熊本県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

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＼確かなスキルアップ／（熊本県人吉市エリア担当より）
学会参加費や交通費の全額支給など、知識を深めたい薬剤師への投資を惜しまない風土があり、資格取得支援制度を活用して着実にキャリアを積み上げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で7分の立地にあり、耳鼻科と皮膚科の処方箋を1日あたり平均90枚応需している調剤薬局です。
■幅広い年齢層の患者様が来局され、取り扱い医薬品は約1190品目、在宅業務は月に3件程度対応しています。
■薬剤師は正社員とパートが1名ずつ在籍し、粉や水、軟膏以外の調剤補助は3名の正社員事務が担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へ寄り添った丁寧なサービスを維持するための採用となります。
■年齢の上下関係を気にされる環境のため、周囲と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力が必要です。
■かかりつけ薬剤師の取得などに対して前向きで、店舗のけん引役として柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した健康サポートを行っています。
■関東や関西などで展開する大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤を有しています。
■全店で健康サポート薬局を目指す方針を掲げ、患者様のために新しいことへ挑戦しやすい風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新玉名駅から車で約30分と車通勤も便利な立地にある病院です。
■内科や外科、泌尿器科など幅広い科目を応需しており薬剤師は7名体制で勤務しています。
■二次救急指定を受けている病院のため様々な症例を経験しスキルアップできます。

【法人特徴について】
■高齢者向け住宅や介護老人保健施設など幅広い事業を展開しています。
■地域医療を支えるため複数施設を運営しトータルサポートを目指している法人です。
■関連施設と連携して切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。

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＼ブランクがある方も歓迎／（山鹿市エリア担当より）
外来対応が中心の業務で在宅対応はないため、ブランクがある方や未経験の方も安心です。温かい雰囲気の職場で一から丁寧にサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■木葉駅から車で30分ほどの熊本県山鹿市に位置しており、マイカー通勤が可能なため毎日の通勤も快適でスムーズです。
■近隣の病院から内科や消化器科、循環器科、外科、脳外科、整形外科など多科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■現在の勤務者数は正社員薬剤師が2名と事務スタッフが4名在籍しており、今回はパート薬剤師の退職に伴う募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■パート薬剤師の退職に伴う欠員補充として、体制維持と強化のために正社員を募集しています。
■調剤や監査、服薬指導の即戦力として活躍していただける方であれば歓迎いたします。
■調剤薬局のご経験がない方でも安心できる環境がございます。

【法人特徴について】
■熊本県山鹿市にて地域の方々の健康を支え続け、今年で創業50年目を迎える大変歴史の長い調剤薬局でございます。
■今月より元代表の娘様へ経営がバトンタッチされ、新体制のもとでより働きやすい環境づくりを進めております。
■代表自身も薬剤師として日々の店舗現場に出ており、スタッフの意見や要望が届きやすい風通しの良さがあります。

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＼ブランクがある方も歓迎／（山鹿市エリア担当より）
外来対応が中心の業務で在宅対応はないため、ブランクがある方や未経験の方も安心です。温かい雰囲気の職場で一から丁寧にサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■木葉駅から車で30分ほどの熊本県山鹿市に位置しており、マイカー通勤が可能なため毎日の通勤も快適でスムーズです。
■近隣の病院から内科や消化器科、循環器科、外科、脳外科、整形外科など多科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■現在の勤務者数は正社員薬剤師が2名と事務スタッフが4名在籍しており、今回はパート薬剤師の退職に伴う募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■パート薬剤師の退職に伴う欠員補充として、体制維持と強化のために正社員を募集しています。
■調剤や監査、服薬指導の即戦力として活躍していただける方であれば歓迎いたします。
■調剤薬局のご経験がない方でも安心できる環境がございます。

