京都府｜Ｗワーク可の求人検索結果308件

【店舗情報と応需状況について】
■駅チカ徒歩2分の好立地ですが、お車での通勤も可能です！京都市方面からお通いになりたい方にもピッタリです
■主に近隣の内科と皮膚科の処方箋を取り扱っており、1日の応需枚数は平均して40枚から50枚です
■薬剤師は常に2名体制で業務を行っており、加えて事務スタッフも数名在籍しております
【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなる地域医療への貢献と、より良いサービス提供のための体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、親身に寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。
【職場環境と雰囲気】
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、業務で不明な点があっても気軽に質問や相談ができる職場です
■近隣店舗と連携してサポートし合う文化が根付いており、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応できます

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■5/1～ご就業いただける方歓迎！
■時給3,300円も相談可能！ご希望お聞かせください
■内科、小児科・消化器内科の処方箋をメインに応需しています！薬剤師は常時複数名体制で安心です♪
■最寄駅からは少し距離があるため、お車通勤が便利です◎

○こんな企業です○
■大阪府本社のドラッグストア様です。
調剤併設店を増やされており総合病院前に調剤専門店を出店されるなど調剤色が強い点が特徴的です
実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局も40店舗以上、そのうち20店舗が病院門前です
■カウンセリングに力をいれておりお客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています
レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応頂けます
■離職率が低い事もあり年齢層は20代～60代と幅広い世代がご活躍されています
■残業代は1分単位、サービス残業がないよう会社として取り組まれています
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます

■1999年に設立され、大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域密着型の店舗運営を大きな強みとしています。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を持ち、充実した教育制度や手厚い福利厚生を享受できます。
■門前薬局やクリニックモールへの出店をメインとしており、機械化による業務効率化にも積極的に取り組んでいる法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■二条駅（JR山陰本線・京都市営地下鉄東西線）より徒歩5分の立地で通勤に非常に便利な薬局です。
■耳鼻科と施設在宅を応需しており、処方箋比率は外来50%：施設50%と在宅業務に注力していることが特徴です
■1日の処方箋応需枚数は30枚程度、月間1,300枚を扱っており、パートの方には外来中心の業務にあたっていただきます

【職場環境と雰囲気】
■二条駅から徒歩5分とアクセスが良好なため、地下鉄やJR、市バスなど多様な交通手段で快適に通勤できます。
■現在はパート薬剤師と事務員1名の体制ですが、落ち着いた枚数のため一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です
■事務員の方が薬剤師資格をお持ちのため、忙しい時にはヘルプに入れる実質2名体制となり安心して業務に取り組めます

【こんな方が活躍中】
■地域に密着した薬局で、患者様との連携を大切にしながら働きたいという意欲のある方が活躍中です。
■耳鼻科応需がメインのため、比較的対応しやすいです
■ブランク明けの方や60歳以上の方でも相談可能なため、これまでの経験を活かして再出発したい方が活躍できます

【こんな方にオススメ】
■落ち着いた枚数の中で一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。
■二条駅近くの便利な立地で働きながら、プライベートも大切にできる勤務環境をお求めの薬剤師にぴったりです

■1999年に設立され、大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域密着型の店舗運営を大きな強みとしています。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を持ち、充実した教育制度や手厚い福利厚生を享受できます。
■門前薬局やクリニックモールへの出店をメインとしており、機械化による業務効率化にも積極的に取り組んでいる法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東野駅から徒歩6分程度という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の医療機関から整形外科と小児科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30～40枚です。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務スタッフ数名が在籍し、協力しながら店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営体制の強化と、患者様へのさらなるサービス向上を目指した増員での募集となります。
■夕方から営業終了までの時間帯に、一人薬剤師として責任感を持って業務を遂行できる方を求めています。
■店舗の1日の締め作業までをお任せするため、主体的に行動し、運営に積極的に関わる意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2024年8月の独立開局を皮切りに、同年12月には2店舗目を開局するなど、M&Aを通じて急成長を遂げています。
■代表とそのご家族、ご友人で店舗を運営されているため、非常に風通しが良い雰囲気の組織です。
■代表が主にこちらの店舗に在籍されているため、経営者の視点や考え方を間近で学ぶことができる環境です。

【勤務実態について】
■主に夕方から営業終了時間までの勤務をご担当いただき、店舗の締め作業までをお願いすることになります。
■京都市山科区の店舗がメインですが、状況に応じて滋賀県大津市にある系列店での勤務もお願いします。
■Wワークも可能となっておりますので、ご自身のライフプランに合わせた柔軟な働き方を選択できます。

■スタッフ全員が『患者さんに満足して頂く事がすべて』という思いを共有し、質の高いサービスを提供し地域医療への貢献を目指されていrます

■閉局時間までご勤務や土曜日のご勤務が可能であれば扶養内希望の方も歓迎しております
■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です