相模原市｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

≪こんな薬局です≫
■従業員想いの社長ですので休みなどの融通も相談可能です。
■アットホームな雰囲気で定着率も抜群です

≪こんな薬局です≫
■橋本駅から徒歩圏内の調剤薬局
■メイン通り沿いで通勤もしやすい立地
■近隣の複数CLから整形外科・内科・眼科を面に応需
■外来処方箋30枚/日程度、複数名体制で落ち着いた雰囲気の薬局

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で展開する調剤薬局
■外来だけでなく在宅利用に力を入れてきた実績があります
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています
■自己啓発支援制度で社内外の研修参加をバックアップ
■認定薬剤師資格取得支援制度も有

≪福利厚生≫
■年間休日125日
■えるぼし認定企業
　女性の活躍を推進しています
■女性の育休取得率100％
　復帰率も90%以上で長く働き続けやすい
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています

≪求める人物像≫
■管理薬剤師候補としての採用、経験者歓迎！
■必ずしも管薬経験がなくてもチャレンジ可能
■自動車運転は出来なくても大丈夫です

≪こんな病院です≫
○毎日無料の送迎バスあり！
○教育システムなど能力開発に力を入れています。

≪こんな薬局です≫
■相模原市に複数店舗展開の調剤薬局
■淵野辺駅から徒歩8分程度
■2019年秋開局のきれいな店舗
■外来は小児科・内科メイン、完全予約制のため大幅に終わりが遅くなることはありません
■遅番は18:30まで、残業があっても19時代には終わります
■外来だけではなく在宅に注力しています
■お届けに行く施設は車で15分程度の距離感
■居宅は約20件程度、近場が中心です
■常勤3名、パート1名の体制
40~50代のメンバー構成で、育児にも理解のある環境

≪こんな会社です≫
■年間休日120日以上
■みなし残業時間制を採用、前倒しで勤務終了になってもキッチリ提示額が支払われます
■マイカー通勤OK

≪選べる働き方≫
■外来メインの店舗も在宅メインの店舗もあり、希望と適性に応じて担当を選べます
■週休3日の店舗もあり！
■土日祝休みや、逆に土日祝出勤など、店舗により働き方も多種多様です

≪求める人物像≫
■在宅患者様に接するためコミュニケーションスキルのある方
■自動車運転可能な方

≪こんな薬局です≫
■橋本駅から徒歩圏内の調剤薬局
■メイン通り沿いで通勤もしやすい立地
■近隣の複数CLから応需
■外来処方箋30枚/日程度、複数名体制で落ち着いた雰囲気の薬局
■この店舗は外来メインですが、他店舗では在宅注力しているためご希望次第で学ぶことができる環境
※自動車運転は出来なくても大丈夫です

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で展開する調剤薬局
■外来だけでなく在宅利用に力を入れてきた実績があります
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています

≪福利厚生≫
■年間休日125日
■えるぼし認定企業
　女性の活躍を推進しています
■女性の育休取得率100％
　復帰率も90%以上で長く働き続けやすい
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています

≪こんな薬局です≫
■2018年開局、古淵駅近くの個人薬局
■近隣医療機関から複数科目応需
■門前CLが一次診療受けとして総合的に対応しており、幅広い科目を応需しています
■門前のドクターは総合診療医が6名在籍
患者様満足度も高いクリニックと薬局全体で連携を取り、患者様対応に当たっています
■外来メインですが在宅（居宅）にも積極的に取り組んでいます
■保険調剤だけでなく漢方相談やOTC販売も行っています
■県内は1店舗のみなので異動はありません※将来的に新店開局による異動の可能性あり
■自動車運転免許お持ちでない方でも大丈夫です

≪こんな企業です≫
■年間休日120日！
祝日も開局していますが必ず代休を取得できます
■シフトで土日どちらかが出勤になります
■今後の出店計画もあり、若い世代が盛り上げている企業
■経験よりも意欲重視の採用を行っています
■調剤未経験でも相談OK
■意欲の高い方にはどんどん業務を任せていただけますので、その分昇給も期待できます

≪こんな方にオススメ≫
■科目・業務内容にこだわらず、幅広いスキルを身につけたい方
■年功序列でなく、年齢や経験が浅くても貢献度に応じてしっかりと評価されたい方
■将来的に新店立上げや管理薬剤師をやってみたいとお考えの方

≪こんな薬局です≫
■橋本駅徒歩圏内、戸建の店舗
■門前の医療機関が透析を行っており、そちらからの応需が中心です
■月水金は透析実施日のため150枚/日程度、火木土は30枚/日程度とメリハリがあります
■月水金は夜間対応のため最大20時前後まで残業が発生する事がありますが、全員が残るわけではなく交代制での勤務となります
■全員が無理なく業務分担できるよう、薬剤師8名以上が在籍しています
■男女ともに30-50代のメンバー中心で構成されています

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■透析の処方を学びたい方
■曜日により20時前後までのご勤務も対応可能な方
■火木（18:00まで）土（15:30まで）は残業がなく、お休みも取りやすいため曜日固定の予定が入っている方にもオススメ

≪こんな薬局です≫
■JR線・京王線の橋本駅よりバス6分程度
■クリニック門前で内科・小児科・消化器科の比率が高いです
■外来メインの店舗
■応需枚数も比較的落ち着いているので、慌ただしくなくお仕事できます
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■落ち着いた環境で働きたい方
■マイカー通勤希望者

≪こんな薬局です≫
■橋本駅徒歩7分程度、大通り沿いにあり通勤しやすい立地
■18時までの店舗、外来は20枚/日程度と少なめ
■門前CLを運営する医療法人は施設のグループホームを展開
■10施設程度の処方を受けており、調剤・往診同行・お届け・服薬指導がメイン
■残業月10時間程度
■薬剤師は男女ともに在籍しており、店舗全体の平均年齢は40歳程度
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■創業10年程度でグループ全体で100店舗展開の勢いのある調剤薬局チェーン
■調剤薬局だけではなく介護施設事業やコンビニエンスストアの運営も行っており地域貢献をモットーとしています
■年間休日125日程度
■夏季・冬季休暇の他、有休消化率50%超
■産育休復帰率90%以上
■独立支援制度があり、将来的にご自身で開局を目指すメンバーをしっかりバックアップ
■社員がしっかりお休みを取るためにラウンダーポジションを配置
■毎年新卒採用も行っており、教育研修のノウハウがあります
■やる気のある方にどんどん仕事を任せポジションアップできる社風
■30代でエリアマネージャー等も目指せます

≪こんな方にオススメ≫
■残業少なめで在宅業務を学びたい人
■将来的に独立も考えている人
■若手のうちからキャリアアップを目指したい人
※調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に約100店舗展開の調剤薬局チェーン
■この店舗は橋本駅からバス通勤となります
■マイカー通勤OK
■産婦人科・小児科をメインに応需しています
■応需枚数も落ち着いており、残業もほぼなくご勤務が可能
■各店舗に裁量権を持たせているので、画一的なノルマ等はなく、店舗の特性に合わせた運営ができます
■幅広い年齢層の方が活躍されている企業