熊本県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな病院です》
■山鹿市にある精神科病院です。
■土日休みの為、プライベートの時間もしっかり確保できます。

＼プライベートも充実／（玉名市エリア担当より）
年間休日110日で残業も分単位で支給されます。近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お休みの相談もしやすく家庭と両立しながら無理なく働ける環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分ほどの好立地で、福岡の大牟田エリアなどからもJRを利用してスムーズに通勤ができる店舗です。
■古庄胃腸科内科からの処方箋をメインに、1日あたり約50枚を応需しており外来から在宅まで幅広く対応しています。
■広々とした清潔感のある店内で、調剤薬局でありながらOTC医薬品も豊富に取り揃えている地域密着型の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充にともなう募集で、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける正社員の方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に業務を進めることができる、協調性があり落ち着いた雰囲気の方をお待ちしています。
■新卒や経験が浅い方から40代の方を中心に、幅広い年代からのご応募を歓迎しておりそれ以上の年齢も相談可能です。

【法人特徴について】
■玉名市の3店舗を中心に、熊本市や荒尾市など熊本県内に5店舗の調剤薬局を展開している安定した法人です。
■女性社長が本店の管理薬剤師を務めており、社長のご主人や娘さん2人も薬剤師として活躍している家族経営の会社です。
■在宅医療において月1回のカンファレンスに参加するなど、地域包括ケアシステムに深く寄与している特徴があります。

＼在宅医療のスキルアップ／（熊本市中央区エリア担当より）
往診同行や在宅業務に注力しており、実力主義の社風で早期のキャリアアップも可能です。型にとらわれず個人の希望や適性に応じた活躍ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市中央区に位置する調剤薬局で、最寄り駅の県立体育館前駅から徒歩14分でアクセスできマイカー通勤も可能な職場です。
■処方箋は1日あたり20枚と在宅業務に対応しており、循環器科と内科および消化器科の科目を主に応需している店舗です。
■勤務する人員体制は正社員1名とパート1名に加え、事務スタッフ正社員2名で構成されており手厚い体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における在宅医療への需要が増加していることに伴い、組織の体制強化と負担軽減を目指して増員募集を行っています。
■実力主義の社風の中で自身の力を試したい方や、早期のキャリアアップを目指して意欲的に取り組める人材を求めています。
■患者や医療従事者との円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■同一の代表者が経営を行う形で、熊本県内において地域に密着した調剤薬局を計2店舗運営している安定した法人です。
■法人の代表者は熊本の地場企業出身であり、豊富な経験を活かして独立を果たした現役の薬剤師として活躍しています。
■型にとらわれないフレキシブルな運営方針を掲げており、働くスタッフの希望や適性に合わせた柔軟な働き方が可能です。

＼確かなスキルアップ／（熊本県人吉市エリア担当より）
学会参加費や交通費の全額支給など、知識を深めたい薬剤師への投資を惜しまない風土があり、資格取得支援制度を活用して着実にキャリアを積み上げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で7分の立地にあり、耳鼻科と皮膚科の処方箋を1日あたり平均90枚応需している調剤薬局です。
■幅広い年齢層の患者様が来局され、取り扱い医薬品は約1190品目、在宅業務は月に3件程度対応しています。
■薬剤師は正社員とパートが1名ずつ在籍し、粉や水、軟膏以外の調剤補助は3名の正社員事務が担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へ寄り添った丁寧なサービスを維持するための採用となります。
■年齢の上下関係を気にされる環境のため、周囲と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力が必要です。
■かかりつけ薬剤師の取得などに対して前向きで、店舗のけん引役として柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した健康サポートを行っています。
■関東や関西などで展開する大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤を有しています。
■全店で健康サポート薬局を目指す方針を掲げ、患者様のために新しいことへ挑戦しやすい風土があります。

