京都市, 京都市北区, 京都市上京区, 京都市左京区, 京都市中京区, ...の求人検索結果768件

■関西圏を中心に複数店舗を展開する大手調剤薬局様でのお仕事です
■設備も充実しており働きやすい環境が整えられています
■週20時間以上ご勤務頂ける方は社会保険にもご加入頂けます！
■店舗自体も大変綺麗でスタイリッシュですので気持ちの良い環境でお勤めいただけます

＼　薬局情報　／
京都市内に8店舗経営している調剤薬局です！
ワークライフバランス認定企業にも選ばれており、薬剤師様の働き方について非常に理解のある会社運営をされています。
薬局事業だけでなく、介護事業なども行っているため経営も安定しています◎

＼　薬局情報　／
■複数科目を1日80枚程度応需しています◎
■薬剤師は常時複数名体制で安心してご勤務いただけます！
■平均処方箋対応枚数も20枚前後となっており、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境です！

■17時以降の時給は2,200円と高額！また右京区では珍しい車通勤もOKの調剤薬局様です
■未経験・ブランクのある方、Wワークをご希望の方もOKです。患者様も長期的に通われている方が多く落ち着いた職場でオススメです

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■年間休日116日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です

■未経験・ブランクのある方にも歓迎♪
■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です

■循環器科・内科・外科の処方箋をメインに応需しスキルアップも可能です！
■エリア制を敷いているため、急なお休みでも対応が出来る環境です。皆様『お互い様』の精神をお持ちで、協力体制が整っています
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業さまです
■京都府内で出店数№1！安定した企業でお勤めいただけます

■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■大手ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、地域に根差した温かい薬局づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 叡山電鉄鞍馬線岩倉駅からバスで5分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能で便利にご出勤いただけます。
■ 内科クリニックの処方をメインに応需し、1日あたり50枚と落ち着いた枚数で患者様と丁寧に向き合えます。
■ 常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務員2名の体制で、施設と居宅の両方の在宅医療にも対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用による募集であり、組織の活性化と更なるサービス向上を目指した増員計画でございます。
■ 実績だけでなく人柄を重視しており、特に素直な姿勢をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。
■ 薬剤師としてのスキルアップ意欲と、チームワークを大切にできる協調性を持つ方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■ 年間休日は120日以上ございますが、リフレッシュ休暇5日と有給休暇最低5日取得により実質130日以上の休日となります。
■ 産前産後休暇と育児休暇は100%の取得実績があり、常時3から4名が取得されているため安心して働けます。
■ 勤務時間外の労働に対する賃金は1分単位で支給されますので、働いた分だけしっかりと反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■ 職員一人ひとりの生活背景を鑑みた無理のない異動や厳しいノルマがなく、満足度が高く保たれています。
■ 代表が機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類が揃っており、業務効率化が図られています。
■ 長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業で、アットホームな温かい雰囲気の中で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、新たな戦力としてご活躍いただける方を求めます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します。
■未経験や経験の浅い方でも、積極的に学びながら成長していきたいという意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■勤務は基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定を立てやすいのが特徴です。
■産休育休の取得と復職の実績は100%で、お子様が小学4年生まで時短勤務を利用できます。
■勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュする機会があります。
【こんな取り組みをしています】
■中途入社者向けの合同研修を年2回実施しており、経験者でも安心して入社できる体制です。
■在宅訪問薬剤師の育成に力を入れており、未経験からでも専門スキルを習得することが可能です。
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■ライフワークバランスを大切にしながら、安定した基盤の上で地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を活用し、常に新しい知識を学びながらスキルアップを目指す方が多いです。
■産休育休などの制度を利用しながら、ライフステージの変化に合わせて長く勤務されています。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科となっており、1日に約40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも数名在籍し協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、地域医療への貢献体制を強化するための増員募集です。
■患者様に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームで協力しながら、前向きかつ主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定も立てやすいです。
■リフレッシュ休暇制度が整備されており、勤続年数に応じて連続休暇の取得も可能となっています。
■産休育休からの復職率は100%を誇り、時短勤務はお子様が小学校4年生まで延長可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年1回の自己申告制度を活用して、管理薬剤師やブロック長、本部職への道も目指せます。
■中途入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績もあり、成長機会は豊富です。
■経営幹部が全員薬剤師で構成されているため、現場の意見が経営に反映されやすい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神宮丸太町駅から徒歩で約14分、京都の落ち着いたエリアに立地する薬局です
■近隣のクリニックから内科とアレルギー科の処方箋を1日平均で約40枚応需しています
■薬剤師2名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とし、滋賀・京都を中心に30店舗以上展開する安定基盤を持つ成長企業です
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、意欲次第で若くして役職に就くことも可能です
■3年以内の離職率が10%と低く、一人薬剤師の店舗がないため、安心して長く働ける環境です

