京都府｜駅チカの求人検索結果483件

■大阪を中心にドラッグストア・調剤薬局を展開しています。
■地域の方から長く利用されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄京都線久津川駅からは徒歩5分ほどの場所に位置しており通勤に便利な立地です
■処方箋は内科や耳鼻科を中心に1日平均で30枚から50枚ほどを近隣機関より応需しています
■常時薬剤師2名と事務員2名の配置で運営しており、無理のない人員体制を敷いている環境です

【法人特徴について】
■京都府内のみに店舗を展開している地域密着型の企業であり、転居を伴う異動がないのが特徴です
■大手ドラッグストアグループの一員としての安定基盤があり、充実した福利厚生が整っています
■調剤併設店の拡大を積極的に進めており、地域の医療インフラとしての役割を強化している企業です

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方々の健康増進を目的とした健康フェアやイベントを定期的に企画し開催しています
■敷地内にクリニックを誘致して連携を深めるなど、医療モール型の店舗展開も進めています
■空いた時間を活用して商品知識を深める自己研鑽が推奨されており、スキルアップが可能です

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、育児と仕事を両立しながら無理なく活躍している職場です
■ドラッグストア未経験からスタートした方も多く、調剤とOTCの両面でスキルを磨いています
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った対応をしています

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の円町駅より徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く仕事前後のお買い物にも便利な環境です。
■内科や呼吸器科、心療内科など複数科目を1日に100枚から200枚ほど応需しており、幅広い処方の知識を習得できます。
■薬剤師は常時3名から5名体制で事務スタッフも3名在籍しており、ゆとりを持って日々の業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■調剤未経験の40代の方や職歴が多い方でも、人柄を重視して選考を行いますので、まずは前向きにご相談ください。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、在宅業務に対して意欲的に取り組める方を積極的に採用します。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務となっており、夕方以降の時間をプライベートや家庭のために有効活用することが可能です。
■年間休日は116日が確保されており、さらに年間で6連休を2回取得することが義務化されているためリフレッシュできます。
■育児休暇の取得率は100％を誇っており、お子様が小学3年生になるまで時短勤務制度を利用できるため子育て中も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや最新のレセコン、調剤鑑査システムを全店に完備しており、過誤防止と業務効率化を徹底しています。
■薬剤師と事務スタッフの連携が取れており、お互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気がある職場環境です。
■駅から徒歩3分と近く周辺環境も充実しているため、仕事帰りなどの日常生活の利便性が非常に高い点も魅力の一つです。

■ジョブチェンジについては希望者を積極的に登用していく文化があるため、薬剤師だけでなく幅広いキャリアアップが可能です。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「長岡天神駅」より徒歩5分と通勤に便利な立地にある病院です
■内科や形成外科、整形外科など幅広い科目を応需しており、外来はほぼ院外処方です。
■現在5名の薬剤師が在籍しており和気あいあいとした職場環境です

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力となる方を急募しておりブランクがある方も歓迎しています
■お子様の育児と仕事を両立させたい方や、ご家庭と両立しながら勤務したい方を募集しています
■育児などでブランクがある方や病院勤務未経験の方も歓迎しており、幅広い経験を持つ方を求めています

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく17時までの勤務なので、家庭との両立がしやすいです
■年間休日は114日あり、年末年始や夏季休暇もしっかり取得できる環境です
■有給休暇の取得率が95％と高いため、ワークライフバランスを重視して働けます

【職場環境と雰囲気】
■経験を問わず歓迎しており、OJTや勉強会でサポートするので安心して勤務できます
■女性スタッフが多く在籍しており、育児に対する理解が深い職場環境です
■育休から復帰したスタッフも活躍しており、協力しながら業務にあたっています

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しているアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は皮膚科をメインに心療内科や精神科を1日平均60枚ほど応需しており、皮膚科が中心の落ち着いた職場環境です。
■薬剤師は常勤2名から3名体制で在籍しており、複数の事務スタッフと協力しながら円滑に日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集のため、これまでの経験を活かして即戦力として貢献いただける薬剤師の方を急募しています。
■会社の方針に対して柔軟に対応することができ、周囲のスタッフと協調性を持って業務に励める方を理想としています。
■地域医療への貢献に前向きな意欲を持ち、かかりつけ薬剤師としての役割を積極的に果たしたいと考える方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から700万円という、地域でも非常に高い水準の給与条件での提示が可能となっています。
■完全週休2日制で年間休日は123日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてしっかりと休息を取れる環境です。
■退職金制度や産前産後・育児休暇の取得実績も豊富にあり、将来を見据えて長く安心して働き続けられる福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間から20時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を推奨しています。
■皮膚科の処方がメインのため開局直後に患者様が殺到することは少なく、一人ひとりに丁寧な服薬指導を行う余裕があります。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される納得感のある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■椥辻駅より徒歩1分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も天候に左右されずストレスなく継続することが可能です。
■耳鼻科メインで1日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需しており、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応ができます。
■薬剤師は常勤2名にパート2名の計4名体制で、事務員2名も配置されているため、人員にゆとりがありフォロー体制も万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の欠員を補充するための急募案件であり、これまでの実績以上に誠実で素直な人柄を何よりも重視した採用です。
■35歳以下の若手層を歓迎していますが55歳まで相談可能ですので、人物面を評価してほしい方はぜひ積極的にお問い合わせください。
■未経験の方でも30歳前半までであれば相談を受け付けており、新たな環境で一からスキルを磨きたいという前向きな方を求めています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され現在は大阪を中心に関西圏へ約90店舗を展開しており、クリニック門前のマンツーマン型出店を得意としています。
■職員一人ひとりの生活背景を尊重する風土が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマが課せられることもなく離職率が低いです。

【想定される業務内容】
■駅チカの店舗にて耳鼻科メインの調剤業務や監査、患者様への服薬指導など、薬剤師としての基本的な業務を全般的にお任せいたします。
■機械化を積極的に推進しているため、最新の監査システムなどの設備を駆使して安全かつ効率的に業務を進めることが可能です。

■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 椥辻駅から徒歩約1分と駅チカの好立地にある店舗で、通勤に非常に便利な環境でございます。
■ 応需科目は耳鼻科メインであり、一日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需している耳鼻科が中心です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制と事務員2名体制で、人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集であり、素直な方、人柄を重視した採用を行っています。
■ 薬局長が年上を嫌う傾向があるため、35歳以下を希望していますが55歳まで相談可能でございます。
■ 実績も大事ですが何よりも人物を重視しており、未経験の方も30歳前半までであれば相談可能です。

【勤務実態について】
■ 年間休日は122日前後あり、入社後3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日間が付与され、実質130日以上の休日です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、人員配置に余裕があり、負担が少ない環境と推測されます。
■ 産前産後休暇・育児休暇は100%取得実績があり、常時3名から4名が取得しているため安心して取得できます。