局
■社労士の方を入れて就業規則を整備するなど、従業員が安心して働ける環境を整えています
■代表は60代の方で物腰が柔らかく、現場にも入っています
■2店舗共に地域に密着しており、外来＋在宅医療に対応しています
■個人薬局ながら機材が整っており、ピッキング監査システム、散剤・水剤の監査システム、軟膏搾り出し器、水剤全自動調整機が完備されています

≪業務内容について≫
まずは現場での業務を行っていただきます
外来、在宅と業務を分担しているため、あれもこれも対応しなくちゃいけないわけではありません
■外来はクリニックビルから【内科・産科・婦人科・小児科・皮膚科・耳鼻科】、その他面でも対応しています
■在宅医療は施設・個人の両方を受けています
　社用車(コンパクトカー)で訪問し、薬のお届け＋施設・家族とのやり取り、報告書作成があります

≪こんな方にオススメ≫
■チェーン企業で管理薬剤師をしているが異動の不安がある方
■腰を据えてしっかりと地域医療と向き合っていきたい方
■社長の右腕となって薬局経営や店舗運営にかかわっていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■横浜市営地下鉄ブルーラインの三ツ沢下町駅から徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や皮膚科、呼吸器科を中心に、広域からの処方箋も含めて1日平均120枚を応需しています。
■薬剤師5名と事務4名の充実した人員体制で連携し、外来と在宅業務をバランスよく行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う緊急募集を行っており、調剤経験が2年以上ある即戦力となる方を歓迎しています。
■在宅医療の需要増加に対応するため、訪問業務や緩和ケアに興味を持ち意欲的に取り組める方を求めています。
■チームワークを重視し、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を採用したい意向です。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループに属しており、安定した経営基盤と透明性の高い運営体制が魅力です。
■首都圏を中心に店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく腰を据えて長く働ける環境です。
■創業以来、在宅医療のパイオニアとして地域医療への貢献を掲げ、質の高い医療サービスを提供しています。

＼早期のキャリアアップ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
充実した研修制度やeラーニング補助があり、成長をしっかりサポートします。最短3ヶ月で管理薬剤師への昇格実績もあり、意欲次第で活躍の場が広がります。
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【店舗情報と応需状況について】
■新子安駅および京急新子安駅から徒歩3分というアクセスの良い立地にある、調剤併設型のドラッグストアです。
■内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需し、1日あたりの処方箋枚数は20枚程度とゆとりある環境です。
■平日18時までの営業で土曜日は午前のみの開局となっており、居宅での在宅業務にもしっかりと注力しています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、新薬開発も手掛ける珍しい特徴があります。
■全国規模で多数の店舗を展開しており、地域密着型の健康インフラとして頼られる存在を目指して日々成長を続ける会社です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を取得しており、従業員の働きやすさと女性の活躍を国から認められた優良な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■通勤エリアや配属店舗に関する希望を十分に考慮してもらえるため、無理のない通勤範囲内で安心して働き始めることができます。
■eラーニング補助や自己啓発助成金制度が整備されており、自主的に学びたいという意欲的な姿勢を会社が全力でサポートします。
■退職金制度や財形貯蓄、社員持株制度など長期的な資産形成を支援する仕組みがあり、将来設計も安心して立てられる環境です。

＼残業少なめ・プラ重視の方へ／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日117日で残業は月10時間程度と少なく、有休も取りやすい環境です。子育て中の時短勤務の方も活躍しており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大口駅から徒歩7分という毎日の通勤に大変便利な好立地にある、調剤併設型のドラッグストアでのご勤務となります。
■近隣の総合病院から内科や外科等をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり10から15枚程度応需しています。
■居宅への在宅業務に加えて透析の処方箋も受け付けており、地域医療に深く貢献しながら幅広い知識を習得できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、新薬開発も手掛ける珍しい特徴があります。
■全国規模で多数の店舗を展開しており、地域密着型の健康インフラとして頼られる存在を目指して日々成長を続ける会社です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を取得しており、従業員の働きやすさと女性の活躍を国から認められた優良な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■通勤エリアや配属店舗に関する希望を十分に考慮してもらえるため、無理のない通勤範囲内で安心して働き始めることができます。
■eラーニング補助や自己啓発助成金制度が整備されており、自主的に学びたいという意欲的な姿勢を会社が全力でサポートします。
■退職金制度や財形貯蓄、社員持株制度など長期的な資産形成を支援する仕組みがあり、将来設計も安心して立てられる環境です。

＼働きやすさ抜群の環境です／（横浜市神奈川区エリア担当より）
年間休日117日で残業は月10時間程度と少なく、プライベートも大切にできます。現在積極採用中ですので、ぜひご検討ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■大口駅から徒歩で3分ほどと大変近く、毎日の通勤アクセスが良好で通いやすい立地環境にある調剤併設型のドラッグストアです。
■近隣の総合病院から内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、1日あたり40枚程度を対応しております。
■居宅や施設への在宅業務に加えて透析の処方箋も受け付けており、地域医療に深く貢献しながら幅広い知識を習得できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造・販売・店舗運営までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、新薬開発も手掛ける珍しい特徴があります。
■全国規模でドラッグストアや調剤薬局を多数展開しており、地域密着型の健康インフラとして頼られる存在を目指している会社です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を取得しており、従業員の働きやすさと女性の活躍を国から認められた優良な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■健康経営優良法人を連続取得し、残業時間の管理や有給取得の推進を通じて従業員の健康を守っています。
■産休や最長で小学校卒業まで利用できる時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を整備しています。
■キャリアに応じた研修やeラーニング補助のほか、海外の最新ドラッグストア事情を学ぶ研修も実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東神奈川駅から徒歩5分で、精神科と整形外科を中心に処方箋を1日110枚ほど応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の体制で常に5名から6名が揃っており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を遂行できます。
■事務スタッフも2名在籍しているため薬剤師としての専門業務に専念しやすく、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍以上に成長しており、右肩上がりの業績を続ける極めて経営基盤が安定した業界大手のチェーン企業です。
■薬剤師が専門業務に専念できる1店舗2ライン制を導入し、レジ業務や商品補充を店舗運営スタッフに分任する仕組みを徹底しています。
■健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、OTC薬や栄養指導を含めた地域の健康拠点としての役割を戦略的に推進しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大680万円までと幅広く、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して納得のいく条件を決定いたします。
■子育て支援が非常に手厚く、プラチナくるみんやえるぼし認定を受けており、育児休業を最大3歳まで延長できる優れた環境です。
■全国転勤の有無を選択できる複数の社員区分があり、個人のライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択することが可能な求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を1日20枚から30枚に設定しており、心のゆとりを持って丁寧なカウンセリングに取り組めます。
■会社として過度な残業を抑制する方針を掲げており、18時や19時の閉局時間に合わせて速やかに退勤できる良好な職場環境です。
■年間休日は116日となっており、週休2日のシフト制で私生活とのバランスを保ちながらメリハリのある安定した勤務が叶います。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です