大和市（神奈川県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■大和市内ほか複数店舗展開の調剤薬局
■高座渋谷駅から徒歩1分程度、アクセス良好
■近隣クリニックほか面対応で幅広く応需
■常勤も2～3名勤務しているので、しっかりサポートしていただけます
■長くご活躍する方の多い薬局です
■外来メイン、在宅はご希望に応じて携わるチャンスがあります
■勤務日数・曜日はご相談ください

≪こんな薬局です≫
■大和駅徒歩圏内の住宅街の一角にある薬局
■近隣CLは内科系、小児科メイン、施設在宅にも対応しています
■外来と在宅どちらにも携わることができます
■在宅は高齢者施設中心に複数対応（セットから配薬、往診同行など各契約施設毎に異なりますが在宅の一連のご経験が可能です）
■在宅業務では車での訪問する事もあり
■常勤5名以上で構成されており人員体制も手厚いです

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■神奈川園県内に6店舗展開している調剤薬局
■代表自身も薬剤師として研鑽を積まれてきたため、
　地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導にこだわっています。
■在宅医療にも力を入れるとともに、
　災害や新興感染症発生時にも周囲の薬局や医療機関、
　行政と連携を取り日頃から研修に参加する等、
　薬局として地域住民に貢献できるよう努めています
■大和駅南口から徒歩5分程度の立地
■内科クリニックからマンツーマンで処方箋を受けています
■外来の他に在宅医療（施設）の対応も行っています
■勤続年数の長い方が在籍しており定着率の高い薬局です
■正社員でも残業の削減や有給取得率ＵＰに力を入れているため安心して仕事が出来ます
■研修は現場でのOJT中心ですが、e-learning等も無償で利用できます
■週3日程度のパート募集、平日のみ・18時終業

≪こんな薬局です≫

○ガラス貼り綺麗な薬局です。
○調剤室は広過ぎず狭すぎず、小回りが効いて丁度良いスペースです。
○クリニックモールの中にあります。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■ショッピングモール内の調剤薬局でのご勤務
■処方箋調剤とOTC販売のお仕事
■お買い物のついでにお寄りいただく患者様が多く、面で処方を受けています
■高時給2525円！
　週末や夕方以降のご勤務はさらに時給アップも♪
■22時までのシフトに入れる方募集！
■開始時間や曜日・日数はご相談できます
■従業員の割引制度もあり、日頃のお買い物にも使えます

＼調剤経験を活かす／（大和市エリア担当より）
風通しの良い社風のもと、あなたのこれまでの経験を存分に発揮できるアットホームな職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■鶴間駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる利便性の高い環境が整っています。
■内科や小児科をはじめ多岐にわたる科目を応需しており、1日に150から160枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師4名とパート3名が在籍し、常時4から5名体制に事務員3名を加えた手厚い人員配置を組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導を行う体制が整っており、わからないこともすぐに質問できる安心の職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しが良く、自由な社風の中で意見交換をしながら業務を進められます。
■近隣店舗からのヘルプ体制も充実しており、急な欠員や繁忙時にもお互いに助け合いながら対応できる協力体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を支援するとともに定期的な勉強会を開催し、最新の医療情報の収集と知識のアップデートを推進しています。
■従業員割引制度を導入しており、日々の健康管理に必要な医薬品や日用品をお得に購入できる嬉しいメリットがあります。
■新入社員には実践的なOJT研修を実施し、実際の現場でスムーズに業務へ適応できるようきめ細やかなサポートを行っています。

≪こんな薬局です≫
■大和市で2店舗展開している個人薬局です
■病院門前にあり、品目数が2200～2300と多く学べる環境です
■病院との関係も良好で、双方の薬剤師さんが働き易いと評判の店舗です
■患者様は顔見知りの方が多く、地域に根差した薬局を目指しています

≪業務内容≫
■病院門前で多科目応需しております
■外来対応中心です
■枚数は、40枚程度応需しております

≪こんな募集です≫
■原則週32時間以上の社会保険加入パート
■管理薬剤師をお願いできる方歓迎
■薬局長は別にいるため、店舗管理などの特別な業務は発生しません

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に140店舗以上調剤薬局を展開している企業。
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○神奈川県内では調剤薬局のシェアNo.1。患者様からの厚い信頼が、高い実績となっています。
○産育休・介護休暇やお子様の看病休暇などご家庭と両立していける環境を会社全体で築いています

