大和市（神奈川県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
□神奈川県内に複数展開している、中規模の薬局です。
□社長との距離も近く、社員の就業環境に配慮してくれています！
□明るく、元気な方が多い職場です。

≪会社の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
■ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■調剤薬局の経営以外に介護事業や医療用機器販売、
　再生可能エネルギー事業などのグループ会社を持ち、多角的な事業展開をしています。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と、キャリアステップが確立されており、
　しっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■大和駅から徒歩3分の好立地です！
■商店街の中にあり、外来は近隣の皮膚科クリニックを中心に応需しております
■在宅医療にも対応しております

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に複数店舗展開しており薬局拡大中
○いずれの店舗も地域密着型の薬局で地元住民の皆さんのかかりつけ薬局を目指しています。
○ブランクのある方でもサポート体制が充実。

≪こんな薬局です≫
○東京都・神奈川県・埼玉県・東海地区で展開している調剤薬局
○土台も安定してるので安心して長くお勤めいただけます。
○福利厚生も充実で働きやすいと評判の薬局です

≪こんな薬局です≫
○人数体制も整っているので無理なく働けます！
○神奈川県内に2店舗展開しております。経営者も薬剤師のため、現場との距離も近く、非常に雰囲気もよい薬局です。
○専任担当者が条件交渉・ご就業のサポートをいたします。

≪こんな薬局です≫
■大和駅から徒歩10分以内の好立地
■外来は近くにある内科・小児科クリニックから処方箋を受けています
　その他にも在宅医療として6施設と個人宅を受けています
■運転業務はありません
■薬局長は40代の男性
■対応施設が増えるため増員募集になります

≪求人のポイント≫

○海外研修や学術大会等、他ではなかなかできない経験ができるのも嬉しいですね。
○業績好調の大手ですので、安定的にお仕事していただけますよ。

≪こんな薬局です≫
■駅徒歩3分、病院門前の店舗
■総合科目応需のほか、在宅にも取り組んでいます
■店舗は常勤約10名が在籍
　人数体制も手厚いので若手薬剤師さんでも安心してスタートできる環境
■20代～50代まで幅広い世代が活躍
■6年制卒の薬剤師を積極的に採用しています
■年間休日120日以上！
　有給休暇のほかリフレッシュ休暇や慶弔休暇もあります
■近隣店舗への応援体制を整えるための増員募集
◇採用担当者も薬剤師で、現場を訪問して状況をしっかりと把握されています
◇入社後のフォロー体制も整っています
◇薬局長はとても優しい方で開局当時から勤務しているベテランさん
◇薬局の雰囲気がとても良く、退職者はほとんどいません。
◇新卒や実習生を受け入れている店舗で、未経験者や経験の浅い方への教育はバッチリ。
◇病院門前でしっかり勉強していきたい方にオススメです　

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア・調剤薬局を運営する大手チェーン企業です。

≪こんな薬局です≫

◇ドラッグストアをメインに、調剤店舗・介護事業を展開！
◇教育・研修制度も充実で、調剤未経験者・ブランク有の方も安心して勤務できます。
◇患者さん・お客様と真摯に向き合いながらお仕事ができる会社です

≪こんな薬局です≫
■大和市内ほか複数店舗展開の調剤薬局
■高座渋谷駅から徒歩1分程度、アクセス良好
■近隣クリニックほか面対応で幅広く応需
■常勤も2～3名勤務しているので、しっかりサポートしていただけます
■長くご活躍する方の多い薬局です
■外来メイン、在宅はご希望に応じて携わるチャンスがあります
■勤務日数・曜日はご相談ください

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■大和駅徒歩圏内の住宅街の一角にある薬局
■近隣CLは内科系、小児科メイン、施設在宅にも対応しています
■外来と在宅どちらにも携わることができます
■在宅は高齢者施設中心に複数対応（セットから配薬、往診同行など各契約施設毎に異なりますが在宅の一連のご経験が可能です）
■在宅業務では車での訪問する事もあり
■常勤5名以上で構成されており人員体制も手厚いです

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■大和駅徒歩5分圏内、複数路線利用できます
■駅からも平坦な道のりでアクセス良好
広い店内で調剤室・待合室共に働きやすい動線
■門前CLは耳鼻科、駅前立地のためそれ以外の科目も広域で応需しています
■耳鼻科のため季節により枚数の増減がありますが、近隣にも店舗があり人員体制面でもフォローいただけます
■残業も繁忙期以外はほとんどありません
■変形労働を採用し週休2.5日、平日19時まで・土曜13時までの働き方です

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

【求人担当からのコメント】
＼最大20日の連休で理想の生活を／（大和市エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多く、さらに20日間の長期連休制度があるため、海外旅行や趣味の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■高座渋谷駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、地域の方々が利用する大型ショッピングセンター内に位置する便利な薬局です。
■開局時間が夜23時までと長く、幅広い時間帯に多種多様な処方箋を応需しているため、薬剤師としての対応力が自然と身に付きます。
■処方箋は1日平均50枚から60枚程度を応需しており、面対応の体制を整えることで地域医療の拠点として重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■国内トップクラスの売上高を誇る大手小売企業のグループとして、非常に安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っております。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と考え、調剤を核としながら健康をトータルサポートする新たな薬局の形を追求しています。
■本州や四国を中心に全国へ展開しており、グローバルな視点を持ちながら地域に根ざしたヘルスケアステーションを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは調剤やOTCの担当として現場経験を積み、管理薬剤師を目指した後は、在宅や教育など専門性の高い道へ進むことが可能です。
■社内公募制度や自己申告制度が充実しており、ご自身の希望に合わせてバイヤーや薬事、企画開発など本部職への挑戦も応援します。
■ビジネススクール制度を利用してマーケティングや経営管理を学ぶことができ、薬剤師の枠を超えたビジネススキルの習得も目指せます。

≪こんな薬局です≫
○明るく積極的な方の多い環境です
○系列店舗はありますが、基本的に異動はありません。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪こんな薬局です≫
○新しくリニューアルオープンした綺麗な職場で気持ちよく勤務していただけます。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に140店舗以上調剤薬局を展開している企業。
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○産育休・介護休暇やお子様の看病休暇などご家庭と両立していける環境を会社全体で築いています