熊本県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■熊本市中心地に位置する約30床の泌尿器科専門の病院です。
■公的病院から、多数の民間病院、診療所とネットワークを作り、患者様に良質で効率的な医療サービスを提供されております。
■病院全体として院内感染対策委員会、医療安全管理委員会、クリニカルパス委員会等、積極的に取り組んでおります。

＜こんな職場です＞
■外来対応と入院患者様の対応をシフトのローテーションで回し対応しています。
■原則2名が外来対応、1名が病棟を対応しています。
■薬品目数は約200で、複雑な処方はほぼ無ありませんので業務負担少なめです。
■外来が80～90枚/日ほどある為、残業が平均30分程度発生しております。
■医師、看護部長も温厚な方で職種間の連携もよく働きやすい環境です。

＜家庭とも両立しやすい職場＞
■年間休日は120日以上と病院では多くライフワークバランスが取れる職場です。
■祝日がある週も公休が取得できます。
■子育てや家庭との両立にも理解がある職場環境で、安心してご就業できます。
■定着率も高く明るく活気のある病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR肥薩線「人吉駅」からは、車で10分ほどの立地となっています。
■応需科目は内科、透析、リハビリテーション科、腎臓内科が中心です。
■応需元の医療機関は堤病院で、専門性の高い処方にも触れられる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県で600店舗以上の薬局を展開しています。
■医療機関の開業支援も手掛け、医薬連携の取り組みを積極的に推進しています。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位で、地域医療への貢献に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入し、過誤防止体制を整えています。
■1店舗あたり4名から6名のスタッフ体制が多く、協力しやすい環境です。
■医療機関との関係性が良好で、日頃から活発に情報交換が行われています。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度のもとで、薬剤師としてのスキルをしっかり磨きたい方。
■ライフスタイルの変化に合わせて、長く安定してキャリアを築きたい方。
■家賃補助や子育て支援など、手厚い福利厚生を重視される方におすすめです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼水日祝休みの完全週休2日／（人吉市エリア担当より）
年間休日120日以上で水日祝がお休みの好条件求人です！プライベートの時間を大切にしながら高収入を目指したい正社員希望の方に大変おすすめです！

【店舗情報と応需状況について】
■くま川鉄道湯前線の相良藩願成寺駅から車で4分ほどのアクセスしやすい場所に位置しております。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり40枚から50枚ほどをスムーズに応需している調剤薬局です。
■人員体制は薬剤師常勤1名とパート1名に加えて事務員も在籍しており安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■熊本県人吉市に2店舗と熊本市に1店舗の計3店舗を安定して展開している薬局企業でございます。
■代表者自身も薬剤師として現場に出ており現場の状況やスタッフの気持ちを理解しています。
■門前医療機関とも非常に良好な関係性を構築しており安心して業務に専念できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門性の高い皮膚科領域に特化して深い薬剤知識を習得できる大きなやりがいがございます。
■代表者との距離感が非常に近く自分の意見や提案が店舗運営に素早く反映されやすい環境です。
■今回は体制強化に向けた増員募集となるため一人ひとりの業務負担が抑えられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の八景水谷駅から車で6分ほどの距離にあり、内科や消化器科をメインに1日20枚から30枚程度を応需しています。
■近隣の高木クリニックからの処方箋を中心に受け付けており、正社員薬剤師1名と事務員1名が協力して運営している店舗です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、組織体制の強化と将来的な店舗運営を見据えており、新しい仲間として活躍してくださる正社員薬剤師を急募しております。
■未経験やブランクのある方も受け入れ範囲としており、まずは相談ください。地元の皆様に愛される温かい対応ができる方を求めます。
■地域密着型の薬局として、周囲のスタッフと仲良く連携し、互いに刺激し合いながら成長を目指せる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■沖縄県内と熊本県に計15店舗を展開するチェーン薬局であり、地域密着を掲げて各エリアで高い信頼を得ている企業です。
■一緒に働く仲間を兄弟姉妹のように想う社風があり、社内・社外研修や学会参加など教育体制にも非常に力を入れています。
■沖縄の各拠点との連携も強く、お休みが必要な際のフォロー体制も整っているため、組織としての安定感が大きな強みです。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、年収420万円から540万円の間でご経験やスキルを十分に考慮した上で給与条件を決定いたします。
■毎年月給が5万円ずつ、年間で60万円昇給する制度があり、3年間でアッパーの年収540万円まで到達することが可能です。
■住宅手当や若年層向けの福利厚生が充実しているほか、引越しが必要な場合には費用の負担についても相談に応じています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼ワークライフを重視！／（熊本市エリア担当より）
年間休日120日以上の完全週休2日制で残業もほぼないため、プライベートを大切にしながら働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊本市電「通町筋駅」から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に心療内科の処方箋を応需する予定で、1日あたり50枚から60枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員2名体制を計画しており、協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを基盤とし、医療分野で多角的に事業を展開している安定した企業です。
■「何もないところから新しい価値を創造する」という理念のもと、常に新しい挑戦を続けています。
■現在は北海道と熊本県に調剤薬局の展開を計画しており、今後も成長が期待される法人です。

