川崎市川崎区（神奈川県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇2018年に設立した個人薬局です！
◇優しい代表さんが運営されています
◇調剤に加え、月に1回の健康測定会、漢方相談、栄養相談、色々な講習会、薬膳茶の販売、薬膳材料の販売など色々と取り組んでおります
◇1日20枚程度の処方箋で落ち着いている環境です

≪業務について≫
◇外来対応をメインにご対応いただきます。
◇幅広い科目を応需しておりスキルアップできます
◇漢方も取り扱っているため興味のある方は携われます

　
《こんな企業です》
□全国にチェーン展開している大手の薬局です。
□研修体制がとても充実しています！
□電子薬歴はもちろんのこと、機材面が整っています。
　

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

　
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇エリア限定で店舗展開をしているため無理な異動はありません
◇安定的な昇給や、充実の研修制度によるステップアップが望めます！
　（中堅・管理職研修、英会話・海外研修など）
◇役員のほとんどが現場を経験している方達なので
　風通しが良く、働きやすい環境が整っています！
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅からバスで約15分の住宅街に位置しており、地域に密着したドラッグストア併設型の調剤薬局として運営しています。
■応需科目は内科が中心で、さらに在宅業務にも対応しており、処方箋枚数は1日あたり約40枚、月間で約1000枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名が在籍し、常時2名から3名の手厚い体制を整えているほか、事務スタッフも1名配置されています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアを中心に700店舗以上を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンで、34年連続成長を続けています。
■東京・神奈川エリアでの店舗数は業界トップクラスを誇り、人口増加エリアに特化したシェア確保により経営基盤は非常に安定しています。
■薬局を模した専用の調剤研修センターや在宅研修センターを自社で保有しており、実践的な教育制度に多額の投資を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は専用の調剤研修センターにて実戦形式の研修を受けられるため、ブランクがある方や経験が浅い方も着実に成長できます。
■現場での経験を積んだ後は、最短2年目で管理薬剤師へ昇格できるチャンスがあり、将来はマネジメント職への道も開かれています。
■現場薬剤師としての専門性を極めるだけでなく、本社のバイヤー職や教育担当など、大手ならではの多彩なキャリアパスが存在します。

【こんな取り組みをしています】
■出産や育児を支援する制度が非常に充実しており、お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務を利用することが可能です。
■妊娠中から勤務時間の希望を考慮する制度や、妊産婦検診時に公休や有給を消費せずに受診できる独自のサポートも実施しています。
■5日連続休暇制度の取得率は97.6％に達しており、プライベートでのリフレッシュを会社全体で後押しする文化が根付いています。

≪こんな薬局です≫
■小田栄駅 (JR南武線)から徒歩10分以内・川崎駅からバス10分程度にある調剤薬局です
■在宅医療は施設をメインにしており、近隣の10施設を担当しています。
■外来は1日60～80枚程度となります
■処方箋・施設増加のため増員募集となります

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川崎駅からバスで15分ほどの場所に位置し、地域医療を支える中核的な薬局です。
■10科目以上の幅広い診療科から、1日に約155枚の処方箋を応需しており、多様な経験が積めます。
■薬剤師は常勤10名、パート8名が在籍し、常時10名体制という手厚い人員配置が特徴です。

【法人特徴について】
■神奈川県内のみに薬局や介護施設など18の事業所を運営しており、転居を伴う異動はありません。
■利益の追求を第一としない非営利の一般社団法人として、地域に根差した医療・福祉を提供しています。
■介護保険制度が導入される以前から在宅医療に注力しており、その分野で豊富な実績と経験があります。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は36.25時間と法定より短く設定されており、ゆとりを持った働き方が可能です。
■大規模店舗でスタッフ数も多いため、お互いに協力しやすく希望のお休みも柔軟に取得できます。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、ご家庭の事情などによる急な休みにも対応しやすいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■応需科目が非常に多く、日々の業務を通じて新しい知識を学び続けられる環境が魅力です。
■年間休日が多く労働時間も短いため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。
■手厚い人員体制が敷かれているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。

≪こんな薬局です≫
◇バリエーション豊かな処方内容
　働きながら新薬の知識や薬の勉強が出来ます
◇子育てと両立させながら働いている方もいらっしゃいます
◇明るい雰囲気で働きやすい環境
　管理薬剤師さんも人情味のある方で中途入社でも安心です♪

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である川崎駅からバスで15分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■内科や整形外科、小児科などを応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制で、常勤1名とパート2名が協力しながら和やかに業務にあたっています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため残業はほとんどなく、毎日定時で帰れることがほとんどです。
■水曜日は17時、土曜日は13時に業務が終了するため、週の後半にゆとりが生まれます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しているため、休みの調整がしやすく、長期休暇の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■デザイナーが手掛けたお洒落な内装で、毎日気持ちよく働くことができる職場です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、バタバタすることなく、穏やかな雰囲気の中で働けます。
■近隣にお住まいの患者様が多く、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬剤師」として、専門性を深めていくことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域のかかりつけ薬局として貢献したい方を求めています。
■新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな思考の方を歓迎しており、一緒に薬局を盛り上げてほしいです。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大師橋駅から徒歩10分ほどの場所にあり、落ち着いた環境で勤務することができます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均35枚と無理なく働けます。
■薬剤師は常時1～2名体制で、常勤1名とパート4名が在籍し、事務員も1名おります。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった保険薬局の基本業務を、落ち着いた環境でご担当いただきます。
■処方内容が内科・整形外科中心で軽めのため、ブランクがある方でも安心して業務に臨めます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、地域のかかりつけ薬局としての役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■より良い医療サービスを提供するための体制強化を目的として、新しい仲間を募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切に、地域医療に貢献したいという思いのある方を歓迎します。
■新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな思考の方で、一緒に薬局を盛り上げてほしいです。