【法人特徴について】
■熊本県山鹿市にて地域の方々の健康を支え続け、今年で創業50年目を迎える大変歴史の長い調剤薬局でございます。
■今月より元代表の娘様へ経営がバトンタッチされ、新体制のもとでより働きやすい環境づくりを進めております。
■代表自身も薬剤師として日々の店舗現場に出ており、スタッフの意見や要望が届きやすい風通しの良さがあります。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿児島本線植木駅から車で8分ほどの場所に位置している調剤薬局となります。
■応需科目は皮膚科メインとなっており、処方箋の受付枚数は1日あたり平均100枚ほどです。
■人員体制は正社員の薬剤師が3名とパートが1名在籍しており、医療事務も配置されています。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局を9店舗展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■門前クリニックの医師と大変良好な関係を築いており、理想的な医薬連携を実現しています。
■厚めの人員体制を整えることで、従業員のワークライフバランスを重視している会社です。

【こんな取り組みをしています】
■社員教育にとても積極的であり、知識向上のためのeラーニングシステムを導入しています。
■スタッフが知識を共有し合えるように、定期的な勉強会を企画して実施する取り組みです。
■子育て世代をサポートするため、産休や育休、さらには介護休業の取得実績を多数作っています。

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＼残業ほぼなしで18時終業／（上天草市エリア担当より）
平日は18時に業務が終了し残業もほとんどないため、お仕事終わりの私生活も思いきり満喫できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上天草市に位置し、1994年の設立以来、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科と内科の処方箋を1日に約120枚応需している薬局です。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を持つ大手の医薬品商社が運営母体となっているため安定した経営基盤を誇ります。
■現在は複数の店舗を経営しており今後もさらなる店舗展開を予定している成長著しい薬局グループです。
■社員一人ひとりの働きやすさを最優先に考慮しながらこれからの発展を目指している安心の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康を支えるため個人宅への在宅訪問を複数件担当するなど在宅医療に力を入れています。
■母体である大手の医薬品商社が開発したオリジナル製品の紹介や店頭でのOTC販売を積極的に行っています。
■スタッフの知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催しており日々の業務に活かせる体制を整えています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の基幹病院から多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しており、1日平均140枚程度の非常に幅広い経験を積むことが可能です。
■血液内科をはじめとした高度で専門的な処方が多いため、日々新しい知見に触れながら薬剤師としてのスキルを研鑽できる環境です。
■医薬品の採用数は約1700品目と非常に豊富であり、新薬も頻繁に導入されるため、常に最新の薬物治療に携わることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が管理職からの交代を希望されているための募集であり、次期リーダーとして店舗を支えて頂ける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦したい意欲のある方や、責任感を持って店舗運営に関わって頂ける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行える、コミュニケーション能力の高い方を募集しております。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に20店舗以上を展開しており、医薬品卸事業も併営しているため、経営基盤が極めて安定している優良企業です。
■地域に根ざした健康増進事業にも積極的に取り組んでおり、今後の調剤報酬改定を見据えた在宅業務の拡大も視野に入れています。
■応援体制が非常に充実しており、近隣店舗からの相互バックアップがあるため、急な欠員時にも柔軟に対応できる体制が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与額を決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当や研修費補助などの諸手当も充実しており、安心して長く働ける条件です。
■社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。

＼理想の働き方を実現／（宇土市エリア担当より）
残業は1分単位で計算され有給消化率も高いため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく正社員として働けます。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩10分に位置し、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい立地の店舗となっています。
■眼科と泌尿器科、内科の処方箋を1日平均110枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員4名で運営していますが、体制強化のための増員により、さらなる余裕を持った対応を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と健康サポート機能の強化を目的として、組織の活性化を図るために新たな正社員を急募しております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師の取得などにも前向きに取り組める方を求めています。
■40代までのベテラン層から若手まで幅広く歓迎しており、店舗の年齢バランスを考慮しながら柔軟に受け入れを行っています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した健康相談の窓口として厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンであるスギ薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を両立させているのが特徴です。
■全店舗で「健康サポート薬局」の認可取得を目指す方針を掲げており、薬局の社会的価値を高める取り組みに注力しています。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円という高待遇での提示が可能であり、現在の給与水準を維持したい方の相談にも柔軟に対応いたします。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの就業を希望される場合には、社宅の提供や赴任費用の相談も受け付けており、移住を伴う転職も強力にバックアップします。