【こんな取り組みをしています】
■医療分野で新しい価値を創造するという法人の理念のもと、革新的な薬局運営に取り組んでいます。
■職員が心身ともに健康で働けるよう、定期健康診断や各種治療の社員割引制度を設けています。
■専門性を高めるための勉強会を定期的に開催し、薬剤師としてのスキルアップを積極的に支援します。

＜こんな企業です＞
■全国に医薬品・医療機器を供給している大手企業です。
■土日祝休みで、年間休日も120日ほどありますので無理なく働くことができます。
■福利厚生もしっかりしているので長期就業が可能な企業です。

＜就業環境＞
■医薬品卸会社での管理薬剤師募集です。
■医薬品管理やＤＩ業務などを担当していただきます。
■残業も少なくライフワークバランスが取れる環境です。

＼休み充実、子育て中も安心／（熊本市中央区エリア担当より）
年間休日123日に加え、3歳までの育休や時短勤務も完備されています。私生活と仕事を両立させたい方に最適な、福利厚生の整った安心の環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣にはコンビニもあるため休憩時間の買い出しにも非常に便利な立地です。
■精神科の病院門前として1日平均55枚の処方箋を応需しており、じっくりと患者様に向き合える環境が整っております。
■常勤薬剤師2名と事務2名の体制で運営しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした定期採用となっており、九州内での転居を伴う異動が可能な広域コースでの募集となります。
■精神科の専門的な知識を学びたい意欲のある方や、チームワークを大切にしながら周囲と連携して働ける方を募集しています。
■大手チェーンの安定した環境で長く活躍したい方や、将来的に管理職へのステップアップを目指したい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、異業種とのコラボレーション店舗など戦略的な事業展開を続けている企業です。
■教育の質に非常に定評があり、5年後や10年後も第一線で活躍し続けられる薬剤師を育成するための研修が充実しています。
■マンツーマン出店を基本としているため、処方元のドクターとスムーズな連携が取れており検査値の共有なども積極的に行います。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日と業界内でも多く、夏季休暇3日や冬季休暇5日のほか、結婚時の特別休暇も6日間取得可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめで、1分単位ですべて支給されるためサービス残業が発生しない仕組みが整っています。
■有給休暇の取得率は50パーセントとなっており、オンとオフをしっかりと切り替えてメリハリのある働き方が実現できます。

＼休み充実、子育て中も安心／（熊本市中央区エリア担当より）
年間休日123日に加え、3歳までの育休や時短勤務も完備されています。私生活と仕事を両立させたい方に最適な、福利厚生の整った安心の環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣にはコンビニもあるため休憩時間の買い出しにも非常に便利な立地です。
■精神科の病院門前として1日平均55枚の処方箋を応需しており、じっくりと患者様に向き合える環境が整っております。
■常勤薬剤師2名と事務2名の体制で運営しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした定期採用となっており、九州内での転居を伴う異動が可能な広域コースでの募集となります。
■精神科の専門的な知識を学びたい意欲のある方や、チームワークを大切にしながら周囲と連携して働ける方を募集しています。
■大手チェーンの安定した環境で長く活躍したい方や、将来的に管理職へのステップアップを目指したい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、異業種とのコラボレーション店舗など戦略的な事業展開を続けている企業です。
■教育の質に非常に定評があり、5年後や10年後も第一線で活躍し続けられる薬剤師を育成するための研修が充実しています。
■マンツーマン出店を基本としているため、処方元のドクターとスムーズな連携が取れており検査値の共有なども積極的に行います。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日と業界内でも多く、夏季休暇3日や冬季休暇5日のほか、結婚時の特別休暇も6日間取得可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめで、1分単位ですべて支給されるためサービス残業が発生しない仕組みが整っています。
■有給休暇の取得率は50パーセントとなっており、オンとオフをしっかりと切り替えてメリハリのある働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。

＼残業ほぼなしで18時終業／（上天草市エリア担当より）
平日は18時に業務が終了し残業もほとんどないため、お仕事終わりの私生活も思いきり満喫できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上天草市に位置し、1994年の設立以来、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科と内科の処方箋を1日に約120枚応需している薬局です。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を持つ大手の医薬品商社が運営母体となっているため安定した経営基盤を誇ります。
■現在は複数の店舗を経営しており今後もさらなる店舗展開を予定している成長著しい薬局グループです。
■社員一人ひとりの働きやすさを最優先に考慮しながらこれからの発展を目指している安心の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康を支えるため個人宅への在宅訪問を複数件担当するなど在宅医療に力を入れています。
■母体である大手の医薬品商社が開発したオリジナル製品の紹介や店頭でのOTC販売を積極的に行っています。
■スタッフの知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催しており日々の業務に活かせる体制を整えています。