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、スタッフの育成や在庫管理など店舗運営業務全般をお任せします
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様への丁寧な対応と管理業務に集中できます
■会社の窓口として、門前の医療機関との良好な関係を築いていただくことも重要な業務です

【こんな方が活躍中】
■年齢や社歴に関わらず、チャレンジする姿勢が評価されるため、キャリア志向の方が活躍しています
■産休育休制度や子育て休暇を活用し、家庭と仕事のバランスを取りながらお勤めされている方が多い企業様です
■チームワークを大切にし、仲間と協力しながら業務に取り組む方が全社的に活躍しています！雰囲気の良い会社様です

■京都府を中心に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪三条駅や地下鉄東山駅から徒歩5分圏内という、京都の中心部で通勤に非常に便利な立地です。
■整形外科を主軸に、呼吸器科や循環器科など、1日平均50～70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を基本としており、2名の事務スタッフと協力し業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、多様化する処方箋にきめ細かく対応していくための増員での募集となります。
■門前に偏らず、面で処方箋を応需する環境で、幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎します。
■デザイナーが手掛けたお洒落な薬局で、高いモチベーションを持って働きたい方を募集しています。

【求人情報について】
■業界でも屈指の年間休日123日が確保されており、ワークライフバランスがとれた薬局です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円もご検討可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活基盤を支える手厚い福利厚生が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに関する希望を会社に直接伝える自己申告制度を設け、社員一人ひとりの成長を支援しています。
■勤続年数に応じて特別休暇を付与するリフレッシュ休暇制度で、長く働く社員を大切にしています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境整備に努めています。

■東海地方・滋賀県を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■調剤とOTCのどちらも学べる環境が整っています。
■ご経験により高年収も可能です。

■全国に410店舗以上展開しているドラッグストアチェーンです。調剤併設店も増やしながら、総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴です
■お客さま・患者さまひとりひとりのNo.1になれるよう店舗づくりをしており、
「地域コミュニティの中核となる店舗」となり、その地域ではなくてはならない存在になれるよう取り組んでいます。
■お薬や健康についての疑問や質問に答えられるよう健康相談を随時行っております。OTCも取りそろえ、患者様のご相談にお答えします。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線「四宮駅」から徒歩約2分と、毎日の通勤に大変便利な駅チカの好立地にあります。
■主な応需科目は内科と耳鼻咽喉科で、1日の処方箋枚数は平均40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2～3名体制を敷いており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■大手ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、地域に根差した温かい薬局づくりをしています。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループのメリットを享受しつつも、地域密着型薬局ならではの温かみがあり、スタッフ同士の仲が良いのが自慢の職場です。
■人員配置は状況に合わせて都度見直されており、現場に過度な負担がかからないようグループ内での応援体制も整っています。
■職員一人ひとりを大切にする文化があり、上層部とも風通しが良いため、悩みや相談を溜め込まずに働ける心地よい雰囲気です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図ることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働けます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュができます。

■関西を中心に30店舗ほど展開し、安心の薬局です。
■2017年より大手チェーン薬局グループの一員となり、手厚い教育制度や充実した福利厚生と地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東向日駅や西向日駅から車で約5分の場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■主な応需科目は内科と神経内科で、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師2名と医療事務が数名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神戸市に本社を置き、大阪・神戸エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営しています。
■「患者さま中心主義」を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重した薬局作りが特徴です。
■エリア・ブロック制を導入し、急な休みにも近隣店舗間で柔軟に対応できる体制があります。

【こんな方にオススメ】
■トップダウンではなく、自分の意見を活かしながら薬局作りに参加したい方におすすめです。
■残業の少ない環境で、終業後や休日のプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■安定した経営基盤のもと、地域に根差してじっくりと患者様と向き合いたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業当時からの社員も多数在籍しており、定着率が非常に高いことが魅力です。
■残業月平均5時間、年間休日121日と、理想的なワークライフバランスを実現できます。
■多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点で自身の成長を描ける環境です。