＼在宅や透析で市場価値を向上／（熊本市東区エリア担当より）
内科メインに加え、透析や施設在宅の経験を積める環境です。残業は報告書作成などで19時以降になる日もありますが、その分薬剤師としての専門スキルを確実に高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市東区に位置し、最寄りの神水交差点駅からは車で4分ほどの車通勤に便利な薬局です。
■内科や循環器科に加え透析や在宅も応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■薬剤師4名と事務4名の十分な人員体制で、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に対応するため、体制強化を目的とした増員募集を行っております。
■調剤業務が未経験の方やブランクのある方でも、丁寧に指導するので安心してご応募ください。
■在宅医療に興味があり、患者様一人一人と深く関わる仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市とその周辺に複数の薬局を展開し、地域医療に長く貢献している安定した法人です。
■幹部が各店舗を定期的に訪問しており、現場の意見が経営層に届きやすい風土があります。
■現場の負担に配慮しながら在宅医療にも力を入れており、地域のかかりつけ薬局を目指します。

【やりがい/おすすめポイント】
■未経験やブランクのある方でも安心して始められる、手厚いサポート体制が魅力です。
■在宅医療や透析など、専門性の高いスキルを身に付け、薬剤師として市場価値を高められます。
■勤続5年ごとの特別休暇と手当は、長期的なキャリア形成の大きなモチベーションになります。

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＼キャリアアップを応援／（合志市エリア担当より）
新規店舗の立ち上げに携わることができ、管理薬剤師としての経験やスキルをさらに磨いていきたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■熊本県合志市に位置しており、最寄り駅である熊本電鉄本線の御代志駅から徒歩で約7分ほどと通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と消化器科となっており、門前の医療機関が開院した後は1日あたり10枚程度の処方箋からスタートする予測です。
■開局時間は平日の月火水金と土曜日の09:00から18:00までを予定しており、木曜日と日曜祝日はお休みとなります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年11月2日の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集であり、正社員として店舗を支えてくれる薬剤師を必要としています。
■管理薬剤師として店舗運営を担ってくださる方はもちろん、管理経験が未経験であっても意欲を持って挑戦したい方を歓迎します。
■調剤業務の経験をお持ちの方や、認定薬剤師の資格を所持している方を歓迎しており、培ったスキルを存分に活かせる環境です。

【法人特徴について】
■グループとして4店舗の調剤薬局を展開しており、近隣店舗としっかりと連携を取りながら業務を行える体制が強みです。
■法人の代表はMR出身であり、調剤薬局での実務経験を経て独立されたため現場の薬剤師の気持ちをよく理解してくれます。
■「ヘルスケアを通じて笑顔にする」という素敵なコンセプトを掲げており、地域の方々に寄り添った医療を提供しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、理論年収は540万円から720万円、想定月給は45万円から60万円の高待遇求人です。
■これまでの管理経験や面接における評価をもとに給与が決定され、35歳のモデル年収では600万円の提示実績があります。
■業績や個人の実績に応じた昇給制度が設けられているほか、毎年12月には業績連動型の賞与が支給されている実績があります。

＼残業ほぼなしで18時終業／（上天草市エリア担当より）
平日は18時に業務が終了し残業もほとんどないため、お仕事終わりの私生活も思いきり満喫できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上天草市に位置し、1994年の設立以来、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科と内科の処方箋を1日に約120枚応需している薬局です。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を持つ大手の医薬品商社が運営母体となっているため安定した経営基盤を誇ります。
■現在は複数の店舗を経営しており今後もさらなる店舗展開を予定している成長著しい薬局グループです。
■社員一人ひとりの働きやすさを最優先に考慮しながらこれからの発展を目指している安心の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康を支えるため個人宅への在宅訪問を複数件担当するなど在宅医療に力を入れています。
■母体である大手の医薬品商社が開発したオリジナル製品の紹介や店頭でのOTC販売を積極的に行っています。
■スタッフの知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催しており日々の業務に活かせる体制を整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼キャリアの幅を広げるラウンダー職／（熊本市南区エリア担当より）
複数店舗を経験できるだけでなく、希望者は在宅営業や店舗開発にも携われます。将来の幹部候補として、アグレッシブな挑戦を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋をメインに応需しております。
■処方箋枚数は1日20枚から25枚程度と落ち着いており、1人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■門前病院が外来から入院メインへ移行したため、現在はDo処方が中心となっており、新患対応も少なく予製対応が主となります。

【法人特徴について】
■2013年設立の勢いある法人で、熊本県内に12店舗の薬局を展開するほか、介護支援事業や農業など多角的な経営を行っています。
■熊本県内でもトップクラスの在宅シェアを誇っており、創業以来一貫して在宅医療の質の向上と専門性の追求に注力しております。
■オンライン服薬指導にもいち早く取り組むなど、時代のニーズに合わせた最新の医療提供体制を積極的に導入している先進的な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会の開催やキャリアアップ研修への支援を積極的に行い、社員一人ひとりの知的好奇心と向上心をサポートしています。
■在宅医療においては専任の薬剤師を配置し、多職種連携を深めることで、地域住民の健康を支える包括的なケアを実践しています。
■社会福祉活動や教育事業にも参画しており、薬局の枠を超えて地域社会全体に貢献することを目指した活動を幅広く展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の基幹病院から多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しており、1日平均140枚程度の非常に幅広い経験を積むことが可能です。
■血液内科をはじめとした高度で専門的な処方が多いため、日々新しい知見に触れながら薬剤師としてのスキルを研鑽できる環境です。
■医薬品の採用数は約1700品目と非常に豊富であり、新薬も頻繁に導入されるため、常に最新の薬物治療に携わることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が管理職からの交代を希望されているための募集であり、次期リーダーとして店舗を支えて頂ける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦したい意欲のある方や、責任感を持って店舗運営に関わって頂ける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行える、コミュニケーション能力の高い方を募集しております。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に20店舗以上を展開しており、医薬品卸事業も併営しているため、経営基盤が極めて安定している優良企業です。
■地域に根ざした健康増進事業にも積極的に取り組んでおり、今後の調剤報酬改定を見据えた在宅業務の拡大も視野に入れています。
■応援体制が非常に充実しており、近隣店舗からの相互バックアップがあるため、急な欠員時にも柔軟に対応できる体制が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与額を決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や研修費補助などの諸手当も充実しており、安心して長く働ける条件です。
■社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。

＼高年収＆管理薬剤師も目指せる！／（阿蘇市エリア担当より）
年収650万円を目指せる好条件で、将来的に店舗管理をお任せできる方も歓迎しています。最新機器も揃っているため効率的に知識とスキルの幅を広げられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の内牧駅から車で10分の立地にあり、内科や循環器科、透析をメインに応需している調剤薬局です。
■1日の処方箋枚数は40〜50枚程度で、重ための処方内容にも余裕をもって対応できる環境が整えられています。
■店舗には薬剤師が常時2〜3名、事務スタッフが5名在籍しており、手厚い人員体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■阿蘇市にて1店舗を展開している個人薬局で、地域に密着した丁寧な医療サービスの提供を継続しています。
■調剤業務に留まらず、在宅医療やOTC販売などの幅広い分野においても地域社会への貢献に取り組んでいます。
■薬剤師である代表自らも現場で勤務しており、現場の声を反映した柔軟な組織運営を行っているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室には自動分包機や音声薬歴などが導入されており、業務の機械化と効率化がしっかりと進んでいます。
■調剤室が広く開放的な一方で、投薬カウンターは患者様と座ってゆったり対話できる設計となっています。
■職場の雰囲気は明るくアットホームで、薬剤師と事務スタッフとの関係性も良好で協力し合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算を取得しており、地域密着型の薬局として高度で持続可能な医療連携を行っています。
■患者様の生活習慣や健康状態に合わせたOTC医薬品の提案など、セルフメディケーションの推進に注力します。
■居宅および施設への在宅訪問業務を積極的に実施し、通院が困難な患者様への服薬支援を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車での通勤が便利な立地であり、内科をメインとして1日に30枚から40枚の処方箋を受け付ける予定です。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、最新のピッキング支援システムを導入することで調剤過誤の防止を徹底します。
■近隣の医療機関と連携しながら、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や健康相談に対応していく方針です。

