熊本県の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■熊本市を中心に20店舗以上を展開しています。
■医薬品卸も経営しており事業の柱が二つありますので、経営が安定した企業です。
■在宅、健康増進事業にも今後積極的に取り組む予定です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広い店舗展開をしています。
■応援体制も充実しており、急な休みにも対応いただける環境です。

＜こんな店舗です＞
■薬局は新しく綺麗な作りで、待合室や調剤室も広く清潔な印象です。
■一包化監査機、散剤ロボット等最新の機器を導入しており業務効率化を図っております。
■管理薬剤師の方以外は8:30～17:30のシフトで勤務されております。
■土日祝休みの薬局です。残業もほとんど発生しておりません。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

★熊本市内の病院でのCRC（治験コーディネーター業務）のお仕事です。
★病院に隣接する臨床センターの綺麗で広い執務室で、新薬や再生医療の臨床試験をサポートする業務です。
★治験に参加いただける患者様への説明・診察・検査の付き添いを行い、書類作成などのデスクワークもございます。
★治験の依頼者とどのような治験にしていくかの折衝もあり学べる環境が整っています！

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上あるケアミックス型病院です。
●科目も多くスキルアップしたい方にオススメです。
●住宅手当、リフレッシュ休暇など福利厚生面も整っています。

<こんな薬局です>
■熊本市内を中心に調剤薬局16店、ドラッグストアを12店を展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。

＜こんな店舗です＞
■ドライブスルーが併設されている店舗です。
■1日30枚程の処方箋を薬剤師2名で対応しています。

＜研修制度が充実しています＞
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。

＜女性も働きやすい職場です＞
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。
■育児時短勤務制度があり子育てと仕事との両立をサポートする環境が整っています。

＜店舗情報＞
■総合病院門前です。
■30～50枚/日応需で薬剤師2名体制です。
■土日祝は完全お休みです。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の南荒尾駅からは車で6分ほどの距離に位置しています。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日100～120枚応需します。
■薬剤師は常勤で5名から6名ほど在籍しており事務スタッフも10名と手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■チームワークを重視しており周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲的であり患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本県荒尾市内に4店舗を展開しており68年の歴史を持つ地域密着型の安定企業です。
■有給休暇の消化率は80％と高く社員がプライベートも大切にできる環境を整えています。
■社員間の風通しが良く人間関係が良好であることが企業の大きな魅力の一つとなっています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

<こんな会社です>
■熊本県内に展開している会社です。
■社員一人一人の「やる気」を尊重し様々なことにチャレンジしてもらえる社風がございます。
■会社負担の研修認定薬剤師資格取得支援（e‐ラーニング）や外部研修の参加負担、
年2回全店舗の薬剤師と合同でコミュニケーション研修があり研修制度も充実しております。
■会社負担でのがん検診などの受診を促進しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の南荒尾駅から車で6分ほどの場所に位置しており、荒尾市民病院の門前薬局として多彩な科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は120枚から150枚にのぼりますが、常勤薬剤師5名から6名、事務10名の厚い人員体制を整えています。
■内科や外科、透析から小児科、心療内科まで網羅しているため、総合病院門前ならではの幅広い知識を習得できる魅力的な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師候補の急募であり、これまでの実務経験を活かして店舗運営を牽引してくださる方を切望しています。
■特に40代までの方で、将来的に店舗責任者として周囲のスタッフと円滑な連携を図りながら、誠実に業務へ取り組める方を募集します。
■総合病院門前での勤務経験がある方や、在宅業務にも意欲的に関わりたいと考える向上心の高い薬剤師の方を優先して採用いたします。

【法人特徴について】
■熊本県荒尾市にて4店舗を展開している、創業68年を数える歴史と実績に裏打ちされた地域密着型の安定した調剤薬局グループです。
■個人薬局ながら最新のオンライン服薬指導システムを導入しており、時代の変化に合わせた柔軟かつ積極的な経営姿勢が特徴です。
■グループ内には無菌調製室を完備した店舗もあり、高度な調剤ニーズにも対応できる技術力と設備を兼ね備えた信頼の厚い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の基幹病院から多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しており、1日平均140枚程度の非常に幅広い経験を積むことが可能です。
■血液内科をはじめとした高度で専門的な処方が多いため、日々新しい知見に触れながら薬剤師としてのスキルを研鑽できる環境です。
■医薬品の採用数は約1700品目と非常に豊富であり、新薬も頻繁に導入されるため、常に最新の薬物治療に携わることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が管理職からの交代を希望されているための募集であり、次期リーダーとして店舗を支えて頂ける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦したい意欲のある方や、責任感を持って店舗運営に関わって頂ける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行える、コミュニケーション能力の高い方を募集しております。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に20店舗以上を展開しており、医薬品卸事業も併営しているため、経営基盤が極めて安定している優良企業です。
■地域に根ざした健康増進事業にも積極的に取り組んでおり、今後の調剤報酬改定を見据えた在宅業務の拡大も視野に入れています。
■応援体制が非常に充実しており、近隣店舗からの相互バックアップがあるため、急な欠員時にも柔軟に対応できる体制が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与額を決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や研修費補助などの諸手当も充実しており、安心して長く働ける条件です。
■社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上益城郡山都町に位置し、最寄り駅から車で移動可能な立地で、マイカー通勤が非常に便利な門前薬局です。
■矢部広域病院の門前として、内科や外科、透析など多岐にわたる処方箋を1日平均120枚ほど応需しています。
■薬剤師3名と事務4名が在籍しており、急ぎの際も協力し合える体制で、現在は薬剤師2名が常駐しています。

【法人特徴について】
■熊本県を拠点に医薬品卸や介護事業を幅広く展開しており、安定した経営基盤を持つ地域密着型のグループです。
■2025年から調剤薬局事業を本格的に開始し、トヨタやソフトバンクと連携した次世代の医療提供を目指します。
■災害時や新興感染症の発生時にも迅速に対応できる体制を整備し、地域住民の健康を多角的に支える法人です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は温厚な女性で、スタッフ間のコミュニケーションも円滑であり、非常に馴染みやすい雰囲気の職場です。
■事務スタッフが4名体制でサポートしているため、薬剤師が本来の専門業務に専念しやすい環境が構築されています。
■患者様は地域の高齢者の方が多く、ゆったりとした時間の中で心のこもった丁寧な対応を実践できる環境です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】堀川駅 (熊本電鉄本線)から徒歩14分
【契約期間】2025/08/01～2025/09/30
【想定時給】2,400～2,700円
【勤務時間】
月～金09:00～18:00(休憩60分)
【応需科目】総合科目
【応需枚数】180～200枚/日
【人員体制】
薬剤師7名(常勤5名、パート2名)、事務6名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

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