川崎市川崎区（神奈川県）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇病院の門前にある調剤薬局で幅広い科目を受けています。
◇外来の処方せん以外に在宅医療にも力を入れています。
　施設・個人宅両方受けています。（常勤の方が対応します）
◇産休育休実績が多数あり、復帰して活躍されている方も大勢いらっしゃいます。
　そのためお子様をお持ちの方やご家庭をお持ちの方への理解があります。

≪こんな企業・薬局です≫
■調剤薬局の運営や医療コンサルティング、医療過疎地の支援等を行う企業のグループ会社
■地域の皆様に信頼されるかかりつけ薬局を目指しています
■店舗はターミナル駅「川崎」から徒歩数分の立地にあります
■クリニック門前に位置し、内科の処方箋を受けています

≪オススメポイント≫
■ターミナル駅から徒歩圏内
■軽量科目が中心なのでブランク明けの方も相談可能
■週2-3日のパート、平日のみも相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■京急川崎駅をはじめ複数の駅から徒歩5分圏内と、通勤に大変便利な立地にあります。
■こちらの店舗では調剤業務は行っておらず、OTC医薬品の販売を専門にお願いします。
■薬剤師は現在1名体制ですが、他にも登録販売者や事務スタッフが数名在籍しています。

【法人特徴について】
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念のもと、地域社会に貢献しています。
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界最大手クラスの調剤・ドラッグストアチェーンです。
■調剤事業を中心にOTC販売や在宅医療、介護事業などヘルスケア領域で幅広く展開しています。

【想定される業務内容】
■OTC医薬品のカウンセリング販売が主な業務となり、専門性を高めることができます。
■健康食品やサプリメントに関するアドバイスなど、お客様の幅広い健康相談にお応えいただきます。
■医薬品の在庫管理や発注、売り場作りといった店舗運営に関わる業務もご担当いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅からバスで約15分の立地にある、総合病院の門前薬局でございます。
■内科・泌尿器科・婦人科・小児科など多岐にわたる科目を応需しており、1日約50枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、事務員2名の体制で、常に3名以上の薬剤師が勤務しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から500万円の範囲で、経験や役職を考慮して決定されます。
■週の勤務時間が37時間未満と短く、身体への負担が少ない点が大変魅力的です。
■住宅手当や扶養手当、保育補助手当など、充実した手当が用意されており安心です。

【職場環境と雰囲気】
■最先端の調剤設備が導入されており、効率的かつ安全に業務に取り組める環境です。
■子育てや介護など家庭の事情にも理解があり、両立をサポートする温かい雰囲気です。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な休みでも安心して対応できる点が強みです。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前で多様な処方箋を扱い、薬剤師としての知識やスキルを高めたい方が活躍中です。
■最新の設備やシステムを積極的に活用し、効率的な業務を追求したい方が高く評価されています。
■子育てや介護と仕事の両立を希望し、理解のある職場で長く働きたいと考えている方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分の好立地で、近隣の総合病院を中心に内科や外科など18科目の広域処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約120枚ですが、薬剤師8名体制のゆとりある配置とチームワークで負担は少なめです。
■店舗は数年前にリニューアルしており、プライバシー配慮のカウンターも備えた清潔感溢れる広々とした環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のための急募であり、患者様の悩みに親身になって寄り添い共に高め合える仲間を求めています。
■現場の管理薬剤師が採用に携わるため、現場の意見を尊重し信頼関係を築きながら気持ちよく働ける方が望ましいです。
■日々進歩する医療知識の研鑽に励み、一人ひとりが得たものを共有して相互に刺激し合える前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人材育成と教育を徹底しており、社員全員が責任感を持って技能の研鑽に励むことができる良好な企業風土が特徴です。
■各エリアや店舗独自の意見を尊重して運営に反映させる方針があり、無理な会社都合による異動は原則として行いません。
■LTD保険制度をいち早く導入するなど、従業員のもしもの時の収入を補償する大手企業並みの福利厚生を完備しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円で、経験や役職を考慮した上で決定されるため、高年収を目指すことも可能です。
■年間休日120日以上に加え夏期休暇や冬期休暇が設定されており、安定した休日数で長く働き続けられる条件です。
■認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングの受講補助など、スキルアップを支援するための手厚い教育制度が整っています。