横浜市泉区｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市泉区に位置する店舗で、横浜市営地下鉄ブルーライン中田駅から徒歩15分とアクセス可能であると記載されています。
■ 開局時間は月曜から土曜の10:00から18:30までであり、調剤薬局と同様の働き方を目指す環境であることが特徴です。
■ 応需科目や処方箋枚数、勤務薬剤師数や事務数は情報がないため、詳細については追加確認が必要な状況です。

【法人特徴について】
■ 関東および東海の住宅街を中心に出店し、723店舗を展開している大手調剤併設型ドラッグストアチェーンで経営は安定しています。
■ 東京・神奈川の合計店舗数は業界No.1を誇り、人口が増加している首都圏でのシェア確保により連続成長31年を更新中です。
■ 会長や社長が薬剤師の資格を持つため、薬剤師の気持ちを理解した企業文化と組織づくりがされていることが特徴です。


【こんな取り組みをしています】
■ 入社前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技や機器操作など、薬局業務の一連を実戦形式で習得できます。
■ 患者様の居宅を再現した在宅研修センターもあり、実際の患者様宅訪問業務を模擬体験することで在宅医療に注力しています。
■ e-Learningを含む薬剤師勉強会や接遇研修など、充実した社内教育制度によって全体の知識の底上げと基礎の徹底を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■ 高い年収と充実した休日を両立させたいとお考えで、ワークライフバランスを重視する正社員の転職希望者の方に最適です。
■ 充実した研修制度を活用し、調剤や在宅といった保険調剤領域で薬剤師として豊富な経験を積みたい方にオススメできます。
■ 社宅費用ゼロ円または家賃補助月5万円の住宅制度を利用したい、遠方からの転職や単身赴任を検討されている方にも魅力的です。

≪こんな病院です≫
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床を持つケアミックス病院です。
■病床数は100床、中規模病院の為医師、看護師等他職種とも距離が近く、積極的に連携が行われています。
■入院患者様は整形外科、脳神経内科外科、リハビリテーション科の方がメインとなります。
■近隣の急性期病院、クリニック、介護施設とも連携しシームレスな医療を提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■幅広い業務に携われる環境が魅力です。
■他職種連携、チーム医療に携わりたい方オススメです！
■残業も少なく、メリハリ勤務が叶います！
■院内託児所を完備しています。急なお休みなど家庭との両立も叶う職場です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数 100床（一般病床42床、地域包括ケア病床8床、療養病床50床）

◆診療科目
整形外科, 脳外科, 内科,脳神経内科,リハビリテーション科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名、パート4名　常時4名
事務1名

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！