川崎市（神奈川県）の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる溝の口駅から徒歩4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■応需科目は循環器科や内科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚と穏やかな業務量です。
■常時2～3名体制を維持しており、一人当たりの業務負担が少なく安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続的に提供するため、新たな仲間を募集することになりました。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、チームで協力して業務に取り組める方を求めています。
■組織の一員としての自覚を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■川崎市や都内を中心に地域密着型のドミナント展開を行い、安定した経営基盤を誇ります。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を実現しています。
■有休消化率90%、産育休取得率100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業です。

【勤務実態について】
■週休2.5日のゆとりある勤務体制で、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、終業後のスケジュールも立てやすいです。
■残業代は1分単位で支給され、有給休暇も取得しやすいため、安心して長く勤務できます。

＼幅広い科目を学びスキルアップ／（川崎市高津区エリア担当より）
耳鼻科や内科など多科目の処方を1日250枚以上応需しており、若いうちから経験を積みたい方に最適です。在宅医療への取り組みもあり、将来を見据えた成長が叶います。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵溝ノ口駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、近隣のクリニックから幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は250枚から300枚と非常に多く、耳鼻科や内科、精神科、小児科など多様な症例に触れることが可能です。
■医薬品の採用品目数は3000品目を超えており、高度な調剤スキルを身につけたい薬剤師の方にとって最適な学習環境が整っています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に約5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定感のある経営を続けているアットホームな法人です。
■ライフステージの変化に合わせた働き方を推奨しており、産休や育休、介護休暇の取得実績も豊富で長く勤められる環境です。
■大手チェーンとは異なる柔軟な組織体制が特徴で、一人ひとりの意見が通りやすく風通しの良い社風が構築されています。

【想定される業務内容】
■駅前クリニックからの外来調剤を中心に、監査や服薬指導、薬歴管理といった薬剤師としての基本業務を網羅的に担当します。
■外来業務だけでなく在宅医療にも携わる機会があるため、患者様のご自宅を訪問しての薬剤管理や指導などの経験を積めます。
■1日あたり300枚近い処方箋をスピード感を持って処理するため、正確な監査能力と効率的な服薬指導のスキルが養われます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気に溢れた明るく相談しやすい雰囲気が特徴の職場です。
■薬剤師の人数が常時5名から6名体制と手厚く、事務スタッフも4名在籍しているため、調剤業務に専念しやすい環境です。
■駅チカの好立地にあるため仕事帰りの買い物や飲食にも便利で、利便性の高い周辺環境もスタッフから非常に好評を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の鹿島田駅より徒歩8分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤に非常に便利な立地環境です。
■在宅医療に特化しており、居宅100件と施設25箇所で合計1200名から1300名の患者様を担当します。
■薬剤師は常勤とパート合わせて14名以上在籍しており、事務員も24名体制で業務を分担しています。

【法人特徴について】
■関東圏内を中心に在宅専門薬局を展開しており、在宅訪問薬局のパイオニアとして実績が豊富な企業です。
■減薬による健康サポートを掲げ、検査値データや栄養学の観点から患者様の健康維持に貢献しています。
■グループ内で給食会社も運営しており、食事のとろみ調整など多角的な視点で健康を支えるアプローチを行っています。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの勤務体系であり、残業は月10時間程度と非常に少ない働きやすい環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、リフレッシュ休暇や有給休暇もしっかりと取得することができます。
■固定残業時間が設定されていますが、実際は1日30分程度で帰宅できるケースが多くプライベートも充実します。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への訪問業務を中心に、調剤や監査、服薬指導など在宅医療に関わる薬剤師業務全般を担当します。
■医師の往診同行や看護師、介護職員との情報共有を密に行い、チーム医療の一員として地域医療に貢献します。
■タブレット端末を用いた薬歴管理や機械化された調剤業務により、対人業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供に尽力している安定した法人です。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指し、質の高い薬局づくりに向けた取り組みを行っています。
■店舗間での協力体制が構築されており、急な欠員や繁忙時にも互いに助け合う風土が醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代までの幅広い年代の女性薬剤師が活躍しており、温和で落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■子育て中のスタッフも在籍しており、家庭と仕事の両立に対して理解があるため安心して働くことができます。
■経験豊富なベテラン薬剤師も在籍しているため、分からないことがあればすぐに相談できる教育的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康増進を目的とした健康サポート薬局の機能強化に取り組み、相談対応などを積極的に行っています。
■在宅医療の需要増加に対応するため、個人宅への訪問活動を推進し地域医療の包括的なケアに貢献しています。
■定期的に社内外の勉強会や研修会を実施し、最新の医療知識や技術の習得に向けた教育活動を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線溝の口駅より徒歩12分の立地にあり、通勤にはバス代支給や自転車も可能です。
■処方箋は1日80枚から100枚程度で、在宅医療を中心に施設や居宅の対応を行っています。
■薬剤師は常勤12名を含め多数在籍し、事務6名やドライバー7名と連携して業務を進めます。

