熊本県｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果70件

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の新須屋駅から徒歩11分ほどの場所にあり、内科や小児科を中心に1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員2名の手厚い体制を整えており、施設調剤を含む幅広い業務を落ち着いた環境で経験することが可能です。
■在宅業務は月2件程度の算定実績があり、多忙な外来業務と並行しながらも丁寧な服薬指導に取り組める体制が整っています。
【法人特徴について】
■大手グループの安定した経営基盤を持ちながら、九州や中国エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■病院門前やクリニックモールなど多彩な店舗形態を運営し、全国規模のネットワークを活用した高度な医療情報の提供が強みです。
■地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を積極的に取得し、管理栄養士と連携した栄養相談など独自の健康支援を行っています。
【職場環境と雰囲気】
■現場の声を大切にする社風があり、身上申告書を通じて要望を出すと、会社側がスピーディーに対応してくれる安心感があります。
■育児支援が非常に充実しており、男性の育休取得実績が複数あるほか、小学1年生修了まで利用できる時短勤務制度も好評です。
■福岡エリアのブロックと密に連携しているため、急な欠員時にも応援体制が整っており、お互いに助け合う温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩12分に位置し、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい立地の店舗となっています。
■眼科と泌尿器科、内科の処方箋を1日平均100枚から150枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員4名で運営していますが、体制強化のための増員により、さらなる余裕を持った対応を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と健康サポート機能の強化を目的として、組織の活性化を図るために新たな正社員を急募しております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師の取得などにも前向きに取り組める方を求めています。
■40代までのベテラン層から若手まで幅広く歓迎しており、店舗の年齢バランスを考慮しながら柔軟に受け入れを行っています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した健康相談の窓口として厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンであるスギ薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を両立させているのが特徴です。
■全店舗で「健康サポート薬局」の認可取得を目指す方針を掲げており、薬局の社会的価値を高める取り組みに注力しています。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円という高待遇での提示が可能であり、現在の給与水準を維持したい方の相談にも柔軟に対応いたします。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの就業を希望される場合には、社宅の提供や赴任費用の相談も受け付けており、移住を伴う転職も強力にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の荒尾駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利で仕事終わりの買い物もスムーズです。
■近隣の小児科クリニックより1日平均60枚程度の処方箋を受け付けており、地域の子供たちの健康を支える重要な役割を担っています。
■薬剤師2名と事務2名の体制で運営されており、全店舗で共通のシステムを導入しているため、スムーズに業務へ慣れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の方々に寄り添いながら柔軟な対応ができる正社員の薬剤師の方を幅広く募集いたします。
■人柄を重視した採用を行っているため、経験年数や年齢を問わずに、向上心を持って自己研鑽に励むことができる方を求めております。
■患者様との対話を大切にしながら、かかりつけ薬剤師として積極的に服薬管理や健康相談に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、佐賀や福岡を中心に80店舗以上を展開しており、安定した経営基盤と実績を誇っております。
■「薬のいらないくらし」をコンセプトに掲げ、調剤だけでなく漢方相談や健康増進の提案を通じて地域社会に深く貢献している法人です。
■女性の役職者が約30パーセント在籍しており、産休・育休の復帰率もほぼ100パーセントを達成するなど、女性も輝ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の皮膚科・形成外科クリニックより、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需している店舗です。
■一人薬剤師体制となりますが、門前クリニックとの連携が非常にスムーズで、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■主要な応需科目が皮膚科であるため、軟膏の混合業務など専門的な知識を深めながら日々の実務を遂行することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域医療に貢献しながら責任感を持って店舗運営を任せられる方を募っております。
■一人薬剤師として自立して業務を完結できる方や、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える温かい対応ができる方を歓迎します。
■皮膚科の処方に興味があり、正確かつ迅速な調剤を心がけながら、現場の状況判断を柔軟に行える薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■全国規模で展開する大手調剤チェーンが母体となっており、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度が大きな魅力です。
■急な休みやトラブルの際にも近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、一人薬剤師の不安を解消する仕組みがあります。
■産休・育休の取得実績や介護休業の実績も豊富にあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる法人文化です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、年収は600万円から最大720万円まで、これまでのご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■熊本県天草市牛深エリアでの勤務となり、車通勤が可能で遠方からの転居を伴う場合には引越し費用の補助制度もございます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの無料受講など、スキルアップを支援する環境がしっかりと整っています。

＜こんな病院です＞
■学術団体として地域に根差した医療を目指しています。
■医師、看護師、介護士、理学療法士、作業療法士などの専門職が連携し、患者さん一人ひとりに合わせた包括的な治療・ケアを提供しています。
■日常生活動作の向上を目指した支援を通じて、患者さんの在宅復帰を最優先にサポートしています。

＜業務について＞
■定期処方の割合が多い為、計画的に業務に取り組めます。
■医師や看護師など他職種の方と連携しながらの業務となります。

＜こんな方にオススメ＞
■他職種と連携してチーム医療に携わりたい方
■プライベートとお仕事の両立を目指す方

【店舗情報と応需状況について】
■門前クリニックからの処方箋集中率は20％程度であり、現在は広域からの多様な処方をメインに受け付けております。
■特定の重い処方は近隣の他薬局へ流れる傾向があるため、比較的ライトな内容の処方箋が多く業務負担も少なめです。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度となっており、薬剤師2名体制でゆとりを持って丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務されたベテラン薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、今後の店舗運営を支えてくださる方を急募しております。
■経験者はもちろんのこと、ブランクのある方や未経験の方でも、地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎いたします。
■周囲のスタッフと協力し合い、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める誠実な方を求めております。