【募集背景と求める人物像について】
■2027年4月の新店舗オープンに伴う急募案件であり、店舗運営の要となる管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師の経験がある方はもちろん、一人薬剤師として責任を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域の方々に信頼される薬局をゼロから共に作り上げ、円滑なコミュニケーションで周囲をリードできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■歴史ある老舗企業であり、地域に密着した薬局グループとして21店舗を安定展開しています。
■年間1店舗から2店舗のペースで着実に新規出店を続けており、成長性と安定性を兼ね備えた経営基盤が大きな特徴です。
■グループ全店でピッキング支援システムを導入するなど、IT技術を積極的に活用して安全な調剤環境の整備に努めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から760万円の提示が可能であり、経験や実績を正当に評価する高待遇な案件です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、引越代や移動費用、さらには敷金礼金まで会社側で負担することが可能です。
■2027年4月の開院に向けたオープニングスタッフの募集ですので、新しい環境で自身の理想とする店舗作りが経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩10分に位置し、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい立地の店舗となっています。
■眼科と泌尿器科、内科の処方箋を1日平均110枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員4名で運営していますが、体制強化のための増員により、さらなる余裕を持った対応を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と健康サポート機能の強化を目的として、組織の活性化を図るために新たな正社員を急募しております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師の取得などにも前向きに取り組める方を求めています。
■40代までのベテラン層から若手まで幅広く歓迎しており、店舗の年齢バランスを考慮しながら柔軟に受け入れを行っています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した健康相談の窓口として厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンであるスギ薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を両立させているのが特徴です。
■全店舗で「健康サポート薬局」の認可取得を目指す方針を掲げており、薬局の社会的価値を高める取り組みに注力しています。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円という高待遇での提示が可能であり、現在の給与水準を維持したい方の相談にも柔軟に対応いたします。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの就業を希望される場合には、社宅の提供や赴任費用の相談も受け付けており、移住を伴う転職も強力にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR肥薩線の人吉駅から徒歩で10分ほどの場所に位置し、近隣の外山胃腸病院から処方箋をメインに受けています。
■主な応需科目は整形外科や内科、外科のほか在宅リハビリテーション科で、処方箋は1日に約40枚を応需しています。
■現在は正社員の薬剤師が2名体制で勤務しており、地域支援体制加算の算定や在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に人吉市や水俣市で合計7店舗の薬局を展開しており、地域に密着した地場企業として運営しています。
■薬局運営以外に保育事業や林業、内装工事業など多角的な経営を行っており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■学校薬剤師の配置やデイサービス事業の展開に加え、地域活動や多職種連携を推進して地域医療に大きく貢献しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年収はこれまでのご経験やスキルを考慮した上で600万円から750万円です。
■基本給に加えて月額8.3万円の地域手当や7万円の役職手当が支給されるため、地方勤務ならではの厚遇が得られます。
■時短正社員制度を導入しているため、ライフステージに合わせた働き方の相談が可能で、年収500万円前後も狙えます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査、服薬指導に加え、管理薬剤師として店舗の在庫管理やシフト調整などの運営全般を担います。
■地域支援体制加算を算定している店舗として、居宅や施設への在宅業務を含む高度な薬学的管理を実践していただきます。
■学校薬剤師などの地域活動や、他事業部のスタッフと連携した健康増進イベントの企画・運営にも携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の有佐駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、幅広い年代の患者様と接することができます。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■熊本県と福岡県に計8店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■大手薬品会社が母体であるため、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■今後の事業拡大も計画しており、企業と共に成長していけるやりがいがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科・小児科応需のため、お子様からご高齢の方まで幅広く対応するスキルが身につきます。
■18時終業かつ土曜半日勤務のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■少数精鋭の店舗だからこそ、店舗運営に深く関わることができるやりがいがあります。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能を強化しています。
■通院が困難な患者様のために、在宅訪問による服薬指導を積極的に行っています。
■定期的な勉強会の開催やe-ラーニング導入により、継続的な学習を支援します。