【求人情報について】
■年収は経験により450万円から560万円を目安とし、残業代は1分単位で別途支給されます。
■年間休日は123日から124日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務が可能です。
■借上社宅制度があり、独身の方は最大6割の家賃補助を受けられるなど福利厚生が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後半年を目安に訪問服薬指導や往診同行ができるよう、実践的なプログラムが組まれています。
■介護関連の知識を自然と身につけることができ、在宅医療のスペシャリストとして成長できます。
■認定薬剤師の取得支援やe-Learningなどの教育制度を活用し、スキルアップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の負担軽減のため、報告書作成代行や配送スタッフを配置し分業化を徹底しています。
■毎月第5週目は往診同行がないため長期休暇が取得しやすく、リフレッシュできる環境作りをします。
■特定の医療機関だけでなく、多数の有料老人ホームや居宅からの依頼に応え地域医療を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵新城駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は80枚から150枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し、常時2-3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■川崎市中原区に1店舗のみを運営しており、転居を伴う異動の心配はありません。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域のかかりつけ薬局としての役割を担います。
■業務効率化のために機械化を推進しており、安全で働きやすい環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■社長も現場で業務を行うため、経営者との距離が近く風通しの良い職場です。
■地域に密着しており、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れます。
■薬剤師と事務スタッフが連携し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様と真摯に向き合える方です。
■在宅医療など新しい分野にも積極的に挑戦し、自身のスキルアップに励む方です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活を両立させながら長く働く方です。

≪こんな企業です≫
○高定着率！複数店舗展開中の調剤薬局です。有給消化率も高く、働きやすい環境です
○川崎市麻生区、多摩区のみで展開する薬局企業です。
○社会保険は薬剤師国保ですが、保険料の会社補助もあるので安心です
○患者様対応に専念できるよう、また調剤過誤を起こさないよう調剤設備の投資にも積極的です。
○患者様が飽きがこないように待合室にも凝っていて様々な工夫をしています。店舗じたいとても広く、患者様の居心地に配慮した空間づくりを心掛けています。
○建物内の複数の医療機関をメインに処方箋を応需していますが、ほぼ総合科目の処方が学べます。ひとつの店舗で満遍なく科目が勉強できる店舗です。
〇人数体制も整っているのでお休みも協力しながら取得できます！

≪こんな薬局です≫
■週休2.5日の希少求人！
■内科・循環器科・呼吸器を応需（内科メイン）しており、
　1日当たり30～40枚程度と落ち着いて働ける職場です。
■外来メインで働き方向け（現状在宅対応は行っておりません）
■1店舗経営の地域密着型個人薬局で腰を据えて長く働けます！
■夏季・年末年始休暇それぞれ5日間取得できます◎
■年俸制なので初年度から給与は満額支給！
　ｂ月々の手取りも高めの設定です。

≪こんな薬局です≫
■代表は外資系医療機器メーカーの企業出身。2023年にオープンした比較的新しい薬局です
■各設備など整っており安心してご勤務いただける環境です
■近隣クリニックから内科・循環器科を応需しています
■勤務時は一人薬剤師としてご勤務いただきます。

≪こんな企業です≫
■全国に700店舗以上を経営しており大手チェーン薬局！
■マンツーマンでの出店をメインとしており、ドクターとの関係性も良好です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。

≪こんな薬局です≫
◇人気の東横線沿線から徒歩圏内！
◇落ち着いた環境で働きたい方にオススメ

【店舗情報と応需状況について】
■ 主に徳植医院からの処方箋を受け付けており、小児科と内科が中心です。
■ 1日の処方箋枚数は30枚程度で、薬剤師は常時1名、事務員1名の体制で運営しています。
■ 電子薬歴を導入しているほか、散剤（Vマス）や軟膏（手練り）の調剤環境が整っています。


　

＼手厚いサポートで安心／（川崎市川崎区エリア担当より）
事務スタッフの補助や近隣在住の先輩薬剤師のサポート体制があり、管理薬剤師未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩7分というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っております。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科など軽量科目の処方箋を中心に、1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■平日の営業時間は18時までとなっており、日曜日と祝日が固定のお休みとなるため予定が立てやすい店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が経営側に回るための欠員補充募集であり、次世代を担うリーダーとして活躍できる方を求めています。
■会社の取り組みに対して前向きに取り組んでいただける方や、スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
■将来的な店舗拡大を見据えており、店舗運営に興味を持ち共に成長していきたいという意欲のある方を幅広く募集しております。

【勤務実態について】
■平日は遅くとも18時半には業務が終了し残業が少なめであるため、退勤後のプライベートな時間を充実させることができます。
■有給休暇は基本的に希望通り取得することが可能であり、社内調整の上で1週間の長期休暇取得も相談できる柔軟な環境です。
■特定の曜日においては一人薬剤師体制となる時間帯がありますが、事務スタッフのサポート体制があり安心して働けます。

【想定されるモデル年収】
■年俸制で14分割での支給となり、残り2ヶ月分は業績手当として12ヶ月の給与に割り振られるため毎月の収入が安定します。
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、入社初年度から年収550万円から600万円程度の安定した収入が期待できます。
■年1回の昇給制度が設けられており、店舗の業績や個人の頑張りがしっかりと評価され、さらなる収入アップを目指すことが可能です。

＼プライベートも充実／（川崎市宮前区エリア担当より）
年間休日117日と季節休暇6日があり、残業も平均月2時間程度と少なめなので、ご自身の時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■宮前平駅からバスで15分の立地にあり、現在は3つの施設の在宅業務をメインに行っています。
■施設患者数は約150名ほどいらっしゃり、常時薬剤師2名体制で協力しながら地域医療に貢献している活気ある職場です。
■業務上お車の運転が必須となりますが、マイカー通勤も可能なため周辺エリアからもスムーズにアクセスできる環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から610万円となっており、経験やスキルに応じて管理職手当などの各種手当が加算される仕組みです。
■年間休日は117日に加えて夏季および冬季休暇が各3日ずつ付与されるため、仕事と私生活のバランスを大切にできます。
■平日は17時30分までの勤務となり、残業も月平均2時間程度と少なめなので、終業後のプライベートな時間も確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に横浜市緑区（鴨居近隣）に移転の可能性があり、移転後も勤務できる方を求めています。
■在宅医療に興味があり、今後も地域連携を推進していきたいという前向きな意欲をお持ちの方を歓迎している職場です。
■施設在宅の対応メインなので、自動車運転に抵抗がない方を求めています。

＼充実の福利厚生と休暇制度／（川崎市麻生区エリア担当より）
入社2年目からは7連休の取得がほぼ全員可能で、育休復帰率も96パーセントとライフステージの変化にも安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■久地駅など複数の駅からバスで10分ほどの距離にある府中街道沿いの路面店で、広々とした店内スペースが特徴です。
■特定の医療機関からの集中応需はなく、近隣の面処方箋を1日あたり15枚から20枚ほど幅広く応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、常時1名から2名の体制で協力しながら日々の業務にあたっております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗運営体制をさらに強化し、患者様へのサービス向上を図るための欠員補充として新たな人材を募集しております。
■49歳以下の方を対象としており、過去に3年以上の実務経験をお持ちの方であれば幅広くご相談が可能な求人となります。
■39歳以下の方であれば調剤の実務経験がない場合でも相談可能となっており、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しております。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、栄養士や薬剤師が様々な視点からお客様の健康を管理する店舗を構築中です。
■女性の活躍推進にも積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣より最高位のえるぼし認定を取得している働きやすい企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はご経験や役職などを考慮のうえ505万円から700万円の範囲で決定します。
■お休みは年間休日116日ですが、2年目以降は休日と休暇を合わせて122日以上となりプライベートの充実も図れます。
■入社2年目からは7連休の連続休暇を取得することができ、対象者のほぼ全員が毎年取得しているほど定着した制度です。

＼手厚い制度で長く働ける／（川崎市宮前区エリア担当より）
育児休業復帰率が高く、時短勤務は小学校6年生まで利用可能なため、ご家庭との両立を目指す方にも安心の環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■宮前平駅から徒歩2分ほどの好立地にあり、近隣の複数クリニックや基幹病院から広域の処方箋を応需している店舗です。
■分離申請されているため調剤部門は平日のみの開局となっており、幅広い科目の処方箋に落ち着いて対応できる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は5枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりとしっかり向き合った丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開している大手企業です。
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を進めており、専門家がさまざまな視点からお客様の健康を管理しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より最高位の認定を取得しており、多様な人材が長期的に活躍できる風土があります。

【求人情報について】
■正社員としてのご勤務となり、調剤業務や監査業務のほか、OTC医薬品の相談対応など幅広い業務に携わっていただきます。
■年収はご経験やスキルに応じて505万円から700万円の範囲で設定され、年1回の昇給や年2回の賞与支給制度がございます。
■入社2年目からは毎年7日間の連続休暇を取得できる制度があり、ほぼすべての社員が利用してリフレッシュにあてています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度を利用して調剤とOTC両面の知識を深め、患者様からの幅広い健康相談に自信を持って応えている方がいます。
■育児短時間勤務制度をフルに活用し、仕事のやりがいとご家庭での子育てを無理なく両立させながら長く勤務されている方がいます。
■自由な社風のなかで自ら手を挙げて新規プロジェクトに参加し、薬局内にとどまらない新しい価値の創造に挑戦している方がいます。

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です