横浜市泉区（神奈川県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩圏の調剤薬局
■お隣のクリニックビルとマンツーマンで、幅広い科目を対応しております。
■近隣には系列店舗が2店舗ドミナント展開
■薬剤師は若手からベテランまでおり、フォロー体制◎

＜業務内容＞
■在宅をメインに、クリニックビルからの外来も対応しております
■整形外科、内科、小児科の割合高めです

＜こんな方にオススメです＞
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
キャリアアップのフィールドがございます。

＼高い復帰率で子育て世代も安心／（横浜市泉区エリア担当より）
年間休日124日に加え、時間単位での有休消化や看護休暇など子育て支援が満載です。出産後の就業継続率99％を誇る職場で、仕事と家庭を無理なく両立できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■いずみ中央駅から徒歩8分に位置する、地域に密着した温かみのある小規模な薬局店舗です。
■主に近隣のふくだ小児クリニックから、小児科の処方箋を1日に約100枚ほど応需しています。
■駅近くにある近隣の系列3店舗と綿密に連携しており、医薬品や人員の融通がスムーズに利く環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開しており、転居を伴う転勤がないドミナント展開が大きな特徴です。
■薬剤師のほかに多数の管理栄養士や理学療法士が在籍しており、食事や運動の側面からも健康を支えます。
■ボトムアップ型で風通しの良い社風が根付いており、代表取締役もさん付けで呼ぶほど距離が近いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したオンライン研修や集合研修を通して、調剤業務の基礎からしっかりと習得できます。
■社内評価や自己応募型の昇格試験を経て、入社2年目という早期から薬局長などのマネジメント職を狙えます。
■マネジメントコースのほか、スペシャリストとして専門性を磨いたり本社業務に携わる多様な道があります。

≪こんな企業です≫
◇各地で店舗展開しているドラッグストア企業です。
　近年は調剤併設店や調剤薬局の出店が多いです
◇新卒採用実績が多いため未経験者やブランクをお持ちの方への教育体制完備
　昇格後の研修もあるため生涯を通じて学べる研修があります
◇福利厚生充実
　住宅手当、社員割引販売制度、持株制度、永年勤続表彰など一般企業並の充実さです♪
　

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市泉区に位置し、相鉄いずみ野線いずみ中央駅より徒歩で15分ほどのスーパー内にある店舗です。
■ 処方箋は主に面対応で応需しており、1日あたりの応需枚数は30枚程度と比較的少なめであることが特徴です。
■ 薬剤師は常勤1名、パート18名、事務2名体制で、常時1から2名で業務にあたられており、在宅は実施していません。

【法人特徴について】
■ 関東および東海の住宅街を中心に717店舗を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤を持っています。
■ 東京・神奈川の合計店舗数は業界No.1を誇り、人口増加の首都圏で高いシェアを確保し、連続成長34年を更新中です。
■ 東証プライム市場上場企業として、業界トップクラスの経常利益を継続しているため、企業の安定性は抜群です。

【想定される業務内容】
■ 業務の約8割が調剤業務で、残りの2割程度でOTC医薬品のカウンセリングなどにも関わることが可能です。
■ 外来の処方箋対応がメインとなりますが、1日30枚程度の枚数であり、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■ ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなどの設備投資により、業務を効率的にこなせる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■ 入社前に薬局を模した調剤研修センターで、調剤手技や機器操作などの実戦形式の研修を実施しています。
■ 患者様の居宅を再現した在宅研修センターでの模擬体験など、在宅医療への理解を深めるための研修もあります。
■ e-Learningを含む薬剤師勉強会や接遇研修など、充実した社内教育制度で全体の知識の底上げと基礎の徹底を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線のいずみ中央駅から徒歩圏内にあり、お隣のクリニックビルとマンツーマンで連携を図りながら運営しています。
■整形外科、内科、小児科を中心に1日平均約100枚の処方箋を応需しており、幅広い科目の知識を習得することが可能な環境です。
■薬剤師は常時4名から5名体制、事務員は7名在籍しており、人員配置にゆとりを持たせることで日々の業務を円滑に進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員として活躍いただける方を募集しており、地域住民の健康を支える「健康屋さん」を目指せる方を求めています。
■30代までの若手であれば調剤未経験の方も歓迎しており、周囲と協力しながら正確に物事を進められる誠実な方を高く評価します。
■店舗見学は面接後に随時実施しており、実際に現場で働くスタッフの雰囲気や業務の流れを直接確認してから最終判断ができるため安心です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休の取得率が100％を誇り、時短勤務制度を活用しながら育児と仕事を両立させているママさん薬剤師が多数在籍しています。
■一度退職した後に再び復職する「返り咲き」の社員が相当数いることも特徴で、それだけ居心地が良く働きやすい環境が伺えます。
■中途採用から短期間で薬局長へ昇格した若手薬剤師も多く、年齢や年次に関わらず実力と意欲がある方が正当に評価される環境です。

【こんな方にオススメ】
■相鉄線沿線の地域に密着して働きたい方や、大手チェーンの安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて勤めたい薬剤師の方に最適です。
■充実した教育体制とフォロー体制があるため、調剤未経験の方やブランクがあり復帰に不安を感じている方にも非常に推奨します。
■年間休日がしっかり確保されており有給の取りやすさも魅力なため、仕事のやりがいと私生活の充実をどちらも大切にしたい方に最適です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の弥生台駅から徒歩わずか3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や小児科など近隣クリニックから幅広く応需しており、1日の処方箋枚数は約80枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、事務スタッフも2名いるため業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都に調剤薬局を約20店舗展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■お客様第一を理念に掲げ、地域社会から信頼されるナンバーワンのかかりつけ薬局を目指しています。
■クリニックとのマンツーマン出店を主体とし、在宅業務にも積極的に取り組むことで専門性を高めています。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間と短めに設定されており、心身ともにゆとりを持って働けます。
■土曜日の勤務は14時までとなっており、週末の時間を有効に活用してリフレッシュできます。
■ご自身の生活拠点を大切にできるよう、転居を伴う異動は一切ないのでご安心ください。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ法人で、外来と在宅の両方のスキルを伸ばしていきたい方におすすめです。
■年間休日が多い環境でプライベートを充実させながら、仕事にも集中したいと考えている方に最適です。
■チームワークを大切にする風通しの良い職場で、周囲と協力しながら働きたい方におすすめです。

≪会社の特徴≫
■神奈川県下に20店舗、東京都に1店舗、
　相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、
　在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です
■社長と社員との距離が近く非常に風通しが良い職場環境の企業です
■環境づくりとして社員教育、研修を定期的に実施し業界内はもちろん、
　異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、
　個々のスキルアップに努力しております。

≪薬局の特徴≫
■弥生台駅から徒歩５分、大通り沿いに面した立地に店舗があります。
■近隣のクリニックに加え、駅前の為面で広く処方を応需しております。
■在宅医療のご対応もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■在宅経験をお持ちの方は勿論ですが、
　未経験でご経験積みたい方、運転免許があればチャレンジできる環境です。
■ラストまでご就業できれば、週2日～ご相談可能できますので、
　子育て中のママさん薬剤師にもオススメです

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！