＜店舗情報＞
■調剤室・待合室が比較的広くゆとりある店舗空間になっております。
■在宅（居宅）の対応もあり、場合によっては往診同行などもございます。
■年齢層は幅広い世代の方がいらっしゃいますが、年配の方の割合が高い店舗です。
■取扱い薬品は1300品目程度ございます。

＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＼未経験・ブランク可／（熊本県人吉市エリア担当より）
処方箋枚数に対して薬剤師の人数が充実しているため、落ち着いて業務に取り組めます。未経験やブランクがある方も、先輩が丁寧にフォローするので安心してご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で6分の距離に位置し、地域の患者様に親しまれるドライブスルー設備を備えた調剤薬局です。
■内科と在宅業務をメインに応需しており、1日あたりの処方箋受付枚数は平均40枚ほどと比較的落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名、派遣1名の3名体制で、医療事務も常勤で3名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へさらに手厚いサービスを提供するための正社員採用です。
■周囲との年齢の上下関係に配慮しつつ、良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得や在宅業務などに対して前向きで、柔軟な姿勢を持って業務に臨める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の薬局を展開し、地域に根差した健康サポート機能の強化を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と充実した福利厚生の制度が整っている法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権を与えており、ノルマに縛られず患者様のために挑戦できる自由な風潮があります。

＜店舗情報＞
■患者様幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
■取扱い医薬品は、1190程度ございます。
■在宅は月3件程度でございます。
■粉・水・軟膏以外の調剤補助は事務の方が対応してくださいます。


＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＼メリハリのある働き方を実現！／（菊池郡菊陽町エリア担当より）
年間休日121日としっかりお休みが確保されています。残業も1分単位で計算されるため、サービス残業の心配がなく、私生活を大切にしたい方に最適な職場環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR光の森駅から徒歩4分の好立地で、周辺には商業施設や飲食店も多く立ち並んでおり、仕事帰りの買い物にも便利な環境です。
■2024年10月に新規開局したばかりの綺麗な店舗で、主に近隣にある小児科クリニックからの処方箋を1日40枚から90枚応需しています。
■現在は外来業務が中心ですが、今後は地域ニーズに合わせて在宅訪問業務を積極的に導入する予定のため、設備も広く設計されています。

【法人特徴について】
■東京都、福岡県、熊本県に拠点を展開しており、それぞれの地域特性に合わせた薬局運営を通じて地域医療の活性化に貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場特有の悩みや課題についても非常に理解が深く、風通しの良い組織です。
■「医療のオンライン化」をコンセプトに掲げており、DX化の推進や先進的なシステム導入を積極的に行うことで業務効率を高めています。

【こんな取り組みをしています】
■医療DXを推進しており、患者様がより便利に、より安全に薬局を利用できるようなオンラインツールの活用に積極的に取り組んでいます。
■在宅医療に特化した他店舗の成功事例を共有し、代表直伝の効率的かつ質の高い在宅ノウハウを自店舗でも再現できるよう準備しています。
■定期的な勉強会の開催を通じて、小児科領域の最新知識や制度変更についてスタッフ全員で学び、常に最新の医療情報を提供しています。

＜店舗情報＞
■病院門前薬局で主に内科を応需しています。
■処方箋65枚/日程で薬剤師2名体制です。
■30代の男性が薬局長として勤務しています。

＜業務・待遇内容＞
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■契約期間は最長5年まで更新可能です。
■熊本県の店舗での配属となります
■ご待遇面ですが「総額年俸750～800万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。（社宅費込）
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方歓迎です。
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。