＼自由なシフトで私生活も充実／（大和市エリア担当より）
1週間単位でシフトを作成するので、急な予定や連休の相談も非常にスムーズです。有給申請もオンラインでサクッと完了し、組織全体で休暇取得をバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急江ノ島線「高座渋谷駅」から徒歩1分と、非常にアクセスしやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科が中心ですが、駅前立地を活かして面対応でも幅広く処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋応需枚数は約120枚で、現在は薬剤師3名体制、事務スタッフ2名で対応しています。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、細かな休暇の希望や急な予定にも柔軟に対応しやすい体制です。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行え、業務支援部がサポートするため遠慮なく取得可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、ご自身の裁量である程度スケジュールを組み立てられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定した経営基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感や挑戦できる環境が両立しています。
■「やりたい」と手を挙げれば、役職に関係なくフラットに意見を聞き、挑戦させてくれる社風が大きな魅力です。
■高座渋谷駅徒歩1分という好立地で、内科を中心に面対応で多様な処方箋に触れることができる点も強みです。

≪こんな薬局です≫
○明るく積極的な方の多い環境です
○系列店舗はありますが、基本的に異動はありません。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪こんな薬局です≫
○新しくリニューアルオープンした綺麗な職場で気持ちよく勤務していただけます。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に140店舗以上調剤薬局を展開している企業。
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○産育休・介護休暇やお子様の看病休暇などご家庭と両立していける環境を会社全体で築いています

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の南林間駅から徒歩20分ほどの立地にあり、産科と婦人科の処方箋をメインに応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均20枚と非常に落ち着いており、薬剤師1名とパート3名の体制で丁寧な対応を実現しています。
■近隣のレディースクリニックからの処方が中心で、女性特有の疾患に関する知識を深めながら穏やかに勤務できます。

【法人特徴について】
■1983年創業の歴史を持ち、関東圏を中心に約100店舗を自社開発のみで着実に展開している調剤チェーンです。
■ドクターからの信頼が厚く、全店舗の約9割が医師からの直接の開局相談によって立ち上げられているのが特徴です。
■地域密着をモットーに掲げ、各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って工夫を凝らした運営を行っています。

【想定される業務内容】
■産婦人科メインの処方箋に基づいた調剤業務全般に加え、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します。
■薬歴管理や監査業務を正確に行い、少枚数だからこそできる質の高い対人業務を通じて地域医療に貢献いただきます。
■管理薬剤師として店舗の在庫管理やスタッフのシフト調整、薬局運営に関わるマネジメント業務全般を担います。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職された方や、病院勤務で培った豊富な知識を地域の患者様に還元したいベテラン層が活躍中です。
■マニュアル通りの対応ではなく、目の前の患者様のために自分たちで考えて行動できる主体的な方が輝いています。
■近隣店舗との連携を大切にし、応援要請などにも柔軟に対応できる協調性の高い薬剤師が数多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■内科、外科、皮膚科、循環器科、精神科、在宅(施設1件)と多科目を応需しています。
■処方箋は外来で1日平均40～50枚程度、薬剤師常勤2名、非常勤5名、常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■「向き合うのはマニュアルではなく、患者さま」という理念を大切にしています。
■関東圏中心に約100店舗展開。約9割がドクターの紹介で開局した店舗です。
■平均年齢は40代中盤。産育休復帰率が非常に高く、定着率の高さが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産育休から復帰された方や、子育てと両立しながら働く方が多く活躍中です。
■離職率が低く、一つの場所で腰を据えて長く勤務されている方が多いのが特徴です。
■平均年齢は40代中盤ですが、60歳で定年退職された方も採用実績があり、幅広い世代が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数に追われず、患者様とのコミュニケーションを重視した服薬指導が可能です。
■エリア内の店舗間で協力体制が整っているため、急な休暇にも柔軟に対応いただけます。
■住宅手当(月3万円)や残業代1分単位支給など、福利厚生が手厚い点も魅力です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。