大和市（神奈川県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の南林間駅から徒歩20分ほどの立地にあり、産科と婦人科の処方箋をメインに応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均20枚と非常に落ち着いており、薬剤師1名とパート3名の体制で丁寧な対応を実現しています。
■近隣のレディースクリニックからの処方が中心で、女性特有の疾患に関する知識を深めながら穏やかに勤務できます。

【法人特徴について】
■1983年創業の歴史を持ち、関東圏を中心に約100店舗を自社開発のみで着実に展開している調剤チェーンです。
■ドクターからの信頼が厚く、全店舗の約9割が医師からの直接の開局相談によって立ち上げられているのが特徴です。
■地域密着をモットーに掲げ、各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って工夫を凝らした運営を行っています。

【想定される業務内容】
■産婦人科メインの処方箋に基づいた調剤業務全般に加え、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します。
■薬歴管理や監査業務を正確に行い、少枚数だからこそできる質の高い対人業務を通じて地域医療に貢献いただきます。
■管理薬剤師として店舗の在庫管理やスタッフのシフト調整、薬局運営に関わるマネジメント業務全般を担います。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職された方や、病院勤務で培った豊富な知識を地域の患者様に還元したいベテラン層が活躍中です。
■マニュアル通りの対応ではなく、目の前の患者様のために自分たちで考えて行動できる主体的な方が輝いています。
■近隣店舗との連携を大切にし、応援要請などにも柔軟に対応できる協調性の高い薬剤師が数多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■内科、外科、皮膚科、循環器科、精神科、在宅(施設1件)と多科目を応需しています。
■処方箋は外来で1日平均40～50枚程度、薬剤師常勤2名、非常勤5名、常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■「向き合うのはマニュアルではなく、患者さま」という理念を大切にしています。
■関東圏中心に約100店舗展開。約9割がドクターの紹介で開局した店舗です。
■平均年齢は40代中盤。産育休復帰率が非常に高く、定着率の高さが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産育休から復帰された方や、子育てと両立しながら働く方が多く活躍中です。
■離職率が低く、一つの場所で腰を据えて長く勤務されている方が多いのが特徴です。
■平均年齢は40代中盤ですが、60歳で定年退職された方も採用実績があり、幅広い世代が活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数に追われず、患者様とのコミュニケーションを重視した服薬指導が可能です。
■エリア内の店舗間で協力体制が整っているため、急な休暇にも柔軟に対応いただけます。
■住宅手当(月3万円)や残業代1分単位支給など、福利厚生が手厚い点も魅力です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開の調剤薬局
■鶴間駅から徒歩3分程度
■面応需のほか、在宅に力を入れている店舗
■常勤は在宅、パートは外来といった垣根がないので、しっかりと在宅に携わることができます
■自動車運転免許必須（社用車用意）

■高時給2,300円も検討可能！
■週5日勤務なら月給35万円以上のチャンス有
■曜日・シフトは応相談

≪こんな病院です≫
■一般病床109床の二次救急病院です。
■内科系、外科系あわせて10科以上に対応しています
■外来処方は院外処方メイン。入院患者様に集中できる環境です。
■自動錠剤分包機の導入や電子カルテシステムの導入、薬剤科専属事務員の配置をし、スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

≪業務内容≫
■病院全体で「チーム医療の推進」に取り組んでおり、他の職種との連携が盛んです。
■病棟業務などを通じ、薬剤師が積極的に患者様の治療に関わっています。
■処方箋枚数：約1,250枚/月
■注射本数:約5,600件/月
■服薬指導件数:約200件/月
■抗がん剤混注件数:約20件/月
■退院時服薬指導件数:約90件/月

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：109床（一般病床109床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 整形外科, 呼吸器科, 循環器科, 皮膚科, 脳外科, 泌尿器科, 透析, 外科,糖尿病代謝内科,神経内科,肛門科,胸部外科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　6名

≪こんな病院です≫
■一般病床109床の二次救急病院です。
■内科系、外科系あわせて10科以上に対応しています
■外来処方は院外処方メイン。入院患者様に集中できる環境です。
■自動錠剤分包機の導入や電子カルテシステムの導入、薬剤科専属事務員の配置をし、スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

≪業務内容≫
■病院全体で「チーム医療の推進」に取り組んでおり、他の職種との連携が盛んです。
■病棟業務などを通じ、薬剤師が積極的に患者様の治療に関わっています。
■処方箋枚数：約1,250枚/月
■注射本数:約5,600件/月
■服薬指導件数:約200件/月
■抗がん剤混注件数:約20件/月
■退院時服薬指導件数:約90件/月

≪働きやすい環境です≫
■年間休日は125日！しっかりお休みが取れる環境です
■夜勤はありません。残業もほぼ発生しません
■最寄駅徒歩3分と通勤も大変便利です
■院内託児所も利用できます。


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：109床（一般病床109床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 整形外科, 呼吸器科, 循環器科, 皮膚科, 脳外科, 泌尿器科, 透析, 外科,糖尿病代謝内科,神経内科,肛門科,胸部外科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　6名

＼在宅の立ち上げに携わる／（大和市エリア担当より）
これから施設在宅を本格始動させるため、あなたの調剤・病院経験が活かせます！地域密着の川上型薬局で、新たなキャリアを築きませんか。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大和駅から徒歩3分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の出勤も負担が少なく通える店舗です。
■内科と整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30～40枚程度と落ち着いた環境です。
■薬剤師は常時3から4名体制で事務スタッフも配置されているため、安心して業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を複数展開しており、患者様から広く頼りにされる川上型の薬局運営を目指しています。
■地域の皆様の健康増進に深く貢献できるよう、在宅医療にも積極的に力を入れている成長中の企業です。
■実務実習研修生の受け入れを積極的に行うなど、地域医療を担う人材の育成にも熱心に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■1日30～40枚の内科や整形外科の処方箋をもとに、正確な調剤および監査、丁寧な服薬指導を実施します。
■薬局内での外来業務だけでなく、社用車を運転して施設へ赴き、お薬の配達や服薬管理などを行います。
■患者様の健康状態を把握し、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。

≪こんな薬局です≫
■大和市で2店舗展開している個人薬局です
■病院門前にあり、品目数が2200～2300と多く学べる環境です
■病院との関係も良好で、双方の薬剤師さんが働き易いと評判の店舗です
■患者様は顔見知りの方が多く、地域に根差した薬局を目指しています
■平均年齢が30代半ば程度で、活気のある職場です

≪業務内容≫
■病院門前で多科目応需しております
■外来対応中心です
■枚数は、平日で120枚・土曜で100枚程度応需しております

≪こんな薬局です≫
・近隣のクリニックをメインに受けています
・近くに系列店もございますのでヘルプ体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相模大塚駅から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な立地に店舗を構えていますます。
■主な応需科目は内科と耳鼻科が中心となっており、1日あたり平均70枚から80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時2.5名体制という手厚い人員配置で、繁忙期でも安心して業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県大和市を中心に複数の店舗を展開しており、地域住民の健康を支えることに貢献しています。
■近年も積極的に新規出店を行っており、安定した経営基盤のもとで成長を続けている法人です。
■各店舗をサポートする専門のラウンダー薬剤師を配置し、社員が休暇を取りやすい体制を整備しています。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方が活躍しています。
■協調性を大切にし、店舗スタッフが一丸となってより良い薬局づくりを目指している方が中心です。
■これまでの経験に甘んじることなく、新しい知識や業務に対して意欲的に挑戦する方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線および相鉄本線の大和駅より徒歩5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣の内科や外科、整形外科など複数の医療機関から、1日平均約90枚の処方箋を応需しています。
■正社員とパートを合わせて計7名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと共に協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■特定エリアに集中して出店するドミナント展開を行っているため、店舗間の連携が強く無理な異動もありません。
■調剤事業以外にもカフェ運営や再生可能エネルギー事業など多角的に展開し、売上高100億円を超える安定企業です。
■従業員の働きやすさを追求し、労働環境の整備や研修制度の充実に力を入れ、定着率の向上に努めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長、エリアマネージャーなど、明確なキャリアステップが用意されており目標を持って働けます。
■在宅医療やマネジメントなど、個々の志向に合わせた専門性を磨くための研修や教育制度が非常に充実しています。
■海外研修やeラーニング補助など、薬剤師としてのスキルだけでなく社会人としての成長も支援する体制があります。

≪こんな病院です≫
■140床のケアミックス病院です。一般病床、地域包括ケア病床、回復リハビリテーション病床を完備しています。
■外来診療も内科系、外科系幅広く対応しています。
■高座渋谷駅 から徒歩8分と通勤も便利な環境です
■チーム医療への参加（ICU、NST、緩和ケアなど）
■外来化学療法（抗がん剤治療）治療も行っています。

≪業務内容≫
■調剤業務
■注射混注業務
■服薬指導・医薬品の情報提供
■チーム医療：感染制御チーム(ICT)、栄養サポートチーム(NST)、緩和ケアチームなど
■外来化学療法（抗がん剤治療）

≪おすすめポイント≫
■薬剤師は8名在籍、ローテーション制で様々な業務を経験できる環境です。
■院内託児所がありますので、出産後も長く働ける環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：140床（一般80床、地域包括ケア病床20床　回復期リハ40床）

◆診療科目
呼吸器科, 内科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 形成外科, 整形外科, 脳外科, 外科, 消化器科, 循環器科,糖尿病内科,肛門外科,腎臓内科,人工透析内科,リウマチ科,乳腺外科,心臓血管外科,アレルギー科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤7名　パート1名

＼家庭と両立したい方必見！／（大和市エリア担当より）
子育てサポートが非常に手厚い法人です。産休育休はもちろん、復職後の時短勤務も長く利用できるため、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■つきみ野駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、内科や小児科、眼科など幅広い科目の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は140枚から150枚となっており、近隣の各クリニックから多くの患者様が来られます。
■常勤薬剤師5名と事務員3名の体制を整えており、お互いに協力しながら円滑に日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構えて全国43都道府県に店舗を展開しており、開業支援を通じて地域医療に貢献しています。
■医薬連携の取り組みに注力しており、医療機関と積極的なコミュニケーションを図っている点が大きな特徴です。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、将来を見据えてかかりつけ薬局としての機能を強化しています。

【求人情報について】
■給与は年収420万円から550万円の間で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3.6ヶ月分が目安となっており、安定した収入を得ることが可能です。
■薬剤師手当のほかに、最大7万円の地域手当や家族手当などの諸手当が充実している点も嬉しいポイントです。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内のシフト制でワークライフバランスを保てます。
■全店にピッキングサポートシステムを導入しており、過誤防止のための安全な環境作りを徹底しています。
■有給休暇は入社時から付与されるため、急な予定や休息が必要な際にも柔軟に対応できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の鶴間駅から徒歩で約1分という非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■呼吸器科や内科、透析など複数科目を応需しており、処方箋の応需枚数は1日に約115枚となっています。
■現在のスタッフ勤務者数は薬剤師が常勤4名、非常勤4名、事務スタッフが3名という充実した体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員補充を目的とした急募であり、すぐにご勤務できる方を大いに歓迎いたします。
■年齢や性別は不問で、これまでの実績や能力、今後の期待値を重視した積極的な採用を行っております。
■調剤経験が3年以上ある方を求めていますが、未経験の方でも個別でのご相談が十分に可能です。

【勤務実態について】
■全社平均で月の残業時間は10時間以下となっており、残業代は1分単位で正確に支給されます。
■従業員のワークライフバランスを尊重し、希望するお休みは100パーセント通る体制を整えています。
■有給休暇は初年度に10日間付与され、年末年始休暇もしっかりと5日間取得することが可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の研修制度≫
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪業務内容≫
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の研修制度≫
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪業務内容≫
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪こんな店舗です≫
■大和市 高座渋谷駅より徒歩6分程度の好立地！
■産婦人科,内科,皮膚科,泌尿器科,心療内科,精神科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

≪こんな店舗です≫
■大和市 大和駅より徒歩2分程度の好立地！
■内科,外科,眼科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。