伊勢原市｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■2020年オープンの新しくきれいな店舗
■伊勢原駅徒歩7分程度
■眼科からの応需が中心で、調剤補助がサポートして下さるため、しっかりと服薬指導の時間を取ることができます
■門前CLとも関係良好で、連携も取りやすい
■週休2.5日の店舗で残業月5時間以下
■30代男性の管理薬剤師が、しっかりとメンバーをフォローして下さいます
■近隣にも店舗がありシフト面でのフォロー等も安心です
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

≪こんな薬局です≫
■2020年オープンの在宅特化型店舗
■伊勢原駅徒歩5分程度の好立地
■近接するCLが訪問診療に力を入れており、連携を取っています
■外来対応はほとんどありません
■施設在宅の往診同行や薬の配達業務、調剤室内での一包化等、在宅業務を一通りご担当いただきます
■最新型の一包化監査システムなどの機材が揃っています
■週休2.5日が叶う店舗

≪こんな企業です≫
■西湘エリア中心にグループ全体で約20店舗展開
■30～40代の薬剤師が多数活躍中
■所定労働は週37.5時間勤務
■所定労働時間を超えた勤務は残業代（割増賃金）が支給されます
■年間休日120日以上
■完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始4日
■賞与は4ヶ月分の支給実績あり

≪教育研修体制≫
■入社後はOJT中心
■本社に集まり自社オリジナルの研修会を開催したり、薬局長会議で他店舗との情報共有を図っています

≪求める人物像≫
■在宅業務のご経験を積みたい方
■業務で使用するため自動車運転免許必須
※道も広く運転しやすいエリアのため、ペーパードライバーの方もご相談ください
■正社員として残業対応可能な方
※毎日ではありませんが、1日1時間前後の残業があり得ます

≪こんな薬局です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整えお休みなど取りやすい状況です。
■調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等、医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしています。
■親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発です。

≪こんな企業です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております
■総合病院門前、地域クリニック門前の2パターンで出店しています
■外来の他に在宅医療にも対応しており、施設・個人ともに経験を積むことが出来ます
■調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等、医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしています。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整えお休みなど取りやすい状況です。
■親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発です。
■離職率4％と低く、定着率の良さが自慢です
■産育休実績はもちろん、育休復帰率100％

≪こんな薬局です≫
■外来・在宅医療に対応している薬局
■外来は循環器内科門前で特に一般内科（生活習慣病）の患者様対応が多いです
■在宅医療は個人・施設どちらにも対応しています

≪充実した研修内容≫
■大型店舗、小規模店舗でそれぞれで研修を受けることが出来ます
■店舗配属後は先輩社員（チューター）がつくので業務で分からないことがあればすぐに聞ける環境です

≪こんな方にオススメ≫
■複数店舗を兼務することが出来るので、ラウンダーとして様々な経験を持ちたい方
■キャリアアップ思考の方にはマネージャーなどのキャリアパス、スペシャリスト思考の方には在宅薬剤師、実務実習指導、治験コーディネーターなどのキャリアパスが揃っています

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅徒歩7分程度、近年オープンのきれいな店舗
■隣接する敷地に脳神経外科・内科系CLがあり、そちらからメインに応需
■マンツーマン型で処方内容も落ち着いています
■日毎に投薬・調剤と監査を交代して担当
■門前CLと連携を取りながら患者様に応対しています
■週休2.5日の店舗で残業月5時間以下
■30代女性の管理薬剤師をはじめメンバー全員が患者様への丁寧な対応を心掛けています
■近隣にも店舗がありシフト面でも助け合っています
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に十数店舗チェーン展開中です。
○ドクターを招いての勉強会などを実施しています。
○産前産後休業、育児休業及び育児短時間勤務、介護休業及び介護短時間勤務可能です。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県に5店舗展開している薬局
○施設在宅にも力を入れている今後の発展も期待できる薬局です

≪こんな薬局です≫
■愛甲石田駅徒歩1分の立地
■門前CLは皮膚科で100枚/日以上対応しています
■駅前立地のため近隣の大学病院や総合病院の処方も受けています
■在宅にも対応していますが、基本は外来対応をご担当いただきます
■調剤監査・投薬のポジションを日替わりで交代勤務
■研修認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、健康サポート薬局研修修了など積極的に資格取得しているメンバーが多数在籍
■実習生の受入や学校薬剤師など、地域活動も積極的に行っています
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■グループ全体で相模原市6店舗、伊勢原市1店舗運営
■住宅手当（家賃40％）支給あり
　※世帯主・借家が対象
■出店エリアが限られるため遠方への異動の心配はありません
■30歳前後の経験者で年収500万円以上も見込めます

≪教育研修・こんな経験が積めます≫
■店舗でのOJT中心ですが、相模原市薬剤師会の勉強会への参加など社内に留まらず学ぶ環境があります
■年次により他施設（病院・薬局）での研修にも参加しています
■店舗間で人材交流などやり取りがあるため、複数店舗でスキルアップ
■入社後、ご希望に応じて在宅担当にキャリアチェンジする事も出来ます

≪こんな薬局です≫
◇この店舗は伊勢原駅徒歩10分圏内
◇内科系医院の門前、常勤・パートどちらも複数名在籍で人数体制厚め
◇マイカー通勤OK
　ガソリン代・オイル交換代も会社負担

≪こんな会社です≫
◇九州・沖縄エリア中心に約30店舗展開の調剤薬局
◇神奈川県内にも複数店舗を展開
◇有休取得率90%以上！
　お休みが取りやすく合わせると年間休日約140日の実績あり

≪教育研修体制≫
◇各種勉強会を積極的に開催！
◇認定薬剤師取得・更新に関する費用は全額会社負担

≪こんな薬局です≫
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています
■神奈川県を中心に展開する地位密着型の薬局です

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に約10店舗展開の調剤薬局
■CL門前、駅前面対応の店舗だけではなく、大学病院・公立病院などの地域の基幹病院門前の店舗を複数運営
■毎年新卒採用を行っており、未経験者や若年層の育成実績豊富
■外来がん治療、緩和薬物療法、小児薬物療法等の認定薬剤師が複数在籍し、高度医療に携わっています
■調剤だけではなく、DI、特殊製剤、医薬品管理、試験研究、教育研修、情報システム開発業務などに携わるチャンスがあります

≪福利厚生制度と実績≫
■退職金支給あり＆賞与年3回
■住宅手当支給あり
■永年勤続表彰制度あり
■年間休日120日
■平均有給休暇取得日数12日（法人全体／2018年調べ）
■女性育児休業取得者率100％（法人全体／2018年調べ）

≪教育研修体制≫
■店舗でのOJT研修
■外部研修会
■関連学会への参加、症例検討会などの内部勉強会
■段階的研修制度を導入し、それぞれのレベル・社歴に合った勉強機会を提供
■各種認定資格取得への助成金制度