相模原市南区（神奈川県）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■風通しがよく、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■店舗も近隣に複数展開していますので、フォロー体制が充実しています。

≪こんな薬局です≫
○相模原市を中心に6店展開している薬局
○総合門前薬局で勉強になる環境です
○年齢層も幅広いですが、30～40代の方が特に活躍しています

≪こんな薬局です≫
◇関東・関西を中心に30店舗展開している企業です。
◇関東エリア内で事業所があり、神奈川中心ですので引越しはほとんどありません。
◇学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的です。
◇退職者も少なく離職率が低いのも魅力です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな病院です≫
■50年以上の歴史を持つ精神科・心療内科と認知症の専門病院
■患者様の一日も早い社会復帰を支援しています
■きれいな施設で気持ちよくお仕事が可能です
■マイカー通勤OK
■相武台前駅から送迎バスもあり

≪こんな働き方です≫
■増員募集！
　体制が整えば病棟業務も経験できます
■薬剤部での入院患者様向けの調剤業務メイン、
入院時の持参薬チェック等も行っています
■日勤のみ17時まで、夜勤はありません
■残業月5時間以内
■これまでのご経験次第で高年収も叶います
■食堂は1食200円程度で利用可能

≪こんな方にオススメ≫
■精神科領域での経験を積みたい方
■異動の心配なく長く1ヶ所で勤務を続けたい方
■子育てにも理解がある環境で安心して働きたい方

【施設情報】
■最寄りの相模大野駅または相模原駅からバスや車で約20分の立地にある療養型病院です。
■主な応需科目は内科とリハビリテーション科で、入院患者様への対応が中心となります。
■薬剤師は常勤2名体制のところ現在1名欠員中で、事務員1名と協力し業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を考慮し、年収450万円から470万円の範囲で給与が決定されます。
■賞与は前年度実績で4.8ヶ月分と非常に充実しており、年1回の昇給制度も整っています。
■資格手当として4万円、職務手当として4万円、皆勤手当として5千円が別途支給されます。

【勤務実態について】
■平日は9時から17時までの勤務で、残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすいです。
■休日は日曜日、祝日、第2・第4土曜日となっており、週末の休みもしっかり確保できます。
■年末年始休暇（12/30～1/3）や夏季休暇（8/14～8/16）もあり、リフレッシュできる環境です。

≪こんな薬局です≫
■地域密着の個人薬局
■古淵駅チカ1分の好立地
■経験やシフトにより2,400円スタートも検討可能
■18時・19時頃まで入れる方大歓迎！
■パートでも賞与があるレア求人です
　※勤続2年目以降対象
■祝日に勤務いただける場合はプラスで祝日勤務手当も
■週3日～4日程度の募集ですが、曜日時間は時期により異なるためお気軽にご相談ください

≪こんな薬局です≫
●モール内にあるおしゃれな外観の薬局です！
●処方箋受付だけでなく、漢方薬、一般医薬品、衛生用品、資生堂化粧品、工業薬品まで幅広く取り扱っている薬局
●健康相談・予防など患者様からの相談も多く、信頼の厚い薬局です
●メディカルモールのクリニックから様々な処方箋を受付ています

≪こんな会社です≫
●相模原市南区内に2店舗展開しています

≪こんな薬局です≫

○門前のクリニックからの処方箋が殆ど！
○ブランクのある方の実績も多いです
　お気軽にお問い合わせ下さいませ

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR相模線の原当麻駅で、駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい便利な立地にあります。
■応需科目は泌尿器科、皮膚科、内科、循環器科と多岐にわたり、1日の処方箋応需枚数は約100枚です。
■薬剤師は正社員とパートを含め常時4名体制を敷いており、事務スタッフも2～3名在籍しています。

【法人特徴について】
■神奈川県相模原市を中心に地域に根差した薬局を展開しており、今後も新規出店を計画しています。
■社員の定着率が非常に高く、多くの方が定年まで勤め上げるほど働きやすい環境が整っています。
■元MRの代表は社員想いの気さくな人柄で、風通しが良く働きやすい企業風土を築いています。