＼年間休日120日以上の環境／（熊本市東区エリア担当より）
年間休日が120日以上あり残業もほぼ無いため、仕事と私生活を無理なく両立できますよ。長期休暇の取得も推奨されており、リフレッシュしやすい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の竜田口駅から車で17分ほどの場所に位置し、近隣にある西日本病院から主に処方箋を応需している店舗です。
■応需科目は内科や呼吸器科、脳外科、整形外科、耳鼻科など多岐にわたり、1日平均140枚ほどの処方箋を取り扱っています。
■薬剤師はヘルプを含めて正社員6名から7名が在籍しており、事務スタッフも計9名体制と非常に手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■沖縄県内を中心に熊本県にも店舗を構え、合計15店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■一緒に働くスタッフを兄弟姉妹のように大切にする社風があり、お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整った企業です。
■沖縄県内でもトップクラスの給与水準を誇り、充実した教育研修制度や福利厚生を通じて社員の生活とキャリアを支援しています。

【こんな方が活躍中】
■ブランクを経て復職された方や新卒で入社された若手薬剤師まで、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを活かして働いています。
■他県から移住してこられた方も多く、会社の引越し費用補助制度などを利用してスムーズに新しい生活をスタートさせています。
■専門知識の習得に意欲的な勉強家が多く、お互いに学んだ知識を共有し合いながら日々の業務の質を高めている方々が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新玉名駅から車で約30分と車通勤も便利な立地にある病院です。
■内科や外科、泌尿器科など幅広い科目を応需しており薬剤師は7名体制で勤務しています。
■二次救急指定を受けている病院のため様々な症例を経験しスキルアップできます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集でチームワークを大切にしてくださる方を求めています。
■経験を問わず幅広い業務に積極的に挑戦できる方を歓迎しています。
■女性が多数活躍している職場でチーム医療に貢献したい方を募集しています。

【法人特徴について】
■高齢者向け住宅や介護老人保健施設など幅広い事業を展開しています。
■地域医療を支えるため複数施設を運営しトータルサポートを目指している法人です。
■関連施設と連携して切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。

【求人情報について】
■年間休日は109日あり完全週休2日制でプライベートを大切にできます。
■経験を考慮した上で給与額を決定するため転職後も安定して働けます。
■賞与は年2回で計4.3ヶ月分の支給実績があるためやりがいを感じられます。

＼未経験・ブランク可／（熊本県人吉市エリア担当より）
処方箋枚数に対して薬剤師の人数が充実しているため、落ち着いて業務に取り組めます。未経験やブランクがある方も、先輩が丁寧にフォローするので安心してご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で6分の距離に位置し、地域の患者様に親しまれるドライブスルー設備を備えた調剤薬局です。
■内科と在宅業務をメインに応需しており、1日あたりの処方箋受付枚数は平均40枚ほどと比較的落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名、派遣1名の3名体制で、医療事務も常勤で3名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へさらに手厚いサービスを提供するための正社員採用です。
■周囲との年齢の上下関係に配慮しつつ、良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得や在宅業務などに対して前向きで、柔軟な姿勢を持って業務に臨める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の薬局を展開し、地域に根差した健康サポート機能の強化を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と充実した福利厚生の制度が整っている法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権を与えており、ノルマに縛られず患者様のために挑戦できる自由な風潮があります。

＜店舗情報＞
■患者様幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
■取扱い医薬品は、1190程度ございます。
■在宅は月3件程度でございます。
■粉・水・軟膏以外の調剤補助は事務の方が対応してくださいます。


＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

<こんな会社です>
■熊本県内に展開している会社です。
■社員一人一人の「やる気」を尊重し様々なことにチャレンジしてもらえる社風がございます。
■会社負担の研修認定薬剤師資格取得支援（e‐ラーニング）や外部研修の参加負担、
年2回全店舗の薬剤師と合同でコミュニケーション研修があり研修制度も充実しております。
■会社負担でのがん検診などの受診を促進しております。