横須賀市（神奈川県）の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR横須賀線の衣笠駅からは徒歩で5分ほどの距離にあります。
■処方箋は眼科や歯科、耳鼻科をメインに1日50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で配置されており、協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に店舗展開を行い、安定した経営基盤を持っています。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスで、地域医療を支えています。
■独自の実践的な研修施設を保有しており、質の高い教育体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後、薬局長や管理職へステップアップが可能です。
■教育担当や本社スタッフなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
■資格取得支援制度を活用し、認定薬剤師などのスキルアップを目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療の最前線で患者様の健康に貢献でき、感謝の言葉をいただける仕事です。
■充実した研修制度により、薬剤師として常に成長し続けることができます。
■チームで協力して目標を達成する喜びを、日々の業務の中で感じられます。

【求人担当からのコメント】
＼残業少なめ＆連続休暇あり／（横須賀市エリア担当より）
[年間休日117日に加え、取得率97.6％の5日連続休暇制度があります。残業も1分単位で支給され、私生活を大切にしながら正社員として長く働ける環境です。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北久里浜駅から車で8分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアです。
■開局時間は月曜日から土曜日の9時30分から18時までとなっており、夜遅くの勤務が発生しにくい環境です。
■全国展開する大手チェーンの店舗として、近隣の医療機関など様々な科目から処方箋を安定的に応需しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川エリアを中心に多くの店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇る大手の調剤チェーンです。
■連続成長を長年更新し続けており、業界トップクラスの経常利益を達成しているため将来性も非常に抜群です。
■地域の方々の生活やニーズに合わせた店舗展開を行っており、24時間営業は予定していない特徴があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修センターでの実戦的な学びを通じて、調剤手技や機器操作などの基礎を確実に習得していきます。
■経験を積んだ後は薬局長へのキャリアアップも目指せますが、就任の意欲は強制ではないため安心できます。
■在宅特化の研修や豊富な勉強会が用意されており、専門知識を深めて認定薬剤師の取得を目指すことも可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼在宅のノウハウを深く学ぶ／（横須賀市エリア担当より）
20年以上前から在宅に注力する法人で、高い専門性を学べます。学会参加も盛んで、キャリアアップや専門知識の習得を志す方にはこれ以上ない教育環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■県立大学駅から徒歩1分の好立地で、雨の日でも通勤の負担が少なく非常に便利な環境となっています。
■内科や整形外科、脳外科など広範囲な科目を応需しており、1日に80枚程度の処方箋を扱います。
■個人宅や施設への在宅業務にも注力しており、多岐にわたる処方内容に触れながらスキルを磨けます。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社であり、安定した経営基盤を誇る大手グループ法人です。
■在宅医療の先駆けとして20年以上の実績を持ち、全国的にも豊富なノウハウと高いシェアを誇ります。
■ドライブスルー薬局の設置など、既存の枠にとらわれない新しい薬局の形を常に追求している企業です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、想定年収は経験や年齢を考慮した上で450万円から700万円まで検討可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加え、平日の振替休日がしっかり保証されます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、薬剤師手当や残業手当などの諸手当も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■日本薬剤師会学術大会への参加人数は毎年トップクラスを誇り、全社を挙げて学術研鑽に励んでいます。
■強制的な研修ではなく、自分のペースで学習を進めるスタイルを尊重し、自由度の高い自己研修を支援します。
■永年勤続表彰制度を設けており、5年ごとに社員の貢献を称えることで、長期的な定着を促しています。