【勤務実態について】
■全社的な残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の取得率はほぼ100%に達しており、法律で定められた5日間の取得義務も問題ありません。
■近隣店舗との間でヘルプ体制が確立されているため、お互いに協力し合い休暇を取得しやすいです。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導業務に加え、施設や個人宅への在宅医療にも携わります。
■個人宅の在宅業務では150件相当の実績があり、終末期の患者様への対応など専門的な経験も積めます。
■かかりつけ薬剤師などのノルマは設けておらず、ご自身の判断で最適な医療サービスを提供できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東林間駅から徒歩5分という好立地にあり、日々の通勤における負担が少ない職場です。
■主に2階の皮膚科クリニックからの処方箋を応需しており、専門性を高めながらじっくりと学べます。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度で、常勤薬剤師2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■個人の実績が投薬回数などの明確な数値で評価され、その成果が決算賞与として大きく還元されます。
■「人を大切にし、人を育てる」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を長期的に支援する文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗運営や数値管理のスキルを体系的に学ぶ機会が豊富にあります。
■他法人と合同で実施する研修に参加することで、マネジメント能力やビジネススキルを磨くことができます。
■コンサルティング出身の経営陣から、数字に基づいた経営視点を学ぶことができ、市場価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験に応じて年収520万円からのスタートとなり、初年度から高い収入を得ることが可能です。
■法人全体では入社3年目以降は決算賞与の支給対象となり、平均年収は約720万円と大幅アップします。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東林間駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■耳鼻咽喉科や整形外科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を面で応需しており、多様な経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、薬剤師2名から3名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■社員の定着率が非常に高く、10年以上勤務している方も多数在籍しており、長期的な就業が可能です。
■個人の実績が処方箋応需回数などの明確な数値で評価され、その成果が決算賞与として大きく還元されます。
■「人を大切にし、人を育てる」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を長期的に支援する文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗運営や数値管理のスキルを体系的に学ぶ機会が豊富にあります。
■他法人と合同で実施する研修に参加することで、マネジメント能力やビジネススキルを磨くことができます。
■コンサルティング出身の経営陣から、数字に基づいた経営視点を学ぶことができ、市場価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円程度でスタートすることを想定しています。
■入社3年目以降は決算賞与も含めると、平均年収は約720万円！将来的に大幅な収入アップが可能です。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の東林間駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い駅チカの店舗です。
■処方箋は近隣の小児科クリニックから1日平均60枚から100枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤4名と非常勤1名の体制で運営しており、管理薬剤師を含めて30代から40代の男性が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■神奈川や東京で5店舗を展開しており、2025年中には厚木市内へ新店舗の開局を予定している成長性の高い法人です。
■行く薬局から来る薬局への転換を掲げ、在宅医療や多職種連携を通じて地域包括ケアシステムの一翼を担っています。
■代表取締役自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を正しく理解しており、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は500万円から650万円ですが、調剤経験5年以上であれば600万円以上も相談可能です。
■住宅手当が非常に手厚く、家賃や住宅ローンの支払額に応じて毎月最大で40,000円の補助を受けることができる高待遇です。
■認定薬剤師の資格取得費用は会社が全額負担しており、取得した資格は昇給査定に反映されるため努力が報われる環境です。

【想定される業務内容】
■小児科の外来調剤や服薬指導を中心としつつ、個人宅や施設への在宅業務にも携わり薬剤師の専門性を発揮していただきます。
■54床規模のホスピス施設における在宅業務も担当するため、クリーンベンチを用いた無菌調剤などの高度なスキルが身に付きます。
■電子薬歴や監査システムなどの最新機器を導入しているため、安全性を確保しながら効率的に業務を進めることが可能です。

≪こんな薬局です≫
■小児科CL門前、外来対応の他在宅（居宅）にも取り組んでいる店舗
■元は一般家屋を薬局にリニューアルした小さめながらきれいな店舗

≪こんな法人です≫
■神奈川県西部に地域密着展開の調剤薬局
■社長は薬剤師で現場に管理薬剤師として勤務されています。現場の意が通りやすく、風通しが良いです。
■小規模展開ながら全店舗で在宅に注力しており、ご経験・興味のある方を積極採用
■社長自身も薬剤師で現在も現場に入っています
　現場の声をよく理解し業務改善や人員配置を行っています

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅より徒歩8分程度
■かわいらしい外観の戸建ての店舗
■内科系クリニック門前のマンツーマン型
■希少な18時までの店舗
■木・土は午後閉局のため、基本的にはどちらかがお休みになります
■応需枚数も比較的落ち着いており、薬剤師1～2名体制
■休憩時間が長めなため、週の労働時間短め！
■マイカー通勤はご相談ください
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■外来メインのお仕事ご希望の方
■一人薬剤師対応も可能な方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？