【法人特徴について】
■川崎市を中心に15店舗以上の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療を提供しています。
■店舗間の距離が近いため、応援体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応できるのが強みです。
■社員の声を反映する「夢プロジェクト」があり、保育園の自社運営や独立支援制度などの実績があります。

≪こんな方にオススメです≫
■首都圏でドミナント展開をしているため大幅な異動はなく、地域に寄り添った仕事が出来ます
　店舗同士が近いのでヘルプ体制も整えやすいです
■病院門前からクリニック受け、在宅専門店など幅広く店舗展開しているため1つの会社にいながら色んな経験が積めます
■年間休日120日としっかりあるため、プライベートと仕事を両立できる環境です
■産育休取得率が100％なので、入社後の取得もしやすいですね
■システム化に注力しており、過誤の心配なく効率的に仕事を進めることが出来ます
■保険調剤以外に健康食品などの販売もありますがノルマなどは一切ありません
■患者様とのコミュニケーションを重視しているため、社内でも話やすい雰囲気があります

≪こんな店舗です≫
■川崎市立病院門前にある薬局です
■2階建ての1階にあり、調剤室・待合スペース共に広々としています
■近くに別店舗があるためヘルプ体制が整っています

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪研修制度≫
■入社後の集合研修やｅラーニング、階層別の研修など充実しています
■薬剤師のスキルアップのため約20種類の研修が用意されています

≪こんな薬局です≫
◇住宅街の中にある調剤薬局です
　一軒家のような作りの店舗で近隣にお住まいの方が利用されています
◇処方せんは近くのクリニックを中心に幅広く受けています。
　色んな薬や処方に触れることが出来るので勉強になりますね

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

　
≪こんな薬局です≫
◇神奈川県で店舗展開を行っている調剤薬局です。
◇風通しがよく、意見も言いやすい社風ですので働きやすいですよ。
　
■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■
　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■京急大師線の港町駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■内科や小児科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日約50から60枚ほど応需している店舗です。
■外来調剤に加えて居宅への在宅業務も実施しており、地域医療に密着した幅広い経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■少人数ならではのアットホームな雰囲気があり、お互いの状況を理解し合いながら和やかに働ける温かい職場です。
■定期的に開催される社内勉強会に参加することで、最新の医療知識をアップデートしながら自己研鑽を積むことが可能です。
■自転車での通勤も可能なため、近隣にお住まいの方はライフスタイルに合わせて快適に通勤していただけます。

【法人のご紹介】
■駅前面対応の店舗、在宅特化型店舗など、法人全体で地域医療を幅広くカバーしています
■クリーンベンチ導入済みの店舗もあり
■各店舗ともベテランメンバーが揃っているのでしっかりと業務サポートが受けられます
■有給休暇は入社3ヶ月で付与
■特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産・子女の結婚）あり
■基本的に店舗でのOJT教育となりますが、不定期で各店舗勉強会を開催
■ノルマやトップダウンの細かい指示でがんじがらめという事はなく、一人ひとりの主体性を重視しています
■小規模展開ながら、休暇制度や住宅手当などの手当も充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東門前駅から徒歩5分程度というアクセスの良さが魅力の、通勤しやすい立地にある薬局です。
■内科や循環器科を中心に、小児科などにも面で対応しており、1日あたり平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート5名に加え、常勤の事務員が1名在籍し、常時2～3名体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力に応じて、年収450万円から最大650万円までを目指せる給与体系となっています。
■年間休日は業界でも高水準の124日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■自己負担2割で利用可能な借上げ社宅制度をはじめ、30種類以上の手当など福利厚生が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なめで、残業代は1分単位で計算され、全額支給されます。
■育児休業の取得率は100%を誇り、お子様が小学校3年生になるまで時短勤務制度を利用することが可能です。
■入社時に有給休暇が3日付与され、入社6ヶ月後にはさらに7日間が付与されるため、計画的に休暇を取得できます。

【こんな取り組みをしています】
■入社時に一人ひとりの経験やスキルに合わせた、オーダーメイドの研修プログラムを実施し、着実な成長を支援します。
■業界で初めて動機付け面接法（MI）の研修を導入しており、患者様の服薬意欲を高める対話スキルを習得できます。
■最新の調剤機器や電子薬歴システムを積極的に導入し、業務の効率化と対人業務の質の向上を図っています。

≪こんな薬局です≫
◇複数路線利用可能なターミナル駅から徒歩圏内で通勤ラクラク♪
◇子育て経験者が管理薬剤師なので、子育て中のママ薬剤師に非常に理解があります。
◇透析を受けていますが、基本的に社員の方が対応します。パートの方はその他のクリニックからの処方せんがメインになります。
◇業務負担が重くないので経験の浅い方・ブランクをお持ちの方も安心！
　
　

　
《こんな薬局です》
□近隣に数店舗展開している地域に根付いた薬局です。
□冬場の繁忙期でも残業が少ないですので、
　パートだけど、忙しそうで時間で帰りにくい・・・といったことがありません！
□ゆったりと休める休憩室があります！
　休憩中はしっかり休んで、メリハリを持ってお仕事できるのが嬉しいですね。
　

≪こんな薬局です≫
◇病院の門前にある調剤薬局で幅広い科目を受けています。
◇外来の処方せん以外に在宅医療にも力を入れています。
　施設・個人宅両方受けています。（常勤の方が対応します）
◇産休育休実績が多数あり、復帰して活躍されている方も大勢いらっしゃいます。
　そのためお子様をお持ちの方やご家庭をお持ちの方への理解があります。