相模原市の求人検索結果311件

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

≪こんな薬局です≫
■2022年6月オープンの新しい店舗
■相模原駅・上溝駅どちらからもバスが出ており、バス停目の前の立地
■同時開局の眼科門前
■門前CLは大学病院出身の院長が新たに開局
■最新鋭の医療機器を揃え、眼科にまつわるあらゆる症状の患者様が通院されています
■眼科処方のスペシャリストとして経験を積むことができます
■祝日も開局しており、日曜はお休みです

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■相模原駅徒歩5分の駅近立地
■大通りから1本路地を入った先にあり、駅前ですが落ち着いた環境です
■CLビルの1階に位置し、小児科、循環器科、眼科、泌尿器科、皮膚科、内科など多くの処方に触れる事が出来ます
■シフト制ですが、木曜は小児科以外が休診のため、その日にお休みとなる比率が高いです
■外来メインの店舗ですが、個人宅の在宅にも積極的に取り組んでいます
■配属後は外来・在宅どちらにも携わっていきただきます

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■相模原駅徒歩5分の駅近立地
■大通りから1本路地を入った先にあり、駅前ですが落ち着いた環境です
■CLビルの1階に位置し、小児科、循環器科、眼科、泌尿器科、皮膚科、内科など多くの処方に触れる事が出来ます
■シフト制ですが、木曜は小児科以外が休診のため、その日にお休みとなる比率が高いです
■外来メインの店舗ですが、個人宅の在宅にも積極的に取り組んでいます
■配属後は外来・在宅どちらにも携わっていきただきます

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの相模大野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから糖尿病や精神科、皮膚科、内科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■薬局事業のほか、治験支援事業や薬剤師紹介事業など、医療分野で幅広く貢献しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体」となる医療環境づくりを理念として掲げています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の給与が想定されます。
■賞与は年2回支給され、標準で合計4.0ヶ月分と安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日あり、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■エリアマネージャーやラウンダー薬剤師によるヘルプ体制があり、有給休暇を取得しやすいです。

≪こんな病院です≫
■総病床数157床の急性期病院です。
■大病院では行えないような医師や看護師との密なコミュニケーションが取りやすく、患者様お一人お一人にきめ細かな対応が可能です。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入済みです。
■17時定時です。残業は月間15時間程度と急性期病院の中では少な目、遅くても18時には終業可能です。
■薬剤師は5-6名体制、経験豊富な方も多く他職種との連携しチーム医療に取り組まれています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤と病棟業務が中心となります。服薬指導のスキルを磨くことができる環境です。
■抗がん剤ミキシング業務など注射剤の取り扱いもあります。

≪おすすめポイント≫
■産休・育休実績も多数、住宅手当など、福利厚生が整っています。
■病院勤務が初めての方でも、ご応募可能です。
■業務効率アップに繋がる環境づくりにも日々力を入れています。


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：157床（一般病床157床）

◆診療科目
内科, 整形外科, 脳外科, 外科, 循環器科, 呼吸器科, 皮膚科, 形成外科, 泌尿器科,総合診療科,ペインクリニック

◆薬剤師数
薬剤師　常勤5名　助手2名　事務1名

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅からアーケードを通り、徒歩2分で通勤できる駅チカの薬局です。
■応需科目は精神科が約60%、内科・糖尿病内科が約30%を占めており専門性が高いです。
■正社員薬剤師4名とパート3名体制で、1日平均160枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都のエリアに特化し、29店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬局事業を中核としながら、治験支援や薬剤師紹介など総合的な医療事業を手掛けています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」の実現を企業理念として掲げています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で検討します。
■年間休日は122日を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇も別途取得可能です。
■福利厚生として住宅手当や退職金制度が整っており、安心して長く働ける環境です。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅より徒歩5分の好立地
■施設・居宅在宅をメインとしつつ、外来は耳鼻科クリニックを応需しております。
■今回の募集では基本的に内勤業務をお任せいたしますが、稀に配薬などの対応をお願いする可能性があります。
■大きな通りに面する建物の1階にある、開放感のある薬局です。
■2022年11月に開局した薬局で、比較的設備機器も新しく自動錠剤分包機・監査システムなど導入済みでございます。

≪こんな方におすすめです≫
■早めの時間に帰宅し、家事・育児・介護等と両立をしたい方
■未経験から在宅のスキル身に付けたい方
■ご自身でのお車運転・配薬対応が可能な方

≪こんな法人です≫
■橋本エリアに2店舗を展開している法人です。
■店舗同士は同じ橋本駅最寄りに位置し、自転車で5～6分圏内の距離なので、緊急時のフォロー体制も万全！
■農協の全国組織、日本文化厚生農業協同組合連合会の100%出資会社！経営母体がしっかりとしていますので、安定した勤務が可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の南橋本駅から徒歩3分という駅チカの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■眼科、内科、婦人科、小児科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は140枚と、やりがいのある枚数を扱っています。
■常勤薬剤師3名に加え、多数のパートスタッフが在籍しており、常時4名体制で運営しているため、安定した業務遂行が可能です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成るE-BONDグループの調剤部門を担っており、多角経営による抜群の安定性が自慢です。
■ピラミッド型ではないフラットな組織運営を徹底しており、役職に関係なく意見交換ができる自由度の高い風土が根付いています。
■「過剰な設備投資はせず社員に分配する」という方針を掲げており、業界内でも屈指の高待遇を実現しているリーディングカンパニーです。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する独自のシステムを導入しており、業務支援部が全社的にサポートするため休暇取得が非常にスムーズです。
■「偏らない人間関係」を実現するため、一部のスタッフを複数店舗勤務にする流動体制を敷き、人間関係のストレスを最小化しています。
■残業が発生した場合の時間外手当はもちろん、日祝日労働手当などの各種手当も充実しており、働いた分が正当に評価される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線やJR線が乗り入れる橋本駅から徒歩5分ほどの場所にあり、ビル1階に位置する非常にアクセスの良い店舗です。
■主な応需科目はビル上階にあるクリニックからの精神科と心療内科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となります。
■現在は常勤薬剤師3名とパート4名の体制で運営しており、精神科特有の長期処方や一包化業務が多いことが店舗の特徴です。

【勤務実態について】
■月火木金の勤務時間は18時までとなっており、お仕事帰りのプライベートな時間や習い事などの予定も非常に立てやすいです。
■残業時間は月平均でもほとんど発生しない環境ですが、発生した場合は1分単位で手当が支給されるため誠実な労働環境です。
■エリア内にドミナント展開をしているため、急なお休みが必要な際も近隣店舗からの相互ヘルプ体制が整っており安心して休めます。

【想定される業務内容】
■心療内科および精神科の処方箋に基づいた調剤業務、監査、服薬指導をメインに担当し、患者様の心の健康をサポートします。
■精神科領域に特化した店舗のため、向精神薬の適切な管理や、一包化の監査など専門的かつ緻密な薬学的管理が求められます。
■外来対応がメインとなりますが、長期処方の患者様が多いため、継続的なフォローアップを通じて深い信頼関係を築く業務です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに独自の工夫を凝らした運営を行っており、良い意味で個人薬局の集合体のようなアットホームな風土が魅力です。
■法人の平均年齢は40代中盤と落ち着いており、離職率が低く産休や育休からの復帰者が多いため世代を問わず馴染みやすいです。
■本部からの過度なノルマや指示は一切なく、現場の薬剤師が自律的に判断して業務に取り組める風通しの良い職場環境です。