横須賀市｜総合科目｜の求人検索結果12件

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！

≪充実の研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪店舗の特徴≫
■ロードサイドのドラッグストア併設型の調剤薬局です。
■近くには総合病院やクリニックがあり、多岐にわたる患者様がおこしになります。
■日用品や食材など多く取り揃え、地域の方の生活に密着した薬局
■大型駐車場有
■調剤薬局はドラッグストア入口近くに併設されており、調剤室は密にならないゆとりのある広さ。

≪業務内容≫
■外来メインがメインで、近隣の急性期病院から総合科目を応需しております。
■約50枚/日の処方箋を常時3名程の薬剤師で対応
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

　　
≪こんな薬局です≫
◇近隣で店舗展開をしている調剤併設店です。
◇地域の方々の健康や美容の相談にも対応している複合型の薬局です。
　

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■総合病院門前にある薬局です
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！

≪こんな薬局です≫
■浦賀駅よりバス（お車）で7-8分程度の調剤薬局
■病院門前で総合科目応需
■応需枚数は比較的落ち着いています
■管理薬剤師のほか、調剤事務が複数在籍しておりフォローを受けられる環境
■マイカー通勤OK

≪こんな働き方です≫
■水曜日のみのパート募集
■Wワークご相談OK
■貴重な17:30までの勤務、残業ほぼなし
■外来対応メインのお仕事

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「浦賀駅」よりバスで7～8分程の立地にある薬局です。マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も少なく便利です。
■応需科目は病院門前の総合科目で、1日あたり40～50枚程度の処方箋を扱っており、比較的落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制で、加えて調剤事務が常勤4名と手厚く配置されているため、業務に集中できます。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集で、ご経験やスキルに応じて年収600万円から650万円程度までご相談が可能です。
■賞与は年3回、合計で4.2ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りが給与に反映されやすい体制です。
■扶養手当や住宅手当（持ち家・賃貸問わず支給、本人名義条件あり）など、各種手当が充実している点も魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、当店舗の運営を牽引していただくことを期待していますが、その後のキャリアも描けます。
■将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、マネジメント分野で活躍する道も開かれています。
■年に1回の自己申告書提出や半期ごとの面談を通じて、ご自身のキャリア希望を会社に伝え、反映させる機会があります。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師としての経験を活かし、高年収と充実したプライベートを両立させたい方におすすめです。
■病院門前での総合科目応需や、今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で専門性を深めたい方に最適です。
■年間休日120日以上、残業ほぼなし、17時台定時といった、ゆとりのある勤務条件を希望される方にぴったりです。

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■横須賀市立市民病院の門前薬局です
■薬局の前にはバスの市民病院前停留所があり、下車徒歩１分の立地
■待合い、調剤室共に広々としており、ゆとりのある店内でございます。
■薬剤師は若手からベテランまでおり、フォロー体制◎

＜業務内容＞
■外来対応がメインです
■横須賀市立市民病院からの外来がメイン、総合科目を応需しております。
■1日100枚の処方箋を常時4名程の薬剤師で対応しております

＜こんな方にオススメです＞
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
キャリアアップのフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。

≪こんな薬局です≫
◇近隣にお住まいの方が利用される老舗の調剤薬局です。
◇幅広い医療機関からの処方せんの他に、最近は在宅医療にも力を入れています。
◇ベテランが揃っているので、未経験者・経験の浅い方・ブランクをお持ちの方も大丈夫♪

≪こんな薬局です≫
◇駅チカの好立地にある調剤併設店です。
　幅広い医療機関から処方せんを応需しています。
◇調剤未経験者、経験の浅い方、ブランクをお持ちの方も歓迎！
◇地域に密着した店舗で雰囲気良好♪
　

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？