【法人特徴について】
■八代市に本社を置く薬品会社が母体となって運営されているため、非常に強固で安心できる経営基盤が大きな魅力です。
■熊本県内を中心に福岡県まで計8店舗を展開しており、今後もさらなる店舗展開を見据えている成長中の企業です。
■社員の働きやすさを第一に考えながら、創業期の活気と地域密着のアットホームな雰囲気を両立させている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■阿蘇駅から車で10分ほどの距離に位置しており、阿蘇温泉病院の門前薬局として総合科目の処方箋を広く応需しています。
■処方箋は1日あたり120枚から150枚程度を受け付けており、地域で唯一の婦人科外来や透析などの専門的な処方も学べます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、在宅業務は現在10件ほど対応するなど地域に根ざした活動を行っています。

【法人特徴について】
■熊本県内に約40店舗を展開する有力なチェーングループであり、東邦ホールディングス傘下として安定した経営基盤を誇ります。
■本部が備蓄配送センターの機能を担うことで、各店舗の備蓄コストを最小限に抑えながら幅広い面分業への対応を可能にします。
■専門領域に特化した勉強会を多数開催しており、薬剤師が常に高い専門性を維持できるよう研鑽を積む環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■熊本大学と共同で化粧品を開発しており、希望する薬剤師は商品の企画や開発プロセスに直接携わることが認められています。
■専門領域の勉強会での発表や執筆活動を通じて単位を取得できる、独自の社内認定資格制度を設けてレベルアップを図っています。
■在宅専用の事務所を本部前に設置しており、営業活動は専門部署が行うことで薬剤師が調剤業務に専念できる体制を整えています。

＼未経験・ブランクありの方も歓迎／（熊本市東区エリア担当より）
充実した新規採用者研修や独自の教育システムがあるため、経験に不安がある方も安心です。手厚いフォロー体制のもと、まずは基礎から着実に業務を覚えていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の打越駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤も非常に便利な好立地の店舗です。
■近隣にある内科医院より1日平均50枚ほどの処方箋を受け付けており、地域に根ざした丁寧な対応を行っております。
■薬剤師2名体制で運営しており、近隣店舗との応援体制も整っているため、一人にかかる業務負担が分散されています。

【法人特徴について】
■全国に店舗を展開している業界第2位の調剤薬局チェーンであり、盤石な経営基盤のもとで安心して勤務いただけます。
■自社開発の調剤システムやAIを用いた薬歴作成補助機能を搭載し、薬剤師が対人業務に注力できる環境を整えています。
■「リトルチャレンジ制度」を導入しており、現場の薬剤師が発案したアイデアを患者様のために具現化できる社風です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅療養支援認定薬剤師の取得実績は業界トップクラスを誇り、在宅医療の分野で専門性を発揮できる環境を構築しています。
■AIシステムが全店舗の投薬情報を集約しており、最新の知見に基づいた高度な服薬指導ができるよう機械がサポートします。
■がんや緩和ケアなどの特定分野において、独自の研修支援体制を確保しており、薬剤師としての市場価値を高められます。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務から調剤薬局へ転職した方や、育児によるブランクから復帰して時短勤務制度を活用しながら働く方が活躍しています。
■患者様に対して「かかりつけ意識」を持ち、薬のことだけでなく健康全般の相談に乗れるような薬剤師が評価されています。
■最新のITツールやAI機能を使いこなし、業務の効率化を図りながら患者様との対話時間を大切にする方が多く在籍しています。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（八代市エリア担当より）
年間休日126日は業界内でも非常に多く、自分の時間をしっかり確保できます。残業も1分単位で計算されるため、働いた分が正当に評価される納得感のある職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八代駅から車で約8分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■主に内科と放射線科の処方箋を応需しており、1日に約50枚を堅実に対応しています。
■地域のクリニックと密接に連携しており、専門性の高い服薬指導スキルを磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、体制強化を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、信頼される「かかりつけ意識」をお持ちの方を求めています。
■チーム医療の一員として、他職種とも円滑に連携できるコミュニケーション能力を重視します。

【勤務実態について】
■時間外手当は1分単位で支給されるため、日々の頑張りが正当に評価される環境です。
■年次有給休暇は入社後3ヶ月で付与され、夏季や年末年始には長期休暇も取得できます。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校1年生を修了するまで利用できるなど支援が手厚いです。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発の調剤システムが導入されており、薬剤師の業務負担を軽減する工夫がされています。
■AIを活用した薬歴作成補助機能や画像重量監査により、安心して業務に集中できます。
■現場のアイデアを尊重する風土があり、主体的に店舗運営やイベント企画に関われます。

＼専門性を磨きキャリアを築く／（人吉市エリア担当より）
内科から消化器科まで幅広く応需しており、臨床知識を深めるには最適です。認定薬剤師取得の支援や専門教育も充実しているので、着実にステップアップを目指せますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■熊本県人吉市に位置し、人吉駅からは車で約4分の立地にある薬局です。
■応需医療機関は万江病院で、主に内科・呼吸器科・循環器科・消化器科を応需しています。
■処方箋枚数は1日30～40枚程度で、薬剤師2名、事務2名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、早期にご入職いただける方を歓迎しています。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、在宅業務にも関心をお持ちの方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、PC操作にも抵抗がない方が望ましいです。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ薬剤師として、地域医療に貢献したいという高い意識を持つ方が活躍中です。
■育児と仕事を両立させている方も多く、現在約150名が育児休業を取得しています。
■PC操作や最新の調剤機器の活用に抵抗がなく、前向きに業務に取り組む方が多いです。