横浜市港北区｜正社員｜の求人検索結果112件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

・・＊ 業務内容 ＊・・
【海外原薬サプライヤー調査業務】
配属先となる第一開発課では、既にジェネリックが上市されている品目について海外のサプライヤーに対して問い合わせ(当該医薬品の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等)や交渉を行い、案件化を行っています。
既にジェネリックが上市されている品目であっても、新たに安価な海外の原薬サプライヤーを追加することで、医薬品の安定供給に貢献することができます。
◎開発品目の情報収集
　ジェネリック原薬の外国製造業者(サプライヤー)へ英語で問い合わせし情報収集を行なう。
◎原薬の外国製造業者や顧客(国内ジェネリックメーカー)への連絡や交渉等

・・＊ 応募要件 ＊・・
<必須要件>
・英語スキル
※日常的に海外サプライヤー対応が発生します。
　(メール対応がメインですが、電話やWEB会議も発生します)
※英文での書類作成をお任せします。

<求める人物像>
■コミュニケーションスキルのある方
■英語を使って活躍したい方
■専門性を身に着けて活躍したい方
入社後、医薬品に関する専門知識を身に着けられる環境です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな企業です≫
◇地域特性に合わせて様々なスタイルの調剤薬局を出店！東京・神奈川・埼玉に薬局を運営しています。
◇複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
◇無理な異動や転勤はありません！。
◇在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
◇調剤未経験の方の採用実績も多数！現在もたくさんの方がご活躍されています。
◇実直な経営、出店により経営が安定しています！
◇20～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。毎年、学生実習も受け入れており、新卒の採用も毎年行っています
◇薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。
◇ライフスタイルに合わせて、週休3日（週32時間勤務）の契約社員も選択いただけます。
◇Jリーグチームのスポンサーも行っています！　

≪こんな方にオススメ≫
◇外来中心から、今後新たに在宅にも携わりたいという方
◇自分の住む地域に根差した職場で働きたい方

＜教育制度＞
◇現場でのOJTに加え、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を50％補助いただけます

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

【店舗情報と応需状況について】
■菊名駅より徒歩4分の好立地に位置し、総合病院の門前にて多岐にわたる科目の処方箋を1日約140枚応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせ常時6名から7名体制で勤務しており、事務員も複数名在籍し手厚い人員配置を実現しています。
■外来業務に加え個人宅への在宅医療も月間15件ほど対応しており、地域医療への貢献度が高い職場環境と言えます。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の薬局を展開し、総合病院門前から地域密着型まで多様な店舗運営を行っている安定企業です。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指し、質の高い医療サービスの提供に日々尽力しています。
■店舗間での協力体制が整っており、急な休みでも互いに助け合う風土が根付いているため安心して働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、薬歴管理など薬剤師としての基本業務全般を担当していただきます。
■個人宅への訪問薬剤管理指導業務にも携わるため、在宅医療に必要な知識と経験を実践的に積むことができます。
■抗がん剤などの専門的な処方にも触れる機会があり、高度な薬学知識を習得しながら専門性を高められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の女性スタッフが活躍しており、互いに協力し合いながら業務を進める温和で話しやすい雰囲気の職場です。
■人員配置にゆとりを持たせているため、一人あたりの業務負担が過度にならず丁寧な服薬指導ができる環境と言えます。
■定期的に社内や外部の勉強会に参加する機会があり、常に新しい知識を吸収しながら成長できる職場風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新横浜駅から徒歩1分という駅ビル内の好立地で、通勤が非常に便利です。
■内科や婦人科、心療内科など多岐にわたる科目の処方箋を面で応需しています。
■1日の処方箋枚数は150～200枚で、常時8名の薬剤師が協力して対応します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で決定します。
■毎年1回の定期昇給があり、加えて年2回・合計2ヶ月分の賞与が支給されます。
■管理薬剤師手当や職能手当など、役割や能力に応じた各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■2025年4月からは年間休日が115日となり、月8～10日しっかり休めます。
■月の平均残業時間は10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給休暇消化率は88%と非常に高く、1週間程度の連休取得も可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半でご転職された場合、年収500万円前半での採用実績がございます。
■管理薬剤師に就任すると、店舗の重要性に応じて月2～5万円の手当がつきます。
■エリアマネージャークラスでは、年収660万円から700万円程度の給与水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岸根公園駅からは徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■小児科と内科を主に応需しており、在宅業務は居宅20件、施設2件に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も配置されているため、落ち着いて業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営をより円滑に進めていくため、体制強化を目的とした増員募集です。
■幅広い診療科目の経験や、管理薬剤師としての経験をお持ちの方は特に歓迎されます。
■周囲のスタッフと協力しながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアに密着したドミナント展開が特徴です。
■調剤併設ドラッグストアを主軸に、お客様の多様なニーズに応える店舗形態が魅力です。
■30年連続で増収を達成しており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率・復帰率ともに100%で、子育てをしながらキャリアを継続する方が多いです。
■中途入社後1年以内で管理薬剤師へ昇進するなど、意欲的にキャリアを築く方が活躍しています。
■地域に根差した医療への貢献意欲が高く、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅から徒歩3分ほどの通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■応需科目は内科、心療内科、皮膚科と多岐にわたる処方箋を応需します。
■処方箋は1日150枚程で常勤2名、パート3名の常時3名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代の店舗運営を担う若手・中堅層の方を特に急募しています。
■調剤未経験の方も歓迎しており、人物重視の採用方針を採っています。
■大手企業での経験を活かし、ノウハウを共有して頂ける方も歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤31店舗、OTC32店舗を展開し、安定した経営基盤があります。
■転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■「薬剤師になって本当に良かった」と心から感じられる職場を目指しています。

【求人情報について】
■給与はご経験や年齢、条件を考慮し460万円から600万円で提示されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、業績により決算賞与もあります。
■昇給は年1回（4月）に実施され、2023年度は3.5%の実績です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の日吉駅から徒歩で5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での勤務となります。
■処方箋は在宅業務を含む面応需が中心で、1日あたり約50枚から60枚の処方箋を安定して受け付けている環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、事務員も2名在籍しているため、常に3名体制で業務を行えます。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤を誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている業界トップクラスの企業であり、強固な経営体制が大きな強みです。
■現場第一主義を掲げて経営陣も薬剤師の視点を大切にしており、無理のない店舗運営と高い利益率を両立しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査といった基本的な薬局業務に加え、店舗によりOTC医薬品の相談販売にも携わります。
■全体の約5割の店舗で在宅業務を応需しており、往診同行を含めた専門性の高い在宅医療の経験を積むことが可能です。
■処方箋枚数に対して余裕のある薬剤師配置を行っているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことができます。