綾瀬市（神奈川県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
○外来処方箋は院外に出している為、病棟業務がメインになります。

≪こんな薬局です≫
■九州を中心に全国100店舗以上展開の調剤薬局
■長後駅・さがみ野駅よりバス有
■中原街道沿いでマイカー通勤もOK
■きいろい外観が目印の戸建ての店舗
■近接するクリニックから小児科・皮膚科ほか内科系をメインに幅広く応需
■門前医院はお子様～高齢者まで地域住民のかかりつけ医として幅広く診療しています
■外来対応中心のため在宅業務などは現状ありません
■平日17:30まで、土曜12:30までの貴重なシフト
■週20～30時間程度のパート募集
■曜日・日数などはご相談ください
■他店舗へのヘルプや一人薬剤師対応などもお任せできる方には最大2,500円の高時給も！

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県を拠点として調剤薬局を複数展開しています
◇社内研修もあるので未経験・ブランクが心配な方も安心です
◇近隣に店舗があり、ヘルプ体制が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長後駅からは車で約6分ほどの立地で、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時4名体制、事務スタッフも常時2名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に、グループ全体で約15店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■2021年以降も新規開局を続けており、今後も出店計画があるなど、積極的に事業を拡大しています。
■外来メインの店舗のほか在宅特化型店舗も運営しており、多様なキャリアパスを描ける可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線のさがみ野駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤が可能です。
■営業時間は月曜日から土曜日の10:00から18:30までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため生活リズムを一定に保てます。
■近隣の医療機関から多角的な処方箋を受け付けており、地域の健康を支える住宅街の拠点として幅広い科目に対応している店舗です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る安定した上場企業です。
■30年以上にわたり連続成長を更新し続けており、業界トップクラスの利益率を背景とした強固な経営基盤が働く安心感に繋がります。
■地域密着のドミナント戦略により人口増加エリアでのシェアを確保しており、長期にわたり腰を据えて活躍できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、全店舗の平均残業時間は月間5時間から15分程度と極めて少なめです。
■年間休日は117日で週休2日制を採用しており、さらに年次有給休暇の平均消化日数は14.1日と非常に高い実績を誇っています。
■年1回、5日以上の連続休暇を取得する制度の取得率は97.6％に達しており、プライベートでのリフレッシュを大切にする風土です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を想定したシミュレーションを事前に行うことができます。
■妊娠中から5時間までの短時間勤務が選択できるなど、出産前から産後、育児期に至るまで一貫した支援体制が構築されています。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムの導入といった設備投資に積極的で、業務の効率化と安全性の向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■長後駅やさがみ野駅からバスで15分の住宅街に位置し、近隣のクリニックより内科や小児科を中心に応需しています。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、外来対応に加え施設や居宅への在宅医療にも幅広く対応しております。
■勤務体制は薬剤師の常勤2名とパート2名、さらに事務員3名が在籍しており、常時複数名体制で円滑に業務を回しています。

【法人特徴について】
■神奈川県の綾瀬市と茅ヶ崎市において、地域密着型の個人薬局を2店舗経営し、地域住民の健康を第一に考えサポートしています。
■ドライブスルー対応や在宅医療への取り組みなど、患者様の利便性とニーズに合わせた柔軟な医療サービスを提供しています。
■近隣の医療機関との連携を大切にしており、良好な関係性を築きながら地域全体で包括的な医療を提供できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■月曜日から水曜日および金曜日は18時までの勤務で、木曜日は17時終業となっており、メリハリをつけて働ける環境です。
■土曜勤務は月に1回から2回程度の午前のみとなっており、週末の予定も立てやすく身体的な負担も少ない働き方が可能です。
■残業は殆どないため退社後の予定も組みやすく、家庭との両立や趣味の時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■ドライブスルーを導入しており、感染対策や患者様の利便性向上に向けた先進的なサービス提供の取り組みを行っております。
■定期的な勉強会を開催しスタッフが最新の医療知識を共有することで、常に質の高い医療サービスを提供できるよう努めています。
■ブランクから復帰したスタッフも活躍しており、お互いに助け合いながら無理なく仕事と家庭を両立させている温かい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■長後駅やさがみ野駅からバスで15分の住宅街に位置し、近隣のクリニックより内科や小児科を中心に応需しています。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、外来対応に加え施設や居宅への在宅医療にも幅広く対応しております。
■勤務体制は薬剤師の常勤2名とパート2名、さらに事務員3名が在籍しており、常時複数名体制で円滑に業務を回しています。

【法人特徴について】
■神奈川県の綾瀬市と茅ヶ崎市において、地域密着型の個人薬局を2店舗経営し、地域住民の健康を第一に考えサポートしています。
■ドライブスルー対応や在宅医療への取り組みなど、患者様の利便性とニーズに合わせた柔軟な医療サービスを提供しています。
■近隣の医療機関との連携を大切にしており、良好な関係性を築きながら地域全体で包括的な医療を提供できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■月曜日から水曜日および金曜日は18時までの勤務で、木曜日は17時終業となっており、メリハリをつけて働ける環境です。
■土曜勤務は月に1回から2回程度の午前のみとなっており、週末の予定も立てやすく身体的な負担も少ない働き方が可能です。
■残業は殆どないため退社後の予定も組みやすく、家庭との両立や趣味の時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■ドライブスルーを導入しており、感染対策や患者様の利便性向上に向けた先進的なサービス提供の取り組みを行っております。
■定期的な勉強会を開催しスタッフが最新の医療知識を共有することで、常に質の高い医療サービスを提供できるよう努めています。
■ブランクから復帰したスタッフも活躍しており、お互いに助け合いながら無理なく仕事と家庭を両立させている温かい職場です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】長後駅 (小田急江ノ島線),さがみ野駅 (相鉄本線)からバス15分
【契約期間】2026/10/01～2026/10/31
※更新の可能性あり
【想定時給】2,700～3,200円
【勤務時間】
月火水金　
9:00～18:00（休憩60分）
土　　　
9:00～13:00 （休憩なし）
※上記の内週2～3日
【応需科目】内科,小児科,在宅(施設),在宅(居宅)
【応需枚数】60～70枚/日
【人員体制】
［薬剤師］常勤2名、パート3名（常時2-3人）
［事務］3名（常時2名）

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな店舗です≫
■綾瀬市 高座渋谷駅よりバスで13分程度の場所に位置しております。
■面対応にて複数科目応需しており、幅広く経験を積める環境です。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます