京都府の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩で15分ほどの立地に、2025年1月より新しい薬局が新規開局する予定です。
■新規開局の店舗のため現在のところ応需科目や処方箋枚数は未定ですが、一から店舗を作り上げるやりがいがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、具体的な体制については、今後の採用状況や開局スケジュールに合わせて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年1月の新規開局に伴う増員募集であり、新しい環境を自ら構築したい意欲的な方を求めています。
■実務経験と責任感をお持ちの方を特に歓迎します。
■50代までの経験者はもちろんのこと、30歳までの方であれば調剤未経験からのチャレンジも前向きに受け入れています。

【想定される業務内容】
■新規開局予定の店舗において、調剤業務や監査、適切な服薬指導といった薬剤師としての基本的な職務全般を担います。
■地域の方々のニーズに応えるため、自社グループの介護施設への在宅訪問業務など、在宅医療にも携わる可能性があります。
■医薬品の在庫管理や店舗運営のマネジメント業務にも積極的に関わることが期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが自慢の職場で、社員の平均年齢は43歳と落ち着いており、安定感のある雰囲気の中で働けます。
■過度なノルマや厳しい制約は特になく、社員同士が互いに協力し合いながら「仲良く仕事をする」という社風が根付いています。
■若手からベテランまで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験年数に関わらず意見を出し合いやすい風通しの良さがあります。

＼　ファルマおすすめ求人です　／
■2024年4月に開局した新しい調剤薬局です♪新しい環境で勤務をスタートしたい方にぴったり！
■小児科の処方箋をメインに応需しています！小児科を学びたい方にもオススメです
■ブランクある方も歓迎いたします◎OJT研修もあるため安心してご勤務いただけます♪
■勤務曜日や時間相談可能◎ご希望お聞かせください！
■時間や曜日により加給制度あり♪高時給でご勤務いただけます

＼　ファルマおすすめ求人です　／
■駅チカ徒歩1分！公共交通機関でお通いいただけます♪雨の日も通勤に負担がかかりません◎
■2024年4月に開局した新しい調剤薬局です♪綺麗な店舗で気持ちよくご勤務いただけます
■近隣にスーパーがあり、お仕事終わりにお買い物もできたり便利な立地です◎
■勤務曜日や時間相談可能◎ご希望お聞かせください！
■時間や曜日により加給制度あり♪高時給でご勤務いただけます

＼残業少なめで私生活も充実！／（京都市西京区エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。新規開局の綺麗な職場で、心機一転、無理のないペースで正社員として働きませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■内科や消化器科を中心に幅広い科目の処方箋を受け付けており、1日平均40枚程度の応需を見込む活気ある店舗となる予定です。
■近隣の高齢者施設4件への在宅訪問も計画されており、今後は約120名程度の施設在宅業務にも注力していく予定となっております。
■管理薬剤師を含む3名体制での運営を想定しているため、1人あたりの業務負担が重くなりすぎず、協力して業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年12月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗の土台を一緒に作り上げてくれる方を求めています。
■社長が非常に活発でスピード感のある方ですので、明るくハキハキとした対応ができ、自分に自信を持って仕事に臨める方が適しています。
■年齢不問で幅広く募集しておりますが、50歳代の方は往診同行の経験があれば即戦力として、これまでの知見を存分に発揮いただけます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して最大600万円まで検討可能であり、年俸制の12分割支給という分かりやすい給与体系を採用しています。
■新規開局前の入社をご希望の場合は、グループ内の既存店舗にて事前に勤務を開始することも可能ですので、入社時期は柔軟に選べます。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方にとって、非常に魅力的な条件となります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準に設定されており、日祝休みのほかシフトによる週休2日制で、心身ともにリフレッシュできます。
■平日の開局時間は18時30分までとなっており、早めに帰宅して夜の時間を有効活用できます。
■マイカー通勤が可能となっているため、公共交通機関の時間を気にすることなく、毎日の通勤をストレスなくスムーズに行える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北大路駅から徒歩約6分と公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■在宅業務に特化しているため外来はほぼ無く、約700名の患者様を対応しています。
■薬剤師5名とドライバー2名が在籍しており、運転業務はなく専門業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■高まる在宅医療のニーズに応えるための増員募集となり、新たな仲間を募集しています。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑な連携が図れる方を求めています。
■常に新しい知識や技術を吸収し、自身の成長につなげられる意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■全店舗の約9割が在宅訪問を実施しており、無菌調剤に対応できる店舗も12店舗あります。
■経営陣が薬剤師であるため、現場の意見が経営に反映されやすい組織体制が特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
■勤務シフトは基本的に固定のため、週休2日の休日を安定して確保することが可能です。
■勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与されるため、長期的なキャリア形成に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩15分ほどの立地で2025年1月に新規開局予定です。
■新規開局のため応需科目や処方箋応需枚数、開局時間は現在情報がありません。
■開局までの期間、事前にご入社されたい場合は近隣の別店舗での勤務も相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う募集であり、新しい店舗を一から作りたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師としてご勤務いただけるような、意欲と経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。

【勤務実態について】
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが取れます。
■離職率が非常に低い法人であるため、社員の平均年齢は43歳と高めで安定して長く働ける環境です。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日も取得可能で、メリハリをつけて働くことができます。

【想定される業務内容】
■新規開局の店舗で、服薬指導、監査、調剤といった薬剤師の基本的な業務を担っていただきます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営の中心を担うことを期待されており、やりがいのある業務です。
■在宅医療にも注力しており、自社やグループの介護施設などへの訪問業務も行う可能性があります。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸680万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■滋賀・京都を中心に店舗展開する薬局チェーンです。
■応援体制なども整っている為、急なお休みなども対応をしてもらいやすい環境がございます。
■1人薬剤師店舗での管理薬剤師候補の募集ですので、別途管理手当が月4万円付与されます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」から車で7分ほどの場所に位置する薬局です。
■耳鼻科、整形外科、皮膚科の処方箋をメインに1日40～60枚応需しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制で、事務員と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、管理薬剤師としてご活躍いただける方を求めています。
■ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、多様なご経験をお持ちの方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として、店舗の運営を担いたいという意欲のある方を募集しています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として、年収600万円以上も見込める京都市内では希少な求人です。
■ご経験や年齢などを考慮し、最大限優遇して給与を決定いたします。
■住宅手当や資格手当、皆勤手当など、様々な手当が支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■社員公募で新店の店舗名が決定されるなど、社員の意見を尊重する風土です。
■全国にエリアマネージャーやラウンダーがいるため、急な休みも相談しやすい環境です。
■e-ラーニングの無料受講や社外研修など、教育制度が充実しています。

＼在宅中心の店舗で活躍／（京都市中京区エリア担当より）
施設在宅業務が中心の新規店舗です。これまでの調剤経験を活かし、即戦力として店舗を引っ張ってくれる方を歓迎します。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京都府京都市中京区に位置する新規開設の店舗であり最寄りの丹波口駅から徒歩約10分でアクセス可能です
■こちらの薬局は施設在宅業務が中心の運営スタイルとなっており外来の混雑に左右されず業務に集中できます
■開局時間は平日の9時から18時までと土曜の9時から12時までであり夜遅くまでの勤務は発生しません

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新しい店舗の開設に伴う新規募集であり将来に向けて長く活躍し店舗を引っ張る薬剤師を求めています
■年齢に関わらずこれまでの経験を活かして即戦力として貢献し在宅業務に責任感を持って取り組める方を歓迎します
■時間を機械的に合わせる働き方ではなく自身の強みを活かして周囲と良好な関係を築ける人柄を重視した採用です

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として調剤室に立ち従業員と同じ目線を持って現場の課題や意見に耳を傾ける文化です
■調剤薬局事業のほかにも多彩な事業を展開しており多角化による安定した収益を従業員へしっかりと還元します
■利益還元型の安定した経営を行っているため各種手当や高水準の福利厚生など待遇面が非常に充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の松井山手駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科と循環器科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度を安定して応需している店舗です。
■薬剤師は常時3名体制を整えており、事務員2名と共に、地域に密着した温かい医療サービスを患者様へ提供しております。

【法人特徴について】
■全国に約４００店舗を展開し、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■人材定着率は９７％と非常に高く、長く安定して働き続けられる環境が整っています。
■利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい経営基盤があり、安心して勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗のスタッフはコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い良好な雰囲気です。
■電子薬歴や最新機器の導入により業務効率化が進んでおり、働きやすさを追求しています。
■産休や育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップが可能な環境です。
■スペシャリストとして、在宅医療や漢方などの専門分野を極める道も用意されています。
■社内公募制度を利用して、本社機能や新規事業開発など幅広いキャリアを選択できます。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
■調剤報酬（売上高）もトップシェアを誇る安定した経営で着実に事業を拡大中！
■東海に本社を構え、東海・北陸・関西・四国にに100店舗以上を展開しています
■産休・育児休暇取得に積極的に取り組んでおり、育児時短制度も導入しています
■休暇制度充実！ワークライフバランスを重視している企業です
　お誕生日等の記念日にお休みが取得できたり、5日間取得可能な休暇制度もあり、
　年間休日は127日程度と業界屈指！
■階層別研修・病態研修をはじめとした、業界屈指の多彩なプログラムにより、豊富な専門知識と確かな調剤技術を備えるプロとしてスキルアップしていただけます
　若手育成だけでなく入社後の社員教育のため、各種カリキュラムを準備。
・キャリアアップ研修
・OJTマンツーマントレーニング
・レベルアップ研修
・ステップアップ研修
・リサーチ＆トライアル研修（習熟度に合わせて実施）
・疾患別服薬指導研修
・インターネット研修　
などなど、教育研修制度も充実しており未経験ブランクのある方にも安心です

＜長くお勤めいただける環境＞
福利厚生制度や従業員持ち株会制度、永年勤続表彰制度、OTC割引購入制度、全体研修や資格支援サポートなど、
　書ききれないくらいの福利厚生制度を整えられています！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の東向日駅から徒歩4分と通勤に便利な立地で、JR線の駅も徒歩圏内です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日40枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も複数名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化のための増員募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心して応募できます。
■患者様との信頼関係を重視し、地域医療への貢献に意欲を持って取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■駅からのアクセスが良く、近隣には商業施設もあるため仕事帰りの買い物にも便利です。
■マンツーマン出店のため処方元との連携がスムーズで、働きやすい関係性が築かれています。
■事務員によるサポート体制が整っており、薬剤師が専門業務に集中できる環境があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師取得の支援や専門研修があり、専門性を高めてスキルアップすることが可能です。
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップだけでなく、本社部門へのキャリアパスもあります。
■年1回の面談を通じて自身のキャリアについて相談し、将来の目標を明確にすることが可能です。

■年間休日120日以上！夏季休暇：3日、冬期休暇：5日の取得が可能です！
■福利厚生も充実！結婚祝い金や出産祝い金、持ち株制度や保養所利用など長くお勤め頂ける環境が整っています

■自然に囲まれた環境でお仕事いただけます。
■残業もほとんどなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の薬局です。
■内科や小児科など複数の医療機関が入る医療モール型で、処方箋は1日300枚から400枚と非常に多くの枚数を応需しています。
■正社員12名を含む計15名の薬剤師が在籍しており、事務員も6名体制を整えることで、円滑な店舗運営を実現している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多く発生しているため、組織体制を強化し、将来の店長候補となり得る優秀な人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に業務へ取り組める方や、認定薬剤師の資格を保有しているキャリア志向の方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、通勤圏内での異動やヘルプ対応に柔軟な姿勢をお持ちの、協調性豊かな薬剤師を求めている状況です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の幅で提示されており、ご経験や前職の年収、面接での評価を十分に考慮の上で決定されます。
■入社時に店長候補として高く評価された場合には、特別調整手当として店長手当と同額の35,000円が支給される制度があります。
■社宅制度が非常に充実しており、借上社宅の家賃を会社が60％負担するほか、初期費用や引越費用も全額会社が負担いたします。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価されます。
■年間休日は123日と業界最高水準を確保しており、有休消化率も92％と高く、周囲と助け合いながら休みを取得できる社風です。