熊本県｜新規オープン｜の求人検索結果6件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の健軍町駅からは車で約5分ほどの立地にある、新規開局予定の薬局です。
■応需科目は主に内科、循環器科、消化器科で、1日の処方箋枚数は約40枚を想定しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務は1～2名を新規採用予定の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■熊本市東区での新規開局に伴い、即戦力として活躍できる管理薬剤師を急募しています。
■薬局の立ち上げから積極的に関わり、将来の幹部候補として成長していきたい方を求めています。
■調剤業務だけでなく、在宅営業などにも前向きかつアグレッシブに取り組める方が望ましいです。

【法人特徴について】
■2013年に設立され、熊本県内に計12店舗の調剤薬局を運営している成長企業です。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献を目指しています。
■薬局事業のほか、居宅介護支援事業所や訪問看護、教育事業など幅広く事業を展開しています。

【求人情報について】
■新規開局店舗の管理薬剤師として、年収500万円から600万円での募集となります。 ■賞与はありませんが、個人の業績や実績に応じた昇給制度がしっかりと用意されています。
■福利厚生として制服貸与があり、キャリアアップを支援するための資格取得支援制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の健軍町駅からは車で約5分ほどの立地にある、新規開局予定の薬局です。
■応需科目は主に内科、循環器科、消化器科で、1日の処方箋枚数は約40枚を見込んでいます。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務は1～2名を新規採用予定の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■熊本市東区での新規開局に伴い、新店舗で活躍してくださる勤務薬剤師を急募しています。
■管理薬剤師の採用を優先していますが、店舗運営に不可欠なスタッフ薬剤師も同時募集です。
■調剤業務だけでなく、在宅営業などにも前向きかつアグレッシブに取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2013年に設立され、熊本県内に計12店舗の調剤薬局を運営している成長企業です。
■「すべては健康を願う人々のために」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献を目指しています。
■薬局事業のほか、居宅介護支援事業所や訪問看護、教育事業など幅広く事業を展開しています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、ご経験を考慮し年収420万円から500万円での募集となります。
■福利厚生として制服貸与があり、認定薬剤師の資格取得支援制度も整っています。
■賞与はありませんが、個人の業績や実績に応じた昇給制度がしっかりと用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県荒尾市に位置するこちらの調剤薬局は、地域医療に貢献する新しい拠点となります。
■現時点では、応需科目や処方箋応需枚数、勤務者数に関する詳細情報は確認中です。
■新規オープン店舗のため、立ち上げから店舗運営に携われる貴重な機会が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は2025年度内の新規オープンに向け、管理薬剤師を募集しています。
■新しい店舗を共に作り上げていきたいという意欲とリーダーシップをお持ちの方を求めています。
■地域医療に貢献し、患者様からの信頼を築けるような薬剤師を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収650万円も可能であり、これまでの実績が正当に評価されます。
■賞与は年2回合計3.0ヶ月分が支給され、日頃の努力が還元される環境です。
■昇給は年1回あり、長期的なキャリア形成を見据えた働き方ができます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上が確保されており、プライベートも充実させることが可能です。
■希望休はほぼ100%取得可能であり、柔軟な働き方が実現できます。
■有給休暇も取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視できます。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■新規オープン店舗の立ち上げに携わり、薬局運営の根幹を担っていただきます。
■チームをまとめるリーダーシップを発揮し、薬局全体の質向上に貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■ラウンダー薬剤師が複数在籍しており、手厚いサポート体制が強みです。
■全店舗のシフトと有給取得状況が公開され、社員全員が取得しやすい雰囲気です。
■大手薬局グループの傘下であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

<店舗情報>
■在宅専門店です。
■施設在宅がメインとなります。
■土日祝休みでワークライフバランスが維持できます。

＜店舗情報＞
■精神科をメインで応需します。
■薬剤師は一人体制で応需枚数によって今後パートの採用も視野に入れております。
■土日祝完全お休みです。


＜企業特徴＞
■2013年に開局した新しい会社です。
■熊本市に６店舗、益城町に1店舗の計７店舗薬局運営をしています。
■薬局の他に居宅介護支援事業所を3箇所、また社会福祉活動や教育事業、農業等幅広い事業を展開されております。
■20～60代の幅広い薬剤師が活躍しています。それぞれの環境やニーズに合わせた働き方が可能です。プライベート重視、給与重視等、希望に合わせた働き方を提供していただけます。
■社内交流も盛んで社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
■キャリアアップとしては、管理薬剤師の他、在宅リーダー、エリアマネジャー、在宅・店舗開発の営業、その他事業担当など幅広いキャリアプランがあります。